岗位内容： 1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用，建立高效的现金流管控机制。 3. 审查各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 积极识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习意识和协作能力，能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力，关注成果与效率，对工作富有责任心与积极性

1、负责财务部所辖公司的整体财务会计事务 2、全面主持财务部日常运营及管理工作 3、组织并实施定期的资产盘点与清查工作 4、管理并核算公司内部账务 5、编制公司各类财务报表，确保数据准确及时 6、处理公司内部相关行政后勤事务

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

黑龙江业内首家提供每月一次免费实操报税课程，配备专人培训指导。00后与90后为主的年轻团队，每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。 1. 负责增值税专用发票及普通发票的采购与开具 2. 办理发票认证相关事宜 3. 根据客户提供的原始单据、银行回单等资料进行账务处理 4. 编制并报送税务所需的月度、季度、年度报表 5. 会计凭证的整理与装订 6. 办理各企业年度工商年检手续 7. 完成各企业年度反账工作 8. 前往税务机关办理各类变更业务 9. 处理其他与会计相关的事务 10. 协助主办会计完成纳税申报的辅助性工作 晋升路径 实习助理—助理—会计—主办会计

岗位职责： 1、负责凭证的编制工作； 2、接收供应商发票，并完成供应商账务的准确核算； 3、整理归档各类合同文件； 4、及时跟进个人借款的冲销入账； 5、处理加盟相关业务事项； 6、核对三方往来账目； 7、核实现金及银行账户明细； 8、按时登记现金日记账，确保单据流转顺畅并妥善保管相关资料； 9、严格执行现金盘点制度，做到日清、周查、月结，确保账实一致； 10、每日编制资金日报，每周编制资金使用计划； 11、办理银行账户开立、变更等业务，以及日常款项收付操作； 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务类相关专业； 2、接受应届生应聘，需持有会计初级职称证书； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识和团队协作能力； 4、具有高度的责任心和积极主动的工作态度； 5、具备良好的沟通协调能力，了解财务相关法律法规； 公司将提供完善的福利待遇：五险一金、免费午餐、通讯补贴、工龄工资。 面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院大学生创业园后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。公交车-哈尔滨学院站下车

工作内容： 1、承担医院财务核算相关工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等； 2、参与财务报表的编制与复核，保障财务信息的真实性和准确性； 3、办理各类会计日常事务，包括票据管理、账款核对及财务资料归档整理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2、能独立开展会计工作，具备一定的财务数据解读与分析水平； 3、工作细致认真，具备良好的协调沟通与事务统筹能力。

【岗位职责】 1、费用管控：开展公司目标成本的预测工作，实施成本费用的控制、核算与分析，确保成本管理有效落地； 2、财务分析：汇总并核对各阶段经营数据，进行深度分析，编制并输出经营分析报告； 3、业财融合：深入业务一线，跟踪与分析生产关键指标，识别问题环节，提出优化建议； 4、资产管理：组织月末库存盘点，编制库存明细表及盘点报告，及时查明差异原因，完善管理流程； 5、负责公司资产管理工作，以及税务申报、发票开具等涉税事务的规范执行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备成本分析或数据分析经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作节奏； 与您共享： 1、广阔平台：企业处于扩张阶段，子公司加速发展，项目丰富、机会众多，平台稳定且行业前景良好，助力职业发展； 2、快速成长：实施财务管培生式培养机制，重视新人培养，提供成长支持，助力实现个人价值； 4、全面薪酬：奖金来源于利润分享，您不仅是财务执行者，更是企业盈利管理和决策支持的重要成员！

主办会计 岗位职责： 1. 能够独立负责中小企业代理记账全流程工作，涵盖凭证录入、账务处理、报表编制及纳税申报等事项； 2. 熟悉各类行业企业的线上记账、报税操作，熟练完成会计报表编制、凭证打印装订、发票管理等全套账务流程； 3. 为所服务企业提供合理的财务管理建议与指导，维护客户关系，提升客户满意度； 4. 及时向客户反馈财务风险预警，规范财务操作流程，协助进行利润控制与管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备财务、会计类专业大专或以上学历； 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 3. 可独立承担小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理与税务申报； 4. 有代理记账公司从业经历者优先； 5. 具备良好的职业操守和团队协作意识； 工作时间： 早8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位待遇： 1. 无责任底薪2000元+客户提成+续费奖励+业务办理提成 2. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、年终福利等； 3. 表现优异者可获得内部晋升机会，进入管理发展通道； 4. 有经验人员可根据实际情况提前申请转正。

工作综述： 1、负责与客户保持日常沟通联系。 2、承担客户税务申报相关事务。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配，并监督其任务执行进度。 5、调度外勤人员办理工商注册及税务相关事宜。 6、配合客服推进即将到期客户的续约服务。 7、严格保守客户商业机密，未经公司授权或领导同意，不得擅自对外披露客户信息。 8、岗位调整或离职时，须将所辖工作完整交接给继任人员，未完成交接前不得离岗或调动。 9、保证财务数据准确无误。 10、在进项申报期间按时完成勾选操作。 11、确保各项申报数据真实准确。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围活跃、午休时间2小时 职位亮点：发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

中餐连锁店海铺长白店诚聘以下岗位: 店长：薪资面议 经理：薪资面议 服务主管 底薪5000＋200满勤＋提成 营销主管 底薪5000➕200满勤➕提成 服务员 底薪4300➕200满勤➕提成 传菜员 底薪4300➕200满勤➕提成 保洁员 底薪3800＋200满勤 洗小件 底薪3800＋200满勤 薪资待遇： 月休4天； 提供三餐；提供住宿； 评选优秀员工，晋升空间大； - [ ] 老板人好，工资准时，意外险保障。 联系电话☎郭女士

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收费站★招聘做饭师傅和卫生员，供吃供住，有经验者优先，最好是夫妻。看到的兄弟姐妹们，伸出你们发财的小手，万分感谢！联系电话，。

明早用铲车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 会与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力<br/>2. 有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯<br/>3. 有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识<br/>4. 会驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

职位描述： 1、负责公司与甲方日常事务的处理及沟通协调工作； 2、办理员工入离职手续，对接甲方进行垫付款项结算，工资发放，社保缴纳，以及各类综合费用报销事宜； 3、完成公司及甲方相关系统的数据录入与维护工作； 4、熟练使用Office办公软件，尤其需掌握Excel中VLOOKUP函数、数据透视表等数据处理功能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、财务类或相关专业优先； 2、有从事人力服务、行政类工作经验者优先考虑 薪资福利：缴纳五险，双休，法定节假日正常休息，工作时间8:30-17:30 工作地点：齐齐哈尔

岗位内容： 1. 负责牧业公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制，并对数据进行说明与分析； 3. 登记并处理各类银行与现金收支业务，以及固定资产的增减变动事项； 4. 参与审计工作，配合开展内部与外部审计的协调事务。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟知国家财务、会计法规及相关标准规范； 4. 拥有良好的会计理论基础和实操能力； 5. 熟练操作Excel及常用财务软件工具。

工作内容： 1、负责会计凭证的登记与审核，保障财务信息记录的准确无误； 2、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关的财务数据分析； 3、办理日常会计事项，涵盖发票处理、现金及银行收付款业务等。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计相关工作； 2、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

招 聘： 内帐会计兼服务员 要求熟练办公软件 工资面议 管午餐 电话：

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应企业阶段性工作节奏

岗位职责: 1. 制定并落地人力资源管理方案，保障各项人事制度的高效运行。 2. 主导组织架构优化，清晰界定各部门职责及负责人权限。 3. 建立和完善人力资源相关机制，涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。 4. 执行员工入转调离等基础人事事务，确保流程规范有序。 5. 统筹绩效考核工作，推动激励与约束机制的有效实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队引领能力，能驱动团队完成既定任务。 2. 拥有良好的表达能力和合作意识，善于与团队成员进行协调沟通。 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练应用相关工具与方法。 4. 具备较强的应变和问题处理能力，可及时应对人事管理中的各类情况。 5. 严格遵循公司规章制度，公平公正地落实各项人力资源政策。

出纳招聘 有班车，有五险，有食堂，工资3000-4000

泰来县农业科研所，需具备专业会计从业能力，熟练掌握企业内账全流程管理，账务处理要求严谨规范，有相关工作经验者优先考虑，熟悉农业或农资行业财务流程者更佳。

工作性质：兼职/全职可选 每日工时：2-6小时自选（早8点-晚10点区间） 设备要求：手机/电脑任一 薪酬形式：周结+绩效奖金（详聊） 1. 具体工作内容（超简单上手） ① 招聘发布：复制粘贴公司JD到各大平台（教你操作） ② 候选人沟通：微信/电话简单聊需求（话术模板） ③ 资料整理：Excel表格录入信息（不会教你） ④ 员工福利：统计生日/节日发放小红包 ⑤ 团队活动：策划线上破冰游戏（可选）

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR全模块工作经验，3年以上同岗位管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作 2. 协助完成财务报表编制与预算相关事务 3. 处理常规会计事项，涵盖账务登记、票据审核等工作 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力 2. 可独立开展会计工作，具备良好的计划安排与执行能力 3. 具备良好的语言表达能力，能与团队成员顺畅沟通配合