
酒店经理1-2人
前厅部主管
1、限定25 - 35岁、大专及以上学历(相关专业优先),需2年以上前厅工作经验(含1年同岗/领班管理经验);2、持对应语言证书且熟练操作酒店系统与办公设备;3、核心能力要求上,需具备强服务意识、团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力,以及高职业素养与合规意识;4、需形象佳、懂职业礼仪,能适应倒班值班,无不良记录且身体健康。1、日常运营管理:通过合理排班、规范服务流程、管理物资与维护设备,保障前厅日常高效运转,避免人力与成本浪费;2、员工管理:涵盖员工培训、绩效督导、团队氛围营造及招聘离职协助,助力提升员工专业能力与团队凝聚力;3、客户服务与关系维护:以个性化服务接待宾客,按规范处理投诉、收集反馈,同时维护重要客户与OTA平台关系,提升宾客满意度与复购率;4、行政与协同工作:负责运营数据上报、监督收银合规,协同酒店其他部门同步信息,且落实规章与安全生产要求,保障资金与运营安全。
薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:佛山市顺德区大良街道南华居委会碧鉴路1号
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
广东广州招聘:酒店管培生薪资:3500-7000元/月职位详情:普通话标准流利
文员酒店经理
招聘:酒店管培生
薪资:3500-7000元/月
职位详情:
普通话标准流利
酒店运维经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地,协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准
2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控,识别问题并推动闭环整改
3.管理酒店能耗系统,按月分析水电气等能耗数据,制定并落实节能优化方案
4.统筹维修项目全过程管理,识别施工与运维风险,严格执行防控及异常上报机制
5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作
任职要求:
1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业,全日制本科及以上学历
2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验
3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点
4.熟练使用Office办公软件,具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力
5. 接受长期出差及跨区域调动,抗压能力强,年龄25-35岁
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
广东韶关前台经理有酒店同岗位管理经验,责任心强,沟通好,能统筹安排。负责前台日常管理、客诉
3500-4500元/月
酒店经理月结
前台经理
有酒店同岗位管理经验,责任心强,沟通好,能统筹安排。负责前台日常管理、客诉处理、团队带教
薪资福利:3500 - 4500元/月,购买社保+包工作餐+月休4天+提成+节日福利
工作地址:瑤尚居酒店
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:4000元以上/月
“1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神3.督导前厅员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管4.有效贯彻,落实并完成部门制定的每月工作计划5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节仲设及到的财务方面问题6.有连锁酒店前台工作经验优先“
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
深圳龙华区招浇筑工人一位,二次结构倒混凝土熟手,不是熟手不要,今天早上八点能上班的联系,日结
砼工浇筑1-4天1-2人
深圳市龙华区招浇筑工人一位,二次结构倒混凝土熟手,不是熟手不要,今天
早上八点能上班的联系 ,日结
开料
开料员
,50岁以下。主要负责型材和板材开料,会使用吊机,生手可以培养开等离子、火焰割、锯床
薪资福利:综合工资6000 - 7000,月休2天,包工作餐,包住,买社保,享有全勤奖、工龄奖、年度体检、节日福利等
招工人数:3名
面试带上身份证,不允许穿拖鞋和短裤
工作地址:四会市大沙镇南江工业园工业大道30号
喷漆工底漆面漆打磨家具打磨
喷漆
,50岁以下,有大中型焊接机械件喷漆相关工作经验,熟练刮灰、打磨、底漆、面漆等工序
薪资福利:综合薪资8000 - 9000,月休2天,包工作餐,包住,买社保,享有全勤奖、工龄奖、年度体检、节日福利等
招工人数:1名
面试带上身份证,不允许穿拖鞋和短裤
工作地址:四会市大沙镇南江工业园工业大道30号
肇庆四会市保洁55岁以下,能吃苦耐劳,略懂绿化薪资福利:月休2天,综合工资3500-380
3500-3800元/月
绿化1-2人月结
保洁
55岁以下,能吃苦耐劳,略懂绿化
薪资福利:月休2天,综合工资3500 - 3800,包工作餐,包住,买社保,享有全勤奖、工龄奖、年度体检、节日福利等
招工人数:2名
面试带上身份证,不允许穿拖鞋和短裤
工作地址:四会市大沙镇南江工业园工业大道30号
大堂经理1-2人月结
三加连锁酒店诚聘:大堂经理一名,底薪六千,免费食宿,,有三年以上相关管理经验,有责任心,负责宾馆店内日常管理,,同步(下午一点后联系)
客房服务员
曼岛酒店招聘
【客房服务员】1名,有经验酒店,早八晚五月休三天,待遇4000左右
【前台】上一休一,4000-6000
【前厅主管】1名,有经验酒店,早八晚五月休三天,待遇5000左右
✅要求:年轻的,男女不限,上过夜班工作,适应的了上一休一
☎直接打电话杨总
时间上午8点到下午5点,其他时间勿扰
工作地点:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店
井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb
客房服务员酒店经理酒店前台综合维修工
浮来春酒店招聘餐厅工作人员:
1、前厅经理1名,工资面议
2、厨房配菜2名、5-6千
3、餐厅服务员4名3500-5000+提成
4、宴会销售经理4名,基本工资+提成,需要销售类从业经验
5、客房总台收银2名,有2年前台经验优先
6、酒店维修工2名
不要短期工和寒假工
地址:开发区大连路588号
冯经理
服务员客房服务员餐饮主管
赤峰富力万达酒店急招
中餐厅服务员
保底+提成,到手综合薪资4500-4800元/月
客房服务员成手
保底+提成,综合薪资3500-4000元/月
中餐厅经理
要求中餐厅主管2-3年,经理1-2年岗位经验
以上待遇:月休八天+五险一金+法定假日三薪薪资
联系电话:
前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作
招聘前台收银,我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店,您将负责客人入住办理和退房手续办理,以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者,学历不限,无经验可带薪在岗培训,我们提供包住(阳光城小区宿舍)包三餐、生日福利、免费培训、不加班、、8小时工作制等福利。薪资方面,我们提供固定薪资3200元/月,并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等诸多福利。如果您有相关经验或热爱服务行业,欢迎加入我们的团队。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.办理入住与退房手续
2.三班班倒,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,8小时工作制度
3.月休三天,加班有加班工资
4.包住,吃有餐补
客房服务员
金杏酒店招聘:客房服务员1名(即搞卫生阿姨)月休四天,包工作餐,节假日另补休地址:安居楼桥头电话:徐小姐请在8点到9:30分前致电,不添聊
客房服务员
客房服务员(长工)
非诚勿扰,频繁变动者勿扰!
工作地址:麗枫酒店(阳江海陵岛店)-广东省阳江市江城区海陵岛闸坡镇北洛大道1号1栋首层
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
• 高效办理宾客入住、退房及预订业务,确保流程规范、信息准确。
• 负责前台收银、对账及报表制作,保障资金安全与账务清晰。
• 主动提供优质服务,满足宾客个性化需求,提升入住体验。
• 协助店长进行日常运营管理,协调各部门工作,保障酒店平稳运行。
酒店前台
前台接待
懂电脑优先,有责任心,做事细心,详细到店面谈。酒店前台接待、入住退房办理、早中两个班次轮流值班。工作时间:8:00 - 16:00 16:00 - 24:00
薪资福利:3500元(节假日有福利)
招工人数:2名
工作地址:徐闻县进港大道五里新村维尔顿智能酒店
客房服务员
招聘岗位 长期(可临时)
长期客房服务员 6名 熟手
新酒店
人员要求: 年龄18-50岁
工作时间:8小时
工作餐:酒店提供员工餐
保底11间240 超点按21每个点算 法定节假日三薪 初四至初八双薪 月休4天
住宿:宿舍距离酒店步行20分钟,宿舍水电需要平摊
联系电话:谢 同步
工作地址:广东省珠海市香洲区健民路888
号-珠海美高梅华府酒店
酒店前台酒店迎宾员
三华骏景酒店招前台接待员,底薪+奖金4000到1万不等,
男女不限、20到38岁,精神面貌健康、待遇:月休四天,有社保补贴、吃住补贴,有中医养生知识进修培训等
联系方式:朱先生:
广东茂名招聘:前台薪资:2500元以上/月形象好,有礼貌,有1年以上酒店前台工作经验
酒店前台月结
招聘:前台
薪资:2500元以上/月
形象好,有礼貌,有1年以上酒店前台工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东酒店经理日结在线招聘信息,主要招聘广东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。