
财务兼人事
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验制造业物流总账核算成本管理中级会计师资金管理互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位内容:
1. 负责成本与工资的核算工作;
2. 审核应收及应付账款单据;
3. 办理发票开具,按月及时编制财务报表和利润表;
4. 记录银行账户流水明细;
5. 配合仓库管理人员进行盘点及相关事务支持;
6. 承担人事招聘、发布通知、办公用品采买等行政事务;
7. 全面主持财务日常运作与管理。
要求:工作细致,作风严谨,具备较强责任心,有三年以上独立处理财务工作的经验,熟练操作ERP系统,具备订单和合同审核能力。
工作时间: 8:00-12:00,13:30-18:00
每月休息6天,实行26天工作制;
食宿待遇:提供住宿及工作日中餐;
公司规模较小,员工约15人;
薪资发放:每月15日准时发放工资。
财务经理/主管1-3年本科
工作职责要求:
1. 负责月度财务结账及数据审核;协助开展新保险合同准则下会计报表的月度编制与分析工作
2. 支持公司费用的分析与预测管理,按期提交各类内部及外部报表及相关数据指标
3. 根据内部职责分工,按时高质量完成财务报表附注的编制,确保符合信息披露规范
4. 完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1. 优先考虑重点院校本科及以上学历,专业包括会计、精算、数学、统计、保险等相关领域
2. 具备2年以上保险公司财务岗位或会计师事务所审计/咨询相关工作经验
3. 熟悉企业会计准则,尤其对IFRS17(新保险合同准则)具备一定理解;持有CPA、ACCA或中级会计师职称者优先
4. 具备较强的逻辑思维能力,善于独立思考;执行力强,能同时处理多项任务并承受工作压力;具有全局视野和团队协作意识;具备跨部门或跨团队沟通协调能力;责任心强,作风严谨、细致踏实
制造业财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管1-3年大专CPA中级会计师
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,实施监督职能,优化业务流程,健全财务管理体系及成本核算机制。
2.统筹资金结算与日常运营,涵盖现金流预估、资金调度、项目融资等环节,确保资金安全与流动性可控。
3.参与存货管控,组织定期抽盘和全面盘点,从财务角度对仓储、物流环节进行指导与监督,保障成本核算数据真实准确。
4.依据制度要求开展各项会计核算工作,及时编制并上报各类财务报表,真实、准确反映公司财务状况与经营成果。
5.定期执行财务分析、成本分析及经营情况评估,测算产品毛利率,为销售定价与管理决策提供有效数据支持。
6.统筹处理公司税务相关事务,合理降低税负成本,防范税务风险,落实税务筹划方案,推动税收优惠政策有效应用。
任职要求:需持有注册会计师证书或中级会计职称
税务主管+双休+五险一金
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专续费二次开发业务维护老客户代理记账公司
工作内容:
1. 可独立处理小规模、一般纳税人及个体工商户等企业的纳税申报,熟练掌握账务核算流程;
2. 对团队内税务会计开展指导培训,具备工商注册、财务运营、知识产权、审计等相关专业知识,能结合客户需求为中小型企业创业者提供可行的财务筹划与经营管理建议;
3. 负责团队日常管理,维护客户关系,跟进到期客户的续约及费用回收工作;
4. 主动识别并挖掘客户深层需求,及时同步其他业务办理进度,提升客户服务体验与满意度;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务
作息时间:早9:00——晚6:30 周末双休 节假日按法定休假
岗位要求:
1. 具备1年以上同行业管理经验,有同等或更大团队管理背景者优先;会计、财务、税务、审计、财务管理等相关专业大专及以上学历
2. 熟悉企业会计准则、小企业会计准则、民办非企业单位会计制度,了解政府预算会计体系,掌握国家税收政策,熟练操作各类财务软件;
3. 学习能力突出,积极应对工作与生活中的变化,能适应新任务与新环境;具备带领8-15人团队的能力
4. 有明确的职业发展方向,愿意持续提升个人专业水平与综合素质
岗位优势:
1. 恒诚信财税专注企业咨询服务领域15年,平台实力强,资源丰富,行业口碑良好
2. 为新人提供带薪岗前培训,定期组织专业课程学习与技能提升培训;
3. 有机会对接多行业创业人士与企业负责人,拓展视野与人际网络;
4. 拥有清晰的内部晋升机制与人才培养路径;
工作地址是:深圳宝安区西乡大道230号满京华艺峦大厦4座3楼
分公司财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析资金管理成本管理IPO项目集团公司上市企业会计师事务所会计中级职称
注意:该岗位是单休制,工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,入职缴纳五险一金,集团公司IPO筹备中!!!
岗位职责:
1、负责区域及分公司整体账务处理,包括凭证与档案管理;依据会计准则完成月度结账,按时编制财务报表,并对报表中的经济指标及相关数据进行解读分析;保障分公司财务工作的规范运行与支持服务;
2、核算分公司业绩、薪酬、提成数据,以及社保信息的整理与上报;
3、依照公司授权制度,严格执行分公司的各项审批流程;
4、负责发票的申领、开具、登记及核销,跟进见票付款类发票,登记进项发票及国知局收据,归档各类合同文件;
5、汇总统计分公司业务相关数据,确保信息准确完整;
6、结合公司财务战略方向,跟踪行业财务动态,输出具有参考价值的财务分析报告;
7、对接所在地统计、工商、税务等职能部门,统一传递公司对外信息,确保沟通合规高效,维护企业良好形象;
8、完成其他由分公司财务职能所涉及的相关工作。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历,经济、财经、金融等相关专业优先;
2、具备3-5年财务全盘或管理会计工作经验,有互联网或平台型企业背景者优先;
3、熟悉国家金融政策、税务法规、企业财务体系及流程,掌握会计信息化操作,了解相关财税法律规范;
4、熟练使用金蝶、用友等ERP系统,精通EXCEL、WORD等办公软件;
5、具备优秀的逻辑思维能力,细致认真,数据敏感度高,积极进取,拥有良好的组织协调、沟通表达及团队合作意识,态度乐观,责任心强,能适应高强度工作节奏。
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析税务管理财务BP体系搭建经验电商
需具备外贸行业从业经验,以tk平台运营为主(拥有国内外工作经历者优先)
岗位职责:
1. 负责电商平台日常财务管理工作,涵盖销售收入跟踪、成本核算及推广费用管控。
2. 按期编制并审核电商业务相关财务报表,保障财务数据的准确性与及时性。
3. 协助团队开展市场数据分析和报告整理,为电商财务规划提供有力的数据支撑。
4. 跟进并管理电商涉及的税务事项与合规要求,确保业务流程符合现行法律法规。
5. 负责出口退税事务处理,包括报关资料审核、单证归集、出口数据汇总及退税申报工作;
任职要求:
1. 熟悉各类财务软件及办公工具,具备扎实的数据分析能力。
2. 了解电商行业基本运作模式,能快速融入电商业务财务管理环境,有2年以上外贸平台工作经验者优先。
3. 具备较强的责任意识与职业操守,工作严谨细致。
4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能够与团队成员及其他部门高效协同。
休息制度:大小周
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专账务管理财务规划会计管理成本管理风险管理
【岗位职责】
1. 负责企业日常会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的统筹管理;
2. 结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求,构建财务分析模型,优化财务管理流程;
3. 编制月度、季度及年度财务报告,并对多维度财务数据进行整理与分析;
4. 统筹管理公司各项业务的资金收支运营,监督关键经营指标的执行情况;
5. 组织开展成本预测、控制、核算与分析工作,保障利润目标顺利达成;
6. 汇总财务部门整体工作进展并定期向上级汇报。
【任职要求】
1. 年龄30-45岁,财会类或财务管理相关专业,大专及以上学历;
2. 具备3年以上财务管理工作经验;
3. 具有财务管理思维和风险防控意识,熟悉国家财税法律法规;
4. 具备良好的应变能力和沟通协调能力,能够高效解决实际问题;
5. 逻辑清晰,责任心强,积极主动,具备优良的职业素养和团队协作精神。
职位福利:餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 大小周
急招财务主管
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、财务核算与报表编制;
2、处理日常财务事务,包括发票管理、费用报销及税务申报;
3、处理银行流水与银行核账,确保财务数据的准确性;
4、处理日常基础账户,核对收款情况;负责与供应商对账,审查客户货款回款状态;定时跟进应收应付款;
5、编制财务收支计划,进行成本核算;
6、监督和控制公司财务流程,确保资金运作安全,提高资金使用效率;
7、协调内外部审计,处理税务事宜,维护与税务机关的良好关系,确保税务合规及优惠政策利用;
8、整理整月的汇总流水以及往来的利润分析每月输出准确的财务报表;
9、编制并按时发放工资表,确保员工薪资准确及时发放;
10、负责团队管理、培训,做好上传下达,提升团队专业效率。
二、任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,会计、财务相关专业,中级会计师及以上职称优先,CPA / 税务师加分;
2、3-5 年财务主管经验,第三方物流 / 仓储运输 / 供应链相关行业工作经验优先,熟悉行业成本构成与核算逻辑;
3、精通会计准则、财税法规,熟练操作财务软件(用友 / 金蝶)及 Excel 数据分析,具备预算、资金、税务统筹能力;
4、沟通协调能力强,抗压性好,严守财务职业道德,有风险防范意识,服从公司管理。
三、岗位福利:
1、工作时间:朝九晚六,中午休息两个小时,大小周。
2、工作地点:广州市白云区大来南路81号308室。
3、薪酬待遇:具体薪资面议,能力优秀者薪资可谈,购买广州社保,有国家法定节假日。
财务经理
1.5-1.6万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理物流
一、财务管理与预算方面
1、负责组织财务管理制度、财务核算流程、财务内部控制制度等相关财务政策的落地,并监督执行,确保财务工作的合规性和高效性。
2、编制和执行公司的财务预算,包括年度预算、季度预算和月度预算,对预算执行情况进行跟踪、分析与调整,确保公司财务目标的实现。
3、 分析公司财务状况、经营成果、现金流量等财务指标,提供专业的财务分析报告,为公司管理层的经营决策提供数据支持。
二、财务核算与报表方面
1、管理财务团队,确保财务会计核算工作的准确、及时完成,包括账务处理、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)以及财务数据的统计与汇总。
2、审核公司的财务报表、财务报告及其他财务相关文件,保证财务信息的真实性、完整性和可靠性。
3、 按照国家财务法规和税务政策的要求,检查税务申报、纳税筹划和税务相关事务处理,降低税务风险和税务成本。
三、资金与资产管理方面
1、负责公司资金的统筹管理,制定资金计划,优化资金配置,提高资金使用效率,确保公司资金的安全和正常运转。
2、评估和管理公司的财务风险,包括资金风险、信用风险等,制定相应的风险防范措施。
3、对公司的固定资产、无形资产等资产进行管理和监督,包括资产的购置、折旧、清查、处置等相关工作,确保资产的安全和保值增值。
四、团队管理与外部关系方面
1、培训、考核和激励财务部门员工,提高财务团队的整体业务水平和综合素质。
2、与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通与合作关系,协调处理相关事务,维护公司的外部形象和利益。
五、跨境资金与结算管理
1、负责跨境资金收付、外币结算、外汇核销 / 备案,对接银行、外管局完成跨境收支合规操作;
2、统筹公司跨境物流款、海外代理结算款、客户服务费的本外币对账、结算、回款跟踪;
3、管理汇率风险,优化跨境收款 / 付款路径,降低跨境资金成本、汇兑损失;
4、对接海外合作方(海外仓、物流代理、渠道商)的财务结算,保障跨境资金往来安全高效。
任职要求
1、中级会计职称
2、5 年以上财务工作经验 、其中有3 年财务管理经验
3、行业必须做过跨境物流 / 货代/ 三方物流
4、独立完成一般纳税人全盘账务、报税、报表编制;独立管控应收账款、现金流、资金计划;
5、熟练使用金蝶 / 用友等财务软件;精通 Excel(数据透视表、VLOOKUP、函数分析);了解物流 TMS / 货代系统
国际贸易财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制会计师事务所高新技术企业代账公司会计中级职称进出口贸易公司经验
岗位职责
1. 负责编制与审核进出口各类单据(如发票、报关单、提单、原产地证书等),确保单据间信息一致、单证内容匹配。
2. 协同报关代理,跟踪报关、清关及运输进展,及时应对并解决突发状况。
3. 承担进出口纳税申报、出口退税全流程操作及相关财务处理工作。
4. 审核拖车、报关、物流等环节的费用明细,完成对账与结算流程。
5. 系统整理和归档业务资料,建立业务台账,配合审计及内部检查工作。
6. 与业务、生产、财务等相关部门协作,统筹安排出货、开票、收汇等事项。
任职要求
1. 本科或以上学历,财经、国际贸易、报关等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上进出口财务、单证或报关实操经验,可独立承担全链条工作。
3. 持有中级会计职称,精通出口退税流程、报关规范及相关税务法规。
4. 工作细致认真,责任感强,具备较强的数据分析能力及沟通协调能力。
福利待遇:
年终奖、单人住宿公寓、免费两餐、带薪年假、年度旅游团建、免费入职体检、免费年度体检、晋升空间大。
催收专员
7000-12000元/月
催收员月结经验不限学历不限电话催收
岗位描述:
外呼客服,通过电话方式与客户进行沟通,工作内容不涉及销售性质,你的认真负责程度将直接影响收入水平!有资深员工手把手指导,零经验也可快速入门。
任职要求:
1、性别不限,年龄20-45岁,无相关经验亦可轻松上岗;
2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力,能与各类客户顺畅交流;
3、掌握基础电脑操作,熟练进行中文输入;
4、有电话客服、电话销售、呼叫中心等工作经历者优先考虑;
5、退伍军人、从警人员优先录用。
岗位职责:
1、通过电话等途径,针对银行委托我司管理的逾期信用卡及贷款账户,与客户沟通,告知正确的还款方式;
2、协助银行开展不良资产处理,提升资金回收效率,维护信用体系正常运转;
3、根据客户逾期风险等级,实施差异化的电话提醒与催收作业,降低资金损失风险。
薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬结构 无责底薪+高提成+激励奖金=平均月薪7K-13K
2、全面优渥的福利保障
(1)五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金(提供全方位保障)
(2)享受国家法定节假日,并发放节日福利(元旦、春节、端午、中秋、国庆等)
(3)团队活动(聚餐、年度旅游、拓展训练)
(4)带薪休假(年假、产假、婚假等)
(5)现金奖励(优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效最佳奖、过节费等)
(6)组织优秀员工父母参加旅游(在收获公司认可的同时,与家人共享荣耀)
(7)定期员工体检
3、清晰的职业发展通道:
员工—组长—主管—经理
工作时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-18:00
(每周二、周四固定延长至20:00下班)单双休交替
工作地址:
中山市东区街道长江路6号弘业大厦1015卡
采购助理
6000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责
1、响应物料请购需求,跟踪采购订单执行进度,及时预警物料短缺风险
2、统筹各部门采购需求,科学规划采购周期,防止库存过多或不足
3、处理采购环节中的来料质量问题,协同供应商制定有效应对措施
4、与供应商完成账务核对,按时推送采购发票流程
5、汇总采购进展台账,规范归档采购合同及相关文件
6、落实上级交办的其他工作任务
任职资格
1、了解采购作业流程,具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识
2、工作严谨细致,责任心高,反应迅速,具备团队协作精神
3、具有良好的职业操守和综合素质,能适应一定强度的工作节奏
4、可独立开展采购相关工作,具备2年以上制造业物料采购工作经验
广东东莞招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
8000-12000元/月
氩弧焊工气保焊二保焊铆工钣金工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳焊工证
东莞市招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
电商财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析资金管理税务管理
一、财务管理与核算:
负责电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音等)日常财务核算、对账及结算工作;
监控电商业务的收入、成本、费用与利润情况,保障账务处理的准确性与合规性;
二、财务分析与决策支持:
定期编制电商业务财务分析报告,涵盖销售表现、库存周转、现金流状况等内容,为管理决策提供数据支撑;
评估促销活动、平台支出、物流费用等因素对盈利的影响,持续优化财务分析模型;
三、税务与合规管理:
确保电商业务运营符合国家税务法规要求,统筹增值税、企业所得税申报及相关税务安排;
配合开展电商领域的财务审计、风险管控以及内外部合规审查工作;
四、系统与流程优化:
主导电商财务系统(如ERP、OMS、第三方支付平台)的对接实施与功能优化;
制定并完善财务操作流程,推动财务工作效率提升;
五、团队管理:
带领财务团队高效完成各项日常工作,注重下属专业能力的培养与提升。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理
岗位职责:
1、优化公司会计核算流程,完善财务内控管理体系。
2、负责资金统筹规划及使用安排(包括融资安排、资金调度与风险把控)。
3、各类审核工作(付款审批、费用报销审核、合同财务条款审查、收入成本核算、账务处理合规性及税务事项审核)。
4、物料相关单据审核(库存盘点、出入库单据、项目材料明细账务核对)。
5、参与项目竣工结算的对账协调工作。
6、协助完成内部与外部审计相关资料准备与对接。
7、开展税务筹划工作,结合业务实际及时向总经理汇报发票管理与税务应对策略。
8、负责发票管理、各项税费申报(含个人所得税、增值税、印花税、企业所得税)、年度汇算清缴及工商年报等工作。
9、固定资产与无形资产全流程管理(折旧摊销计算、调拨转移、报废处置及配合行政部门进行资产盘点)。
10、往来款项清理与动态监控(涵盖个人借款、应收账款、应付账款、质保金、保证金、劳务费等明细台账管理)。
11、物资采购与使用环节的财务管理,定期组织材料盘点并完成出入库记账和成本归集。
12、月度结账及财务报表编制,并进行经营数据分析与解读。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,具备3年以上财务管理工作经历。
2、掌握系统的财务理论知识,熟悉国家财经、税收、审计等相关政策法规。
3、有工程或建筑行业从业背景者优先考虑。
4、遵守工作纪律,执行力强,能按上级要求完成工作任务。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账财务报表编制团队管理
岗位内容:
1. 主持公司财务与会计事务管理,保障财务信息的准确性与完整性;
2. 组织编制各类财务报告,开展财务分析,提出优化建议并推动落地执行;
3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求;
4. 深度参与企业财务及经营决策,为管理层提供专业支持与决策参考;
5. 统筹团队建设,提升团队成员的专业素养与综合能力。
成本会计主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、核算各厂区工单生产成本,月末核对在制工单,追踪长期未结案工单并推动整改,按月组织在制品盘点
2、监控生产过程中异常领料情况,实施有效管控
3、分析各产品BOM结构,按月更新产品成本数据
4、监督仓库进销存数据的真实性,主导每月仓库盘点工作
5、按月统计并分析品质异常及项目异常造成的损失
6、每周核查项目出货价格的准确性
7、负责固定资产的管理,每季度组织固定资产盘点,按月完成折旧账务处理
8、执行与生产成本相关的各项账务处理工作
9、根据研发项目立项信息,开展项目投入成本核算
10、进行项目全周期成本核算工作
11、对各厂区生产成本及生产效率进行分析评估
12、完成上级交办的其他相关工作
报表:
1、各厂区成本计算表及效率分析报告
2、项目成本明细报表
3、仓库进销存数据报表
4、研发项目成本核算报表
5、品质异常数据分析报表
汇报工作时间:
每日提交工作简报,汇报当日工作进展 / 每周提交周报并参加财务例会 / 每月参与月度财务会议
任职要求:
1、统招本科学历,财会、金融、经济类相关专业
2、熟悉钣金与电气制造业务流程,掌握生产计划、物料控制、生产工艺、品质管理等基本制造环节,具备BOM表及工艺路线图读取能力
3、5年以上制造业成本核算与分析工作经验,需在同一家中型以上制造企业稳定就职
4、熟练使用金蝶云星空财务软件
5、精通Excel表格操作
6、工作细致、责任心强,具备良好沟通协调能力,能够深入业务理解成本数据背后的业务动因
财务部主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理会计中级职称
岗位职责:
1、依据国家会计制度要求,审核并监督公司日常财务核算及资金活动,保障财务信息的真实、完整与及时,助力企业战略规划实施;
2、建立并持续优化财务管理制度与业务流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险;
3、参与企业重大投资决策及资本运作事项,开展财务可行性研究、风险评估与收益测算分析;
4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明,监控现金流量状况,保障资金运行的安全性与效率;
5、遵循经济核算原则,定期核查与分析公司财务状况、成本结构及盈利水平,挖掘降本增效空间,评估资金使用效益;
6、协调配合内外部审计工作,积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先;
3、熟悉国家财经、税务、审计等政策法规,具备较强的合规意识与风险管控能力;
4、拥有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成目标,并具备独立处理复杂问题的能力;
5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底,可为企业发展提供有价值的财务策略支持。
绩效专员
7000-12000元/月
薪酬绩效5-10年本科悉 KPI/OKR,有研发制造、高科技企弹性工作制人力成本分析监控绩效考核管理
岗位职责:
1、协助搭建并优化公司以成果与效率为核心的绩效考核体系,适配研发、生产、职能等岗位,完善KPI/OKR指标与执行流程。
2、负责绩效全周期落地执行,确保目标对接、数据核算、结果反馈规范高效,推动绩效改进形成闭环。
3、坚决落实绩效结果应用,以实绩论奖惩、以担当定升降,支撑公司奖优罚劣、升迁降级机制落地。
4、监督绩效制度严格执行,及时处理疑问与异议,确保执行不走样、标准不降低。
定期开展绩效数据分析与复盘,持续优化体系,提升组织效率与员工执行力;配合完成年度绩效总结、调薪挂钩等工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、管理、心理学相关专业优先。
2、3年以上绩效模块实操经验,熟悉 KPI/OKR,有研发制造、高科技企业经验优先。
3、原则性强、执行力强、抗压性强,敢于推动制度落地,敢于坚持标准。
4、数据敏感、细心严谨、逻辑清晰,具备较强的沟通协调与问题解决能力。
认同公司文化:以效率和成果挂帅,在奖优罚劣中体现价值;在尽职尽责中体现担当。
聘人事文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责
主要负责公司员工招聘事宜
任职要求
18---28岁,身心健康为人诚恳工作,积极踏实,认真有责任心,性格活泼开朗,头脑灵活,有良好的沟通协调能力
招聘顾问(兼职)
100-200元/天
人事专员经验不限高中弹性工作制房地产/建筑销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责
1. 根据公司业务需求,独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。
2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人,保障招聘效率与质量。
3. 与业务部门保持高效沟通,明确用人需求,优化面试流程,提升人岗匹配度。
4. 维护人才库,对候选人进行分类管理与持续跟进,建立长期稳定的人才储备。
5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存,提升整体入职转化率。
6. 按时完成招聘指标,定期输出招聘数据报表,复盘优化招聘策略。
任职要求
1. 有招聘相关经验或在读人力资源管理专业的在读实习生,有房产销售资源或任职经验优先考虑
2. 熟悉招聘流程,掌握多种寻访与面试技巧
3. 沟通表达清晰,逻辑思维强
4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件,具备数据意识
5. 积极主动,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
6.弹性工作时间,按日计薪
人力资源部-招聘专员
6000-10000元/月
招聘经验不限中专/中技网络招聘综合人力部门制造业公司人力资源部门制造业招聘普工招聘技术员招聘
公司简介:河源万人规模大型电子厂,坐落于龙岭工业区,毗邻巴伐利亚风景区;隶属于深圳航嘉集团,为集团在河源的生产制造基地,主要生产手机充电器、电源适配器、电脑机箱、投影仪、小家电等系列产品。
因厂区扩建,新增三期厂房,办公环境全面升级,招聘办公室已搬迁至新址,招聘团队同步扩编,现需补充招聘专员若干名,具体要求如下:
岗位职责:
1、负责招聘信息的发布与维护,精准匹配并推荐合适岗位给求职者;
2、依据既定招聘计划及管理制度,高效推进并完成月度招聘任务;
3、对接有入职意向的候选人,全程跟进回访进度,组织安排到厂面试及入职流程;
4、综合利用微信朋友圈、抖音号、招聘平台、小红书等线上渠道开展招聘宣传,收集简历并推动后续环节。
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历,大专优先,年龄30岁以下,形象良好,气质端正;
2、普通话流利,表达清晰,具备直播、销售、劳务派遣或招聘执行经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,工作细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,耐心负责,积极主动,能适应一定工作压力;
4、熟悉自媒体运营,拥有抖音、小红书等社交账号且有一定粉丝积累者优先。
我们的团队:
招聘团队以90后、00后为核心成员,整体氛围轻松活跃,易于融入;管理方式扁平高效,自主空间大,注重结果导向。
福利待遇:
1、实行每日8小时标准工时制,平衡工作与生活;
2、提供行业具竞争力薪酬,无责任底薪+招聘提成,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,月薪过万可期;
3、入职即办理社保,享有节日福利、下午茶点、团队聚餐、定期团建等多项员工关怀。
工作地址:源城区龙岭一路航嘉工业园员工招聘处
资深会计师(总账与交付)
1-1.5万元/月
会计3-5年大专上市公司财务分析集团公司应收应付代理记账公司高级会计师中级会计师税务
岗位职责:
1、独立完成日常全盘账务处理,编制财务报表,准确核算收入、费用及成本;
2、具备一般纳税人企业全盘账务操作经验,能编制资产负债表、利润表、现金流量表,负责增值税发票开具、认证与核销;
3、按时完成税金计算与申报工作,整理并编制原始凭证,进行记账及会计报表出具;
4、根据客户基本情况和财税需求,制定相应的财税解决方案;
5、协助开发财税培训课程及相关服务方案,并参与实施与交付;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、年龄27-40岁,性格外向,积极乐观;
2、全日制大专或本科以上学历,财会、税务、财务管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历要求;
3、具有3年及以上代理记账或企业全盘账务实操经验,持有中级会计职称者优先考虑;
4、熟悉国家财税政策及相关法律法规,熟练操作各类财务软件;
5、具备良好的沟通协调能力、亲和力、职业操守、团队协作精神,善于独立思考与经验总结;
6、具备较强的学习与执行能力,工作认真细致、责任心强,积极主动,能够适应一定的工作强度;
福利待遇:
1、作息时间:早8:30--晚18:00,中午休息1.5小时,每天工作8小时;
2、平时无需加班,周末实行大小周制,国庆享7天假期,春节放假12天;
3、入职即缴纳社保,无责任底薪约8K+提成,月综合收入约15K;
4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品;
5、享受国家法定节假日,以及带薪年假、婚假、病假、生育津贴等福利;
6、定期开展员工活动,包含年度集体旅游等团建项目;
财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科团队搭建经验成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理财务信息化经验总账核算资金管理互联网税务管理风险控制医药电商
职位描述
1、掌握批发行业及电商领域的财务运作模式,通晓会计准则与税收法规,能熟练操作各类财务软件;
2、全面负责企业会计核算事务及财务团队日常管理,牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保有效执行;
3、制定、优化并完善公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4、主导成本、库存、费用、采购、销售、资产等环节的会计核算工作,规范业务流程并实施监督管控;
5、组织各类往来账目的核对与清理,擅长处理外部对账事务,精通成本核算全流程;
6、负责税负测算、纳税申报、企业所得税汇算清缴、发票管理及按时完税工作;
7、统筹会计凭证、账簿、财务报表及其他会计档案的整理、立卷与归档;
8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核,助力实现公司利润目标;
9、配合总经理推进财务部门对外对内的联络与协作;
10、监控可能引发重大经济损失的经济行为,及时预警并提出应对措施。
任职资格:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师职称;
2、具有一年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别岗位经历;有电商或快消品行业背景者优先;
3、熟知国家金融政策、企业财务制度与流程,精通财税法律法规;
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、拥有良好的组织、协调与沟通技巧,具备团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
6、参与建立绩效考评体系。
高级人力资源经理/资深HR业务伙伴
2-3.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责
1、深入理解企业战略方向、业务运作模式及组织人员现状,制定并落地匹配的人力资源支持方案;
2、参与人才需求梳理、招聘执行与候选人评估,保障团队人力配置的科学性与高质量;
3、负责员工日常关系维护,涵盖沟通疏导、矛盾调解、人文关怀等工作,促进团队和谐与凝聚力;
4、对人力资源相关数据进行整理与分析,输出洞察结果,为管理决策提供有效依据和专业建议;
任职要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先,具备长期发展人力方向的意愿;
2、5年以上人力资源领域实战经验,具备成熟人力资源体系搭建或运营经验者优先,有大型企业或集团化公司背景者优先;
3、具备优秀的学习领悟能力、跨部门沟通能力、问题处理能力,团队协作意识强,能适应一定工作压力;
4、熟练操作各类办公软件,拥有基础的数据统计与分析技能;
5、能够使用英语作为工作交流语言者优先考虑。
栏目概述
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