
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析IPO项目集团公司会计中级职称
岗位内容:
1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用,建立高效的现金流管控机制。
3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有良好的学习意识和协作能力,能够快速融入企业环境。
4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果与效率,对工作富有责任心与积极性
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科团队搭建经验制造业中级会计师投融资经验财务综合管理金融医药IPO经验
主持公司财务战略的规划、财务运营及内控体系搭建,制定并优化财务管理流程与制度,统筹年度及季度财务预算方案。
具备高新技术企业相关工作经历。
合作联动:诚邀与孵化器业务领域相关的各界伙伴携手协作,共创共赢!
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务收支的核算与管理工作。
2. 对财务数据进行跟踪监控与分析,为管理决策提供有效支持。
3. 协助开展预算的制定与执行控制,保障财务目标达成。
4. 按时完成各类财务报表的编制,如利润表、资产负债表等。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2. 能够独立应对工作中的问题并妥善处理。
3. 熟练使用财务软件及常用办公软件。
4. 具备较强的分析与统筹能力,能有序维护财务资料。
双休 五险 早八晚五
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。
2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。
3. 统筹公司产品订货及采购事务,确保财务流程准确无误。
4. 运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。
5. 全面负责财务团队的日常运作,确保各项财务活动合规开展。
任职要求:
1. 精通财务软件应用及会计专业知识。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部关系。
3. 工作态度严谨细致,具备精准处理财务信息的能力。
4. 可独立完成税务申报及其他相关财务工作。
5. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成财务目标。
财务储备生
4000-6000元/月
会计经验不限本科
【工作内容】
负责日常凭证录入、报表支持、税务申报及费用审核等基础性财务事务;深入参与成本核算、资金运作、预算控制等专项工作;后续将融入跨部门协同与数据整理分析,协助团队优化管理流程,为成长为财务核心成员提供成长通道。
【任职要求】
应届统招本科及以上学历,财经类相关专业优先;熟悉财务基础知识,具备Excel及财务软件操作能力,持有相关资格证书者优先考虑;需具备较强的学习能力、细致认真的工作态度,能接受阶段性加班,具备良好的沟通协作意识和职业操守。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,本科及以上学历,主要职责包括:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。
②工资:按学历定薪,试用期月薪5000-5700元,转正后根据能力调整为5300-6200元,驻场财经人员享有封场补贴及加班补助合计1050元。
③奖金:与所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万元;
④福利:提供住宿(拎包入住),享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。
⑤工作地点:黑龙江、吉林、辽宁
人力资源主管/行政管理
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心环节。
2. 处理日常行政工作,如文件归档、会议组织、办公物资统筹等事项。
3. 配合上级完成各项任务安排,保障部门运作顺畅高效。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门保持良好联动。
2. 具备优秀的统筹规划及应变能力,可妥善处理工作中出现的各类问题。
3. 熟悉人力资源管理理论,具备实际行政管理工作经验,能独立开展相关业务。
财务储备生
4000-6000元/月
会计经验不限本科
1、落实部门经理安排的各项任务;
2、负责报表的整理与归档。
任职要求:
1、国家统招本科及以上学历,2026年应届毕业生,金融、会计、财务管理等相关专业;
2、具备较强抗压能力;
具有良好的应变能力及沟通协调能力。
黑龙江齐齐哈尔勤德利漂的队儿,再雇两到三名推漂的司机。在勤德利700一直到也是700,不掉
播种机3-5人
勤德利漂的队儿,再雇两到三名推漂的司机。
在勤德利700一直到齐齐哈尔也是700,不掉价,
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专成本管理会计中级职称中级会计师房地产/建筑
工作职责
1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施,完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。
2. 主导资金运营事务,涵盖预算规划、资金调配及成本管控,确保各项目资金运转顺畅。
3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作,保障财务信息真实可靠,符合行业监管规范。
4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析,为管理层决策提供有力的财务支持与建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称资格。
2. 具备2年以上财务管理工作经历,有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。
3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则,掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。
4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识,能够独立应对和解决复杂财务事务。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专成本审计
岗位职责:
1. 负责日常财务核算与管理工作,确保各项财务活动记录真实、完整。
2. 协助完成财务报表的编制,提供必要的财务数据分析支持。
3. 参与月度及年度结账流程,保障账务清晰、准确无误。
4. 审核并规范发票的开具与使用流程,确保合规性。
5. 完成上级交办的其他相关财务工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门高效对接。
2. 拥有较强的组织能力和数据处理能力,能够精准完成财务信息整理与分析。
3. 熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。
4. 具备良好的职业道德,严格遵守财务制度和相关规范。
5. 工作态度严谨踏实,能在高强度工作环境下保持高效与准确。
记账员
3000-5000元/月
会计1-3年大专数据录入
岗位内容:
1. 负责数据的录入与清洗,保障数据准确无误
2. 利用内部系统完成文件的归档与管理工作
3. 承担不合格数据的核查与修正,并开展数据质量评估与持续监控
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,拥有较强的计算机操作水平
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
3. 工作认真细致、责任心强,能够高效完成工作任务
上班时间早八点半到晚五点半中午有工作餐工龄半年500一年800
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限审计财务分析预算税务成本
日常工作包括日常账务处理、报表编制、税务申报与审计配合,开展财务分析,实施成本控制与预算管理,负责工资核算及日常采购事务。
我们期待您:
1. 具备财务背景,对数据敏感,能熟练制作和操作各类财务报表;
2. 细致认真,踏实可靠,具备较强的责任意识;
3. 执行力强,行动迅速,任务按时保质完成,不拖延。
薪资待遇:底薪+工龄工资(半年500,一年800)+工作餐
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制结算总账成本资金管理财务分析税务预算审计医药中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备基础沟通协调能力,能适应企业阶段性工作节奏
洗浴会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专
招聘:洗浴餐饮综合体会计
工作地点:南站附近(含餐饮业态)
招聘岗位:会计
上班时间:早8:30—晚17:30
月休:每月带薪休息3天
福利:中午免费提供工作餐
薪资:3500+满勤 200 元
岗位职责
1、负责洗浴、餐饮全盘账务处理,往来账目核对、收支记账;
2、每日营业收银对账、酒水菜品、洗浴耗材库存核算;
3、编制财务报表、台账登记,费用报销审核;
4、税务申报、票据管理、员工工资核算等相关财务工作;
5、配合门店日常财务管控及领导安排的其他工作。
任职要求
1、有会计从业经验,有洗浴、酒店、餐饮行业会计经验者优先;
2、细心严谨、责任心强、账目清晰,熟练使用办公软件及财务软件;
4、年龄不限,踏实稳定。
有意者请联系:
财务核算专员
3000-4000元/月
总账会计1-3年大专集团公司医药
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的登记与管理,确保各项财务操作的准确性与合规性。
2. 参与财务报表的编制与核对工作,提供必要的财务分析支持。
3. 协助完成月度及年度结账流程,保障账务清晰、完整。
4. 审核并规范发票的开具与使用,确保符合相关法律法规要求。
5. 推进财务流程的优化与执行,持续完善财务管理制度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与内部团队及跨部门顺畅交流。
2. 拥有较强的组织规划与数据分析能力,能够精准处理各类财务信息。
3. 熟悉财务系统及办公自动化工具,可高效完成账务记录与报表输出。
4. 具备高度的职业诚信,严格遵守财务纪律与管理规范。
5. 工作态度严谨踏实,能在高强度工作环境下保持准确与高效。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1. 制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度的高效运行。
2. 主导组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。
3. 建立和完善人力资源相关机制,涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。
4. 执行员工入转调离等基础人事事务,确保流程规范有序。
5. 统筹绩效考核工作,推动激励与约束机制的有效实施。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队引领能力,能驱动团队完成既定任务。
2. 拥有良好的表达能力和合作意识,善于与团队成员进行协调沟通。
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。
4. 具备较强的应变和问题处理能力,可及时应对人事管理中的各类情况。
5. 严格遵循公司规章制度,公平公正地落实各项人力资源政策。
总账会计
5000-8000元/月
总账会计1-3年大专会计中级职称
一、岗位职责(一)账务核算管理
1. 负责屠宰场整体财务核算工作,依据企业会计准则及相关财务制度,审核各类原始单据,涵盖生猪采购、屠宰加工、产品销售、物料领用及费用报销等内容,确保单据的真实性、合规性与完整性。
2. 准确编制会计凭证,登记总分类账及各明细分类账,实现账证一致、账账一致、账实一致,按时间节点完成月度、季度及年度结账流程。
3. 结合屠宰业务特点,开展生猪屠宰成本、加工支出、产成品出入库成本的核算,系统归集生产过程中各项成本费用,保障成本数据准确,为成本控制提供可靠依据。
4. 管理往来账项,定期核对并清理应收账款、应付账款、其他应收款项及应付款项,跟踪资金收付进度,确保往来账目清晰可查。
(二)财务报表编制
1. 按时出具月度、季度及年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表,真实反映企业的财务状况、经营成果和现金流情况。
2. 根据管理需要编制内部报表,如成本分析表、往来款明细表、费用明细汇总表等,为管理层提供全面、精准的财务支持。
3. 协助完成年度审计、税务检查等相关工作,准备所需账簿、报表及凭证资料,配合数据整理并回应相关财务问询。
总账会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年本科外企集团公司上市企业会计从业资格证书会计中级职称
岗位内容:
1. 负责牧业公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作;
2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制,并对数据进行说明与分析;
3. 登记并处理各类银行与现金收支业务,以及固定资产的增减变动事项;
4. 参与审计工作,配合开展内部与外部审计的协调事务。
任职要求:
1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上相关领域工作经验;
3. 熟知国家财务、会计法规及相关标准规范;
4. 拥有良好的会计理论基础和实操能力;
5. 熟练操作Excel及常用财务软件工具。
会计文员
4000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
岗位内容:
1. 负责牧场日常财务记账及票据管理,包括核对发票与账户清算工作
2. 汇总并整理各类财务信息,为编制报表和预算工作提供数据支持
3. 配合部门同事完成各项与财务相关的事务性工作
任职要求:
1. 具备扎实的数学基础和计算机操作能力,熟练使用常用Office办公软件
2. 工作细致认真,具备较强的任务执行效率,重视团队协作精神
3. 拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力
栏目概述
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