岗位职责： 1.负责跟进总公司推广部提供的客户线索，推动客户转化并促成成交； 2.及时回应客户咨询，解答业务疑问，深入挖掘客户的潜在需求； 3.与客户保持长期良好的互动关系，精准把握客户需求，解决实际问题，提供专业的产品解决方案，实现持续稳定的合作； 4.在私域流量中进行客户转介，识别并拓展客户的潜在合作机会，拓宽合作范围，提升合作深度； 5.独立完成引流视频的拍摄与制作，增强品牌曝光，吸引并转化潜在客户； 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，具备出色的沟通技巧和团队协作精神； 2.拥有丰富的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑，热爱销售事业； 3.具备强烈的责任感和自我驱动力，能适应快节奏工作环境； 4.具有良好的客户服务意识，能够为客户提供专业、高效的支持服务。 工作时间： 8:30-18:00（单双轮休），午休一个半小时 薪资福利： 1.当月薪资结构：无责任底薪5000元+高额提成（30%）+绩效奖金，综合收入15K-30K； 2.晋升通道：销售顾问→资深销售顾问（年薪35W）→销售总监（年薪65W）→分公司总经理（年薪85W）； 3.岗位培训：由行业资深导师一对一指导，定期组织专业课程培训； 4.公司资源：公司提供高质量、高转化的销售线索，保障业绩产出。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司拥有完善的运营流程、规范的管理体系以及公开透明的晋升机制，发展机会丰富，诚邀优秀的你加入！

有地产工程类、TOB、EPCO、招投标、文旅或幼教行业从业背景者优先，持有驾照，能适应工地现场巡查，推动项目执行与协调落地 能承受工作压力，踏实肯干，积极主动 消极怠工者请勿投递 无责任底薪6000元+高比例提成

岗位职责： 1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。

1. 制定销售目标与执行计划并推动落地 2. 参与销售策略的研讨与制定 3. 策划课程推广方案与实施路径 4. 负责销售团队日常管理及绩效考核 5. 设计激励机制以促进业绩目标达成 6. 组织销售人员业务培训与实操带教 任职资格： 1. 具备销售及电话营销工作经验，有教育行业背景者优先； 2. 大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽 3. 具备良好的沟通协调、组织推进与问题处理能力 4. 性格积极乐观，善于激发团队活力，了解00后群体特点与需求 5. 需具备5年以上教育领域销售经验，3年以上电销团队管理经历，简历中请详述参与项目及取得业绩 福利待遇：五险一金、带薪年假、生日会、周年礼品、节日福利

网络销售/主播，销售经理，有有意联系， 时间薪资可详谈

招聘业务主管数名 1，男女不限,年龄要求28-40岁之间 2.工作经验：要求有销售行业或者话务客服相关工作经验不低于2年，保险、房地产、汽车、家居建材、物流等行业 3.薪资待遇：底薪+提成+奖励，综合薪资3000-8000元 4.工作时间：早八点晚五点半（根据季节微调，一个半小时吃饭时间） 5.月休两-四天工作内容：公司提供意向客户信息，只需负责解答，以电话和方式向客户解说项目，邀约到店详聊。分析客户情况，跟进维护和服务工作。电话同号 工作地址：凯旋北路山水华府

通许县乡镇户用光伏推广

如果你具备商标或相关知识产权领域的从业经验，机会来了。 我们是一家拥有二十多年历史的资深企业，具备政府背景，曾在多个领域取得卓越成就，现正式拓展至知识产权行业，诚邀你的加入。 欢迎提出你的要求，只要能力出众，条件均可协商！

薪酬详情 薪资范围：8k-15k/月，依据团队业绩产值确定 提成方式：团队业绩提成+公司分红 奖金补贴：绩效奖金，年终分红 上班时间 上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30 双休，法定节假日正常休息 职位详情 1.利用公司分配的客户资源，统筹并带领团队达成每月销售目标； 2.按照既定销售流程，持续优化沟通话术与转化策略； 3.维护团队运作机制，通过传帮带促进成员能力提升； 4.建立人才培养体系，为公司储备核心管理力量，构建高效能团队； 任职要求 年龄：33-40岁优先 具备10人以上销售团队管理经验者优先； 认同正向价值观，具备积极进取的工作态度

公司因业务拓展及设立分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造兼销售型企业，主营减速机/FA类产品，产品复购率高，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%分配 工作时间： 春夏：8:30-12:00 14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00 13:30-18:30 每周工作六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责跟进并维护公司现有客户的长期订单； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、运用微信等工具维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具有2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先，有带领十人以上团队经验者更佳； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

下午2点前到 薛店赵一鸣零食装卸 22-55岁 抛货，饮料之类 到7:30点左右下班 15一小时，需自行 加班需配合 报名

三条船同时铺底了，大量招架子工，大中小。 住宿好，（大床，自动洗衣机，空调，独立卫浴，生活区吃喝齐全） 恒力重工船厂工作稳定天天有活干，工资月结（十五号准时到位）工期直接干到退休，不用奔波找活。 需无犯罪记录，十指健全，无高血压，身体健康，50岁以下。 联系电话:

同时铺底了，大量招架子工，大中小。 住宿好，（大床，自动洗衣机，空调，独立卫浴，生活区吃喝齐全） 恒力重工船厂工作稳定天天有活干，工资月结（十五号准时到位）工期直接干到退休，不用奔波找活。 需无犯罪记录，十指健全，无高血压，身体健康，50岁以下。小工多名。小时30多一点。每天260多块钱儿。 联系电话:

驻马店市区招厨师一名，会做基本的信阳菜，年前试菜，年后上班 。 周经理：

招板金喷漆大工.中工，

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛铭源环保科技有限公司 1、电工：1名，薪资：4000-7000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 2、销售经理：2名，薪资：4000-10000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 福利待遇：社会保险，餐补，奖金提成，餐补 公司地址：平度市办事处同辉一路11号 投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH ☎联系电话：姚经理

岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时性 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈并协同产品、运营团队优化服务流程 4. 制定并执行客户分级管理策略，重点跟进高价值客户，提升客户生命周期价值5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，强化品牌影响力与客户粘性 任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售支持或B端业务对接经验者优先，经验不限3. 学历大专，具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有CRM系统操作经验更佳 5.认同长期主义服务理念，注重诚信协作，愿与客户及团队共同成长

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

1.负责本区域的有关销售工作 2.性格积极主动，独立完成工作，喜欢销售，维护老客户。开发新客户， 3.细心耐心，善于和领导沟通。

英雄不问出处， 没有套路， 想拿高薪， 可以聊聊 发展前景： 1、服务对象为优质中小型企业主，助力拓展高质量人脉资源； 2、清晰晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监，逐级成长； 3、行业前景广阔，团队年轻活力，晋升机制公开透明； 4、办公氛围融洽，组织架构简洁，管理方式高效直接； 5、新人专属带教，提供系统化带薪培训支持。 薪酬福利： 1、底薪＋高比例提成（业绩决定收入，突破收入天花板）＋绩效奖金（收获荣誉与回报）； 2、月入过万并非遥不可及，坚持付出必有回报，空想不会换来高薪； 3、社保：依法缴纳五险，保障员工基本权益； 4、每月10日准时发薪，拥有舒适办公环境与积极协作氛围，充满活力的90后团队，期待你的加入！ 5、享受双休制度！ 我司为河南易企顺集团有限公司（简称“易企顺”）是一家综合性的财务咨询公司，覆盖工商注册、代理记账、税务规划、法律咨询、融资服务等多元化业务。 岗位职责： 1、承接市场运营部移交的意向客户，完成从沟通、跟进至成交的全流程销售任务，达成个人业绩指标； 2、与企业客户建立长期合作，解决售前阶段各类问题，提升客户体验与满意度； 3、执行上级安排的其他相关工作内容。 岗位要求： 1、年龄22-38岁，具备大专或以上学历； 2、具备扎实的电话销售经验（有金融、房产交易等相关销售背景者更佳）； 3、适应电话及线上沟通模式，表达流畅，逻辑思维清晰且具说服力； 4、渴望挑战高收入者优先考虑，背负房贷车贷者优先录用！

【工作职责】 1、负责对接抖音/快手/视频号等平台的直播机构与达人资源，筛选符合条件的合作对象并推进商务洽谈，推动优质主播与公司建立稳定直播合作关系，提升直播带货业绩； 2、收集并整理抖音、快手、视频号达人的相关数据与动态，持续拓展多平台直播合作渠道，逐步构建覆盖站内外的中长尾主播资源体系； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播运营逻辑，结合主播实际需求推进合作落地，统筹寄样、排期确认、直播跟进及后续数据复盘，持续优化销售渠道转化效率，扩展主播合作网络，完善品牌合作主播矩阵； 4、维护已合作机构及达人关系，及时掌握主播直播动态与产品反馈，保障合作顺畅推进； 5、承担团队目标达成责任，落实团队日常管理与协作推进。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、快速学习能力，积极进取，工作专注度高。

岗位名称：业务拓展与客户维护专员。 岗位要求：1.目标感强，吃苦耐劳，有赚钱欲望；2.有一定销售经验，能灵活解答客户问题；3.专业问题有专业人士解答，第一年主做业务开拓，第二年起做客户维护。 薪资待遇：底薪3000，加提成。

我们是律所，提供抖音线索，抖音，快手，视频号直播间客咨转化，只要你有经验有能力，月收入轻松过万，能力强基本2万＋

1. 开拓大客户资源及经销渠道，制定并落实销售方案，达成既定销售指标 - 负责现有经销商与代理商的日常管理，拓展专注净化领域的合作商，协助其设定销售目标并规划实施路径。 - 与经销商联合拜访终端客户，巩固存量业务，挖掘产品新应用场景与竞争优势。 - 对经销商销售团队开展产品知识与应用技术培训，提供专业技术指导，协助解决技术难题。 - 参与项目招投标工作，在商务谈判和技术支持方面为渠道伙伴提供支撑。 - 处理经销商及终端客户提出的问题与投诉，确保服务响应及时有效。 2. 汇总行业竞争动态、重点项目信息，收集市场与客户反馈，并传递至公司相关职能部门。 3. 定期在客户现场组织技术交流会及产品培训活动，推动公司新旧产品的市场推广。 4. 承担企业内部讲师职责，面向新入职员工及其他部门人员开展净化领域专业知识培训。 5. 维护终端用户关系网络，掌握技术发展方向，识别潜在业务增长点。 要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、暖通、能源动力等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上工业设备销售经历，有空压机、过滤器、干燥机等后处理设备销售背景者优先。 3. 熟悉Atlas Copco、Ingersoll Rand、Sullair等主流空压机品牌及其配套后处理产品。 4. 其他能力‌：具备良好沟通表达能力，能适应频繁出差，持有驾驶执照者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，依法减免不合理费用 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房屋保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实战辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

职责： 1. 负责全国范围内连锁餐饮类大客户的开拓与维护管理 2. 对接客户个性化需求并进行有效沟通协调 3. 协调研发及生产部门完成定制样品的打样工作 4. 推进客户试用、回款跟进及后续销售规模扩大 5. 处理合作过程中出现的质量问题并推动解决 任职要求： 1. 年龄38岁以下，中专及以上学历，具备连锁餐饮大客户开发经验及相关资源 2. 有非标品定制经验并参与过验厂流程者优先录用 3. 具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及项目统筹管理能力 薪酬福利： 1. 月薪8000—13000元+季度利润提成+年终奖金，综合年收入15—30万 2. 缴纳六险，享受节日福利，每月月初连续休息5天，提供住宿补贴和出差补助 3. 福利假期丰富，含带薪年假、额外春节休假等多项假期待遇

工作内容：对接各类教育机构，洽谈留学合作。搭建优质合作渠道。 四不原则：不打电话！不出差！不陌拜！不加班！ 核心要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.理解能力强，能快速对接B端机构需求； 3.善于沟通，有合作洽谈或项目对接经验即可。 欢迎教育行业背景的伙伴加入！ 工作时间：上午8：30-下午18：00到点打卡下班，绝不加班！ 休息时间：周末单双轮休+法定节假日。 薪资待遇： 1.薪资：浮动底薪+渠道提成+工龄工资，薪资解构透明，每月1号准时发薪，不压工资，绝不拖欠！ 2.晋升福利：入职每满半年，底薪上调500元，上不封顶！！！ 3.团队福利：每月团建+不定期特色活动，不占用休息时间。 如果你厌倦了无休止的打电话和业绩压力，期待一份专注沟通与合作的轻松工作，请直接投递简历！ HR碎碎念：留学行业是一个非常有发展空间的行业，这个岗位主要是面向B端同行机构进行渠道合作，即使你不了解留学行业也没关系，学生方面咱们公司有专业的老师去沟通需求，你对接其他留学机构就可以啦，公司有一套完善的对外合作体系，助你顺利签约不是事儿，只要你善于沟通就可以来尝试这个岗位，工作简单且回报巨大，具体细则欢迎来公司聊聊！

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