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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析IPO项目集团公司会计中级职称
岗位内容: 1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用,建立高效的现金流管控机制。 3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习意识和协作能力,能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果与效率,对工作富有责任心与积极性
财务助理
2000-5000元/月
会计1年以下大专财务分析不可兼职税务
主办会计 岗位职责: 1. 能够独立负责中小企业代理记账全流程工作,涵盖凭证录入、账务处理、报表编制及纳税申报等事项; 2. 熟悉各类行业企业的线上记账、报税操作,熟练完成会计报表编制、凭证打印装订、发票管理等全套账务流程; 3. 为所服务企业提供合理的财务管理建议与指导,维护客户关系,提升客户满意度; 4. 及时向客户反馈财务风险预警,规范财务操作流程,协助进行利润控制与管理; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备财务、会计类专业大专或以上学历; 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件; 3. 可独立承担小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理与税务申报; 4. 有代理记账公司从业经历者优先; 5. 具备良好的职业操守和团队协作意识; 工作时间: 早8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。 岗位待遇: 1. 无责任底薪2000元+客户提成+续费奖励+业务办理提成 2. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、年终福利等; 3. 表现优异者可获得内部晋升机会,进入管理发展通道; 4. 有经验人员可根据实际情况提前申请转正。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科
一、岗位职责1. 全面主持财务部门的日常运作,构建并持续优化工作流程体系,带领团队高效开展各项财务事务,提升部门整体运行效能。 2. 组织实施公司合并财务报表编制工作,严格执行会计准则,确保报表数据的真实性、准确性与完整性,并按时向管理层及相关单位报送。 3. 主导预算编制与成本核算管理,制定年度预算计划,跟踪预算执行进度,分析成本变动原因,提出切实可行的成本控制建议,支持企业降本增效。 4. 推进财务管理体系搭建,健全财务制度、核算规范及内部控制机制,推动财务管理标准化,有效防范各类财务风险。 5. 统筹税务申报相关事务,掌握最新税收政策动态,组织开展税务筹划工作,保障税务操作合规、及时。 6. 负责项目支出的归集、核算与监督管理,准确记录项目收支明细,确保费用核算合规、过程清晰、数据可查。 7. 承担公司票据及经济合同的财务审核职责,严格执行审核标准,识别潜在风险点,维护公司资产安全。 8. 围绕公司战略发展目标,开展多维度财务数据分析与汇总,形成专业分析报告,为管理决策提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1. 年龄在30至45周岁之间,身体健康,品行良好,无任何不良从业记录。 2. 拥有饲料生产或制造类企业的财务工作经验,了解行业特有的核算模式与业务流程,具备同行业背景者优先考虑。 3. 具备财务管理岗位实践经验,能够独立主导部门运作,带领团队完成目标任务,具有较强的组织协调和团队领导能力。 4. 熟悉国家财税法规和会计准则,具备扎实的税务实操能力;同时拥有良好的沟通技巧,能顺畅对接内外部协作单位。 5. 有政府资助类项目财务核算经历,掌握相关政策要求与核算规则,可独立完成项目费用的归集与账务处理。 6. 工作态度认真细致,责任心强,具备出色的执行力、数据处理能力和问题应对能力,适应一定强度的工作节奏。 三、薪资与福利 1. 薪资待遇:结合个人专业水平、从业资历及岗位考核情况综合评定,具体薪酬面议。 2. 基础福利:依法缴纳五险一金,免费提供工作餐及住宿安排,全面解决员工食宿问题,营造安心工作环境。 3. 额外福利:享有年度健康体检、月度全勤奖励、逐年增长的工龄工资,法定节假日发放专属福利礼品,充分保障员工权益。 4. 休息制度:实行大小周工作制,享受国家规定节假日及带薪年休假,平衡工作与生活,实现高效与放松兼顾。 5. 团队福利:部门每季度举办团队建设活动,丰富员工业余生活,增强集体凝聚力;年终发放奖金,感谢员工全年辛勤付出。
人力资源经理/主管1-3年本科人事经理人力资源管理师1级证书人力资源管理师2级证书
一、薪资待遇:五险一金,双休,法定节假日休息,交通补贴,带薪年假,工龄工资,节日福利,生日关怀,广阔晋升机会; 二、工作时间:8:45—17:15 三、工作内容 1、客户社保及公积金账户管理:办理社保/公积金开户、信息变更、账户注销,人员增减操作,补缴漏缴费用;协助办理社保关系转移;申领相关社保待遇;开展用工风险防范工作; 2、负责企业组织架构的整理与优化; 3、参与制定员工薪酬体系与绩效考核方案; 4、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、持有国家认可的人力资源管理师一级或二级证书; 3、熟练掌握常用办公软件操作;
主管会计
8000-12000元/月
会计5-10年本科成本结算固定资产核算收入账风控税务中级会计师不可兼职
岗位职责: 1、处理公司日常财务核算工作,保障账务信息的准确性与时效性; 2、编制各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、开展成本管理工作,涵盖收入确认、费用稽核及采购成本监督; 4、完成各项税务申报任务,确保增值税、企业所得税及其他税费及时准确缴纳; 5、协助开展财务数据分析,为管理决策提供专业支持与建议。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家会计法规及相关税收政策; 2、精通财务系统及常用办公工具,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效整合内外部协作资源; 4、持有中级会计师或以上专业技术资格证书; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守与保密观念。
出纳会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
1.开具发票 2.收款 3.其他财务辅助工作
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科成本
熟练操作金蝶系统,具备三年以上相关工作经验
会计3-5年大专线下零售
招聘会计 岗位要求: 有3年以上会计岗位经验,初级以上证书,熟练操作办公软件,踏实肯干,认真负责 岗位职责: 1.负责现金收支业务,银行查询,对账及汇款相关业务,确保账实相符 2.社保划款,开具销售发票 3..负责公司日常账务处理(包括:会计凭证录入、客户对账、结账、出具报表、申报纳税) 4.编制和报送各类财务报表,根据公司要求为管理层提供准确的财务数据支持,协助进行成本核算和控制,优化公司财务结构,参与公司财务制度的制定和完善,确保财务管理合规 5.门店财务支持:为各门店提供财务指导和支持,确保门店财务管理规范 薪资待遇:月薪[5000]元 社会保险:五险 员工福利:员工咖啡福利、节日福利等 工作环境:舒适的工作环境,良好的团队氛围 工作时间:早八晚五,周末双休 工作地址:省图书馆 联系方式:张女士()
核算会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务往来的核算与管理工作。 2. 对财务数据进行跟踪监测与分析,为管理决策提供有效支持。 3. 协助开展预算的制定与执行控制,保障财务目标达成。 4. 按期完成各类财务报表的编制,如利润表、资产负债表等。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够自主开展工作,独立应对并解决实际问题。 3. 熟练使用财务软件及常用办公软件。 4. 具备较强的分析与统筹能力,可高效维护财务资料。 5. 有商超行业相关经验者优先录用。
财务经理/主管经验不限大专中级会计师财务综合管理
主要职责 财务战略与规划:参与公司战略规划,牵头拟定企业财务战略、中长期财务发展目标及年度预算方案,并推动落地实施。 财务体系建设:构建并完善适用于一般纳税人企业的会计核算体系、内控管理机制及门店财务管理规范,持续推动体系优化升级。 全面预算管理:组织推进公司全面预算的编制、执行、监控、分析与考核,统筹成本核算、费用审核及预算管控,提升财务运行效率。 资金与税务管理: 统筹公司资金计划、调配与风险防范,提升资金运作效率与安全性。 精通一般纳税人全盘税务操作,主导税务筹划工作,依法合规降低税负水平,保持良好的税务沟通关系。 负责对接银行、税务、财政、审计等外部单位的协作事宜。 财务报告与分析:按时完成各类财务报表及合并报表的编制,确保数据真实准确;开展深度财务分析,为经营决策提供有力支持。 团队管理与建设:负责财务团队的招聘、培养与绩效管理,带领约8名财务人员,提升整体专业水平与工作效率。 投融资与资本运作:参与项目投资的财务尽调、融资结构设计及相关执行工作。 风险管控:识别企业运营与财务活动中的潜在风险,建立预警机制与应对措施,保障财务安全。 薪资待遇:试用期工资5000-5500,转正后底薪6000-8000+绩效奖金,具体可面议,岗位综合收入可达8000以上 健全福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训成长机会等一应俱全 发展平台:有机会进入公司核心管理层,参与重大经营决策,享有广阔的职业晋升空间和事业成长机会 任职要求: 教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先 工作经验: 具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年全面财务管理经验,有带领5人以上财务团队的实际经历,仅从事单一岗位者不予考虑 专业知识与技能: 熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策,具备一般纳税人账务处理、税务申报、发票管理等全流程实操能力。 具备优秀的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。 熟练操作主流财务系统(如用友、T+等)及Office办公软件 上班时间:8:00~11:30,13:30~17:00,法定节假日正常休息 年龄要求:年龄在35至45周岁之间 地域要求:需为牡丹江本地常住居民,能在本地长期稳定发展,可快速到岗;熟悉东北地区尤其是牡丹江当地工商、税务环境者优先
黑龙江齐齐哈尔雇两个卷苗,12号,12号干,有干的打电话
种植工
雇两个卷苗,12 号,12 号干,有干的打电话
齐齐哈尔
5月7日 19:59拨打电话
齐齐哈尔铁锋区用天稻田地捞草用10个人、联系电话
种植工
用天稻田地捞草用10个人、联系电话
齐齐哈尔 铁锋区 火车站
5月7日 19:59拨打电话
黑龙江齐齐哈尔明天用工人20人、210/天干旱田活,播种干活能干15天.联系电话☎
210元/天
种植工
明天用工人 20 人、210/天干旱田活,播种干活能干15天.联系电话☎
齐齐哈尔
5月7日 19:59拨打电话
黑龙江齐齐哈尔顾串水盘的,跟洋马,必须成手,九号开干,必须长期干
种植工
顾串水盘的,跟洋马,必须成手,九号开干,必须长期干
齐齐哈尔
5月7日 19:57拨打电话
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围: 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行; 2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议; 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控; 4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据; 5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系; 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!! 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验; 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专成本管理会计中级职称中级会计师房地产/建筑
工作职责 1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施,完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。 2. 主导资金运营事务,涵盖预算规划、资金调配及成本管控,确保各项目资金运转顺畅。 3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作,保障财务信息真实可靠,符合行业监管规范。 4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析,为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上会计职称资格。 2. 具备2年以上财务管理工作经历,有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则,掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识,能够独立应对和解决复杂财务事务。
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专现金管理银行事务处理票据审核
1. 负责公司现金的日常收支管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审核原始凭证,确保票据合法合规。 4. 编制并报送各项财务报表。 5. 协同其他部门,保障财务工作高效运转。 6. 不断改进工作方法,提升处理精度与效率。
财务会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科结算税务资金管理财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责:负责公司财务管理工作 任职要求:具备三年及以上建筑行业会计工作经验,*****
总账会计
5000-8000元/月
总账会计1-3年大专会计中级职称
一、岗位职责(一)账务核算管理 1. 负责屠宰场整体财务核算工作,依据企业会计准则及相关财务制度,审核各类原始单据,涵盖生猪采购、屠宰加工、产品销售、物料领用及费用报销等内容,确保单据的真实性、合规性与完整性。 2. 准确编制会计凭证,登记总分类账及各明细分类账,实现账证一致、账账一致、账实一致,按时间节点完成月度、季度及年度结账流程。 3. 结合屠宰业务特点,开展生猪屠宰成本、加工支出、产成品出入库成本的核算,系统归集生产过程中各项成本费用,保障成本数据准确,为成本控制提供可靠依据。 4. 管理往来账项,定期核对并清理应收账款、应付账款、其他应收款项及应付款项,跟踪资金收付进度,确保往来账目清晰可查。 (二)财务报表编制 1. 按时出具月度、季度及年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表,真实反映企业的财务状况、经营成果和现金流情况。 2. 根据管理需要编制内部报表,如成本分析表、往来款明细表、费用明细汇总表等,为管理层提供全面、精准的财务支持。 3. 协助完成年度审计、税务检查等相关工作,准备所需账簿、报表及凭证资料,配合数据整理并回应相关财务问询。
洗浴会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专
招聘:洗浴餐饮综合体会计 工作地点:南站附近(含餐饮业态) 招聘岗位:会计 上班时间:早8:30—晚17:30 月休:每月带薪休息3天 福利:中午免费提供工作餐 薪资:3500+满勤 200 元 岗位职责 1、负责洗浴、餐饮全盘账务处理,往来账目核对、收支记账; 2、每日营业收银对账、酒水菜品、洗浴耗材库存核算; 3、编制财务报表、台账登记,费用报销审核; 4、税务申报、票据管理、员工工资核算等相关财务工作; 5、配合门店日常财务管控及领导安排的其他工作。 任职要求 1、有会计从业经验,有洗浴、酒店、餐饮行业会计经验者优先; 2、细心严谨、责任心强、账目清晰,熟练使用办公软件及财务软件; 4、年龄不限,踏实稳定。 有意者请联系:
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1. 制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度的高效运行。 2. 主导组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。 3. 建立和完善人力资源相关机制,涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。 4. 执行员工入转调离等基础人事事务,确保流程规范有序。 5. 统筹绩效考核工作,推动激励与约束机制的有效实施。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队引领能力,能驱动团队完成既定任务。 2. 拥有良好的表达能力和合作意识,善于与团队成员进行协调沟通。 3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。 4. 具备较强的应变和问题处理能力,可及时应对人事管理中的各类情况。 5. 严格遵循公司规章制度,公平公正地落实各项人力资源政策。
财务核算专员
3000-4000元/月
总账会计1-3年大专集团公司医药
岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的登记与管理,确保各项财务操作的准确性与合规性。 2. 参与财务报表的编制与核对工作,提供必要的财务分析支持。 3. 协助完成月度及年度结账流程,保障账务清晰、完整。 4. 审核并规范发票的开具与使用,确保符合相关法律法规要求。 5. 推进财务流程的优化与执行,持续完善财务管理制度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与内部团队及跨部门顺畅交流。 2. 拥有较强的组织规划与数据分析能力,能够精准处理各类财务信息。 3. 熟悉财务系统及办公自动化工具,可高效完成账务记录与报表输出。 4. 具备高度的职业诚信,严格遵守财务纪律与管理规范。 5. 工作态度严谨踏实,能在高强度工作环境下保持准确与高效。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专成本审计
岗位职责: 1. 负责日常财务核算与管理工作,确保各项财务活动记录真实、完整。 2. 协助完成财务报表的编制,提供必要的财务数据分析支持。 3. 参与月度及年度结账流程,保障账务清晰、准确无误。 4. 审核并规范发票的开具与使用流程,确保合规性。 5. 完成上级交办的其他相关财务工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门高效对接。 2. 拥有较强的组织能力和数据处理能力,能够精准完成财务信息整理与分析。 3. 熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 4. 具备良好的职业道德,严格遵守财务制度和相关规范。 5. 工作态度严谨踏实,能在高强度工作环境下保持高效与准确。
齐齐哈尔昂昂溪区车间统计员招聘要求:有统计经验,懂财务,单休法休,有班车,有食堂,有免费体检
4000-5000元/月
统计员1-3年大专
车间统计员招聘 要求:有统计经验,懂财务 ,单休法休,有班车,有食堂,有免费体检
美容培训师
1-1.5万元/月
培训经验不限学历不限
美业企业拓展全国市场,月收入稳定1-3万,薪资按日结算
人事主管
4000-5000元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR全模块工作经验,3年以上同岗位管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
黑龙江齐齐哈尔明天金沙潮玩小镇,再加四个力工,早6点半晚5点半170元,管饭。电话
170元/天
力工3-5人
明天金沙潮玩小镇,再加四个力工,早6点半晚5点半170元,管饭。电话
齐齐哈尔
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成高社发[2019]12号
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