
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析IPO项目集团公司会计中级职称
岗位内容:
1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用,建立高效的现金流管控机制。
3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有良好的学习意识和协作能力,能够快速融入企业环境。
4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果与效率,对工作富有责任心与积极性
财务文员
4000-6000元/月
会计经验不限大专财务分析总账资金管理结算审计
请详细阅读以下内容,可以的话直接约面试,不回答任何问题
龙江校区:博物馆马家街87号 / 有持证上岗
岗位职责:
1. 落实公司财务管理制度,配合部门负责人协同开展企业财务管理工作;
2. 准确及时提供各业务部门财务状况及经营成果数据,完成各项主管部门报表申报及税费缴纳任务;
3. 配合部门负责人开展内部核查、监督、审计等相关工作,提供真实有效的财务依据;
4. 完成财务主管安排的其他事务性工作。
任职要求:
1. 能独立编制并管理财务报表,掌握银行相关结算流程与操作;
2. 大专及以上学历。
关于财务招聘说明
1、固定休息日:试用期每周休息一天,周二固定休息;转正后实行倒班制,具体安排面试详谈
2、薪资结构:试用期2500元,转正后月薪约4000元
3、是否有培训、培训时长、是否带薪:无单独培训期,培训纳入试用期内,带薪
4、是否有试岗、试岗期限、是否带薪:设置7天试岗期,期间带薪
5、试用期限:一般为3个月,表现优异者可缩短至2个月
6、法定节假日安排:法定假日可串休
7、具体工作内容:面议确定
8、是否仅哈西校区招聘:否,其他校区同步招聘
关于财务招聘条件
1、年龄范围:22-25周岁
2、性别不限
3、工作时间:每日上午8:30至下午18:00
4、经验要求:须持有会计从业资格证或初级会计师职称
5、可面试时间:周一至周五
6、面试注意事项:无特殊要求
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专食品加工连锁企业餐饮/酒店
岗位描述
岗位职责
财务规划:根据中央厨房及门店加工业务发展需求,制定财务战略与年度计划,为业务拓展提供坚实财务保障。
成本管控:全程监控熟食加工各环节成本,涵盖原料采购、生产制造、物流运输等,提出降本增效方案并推动落地执行。
预算管理:牵头组织中央厨房与门店加工单元的预算编制工作,动态跟踪执行进度,及时纠偏,保障资源高效配置。
财务分析:定期开展财务数据深度分析,输出关键财务指标与趋势判断,为经营决策提供有力支持。
合规风控:完善财务内控体系,确保财务管理规范运行,有效防范财务风险,顺利通过外部审计与检查。
任职要求
工作经验:具备5年以上财务相关工作经验,其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。
专业技能:熟练掌握财务核算、成本管理、预算控制等核心职能,熟知国家财经法规及税务政策。
行业认知:熟悉熟食加工运营流程,了解原材料市场行情变化及其对成本结构的影响。
数据分析:拥有较强的财务数据解读能力,能够从数据中挖掘业务洞察,支撑管理决策。
团队管理:具备良好的团队领导力,能高效组织财务团队,统筹协调内外部财务事务。
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计会计初级职称会计从业资格证书
(1) 负责公司各项业务的账务核算,准确编制记账凭证,保障账务处理的时效与精确。
(2) 登记各类明细账及总账,定期开展账目核对,确保账账一致、账实相符。
(3) 处理各类往来款项,如应收应付账款、其他应收应付款等,及时跟进催收与结算,维护资金流转顺畅。
(4) 按照规定周期和要求,编制月度、季度及年度财务报表,确保报表内容真实、完整并符合相关规范。
(5) 对财务报表进行分析与解读,为管理层提供可靠的财务数据支持和决策参考。
(6) 负责公司固定资产的账务核算与日常管理,保证资产账面与实际相符。
(7) 对存货实施核算与管控,定期组织盘点,掌握库存动态与周转状况,提升存货管理水平。
(8) 配合相关部门开展资产清查、评估及处置等相关工作。
(9) 负责财务档案的整理与归档,包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等,确保档案资料安全、完整且便于查阅。
福利待遇:免费食宿、缴纳五险+意外险、免费班车
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称
一、岗位职责全面主持财务部门的日常运作管理,构建并持续优化部门工作流程,带领财务团队高效完成各项财务任务,提升部门整体运行效率。
负责公司合并财务报表的编制工作,严格执行会计准则,确保合并数据的真实性、准确性与完整性,按时向管理层及相关方提交报表。
主导公司预算编制与成本核算工作,制定年度预算计划,跟踪预算执行进度,分析成本变动原因,提出切实可行的成本控制建议,支持公司降本增效。
推进财务管理体系的建设,健全财务制度、会计核算流程及内部控制机制,规范财务管理行为,有效防范财务风险。
统筹公司各项税务申报事务,掌握最新税收政策动态,组织实施税务筹划,保障税务工作合规、及时完成。
负责项目相关费用的归集、核算与监督,准确记录项目收支情况,确保费用核算标准统一、数据清晰可查。
对公司各类票据及经济合同进行财务审核,严格执行审核规范,识别潜在风险,维护公司资金与资产安全。
围绕公司战略发展目标,开展多维度财务数据分析与汇总,编制财务分析报告,为管理层决策提供有力的数据支持。
二、任职要求
年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无任何不良从业记录。
具有饲料厂或制造业财务工作经验,熟悉该领域会计核算特点与业务流程,具备同行业背景者优先考虑。
拥有财务管理工作经历,能够独立组织部门运作、带领团队,具备较强的组织协调与人员管理能力。
熟练掌握国家财税法规与会计准则,具备扎实的税务实操能力;同时具备优秀的沟通能力,能顺畅对接内外部协作单位。
有政府项目经费核算经验,了解政府项目财务管理要求与核算规范,可独立完成项目费用的归集与核算工作。
工作态度认真细致,责任心强,具备良好的执行力、数据处理能力及问题应对能力,适应一定强度的工作节奏。
三、薪资与福利
薪资待遇:根据个人专业水平、工作经验及岗位考核结果综合评定,具体薪酬面议。
基础福利:依法缴纳五险一金,免费提供工作餐及住宿,全面解决员工食宿问题,营造安心工作环境。
额外福利:享受年度健康体检、月度满勤奖励、逐年增长的工龄工资,法定节假日发放专属节日礼品,充分保障员工权益。
休息制度:实行大小周工作制,享有国家法定假期及带薪年休假,平衡工作与生活,实现劳逸结合。
团队福利:部门每季度开展团建活动,丰富员工业余生活,增强团队协作氛围;年终发放绩效奖金,感谢员工全年辛勤付出。
哈尔滨香坊区人力资源和物业公司招聘会计财务内业以上人员:男女不限,懂电脑,会记账,工资面议
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
人力资源和物业公司招聘
会计
财务
内业
以上人员:男女不限,懂电脑,会记账,
工资面议,
具体见面详谈
电话:
工作地址:香坊区中北春城
绩效薪酬经理【双休、五险、员工餐】
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理绩效落地拆解薪酬核算
90后团队招新啦!团队氛围轻松活泼、同事友善亲切、领导担当不推责,期待你的加入,我们一起创造全新可能~
岗位职责:
1. 主导公司绩效管理制度及标准化SOP的制定与优化,依据生产型企业的实际需求,构建分层分类的绩效指标体系;
2. 全面负责绩效管理闭环运作,包括指标分解、过程监控、月度考核实施、年度综合评估、结果应用,并组织推动各部门开展绩效沟通与反馈;
3. 负责薪酬福利制度及其操作规范的建立、修订与持续优化,针对生产、行政、管理等不同岗位序列制定匹配的薪酬标准;
4. 编制年度人工成本预算并设计管控方案,完成每月人工成本的数据统计、分析与复盘,确保成本支出合规且可控;
5. 承担月度薪资核算、社保公积金数据汇总与核对工作,确保薪酬数据准确无误,按时合规发放并处理相关异常情况。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备5年以上薪酬或绩效模块专职工作经验;
2. 拥有从零搭建或系统优化薪酬绩效体系的实际案例,能围绕生产型企业特性设计有效的激励机制,推动跨部门绩效执行落地;
3. 熟悉国家及属地社保、公积金、劳动用工等相关法律法规,掌握个税计算及薪税合规优化知识;
4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,善于应对矛盾与挑战,心理素质好、抗压能力强;
5. 作风严谨,严格遵守薪酬信息保密规定。
财务副总经理/财务总监
2-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科上市公司新三板并购经验资金管理投融资经验银行贷款并购医药IPO经验投融资
岗位内容:
1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控实施过程,并根据实际运行情况适时优化调整;
2. 统筹领导团队开展财务核算、税务筹划、内控审计等各项财务管理工作;
3. 深入分析公司财务运营数据,形成专业判断与改进建议,为管理层决策提供有力支持;
4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,保障企业资产的保值与安全。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有CPA或同类专业资质;
2. 具备10年以上财务管理工作经历,其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务,有大型集团企业或上市公司财务管理背景者优先考虑;
3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识;
4. 具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力,拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
水暖工月结
招聘岗位:水暖维修工
工作地点:第一医院附近。
工作时间:夏季 8:00-17:00(月休 4 天)、冬季上一天休一天。
待遇:工资 2800元,满勤奖 200 元,缴纳五险所有由公司承担。
要求:年龄 55 岁以内,有水暖工作经验的可以放宽年龄要求。
工作内容:负责公司供暖范围内供暖管道及用户室内维修。
联系电话:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
洗浴会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专
招聘:洗浴餐饮综合体会计
工作地点:南站附近(含餐饮业态)
招聘岗位:会计
上班时间:早8:30—晚17:30
月休:每月带薪休息3天
福利:中午免费提供工作餐
薪资:3500+满勤 200 元
岗位职责
1、负责洗浴、餐饮全盘账务处理,往来账目核对、收支记账;
2、每日营业收银对账、酒水菜品、洗浴耗材库存核算;
3、编制财务报表、台账登记,费用报销审核;
4、税务申报、票据管理、员工工资核算等相关财务工作;
5、配合门店日常财务管控及领导安排的其他工作。
任职要求
1、有会计从业经验,有洗浴、酒店、餐饮行业会计经验者优先;
2、细心严谨、责任心强、账目清晰,熟练使用办公软件及财务软件;
4、年龄不限,踏实稳定。
有意者请联系:
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限审计财务分析预算税务成本
日常工作包括日常账务处理、报表编制、税务申报与审计配合,开展财务分析,实施成本控制与预算管理,负责工资核算及日常采购事务。
我们期待您:
1. 具备财务背景,对数据敏感,能熟练制作和操作各类财务报表;
2. 细致认真,踏实可靠,具备较强的责任意识;
3. 执行力强,行动迅速,任务按时保质完成,不拖延。
薪资待遇:底薪+工龄工资(半年500,一年800)+工作餐
工程审计专员
5000-6000元/月
审计1-3年大专工程审计
一、岗位职责1. 负责公司基建、维修、装修及零星工程项目全过程审计跟踪,覆盖项目立项、招标投标、合同管理、施工实施至竣工结算的全流程监督与控制。
2. 审查工程招标文件、工程量清单及投标报价,监督招投标程序合规性,防范围标、串标及高价中标等潜在风险。
3. 审核施工合同及其补充协议、分包协议,检查计价方式、工期安排、变更签证、付款条件、质保条款等内容的合理性与风险点。
4. 审核工程进度款支付申请,核实现场实际完成工程量,严格控制超进度、超合同付款行为,规避资金使用风险。
5. 核查现场签证、设计变更及隐蔽工程资料,确认其真实性、必要性和合规性,杜绝不合理增项和虚报签证。
6. 组织开展工程竣工结算审计,复核工程量计算、定额选用、材料价差调整及取费标准,合理核减高估冒算部分,编制结算审计报告。
7. 审查工程物资与设备采购价格、品牌型号及现场验收记录,防止虚抬价格、以劣充优、重复计费等问题发生。
8. 识别项目管理中的薄弱环节、廉洁风险及超概算问题,提出审计整改意见并下发整改通知,督促问题闭环整改。
9. 整理并归集工程审计工作底稿、签证文件、结算资料及审计报告,建立完整可追溯的项目审计档案体系。
10. 协同财务、工程、监理部门以及外部审计或稽查单位,配合完成对账、争议定价、资料调阅等相关工作。
11. 持续优化企业工程审计制度与造价管控流程,提升工程管理规范化水平,有效降低项目建设成本。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理、审计、财务等相关专业背景。
2. 具备2年以上建筑工程审计、造价咨询或工程结算审核工作经验,有房建、市政、修缮类零星工程经验者优先考虑。
3. 熟悉工程量清单计价规范、地方定额标准、建筑施工工艺流程、图纸识读及变更签证与竣工结算操作流程。
4. 熟练使用广联达造价软件、CAD看图工具及Excel进行数据处理,能够独立完成结算审核及审计报告撰写。
5. 掌握建筑工程相关法律法规,了解招投标及合同管理制度,具备较强的风险预判与造价核减能力。
6. 坚持原则、作风正派、工作细致严谨,抗压能力强,擅长与施工方、监理单位及内部各部门沟通协作。
7. 持有造价工程师、二级建造师、造价员或审计师等相关资格证书者优先录用。
8. 可根据工作需要赴施工现场实地核查,责任心强,具备良好保密意识、职业道德素养及团队合作精神。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专成本审计
岗位职责:
1. 负责日常财务核算与管理工作,确保各项财务活动记录真实、完整。
2. 协助完成财务报表的编制,提供必要的财务数据分析支持。
3. 参与月度及年度结账流程,保障账务清晰、准确无误。
4. 审核并规范发票的开具与使用流程,确保合规性。
5. 完成上级交办的其他相关财务工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门高效对接。
2. 拥有较强的组织能力和数据处理能力,能够精准完成财务信息整理与分析。
3. 熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。
4. 具备良好的职业道德,严格遵守财务制度和相关规范。
5. 工作态度严谨踏实,能在高强度工作环境下保持高效与准确。
成本会计
6000-8000元/月
成本会计1-3年本科成本中级会计师集团公司制造业餐饮/酒店用友U8
本科以上财务相关学历,3年以上制造业成本会计经验,熟悉食品加工行业优先
精通成本核算方法(分批法/分步法),熟悉屠宰行业成本动因及核算特点
熟练使用ERP成本模块,具备数据建模及成本分析能力
具备较强的业务沟通能力,能深入生产流程开展成本管控
持有会计中级职称,对清真食品行业成本结构有了解者优先
人事综合支持岗
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专薪酬福利绩效管理员工关系
职位描述:
1、负责公司与甲方日常事务的处理及沟通协调工作;
2、办理员工入离职手续,对接甲方进行垫付款项结算,工资发放,社保缴纳,以及各类综合费用报销事宜;
3、完成公司及甲方相关系统的数据录入与维护工作;
4、熟练使用Office办公软件,尤其需掌握Excel中VLOOKUP函数、数据透视表等数据处理功能。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、财务类或相关专业优先;
2、有从事人力服务、行政类工作经验者优先考虑
薪资福利:缴纳五险,双休,法定节假日正常休息,工作时间8:30-17:30
工作地点:齐齐哈尔
齐齐哈尔昂昂溪区出纳招聘有班车,有五险,有食堂,工资3000-4000
3000-4000元/月
出纳大专
出纳招聘
有班车,有五险,有食堂,工资3000-4000
成本会计
6000-9000元/月
成本会计3-5年本科成本控制成本核算财务报告准确性
成本会计:负责公司成本体系的管理与优化,保障财务数据真实准确。
工作内容:
1. 梳理并评估企业成本构成,提供降本增效可行性方案;
2. 编制及落实成本预算,开展日常成本核算工作;
3. 监控成本动态,及时发现并处理成本异常情况;
4. 参与构建成本管理制度与操作流程,提升成本管控效率。
岗位要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2. 3-5年成本会计工作经验;
3. 熟悉成本核算原理及实务操作方法;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 精通财务软件操作,拥有较强的数据分析处理能力。
栏目概述
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