无性别歧视，礼貌待人！

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位名称：值班经理（电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位）岗位要求：1.年龄30岁以下，大专及以上学历；有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。薪资待遇：基本工资+五险一金，带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容：1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作，提升服务质量。3.负责影城服务管理，监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态，开发员工潜能。5.巡视各岗位，发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人，收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

楼面高管7000-10000+ 工作待遇： 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成； 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会； 3.每月安排员工关怀或团建； 4.公司帮忙制定成长规划； 工作要求： 1.成年且形象气质较佳，无不良个人卫生或嗜好； 2.工作责任心强，心态佳，执行力强； 3.有团队精神，具备带团队管理经验； 4.具备客诉处理能力，提升团队氛围及战斗力； 5.具备统筹能力，组织以及培养人才/副手能力； 地址：广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV（中山港店）

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴，人都不错，但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。 一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来 •负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核 •制定并执行培训计划，提升团队的服务意识、业务技能和职业素养 •营造积极的工作氛围，降低人员流失率 •我们的人底子不错，缺的是一个能激发他们潜力的带头人 二、 OTA点评——把评分提上来 •全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护 •制定好评引导策略，优化差评响应机制，提升各平台好评转化率 •分析点评数据，倒推前厅服务流程的优化与改进 三、搞定客诉 & 突发事件 •高效处理宾客投诉与突发事件，及时响应、妥善解决 •维护酒店服务形象与声誉，把投诉转化为客户忠诚度 •具备较强的现场管理与应急处置能力 四、（加分项）新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书 •有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先 •能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销 【我们希望你具备】 •2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程与团队管理 •具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识 •抗压能力强，能从容应对旺季高峰和突发状况 •熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件 【以下条件优先考虑】 •有锦江体系前厅管理经验者优先 • 有抖音，视频号，小红书等新媒体运营经验优先 •没有锦江体系经验？没关系！只要您综合能力达标、学习意愿强，公司提供系统的体系化培训，帮助您快速上手 【我们能给你】 •有竞争力的薪资：底薪 + 绩效奖金 + 提成 •包食宿 充分的授权与发展空间——你来做主，我们给支持

吴先生货源充足，工资准时发上班时间联系，休息时间免打扰地址，凤塘镇吉林工业区金顺锋淘瓷厂潮州夏和瓷业招聘（公司有食堂，宿舍）招清洁工2名50岁以内，打扫办公，厕所，电梯楼梯，宿舍，公共卫生（具体现场看），工资3600/月，无包食住。电话

增城地区招聘扶板师傅，工作时间为两天。

招聘岗位：自卸货车司机。工作地点位于广东省肇庆市高要区Y277（粤港澳青商湾区门窗产业城东北）。岗位职责为驾驶自卸货车运输建筑材料，无需装卸，需熟悉本地及周边路况。任职要求：持有B2驾照及货运从业资格证，为主驾司机，长期稳定工作者优先。薪资为9000-10000元/月。有意者可报名。

招聘副驾驶，路线为广州到南京，全程1400公里，两头休息12小时。薪资6000至8000元，不会倒车可以教学。广州上车，驾驶邮政快递车辆，会拍照即可，无需干活。

招聘A2副驾或学徒一名。工作路线为盘锦至广州，驾驶210方气头箱车，往返均运输快递。盘锦休息12小时，广州休息30多个小时，广州提供宿舍。优先考虑盘锦本地司机。每月25号发放工资。

【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

代友招聘井号招聘｜陕西商洛康养金陵酒店（筹备开业）中餐厅经理薪资7000-8500｜五险一金｜月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天，，高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系人：赵

岗位职责：负责酒店整体运营

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

做好相关岗位，服从安排，勤快灵活

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 5、需要倒班、每周轮岗调休！法定节假日三倍薪资 二、任职条件 1、年龄18-30周岁，初中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利 ： 薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

能吃苦耐劳有责任心

摆球 搞卫生 包房服务

招聘：营业员/服务员/店员(不限) 薪资：3-5K元/月 1.早班、中班的工作内容：完成营业前的准备工作，门店卫生形象，及时收拾桌椅保持干净整洁，，做餐，清洗碗筷。 晚班的工作内容：为晚餐及夜宵时间段准备所需要的物料，及时收拾桌椅保持干净整洁，做餐，清洗碗筷，打烊工作。 2.早班：9：30～18：30 中班：11：00～15：00，17：30～22：30（需完成打烊工作才下班） 晚班：13：30～22：30（需完成打烊工作才下班） 节假日打烊时间需配合门店进行调整，7天轮换一次班次

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的入住和退房服务； 2.准确处理客人的预订需求，包括但不限于电话、亲自、在线及协议预订； 3.向客人提供详细信息，包括酒店设施、服务内容、交通信息及旅游景点等； 4.解答客人咨询，并提供必要的旅游和住宿建议； 5.保持前台区域的整洁与维护，确保环境舒适。

懂得楼面所有工作，月薪三千加15%利润分成

岗位职责： 1.负责店铺正常出餐 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.配合店长完成交接班、库存清点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有相关经验者优先考虑 4.遵守食品安全规范，服从管理，团队协作意识强 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

大堂经理｜甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资：6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员，熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹，服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目，平台稳定，双休、购买社保，包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。 期待有酒楼前厅管理经验，愿意转型团餐板块的人才加入！ 面试地址：13号线高新中D口出 上班地址：福田区平安大厦

男女不限，住在附近