1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上/月。任职要求：学历需为酒店管理或日语专业，具有日本留学背景。语言能力：持有日本语能力测试N1证书（150分以上者优先）或其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理以下场景对话：紧急事件协调（如医疗救助、证件遗失）、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程。岗位职责：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；促销散客，负责24小时日语热线；配合销售做好翻译工作。

招聘酒店前台领班。薪资为2200元以上/月。负责统筹前台班组排班与日常工作，督导员工办理入住退房，处理宾客投诉与突发问题，衔接客房与后勤部门等工作。

康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

招聘酒店前厅主管。要求身体健康，有相关工作经验者优先考虑。薪资为5000元以上每月。

希豪酒店招聘店长、门店经理、项目经理。薪资为8000元以上每月。要求拥有3年以上中端或经济型酒店全面管理经验，熟悉惠州地区酒店市场者优先考虑。需具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，具备强烈的成本控制和收益管理意识，数据敏感度高，熟悉酒店各部门运营流程及标准，能解决实际运营中的各类问题，具备优秀的客户关系处理能力和市场开拓精神。要求责任心强，作风务实，抗压能力好，能以店为家，对服务行业充满热情。学历要求大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业毕业者优先。提供有竞争力的底薪加高额绩效奖金的薪酬体系，提供住宿、社保、带薪年假、节日福利等福利保障。工作地点在惠州市惠城区水口华阳工业区旁希豪酒店。应聘方式为将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“应聘希豪酒店店长-姓名”。

招聘店总，工作地点在肇庆高新区。薪资为1万至1.5万，具体薪资面议。福利包括五险、带薪年假、提供食宿、岗位晋升、技能培训、节日福利等。工作地点位于肇庆市高新区农场路大旺公园对面湖畔酒店。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理工作，主持酒店经营、服务、安全等各项事务；贯彻执行公司各项决议，定期向上级汇报工作，落实酒店经营计划及成本控制工作，完成营业收入、GOP利润等经营指标；负责酒店团队建设与管理，指导、培训、考核各部门员工；切实提高服务质量，处理宾客投诉与突发事件；管理酒店安全工作，落实消防及安全制度；负责酒店标准化、流程化、制度化建设。任职要求包括：酒店行业管理经验5年以上，其中同岗位经验3年及以上；熟悉丽呈酒店集团品牌标准及运营体系，有丽呈品牌酒店同岗位工作经验者优先；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备较强的营销能力、执行力、沟通协调能力及团队管理能力；责任心强，服务意识突出，具备良好的应变能力和抗压能力；年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘：前厅经理1名岗位职责1、统筹酒店前厅整体运营管理，定期上报经营情况2、整理归档前台各类档案资料3、协调前厅与客房部跨部门服务配合4、实时把控房态、预订数据，提升客房入住率5、熟练运营各OTA平台，线上渠道拓客增收任职要求1、2-3年酒店前厅管理实操经验2、精通前厅管理、OTA后台操作，责任心强3、形象气质良好，擅长沟通协调薪资福利1、综合月薪7000-8000元，入职买社保2、包员工宿舍、一日三餐3、月休4-5天，法定节假日当班1天补休3天4、年假：满1年5天、2年6天、3年及以上7天联系人：胡小姐地址：大亚湾西区石化大道39号星河山水酒店

招聘店助/前厅经理，共5人。负责统筹前厅日常运营，管理前台团队排班、培训与考核，落实酒店服务标准；处理客诉与突发状况，协调客房、餐饮部门保障服务衔接；管控房态、账务与物资，优化宾客体验，协助达成经营指标。要求有酒店前厅管理经验，熟悉度假酒店运营，具备应急处理能力，熟练使用酒管系统，可适应轮班。薪资5000+元/月，具体薪资面议。工作地址：深圳市龙岗区南澳街道南隆社区海滨南路33号E18栋。

广州市番禺区招工地小工/杂工480一天

佛山市南海区招泥瓦工，主要是做宿舍楼卫生间，防水，做架空，安装蹲便器，批挡，贴砖。维修活，做点工师傅350，有住宿，不包吃，在军校里面吃，50元一天三餐，看清楚在打电话，

珠海香洲招安全员/安全负责人

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苏州阳光新地置业有限公司新地中心酒店招聘值班经理1名。要求3年以上同岗位工作经验，掌握酒店管理理论知识和制度规范，熟悉各类应急预案内容和程序，了解接待礼仪礼节，熟悉外事纪律、旅游法规、治安消防条例等，并能用英语与外宾流利交流。岗位职责包括主持酒店夜间经营管理活动，协调和督促各部门做好夜间各项工作，处理和解决各种问题及突发事件，接待迎送夜间到离店的重要宾客，并编写夜间工作日记。

安徽尚沣园健康科技发展有限公司招聘酒店经理（主管）1名。要求大专及以上学历，具备2-3年同岗位工作经验。薪资为5000-8000元/月。

招聘主管一名，主要负责酒店人员管理工作。工作地址位于广元经济技术开发区盘龙镇五爱村二组、走马岭社区二组川陕甘国际农产品物流批发交易中心B3栋1-169号。

招聘礼宾主管。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责酒店筹开期间礼宾部的整体运营规划及团队组建工作，制定标准化服务流程与操作规范；统筹管理礼宾部日常事务，包括行李运送、客人迎送、车辆调度、问询服务等核心业务模块；建立并维护VIP客户接待体系，制定个性化服务方案，监督服务质量执行；负责礼宾部物资申购与管理，控制运营成本，确保设施设备完好率达标；组织员工培训，包括服务礼仪、应急处理、外语沟通等专业技能提升。任职条件包括：具备高端酒店礼宾服务相关经验者优先；出色的客户服务意识与问题解决能力，能承受高强度工作压力；流利的普通话表达能力，掌握基础英语会话能力（CET-4或同等水平）；熟练操作西软等酒店管理系统及办公软件；具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力，至少带领过5人以上团队；形象端正，男性身高172cm以上，女性身高165cm以上（条件优异者可适当放宽）；持有旅游酒店管理相关证书或金钥匙会员资格者优先；未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历。

招聘前台主管。学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。经验要求：1年及以上同档次商务酒店前台主管经验。资质要求：持有健康证，形象得体，普通话标准，具备基础英语口语接待能力。专业业务能力：熟练操作PMS酒店管理系统，掌握入住、退房、预订、账务、、发票、会员全流程操作。熟悉商务客群需求，擅长长住客、政企接待、会议团队接待流程；掌握房价管控、房型升级、客诉处理标准。管控前台物资、房卡、发票、备用金，每日核对营收单据，完成交接班、日报上报工作。管理统筹能力：管理前台接待班组，负责排班、在岗监督、新员工实操带教，制定班前培训内容。统筹高峰期客流分流，协调客房、安保、销售部门联动，保障接待效率。建立客诉处理机制，独立化解商务客户各类投诉，降低差评，维护酒店口碑。职业素养：服务意识强，耐心细致，抗压能力强，能适应早中晚三班轮换、节假日加班。严守财务、客情保密制度，具备成本意识、合规意识，符合酒店管理规范。执行力强，能落实酒店筹开、日常运营、专项接待等上级下达的工作任务。加分项：有国资商务酒店工作经历。熟练使用办公软件，会制作前台运营数据报表。具备底商联动、政企客户维护相关经验。薪资福利：4千-5千。福利待遇：五险一金，各项员工福利。工作地址：天津市河西区洞庭路66号，天津市河西区宾馆南道8号。

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 面试通过当天安排吃住

能吃苦耐劳，长期好好做的。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

吼巷包子铺招阿姨1-2名工作内容:擀面和面卖包子收拾操作台清洁店铺卫生要求:手脚麻利，有做包子经验优先，长期稳定，干净卫生，无不良嗜好，无任何病症。薪资待遇:面议，包早餐电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 原标题：《直聘音乐清吧服务员包吃住月入6k》

无年龄要求 1.我们的工作：接待、点餐，收拾桌子 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：包食宿提供生活用品洗漱用品工资3-4k，具体面谈任职要求：吃苦耐劳，有责任心

招聘 服务员，打荷 月休4天+奖金 工资面议 电话微信同步

摆球 搞卫生 早班13:30-00:00 晚班15:00-1:30 底薪3500+300全勤+加班费

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 5. 遵守酒店规章制度，尊重客人隐私与生活习惯