
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析IPO项目集团公司会计中级职称
岗位内容:
1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用,建立高效的现金流管控机制。
3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有良好的学习意识和协作能力,能够快速融入企业环境。
4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果与效率,对工作富有责任心与积极性
工业会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科
1. 成本精细管控:
负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作,熟练应用分步法、分批法等核算方法,确保产品单位成本计算准确无误。
2. 差异深度解析:
跟踪标准成本与实际支出的偏差情况,深入现场了解生产流程,查找差异成因,形成系统的成本分析报告。
3. 存货全程监管:
牵头组织存货盘点,持续监控库存周转率及库龄结构,合理计提跌价准备,保障资产真实完整与运营效率。
4. 决策数据支撑:
围绕采购议价、产品定价、生产效能优化等核心事项,提供可靠的数据分析和财务管理建议。
5. 跨部门流程协同:
联动生产、采购、仓储等部门,推动从原材料到产成品全链条财务流程优化,提高信息流转与账实相符水平。
任职要求:
· 财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资格;
· 至少2年制造业成本会计岗位经验,熟悉生产工艺流程及物料运作模式;
· 熟练掌握Excel(需精通数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数);
· 有大型ERP系统操作经验(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)者为佳。
加分项(优选条件):
· 具备标准成本体系实施及差异分析实践经验者优先;
· 持有中级会计职称或CMA认证者优先;
· 有铸造或机械加工行业背景者优先。
驻地会计(光伏新能源领域)
4000-5000元/月
会计5-10年大专核算会计总账会计结算会计
岗位职责
1. 负责项目现场日常财务核算、费用审查及账务登记工作;
2. 负责公司物资、材料及产品进销存管理,核对出入库记录,保障账实一致;
3. 完成应收应付账款处理、成本归集与分摊、财务报表编制等基础性财务事务;
4. 协同项目现场运营,协调内外部财务对接事项。
任职要求
1. 财务、会计类专业背景,具备3年以上相关工作经验,持有会计资格证书;
2. 熟悉进销存业务流程,能熟练操作各类财务软件;
3. 有新能源或光伏行业从业经历者优先考虑;
4. 可适应驻地办公模式,工作态度认真、细致严谨。
5. 工作地点:安徽
福利待遇
- 提供食宿
- 月薪4000-5000元
- 岗位稳定,工作环境正规有序
会计
4000-5000元/月
会计学历不限可兼职
1.成本核算,相关成本报表的编制
2.成本相关的单据、票据的审核
3.成本相关的会计凭证编制(可能包括应付部
4.内部转移价格制定
5.成本分析
6.成本控制
7.存货监盘税务会计:
1.了解各项税收政策,做好筹划与申报纳税工作;
2.负责公司税务的变更、年审等业务工作
3.负责编制与报送各项税务财务报表;
4.负责有关税务会计核算的账务处理的工作
5.负责税务发票的申领、开具、认证、保管、缴销等工作。
6.负责税务会计凭证的装订、归档等工作;
7.负责税务会计档案资料的分类、保管工作;
8.负责规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程;
9.负责每月对纳税申报、税负情况进行综合分析
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
负责公司财务管理
工作时间;早九晚四,双休。
底薪3000,
工作轻松,想一起创业,想要更好的未来,就来加入我们吧!
工作地址;目前在哈平路,年后在道外宏伟路附近。
电力企业会计/主管
4000-7000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1、熟悉一般纳税人企业的财务运作流程;
2、承担公司日常凭证编制、账务处理及税务申报工作;
3、妥善保管会计账簿、账册、报表等财务档案,确保完整与保密;
4、配合银行、工商、税务等相关外部单位的对接事务;
5、独立完成薪资计算与薪酬表制作;
6、负责社保账户的日常管理与操作;
7、处理与财务及人事相关的其他事务性工作。
任职要求:
1、财务类专业大专及以上学历,持有初级会计职称,具备10年以上行业经验者优先考虑;
2、年龄在35至45岁之间;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力、跨部门协作意识和团队合作精神;
5、精通薪酬核算流程及社保实际操作;
6、了解国家税收法规,能根据政策调整及时优化相关财务工作。
福利待遇:薪资面谈、五险、双休、法定节假日、午餐补贴、早8晚4:30、年假、节日福利等
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析风险控制会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、统筹公司财务相关工作,提供符合内控规范要求的会计核算与财务管理支持。
2、深入理解各业务单元运作模式,评估投入与产出效益,提出可行性优化方案并推动实施;促进财务与业务协同运作,提升资源使用效率。
3、识别并研判业财融合过程中的潜在风险,制定风险管理措施,强化内部控制机制,保障业务及财务活动合法合规。
4、协助部门主管推进企业信息系统一体化建设,确保财务与业务数据的一致性与时效性。
5、参与设计运营中涉及财务的相关流程,评估其执行成效,并持续跟踪改进;助力业务与财务深度联动。
6、根据业务需求开展盈利模型测算,将财务指标分解至具体业务环节;为市场拓展提供数据支撑与决策参考。
7、主导预算编制与全过程管理,确保资源分配科学合理,监控预算执行进度与达成情况。
8、推进成本管控与费用监督,优化资金配置与使用效率,增强企业盈利水平。
9、通过薪酬核算管理,对人员编制、绩效结果、特殊生产流程及薪酬结构的合理性进行审核与监督。
10、加强跨部门协作沟通,搭建业务与财务之间的高效交流桥梁。
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备大型企业、医药行业或上市公司从业经历者优先考虑。
2、精通国家各项财经政策、会计制度及相关税务法规,具备较强的独立处理事务和财务分析能力。
3、熟练操作各类常用财务办公软件工具。
4、具备良好的职业操守,工作认真负责,积极主动,执行力强且能承受一定工作压力,认同公司发展战略方向。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作,确保账务记录准确清晰。
2. 与外部相关机构保持顺畅沟通与协作关系。
3. 组织实施公司产品的采购及订货流程,保障财务操作规范。
4. 运用专业财务工具完成日常核算事务,提升工作执行效率。
5. 统筹安排财务团队的日常运作,确保各项财务活动合规进行。
任职要求:
1. 精通常用财务软件及会计专业知识。
2. 具备较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部财务对接。
3. 工作态度严谨细致,可精准处理各类财务信息与数据。
4. 能独立完成税务申报及其他相关财务事务。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能够带领团队达成财务工作目标。
业财会计—五险一金、提供免费住宿
6000-8000元/月
会计1-3年本科审计
【岗位职责】
1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析,确保成本管理有效落地;
2、财务分析:汇总并核对各阶段经营数据,进行深度分析,编制并输出经营分析报告;
3、业财融合:深入业务一线,跟踪与分析生产关键指标,识别问题环节,提出优化建议;
4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因,完善管理流程;
5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等涉税事务的规范执行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先;
2、具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作节奏;
与您共享:
1、广阔平台:企业处于扩张阶段,子公司加速发展,项目丰富、机会众多,平台稳定且行业前景良好,助力职业发展;
2、快速成长:实施财务管培生式培养机制,重视新人培养,提供成长支持,助力实现个人价值;
4、全面薪酬:奖金来源于利润分享,您不仅是财务执行者,更是企业盈利管理和决策支持的重要成员!
厨师1-2人
[烟花][烟花][烟花]龙兴嘉园小区附近小店找:[微笑]煮砂锅早九晚九工资4000元[微笑]厨师早九晚九工资6500[微笑]小时工2名早10点到1点一小时15元电话:
黑龙江齐齐哈尔❤❤❤哈尔滨,一、【工作内容】1.车辆(高速动车),设备检修,维保,故障处理
4500-6000元/月
汽车维修月结
❤❤❤哈尔滨,齐齐哈尔
一、【工作内容】
1.车辆(高速动车),设备检修,维保,故障处理。
二、【招聘要求】
年龄 18-35 周岁,中专及以上学历;
2.沟通能力强,能处理突发状况,能接受出差;
3.身体健康,无纹身疤痕,无犯罪记录。
夜班为主,调休制
四、【薪资待遇】
1.工资=基本工资+效益工资+补贴,工资4500-6000,五险一金。
黑龙江齐齐哈尔第七医院食堂招聘[蛋糕]钟点工早8点-13点15元/小时具体时间可以调动电话
15元/时
服务员
第七医院食堂招聘[蛋糕]钟点工早8点-13点15元/小时具体时间可以调动电话:
齐齐哈尔龙沙区[礼物][礼物][礼物]早市早餐找:早2点到早8点半工资3000早3点到早6
1800-3000元/月
服务员月结
[礼物][礼物][礼物]龙沙早市早餐找:早2点到早8点半工资3000早3点到早6点工资1800元早4点到早8点半工资1800元电话:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专现金管理银行事务处理票据审核
1. 负责公司现金的日常收支管理。
2. 办理各类银行往来业务。
3. 审核原始凭证,确保票据合法合规。
4. 编制并报送各项财务报表。
5. 协同其他部门,保障财务工作高效运转。
6. 不断改进工作方法,提升处理精度与效率。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1. 制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度的高效运行。
2. 主导组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。
3. 建立和完善人力资源相关机制,涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。
4. 执行员工入转调离等基础人事事务,确保流程规范有序。
5. 统筹绩效考核工作,推动激励与约束机制的有效实施。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队引领能力,能驱动团队完成既定任务。
2. 拥有良好的表达能力和合作意识,善于与团队成员进行协调沟通。
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。
4. 具备较强的应变和问题处理能力,可及时应对人事管理中的各类情况。
5. 严格遵循公司规章制度,公平公正地落实各项人力资源政策。
会计文员
4000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
岗位内容:
1. 负责牧场日常财务记账及票据管理,包括核对发票与账户清算工作
2. 汇总并整理各类财务信息,为编制报表和预算工作提供数据支持
3. 配合部门同事完成各项与财务相关的事务性工作
任职要求:
1. 具备扎实的数学基础和计算机操作能力,熟练使用常用Office办公软件
2. 工作细致认真,具备较强的任务执行效率,重视团队协作精神
3. 拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力
成本会计
6000-8000元/月
成本会计1-3年本科成本中级会计师集团公司制造业餐饮/酒店用友U8
本科以上财务相关学历,3年以上制造业成本会计经验,熟悉食品加工行业优先
精通成本核算方法(分批法/分步法),熟悉屠宰行业成本动因及核算特点
熟练使用ERP成本模块,具备数据建模及成本分析能力
具备较强的业务沟通能力,能深入生产流程开展成本管控
持有会计中级职称,对清真食品行业成本结构有了解者优先
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
工作性质:兼职/全职可选
每日工时:2-6小时自选(早8点-晚10点区间)
设备要求:手机/电脑任一
薪酬形式:周结+绩效奖金(详聊)
1. 具体工作内容(超简单上手)
① 招聘发布:复制粘贴公司JD到各大平台(教你操作)
② 候选人沟通:微信/电话简单聊需求(话术模板)
③ 资料整理:Excel表格录入信息(不会教你)
④ 员工福利:统计生日/节日发放小红包
⑤ 团队活动:策划线上破冰游戏(可选)
记账员
3000-5000元/月
会计1-3年大专数据录入
岗位内容:
1. 负责数据的录入与清洗,保障数据准确无误
2. 利用内部系统完成文件的归档与管理工作
3. 承担不合格数据的核查与修正,并开展数据质量评估与持续监控
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,拥有较强的计算机操作水平
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
3. 工作认真细致、责任心强,能够高效完成工作任务
上班时间早八点半到晚五点半中午有工作餐工龄半年500一年800
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理招聘HRBP人力资源管理员中级人力资源管理师社保实操公司各项规章制度行政管理
我们正在招聘一位资深人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责:
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长体系建设、薪酬福利优化、劳资关系协调等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域从业经历,其中3年以上团队管理经验;
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
栏目概述
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