【核心职责】 1、财务规划与预算管理：主导集团企业预算编制、滚动预测及精细化执行分析，为业务部门提供全方位财经支持。 2、盈利能力分析与优化：深入参与集团业务损益管理，通过业务与财务数据融合分析，挖掘增收潜力与成本优化空间，输出可落地的盈利改善建议。 3、成本费用精细化管控：制定并持续优化费用管理策略，建立动态监控机制，及时发现异常情况并提出改进措施，保障费用投入与业务目标协同一致。 4、业财融合与决策支持：深度融入业务运营过程，基于财务洞察为管理决策提供专业支撑，定期输出分析报告，助力业务目标实现。 5、财经体系建设与内控合规：参与构建契合集团实际的财经管理制度，推进流程标准化与系统化建设，完善内控与合规体系，确保财务数据准确、合规、风险可控。 6、带领财务团队完成集团旗下各公司日常核算工作，以及月度/季度/年度单体和合并财务报表的编制与发布，保障财务信息按时高质量交付。 7、持续推动公司财务核算体系优化，提升日常账务处理效率与数据准确性。 8、配合开展财务尽调、审计等相关工作，确保财务信息披露及时、真实、完整，符合会计准则及监管规定。 9、负责财务核算团队管理，制定年度工作计划与能力发展方案，通过任务分解、培训赋能及绩效管理，提升团队专业能力与运作效率。 【任职要求】 1、教育背景 -本科及以上学历，会计、财务、金融或相关专业。 2、工作/行业/岗位经验 -5年以上财务管理经验，具备业财一体化实战能力；有医疗器械或消费电子行业财务工作经验者优先。 -具有预算管理、成本费用分析、流程内控及业财融合实践经验者优先。 3、技能与证书 需持有中级会计职称，具备较强的数据分析能力、业务理解力与学习能力，优秀沟通表达能力，能与业务团队高效协作，具备财务专业思维与业务敏感度，抗压能力强，善于解决问题。 【上班时间】 9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。

岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商运营数据的统计与深度分析，全面处理公司账务，编制财务报表、费用成本明细及利润核算表； 2、建立并优化企业财务管理与核算体系，制定相关财务制度，为管理层提供准确可靠的财务数据支持； 3、统筹公司各类预算管理工作，定期跟踪和监督预算执行情况，结合实际经营状况及时提出调整建议； 4、进行综合性财务分析并出具专业报告，为公司战略规划与决策提供有力依据； 5、具备出口报关税务申报及退税操作经验。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄在30至50岁之间，精通亚马逊运营报表核算与物料管理，能独立完成月度仓库物料盘点核对； 2、具备完整的账务处理能力，掌握会计准则及相关财务法规； 3、熟悉财务分析、运营管理、成本控制及成本核算流程； 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，工作认真细致、作风严谨，具备战略前瞻思维； 5、熟练使用各类电子表格工具，责任心强，恪守职业道德。 岗位福利： 1. 社会保险：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放员工礼品； 3. 发展通道：重视员工职业成长，实行公平透明的内部双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径，助力职业生涯拓展； 4. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周双休（实行5天8小时工作制），法定节假日按规定休假； 5. 其他福利：定期组织部门聚餐、季度团队建设活动； 6. 工作地点：深圳市龙岗区坂田街道德众电商产业园2栋409室（近五和地铁站D1出口，步行约5分钟）

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等各项费用 2.编制项目预算、资金计划及月度/季度财务报表，及时反映项目盈亏状况 3.审核工程进度款支付申请，配合完成工程结算、竣工决算及审计工作 4.协同项目经理、合约部开展合同履约管理，对接业务上游下游的协调，识别并提示财税风险 5. 按要求完成税务申报、发票管理及财务档案归档工作 任职要求： 1.财会类相关专业，本科以上，10年以上建筑企业财务管理。 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策，掌握工程成本核算方法 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与职业道德

岗位职责： 1. 研究并掌握国家税收法律、法规及相关政策，搭建税收政策信息库，针对政策变动提出应对策略，参与税务优化方案的研讨与制定； 2. 指导客户在股权架构、ERP系统、财税管控及合规账务等方面的方案落地与实施； 3. 为客户提供财务、税务、税法及税收优惠政策方面的专业咨询与解答； 4. 调研企业实际经营状况，设计匹配的税务筹划方案，并推动沟通与执行； 5. 定期赴企业现场开展方案实施指导、优化调整及培训工作； 6. 协助推进中高端财税服务项目，包括税务筹划、咨询服务及培训支持等； 7. 对公司内部财税业务提供专业指导、培训支持及合规性审查； 8. 面向外部客户及内部员工开展税务相关问题的咨询与答疑工作； 9. 承担其他与财税专业领域相关的支持性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业、财税咨询、会计师事务所、税务师事务所等相关行业从业背景； 2. 拥有5年以上企业财务经理/主管岗位工作经验； 3. 具备会计中级或以上职称，持有注册会计师证书者优先，有财税咨询经历者优先； 4. 具备独立主导税务筹划项目、ERP系统实施方案设计与推进的经验； 5. 性格外向，沟通能力强，热爱财务技术类咨询工作，愿意挑战高收入目标； 6. 熟悉企业股权设计、财务战略、融资并购、节税安排、账务处理、流程内控、成本控制、预算编制、财务分析及财务制度建设等部分领域的实际应用； 7. 具备良好职业形象，专注细致，责任心强，严格保守公司及客户商业机密； 8. 具备一定的客户服务意识或客户服务经验。

职位描述： 全面负责品牌服装企业全盘财务管理与财务体系搭建，统筹财务核算、资金管理、税务筹划、预算及经营分析工作，深度支撑品牌服装业务经营决策，高效对接跨境 / 外资业务、品牌授权等项目，保障公司财务合规、高效运转与资产安全。 岗位职责： 1、全面主持财务部管理工作，制定并落地年度财务工作计划与管控目标，确保部门高效规范运作。 2、搭建与完善财务管理制度、内控流程、核算体系及标准化操作规范，适配服装行业与跨境业务特点。 3、统筹预算管理、资金统筹、全盘账务核算、税务筹划与申报、财务报表编制及经营数据分析，为业务提供决策支持。 4、深度参与业务经营、重大投资及项目决策，负责项目核算、成本管控、风险评估，提供专业财务建议与方案。 5、熟悉品牌授权业务逻辑与合作模式，参与相关财务测算、合同审核及收益管理。 6、理解并适配股权架构设计、跨境资金、外汇管理等需求，保障合规运作。 7、负责与银行、税务、审计、外管等机构对接，维护良好合作关系，确保外部合规。 8、负责财务团队搭建、人才培养、绩效考核与专业赋能，提升团队整体战斗力。 完成上级交办的其他财务管理专项工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称。 2、5 年以上全盘财务管理经验，必须具备品牌服装 / 时尚纺织行业全职工作经验。 3、具备外资企业工作背景，英语可作为工作语言：听说读写流利，能独立处理英文账务、英文报表、英文合同及对外沟通。 4、精通企业全盘账务处理、财务分析、成本管控、资金管理及税务筹划，熟悉最新会计准则与财税法规。 5、了解品牌授权业务模式，具备股权架构、项目核算、跨境财税、外汇管理相关经验者优先。 6、具备优秀的财务风险控制能力、逻辑思维能力、业务洞察力及跨部门沟通协调能力。 7、具备良好的团队管理能力、抗压能力与执行力，诚信正直、原则性强、责任心重。 8、无不良从业记录，无违法违规及失信行为。

工作职责： 1. 财务体系搭建：主导公司财务制度、工作流程及系统的建立与优化，完善现有财务管理机制； 2. 预算管理：构建预算编制与管控体系，组织制定收入、成本、费用等各类预算，并实施全过程管理； 3. 财务报表管理：确保财务团队按时准确完成成本、利润、费用等核心报表的编制与输出；负责审核财务报表、合同及相关用印文件； 4. 财务分析：编制收入结构占比、成本费用构成、毛利率等分析报表，开展深度财务分析与趋势预测，为经营决策提供支持，强化预算执行，识别并降低运营风险； 5. 税务统筹：统筹公司税务规划与日常管理，规范涉税流程，规避合规风险；持续跟进国家及地方税收政策变化，结合公司实际提出合理化应用建议，有效降低整体税负； 6. 资金管理：全面把控公司资金运作、年度预算执行及现金流管理；针对性实施成本控制措施，推动降本增效；保障资金安全，提升资金使用效率与预测精准度； 7. 其他事项：协调业务部门与财务中心的工作对接；处理税务等相关外勤事务；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. ******； 2. 具备5年以上财务管理工作经验或同等岗位3年及以上经历者优先； 有2年以上跨境电商或外贸企业财务岗位实操经验者优先； 熟悉ASKING/领星系统者优先；掌握跨境电商业务账务处理规则者优先； 拥有亚马逊平台财务工作经验者优先； 持有中级职称或CPA通过科目者优先考虑； 3. 熟练运用EXCEL函数及数据透视表等工具，具备较强的数据处理与分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和问题解决能力，目标导向明确，注重工作效率与成果质量，数据敏感度高； 5. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策要求； 6. 具备较强的_cost管控意识和风险防控思维_；拥有出色的统计分析与财务洞察能力，能从数据中发现问题并提出改进方案； 【关于公司】 1、上班时间：双休，09:00-18:30（弹性半小时），节假日按法定安排； 2、薪资结构：底薪+绩效+提成； 3、入职即缴纳社保（一档）及住房公积金； 4、培训：定期与不定期组织内部学习分享会，提供外部付费培训机会； 5、职业发展：主管-经理-高级经理-总监； 6、日常福利：零食+下午茶+午休床+节日福利+生日会+团建+亚马逊会员日福利+带薪年假等； 7、其它福利：入职体检费报销+深惠保+周年关怀+父母津贴+子女福利+宠物福利+全员体检+分享奖+沟通奖+师傅奖+伯乐奖+安居无忧福利； 8、公司地址为：深圳市南山区众冠时代广场A座809（地铁5号线 大学城D出口 50米，西丽隔壁站）

岗位职责 1. 全面负责建筑工程项目的财务战略规划与落地，统筹公司财务核算、预算管理、资金管理、成本控制等核心工作，搭建适配建筑行业特性的财务管控体系。 2. 深度参与项目全生命周期管理，从项目投标测算、成本预算编制，到施工过程成本监控、工程款收支管理，再到项目与财务复盘，提供专业财务支持与风险预警。 3. 负责建筑行业税务筹划与合规管理，精准把控增值税、企业所得税等税种申报，规避税务风险，确保税务处理符合行业政策与法规要求。 4. 统筹公司资金运作，合理调配项目资金，优化资金使用效率，保障项目施工资金链稳定，同时对接金融机构，拓展融资渠道，满足公司及项目发展资金需求。 5. 建立健全财务内部控制制度，监督财务流程执行，防范财务舞弊与经营风险，定期向公司管理层及项目相关方提交财务分析报告，为经营决策提供数据支撑。 6. 带领财务团队开展工作，负责团队招聘、培训与考核，提升团队专业能力与执行力，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有注册会计师（CPA）、中级会计师及以上职称，具备建筑行业相关资质证书者优先。 2. 工作经验：6年以上建筑行业财务工作经验，其中至少3年以上建筑工程财务负责人/财务经理岗位经验，熟悉建筑项目施工流程、工程造价及行业财税政策。 3. 专业能力：精通建筑行业财务核算体系、成本控制方法与税务法规，具备丰富的项目资金管理、融资对接经验，能熟练运用财务软件（如金蝶、用友）及工程财务相关系统。 4. 综合素质：具备较强的风险识别与管控能力、财务分析与决策能力，沟通协调能力突出，能高效对接项目团队、管理层及外部机构，工作严谨负责，抗压能力强。 薪资面谈

岗位职责： 1、依据公司中长期经营战略，牵头制定年度财务规划及管控指标； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作管理； 3、组织编制公司各类财务报表，并进行分析与解读； 4、统筹财务资金安排与管理工作； 5、审核各部门资金使用计划并监督执行情况，确保资金合理高效使用；组织实施成本核算，牵头制定并落实财务成本与利润目标； 6、负责各电商平台（如天猫、淘宝、京东等）的盈利核算工作； 7、全面负责公司税务筹划及相关合规安排； 8、负责财务团队的人员管理、任务分配、培训指导及业务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业；持有会计从业资格证，具备中级职称； 2、熟练掌握会计及财务管理专业知识，熟悉相关法律法规； 3、熟悉国家财税政策与法规，具备良好的职业判断力和扎实的财会项目处理经验； 4、具备较强的逻辑分析能力、决策能力、沟通协调能力以及团队协作与执行能力； 5、5年以上财务领域工作经验，有电商行业全盘账务操作经历，曾带领3人以上团队。

岗位职责： 1、负责汇总各账务员/仓管员的月度业务数据，并与各供应商完成对账工作； 2、负责开票申请的审批流转，跟进应收账款的回款进度； 3、负责搭建项目账款台账，整理并分析经营相关数据； 4、负责对接下游服务商的业务费用结算与核对，涵盖车队费用等相关支出； 5、协助商务经理推进合同签署流程，包括合同会签、用章办理及发运邮寄等事项。 任职要求： 1、具有一年以上仓库账务、财务会计等相关岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel操作，具备较强的数据敏感性； 3、具备良好的抗压能力与沟通协调能力，有三方费用对账及结算经验者优先考虑。 工作时间：08:00-18:00，日常存在加班（享有加班费），周日休息。 薪资福利：月薪5000-7000元，具体面议，缴纳五险，周日加班按规定支付加班费

岗位职责： 1、财务分析与决策支持: 深入分析跨境电商业务的财务数据，包括收入、成本、利润等，提供决策依据。对市场趋势、产品线、客户群体等进行财务评估，支持业务拓展和优化。参与制定公司年度预算、季度预测和长期财务规划。 2、业务绩效监控:跟踪关键财务指标（如毛利率、净利率、库存周转率等），评估业务表现。定期生成财务报告，向管理层汇报业务进展和财务风险。识别业务中的财务问题，提出改进建议。 3、成本控制与优化:分析跨境电商运营成本（如物流、仓储、关税等），提出降本增效方案。监控采购、库存和供应链成本，确保成本控制在合理范围内。评估新业务模式或项目的财务可行性。 4、预算管理与预测:协助业务部门制定预算，并监控预算执行情况。根据市场变化和业务需求，调整财务预测模型。分析预算偏差原因，提出改进措施。 5、跨境资金管理:监控跨境资金流动，优化汇率风险管理。协助制定资金计划，确保资金链安全。协调与银行、支付平台等金融机构的合作。 6、税务与合规支持:了解跨境电商相关税务政策（如VAT、关税等），确保合规运营。协助处理国际税务申报和税务优化工作。确保财务操作符合当地和国际法规。 7、业务部门协作:与销售、运营、供应链等部门紧密合作，提供财务支持。参与新项目或新市场的财务评估，提供风险分析和收益预测。协助业务部门制定定价策略和促销活动的财务方案。 8、系统与流程优化:推动财务系统的数字化和自动化，提升财务效率。优化财务流程，确保数据准确性和及时性。协助搭建跨境电商业务的财务模型和分析工具。 9、风险管理：识别业务中的财务风险（如汇率风险、信用风险等），制定应对措施。监控应收账款和库存风险，确保资产安全。提供风险预警和解决方案。 10、其他职责完成上级交办的其他财务相关工作。 11、参与公司战略规划，提供财务视角的建议。 任职要求： 1、财务工作经验:需要8年以上财务工作经验，有跨境电商公司财务BP工作经验者优先。-行业经验:有美妆、个护业务跨境财务经验者优先。熟悉跨境电商主流平台，如亚马逊、独立站、、TikTok等平台的业务逻辑和账单数据整理者更佳； 2、财务专业知识:具备扎实的财务会计基础，熟悉国际会计准则和国内会计准则。精通财务分析、预算管理、成本管理等财务管理知识和技能，能够准确编制和分析财务报表； 3、税务知识:熟悉海外各国税收政策和法规，具备丰富的国际税务筹划和管理经验，能熟练处理跨境税务事务，如税务申报、税务审计、税收协定应用等； 4、数据分析技能:熟练掌握财务软件和财务数据分析工具，熟悉Excel、PowerBl、Tableau等数据分具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度能够从海量数据中提取有价值的信息； 5、沟通能力:具备良好的跨部门沟通协调能力，能与业务部门、海外团队等进行有效的沟通和协作； 6、抗压能力:工作中可能面临业务的快速变化和各种财务挑战，需要有较强的抗压能力； 7、团队合作精神:具有良好的团队合作精神，能够与不同部门的同事共同完成工作任务； 8、会计中级职称以上，CPA或CMA等相关证书优先。 福利待遇： 1、工作时间：双休，9:00-12:00,13:30-18:30； 2、五险一金:入职即为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)，公积金; 3、日常福利:公司有冰箱和微波炉可带饭、不定时零食、节日礼品团建等福利一应俱全; 4、带薪假期:员工享有带薪年假、按照国家法定节假日正常放假: 5、培训发展:公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和扁平化的管理方式;

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容： 打单，配货，打包 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

广州市天河区招装修木工

岗位职责： 1.按施工图纸及国家规范完成墙面、顶棚、地面等部位的腻子批刮、找平、打磨及墙漆涂刷作业 2.独立完成基层处理、阴阳角修整、分遍批刮、面层收光及乳胶漆滚涂等全流程工艺 3. 严格把控材料配比、涂层厚度、平整度与色泽均匀性，确保一次性验收合格 4. 落实工完场清，遵守安全操作规程，杜绝高空及用电安全隐患 5.与瓦工、木工、油漆工等协同配合，保障装修工序无缝衔接与工期履约 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，熟悉常用品牌材料特性及施工要点 2.能独立完成中级以上腻子找平及标准墙漆施工，成品符合住宅装饰验收标准 3. 吃苦耐劳，适应广州本地工地环境，具备较强质量意识与安全责任意识 4.持有有效身份证件，身体健康，无妨碍登高、搬运等作业的疾病 5. 学历不限，持有建筑类职业资格证、上岗证或有公装项目经验者优先

地址：佛山市顺德区龙江镇 东海工业区 附近有没有没上班的电梯司机 4月30号找顶班一天 包吃 180 九个小时 加班25一个小时

江门市台山市万达广场招强电，生手勿扰，工资500元一天，跨区域免扰

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责： 1，负责财务部团队搭建，公司日常财务核算，包括但不限于收入，费用，成本等的账务处理； 2，编制财务报表，如资产负债表，利润表及现金流量表，确保数据准确； 3，进行税务申报，包括增值税，企业所得税等，确保符合税法规定； 4，管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，优化现金流； 5，参与预算编制，监控预算执行情况，提供财务分析报告。 任职要求： 1，熟悉国家财务，税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4，工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5，持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利：薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点：浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间：八小时制，单休 联系方式：吴女士

【岗位职责】 一、全盘账务与经营分析 1、负责总公司及连锁门店的日常财务核算、报表编制及经营数据分析。 2、根据3C零售行业特点（高周转、SKU多、促销频繁），按日/周/月输出单店损益表、库存周转率、毛利率分析，向总经理汇报经营痛点。 二、“国补”专项资金全流程管理 1、主导公司各地门店“国补”（节能补贴、以旧换新、促消费补贴等）的资格预审、垫付资金核算、发票合规校验及补贴资料归档。 2、对接政府指定审计机构或第三方平台（如银联商务等），确保补贴申报名单与销售台账一致，降低因资料不全导致的补贴拒付风险。 3、跟踪补贴回款周期，解决“垫付资金占用”问题，优化现金流。 三、连锁门店资金与税务管控 1、监督各门店每日销售回款、POS机结算、押金及备用金使用情况，防范门店资金体外循环。 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税的申报，重点处理3C零售“以旧换新”中的旧货抵扣税务合规及门店促销赠送的视同销售问题。 3、管理发票系统（数电票），保证数百万级发票开具的及时性与准确性。 四、预算与内控 1、组织编制年度预算（房租、人力、营销、物流等），制定单店盈亏平衡点考核标准。 2、建立零售损耗（丢货、过保报废）的内控核查机制； 五、库存与供应链财务管控 1、监控各门店及总仓的库存周转天数与长龄商品，协同运营部门制定滞销机清库方案。 2、定期组织全渠道（总部+门店）库存盘点，追查盘点差异（丢失、串号、样机损坏），对损耗超标的门店出具处罚与改进依据。 六、复杂交易与促销活动的财务处理 1、规范门店“以旧换新”业务中的旧机估值、入库、残值销售全链条账务，避免旧机资金流失或税务漏洞。 2、处理各种促销活动（满减、赠品、积分兑换、套餐捆绑）的会计核算、发票开具规则及税务视同销售风险。 3、对接O2O业务（如到家等即时零售）的多渠道结算对账，确保各平台销售款、平台手续费、补贴分摊准确匹配。 七、.资金池与现金流精细化管理 1、建立总部-门店资金归集机制，减少门店闲置资金，优化各门店的备用金、押金及收银款缴存频率。 2、监督门店信用卡/分期付款/第三方支付手续费，寻找低费率通道并制定各门店的支付方式优化指引。 八、零售合规与外部审计对接 1、应对税务稽查、政府补贴专项审计、年度外审，准备3C零售所需的销售台账、补贴申报底稿、旧货回收凭证等备查资料。 2、负责新开门店的财务合规验收（税务登记、POS系统接入、资金账户开设、发票申请），制定新店期盈亏测算模板。 九、经营决策支持（直接对总经理） 1、输出“单店利润快报”，按机型、品类、门店级次分解毛利与净利润，指出亏损店或负毛利机型。 2、针对“国补”政策退坡或调整，提前模拟对公司整体毛利、返利、现金流的冲击，为总经理提供备选应对方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；中级会计师或CPA优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年零售/连锁行业财务经理或总账会计经验。 3、精通零售业全盘账务，熟悉多门店（尤其是跨区域）的税务申报及汇总纳税流程。 4、必须熟悉政府消费补贴/以旧换新等政策性资金结算流程。 5、熟练使用财务软件及ERP进销存系统，Excel精通（数据透视、VLOOKUP、单店建模）。 6、业务洞察力：能跳出账本看业务，理解3C产品更新换代快、价格战频繁的特点。 7、风险管理意识：对税务稽查风险（零售发票虚开、旧货抵扣凭证缺失）、补贴合规风险极其敏感。 8、高抗压与沟通力：能够与店长、区域经理、政府审计人员高效沟通，处理月底关账、补贴申报冲刺期的高强度工作。 9、有手机/电脑品牌授权店（如华为、Apple、小米、京东之家）或大型连锁卖场（如顺电、苏宁易购）财务经验者。 10、熟悉电子发票归档政策及零售会员积分财务处理者。

岗位职责 公司内部全盘账务处理、月度结账及台账整理 税务申报基础事务、发票管理与凭证归档工作 内部成本数据统计分析、往来款项核对、财务资料保管 仅负责企业内部后勤财务工作，不涉及对外代账或客户开发 任职要求 具备基础财务工作经验者优先，熟悉常用办公软件操作 工作细致认真，具备良好的稳定性与责任心

1. 精通手机及电子产品（含配件）深圳出口退税全流程，熟练核对产品HS编码、确认对应退税率，精准处理报关单制作、审核、备案及单证匹配（含购销合同、增值税专用发票、装箱单、物流单据等一致性校验），衔接出口退税备案、发票认证、申报核销、函调处理等核心环节，熟悉手机及电子产品出口退税、报关相关法律法规，重点把控品类单证真实性、规格型号一致性等合规风险，规避骗取退税及政策违规问题； 2. 精通欧洲、拉美、俄罗斯区域税务规则，掌握欧盟VAT（含OSS一站式申报）、墨西哥RFC税号绑定、俄罗斯本地税务要求，可合规完成VAT注册、申报、稽查应对及退税流程，熟练核算企业所得税、销售税、关税，精准适配手机及电子产品HS编码对应的关税政策； 3. 适配速卖通、美客多、WB（Wildberries）、Ozon等主流平台税务规则，高效处理美客多RFC税号绑定、预扣税抵扣及平台代扣代缴对账工作，确保订单税务数据与资金结算精准衔接，满足区域平台运营合规要求； 4. 具备国内外全盘做账报税能力，熟练操作精斗云、金蝶系统完成账务处理；严格遵循表格填写规范，确保数据、数量、规格等信息完整准确、备注清晰，独立完成国内外主体报表编制及全税种申报，精通一般纳税人账务规范，精准核算手机及电子产品跨境业务数据，实现税务、报关、业务多流匹配，保障账务报税合规； 5. 实时跟进国内外税务、报关新政（含欧盟ViDA改革、拉美关税调整、国内金税四期要求），优化做账报税流程，建立全链条风险防控体系；定期开展财税自查，重点排查手机及电子产品单证一致性、HS编码归类、平台税务数据匹配等风险，规避漏报错报、资金流不合规及转移定价调查等问题； 6. 对接海外税局、税务代理、报关行、平台及内外部业务端，协同处理税务与报关问询、争议协调，规范归档单证、账务资料，保障手机及电子产品跨境业务跨部门联动合规； 7. 定期出具手机及电子产品出口退税、国内外税务申报、税务成本分析等专项报表，积极配合内外部审计工作，为跨境业务布局提供专业财税合规建议，实现账务报税与业务发展协同一致； 任职要求（备注） 1. 学历专业：专科以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有初级会计职称及以上资格证书； 2. 经验能力：2年及以上财务/税务会计相关工作经验，熟悉中国会计准则及国内全税种申报流程，精通Excel等办公软件； 3. 职业素养：具备极强的责任心、严谨细致的工作作风，拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 优先条件：有跨境电商行业工作经验者优先考虑。

岗位要求：20-35岁，会基础的电脑操作。 工作岗位：根据公司给出的内容更新相关信息，针对客户提出的问题进行解答，不需要外出，非电话销售。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，月综合薪资5000+，多劳多得，上不封顶。 工作环境：办公室坐班，不需要奔走，同事老板都好相处。

1、具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，持有中级会计师职称，熟悉国家财务制度及相关政策法规。 2、熟练掌握金蝶财务软件操作 3、负责公司税务筹划、财务管理、账务审核、预算管理、销售合规管控、费用控制等工作；建立应收账款、库存风险防控体系，推动各类经营风险的识别与规避 4、主导月度结账流程，编制会计报表并开展财务分析工作 5、跟踪成本核算过程，复核各项费用支出的合理性与合规性 6、具有制造业企业相关工作经验

财务兼人事 1. 负责组织各部门人员招聘、入职办理、薪酬核算、岗位调整、绩效与考勤方案制定、员工离职辞退手续及人事档案管理等相关工作； 2. 跟进新入职员工首月工作适应情况，协助其顺利融入岗位； 3. 参与公司行政与人事管理制度的起草、执行、检查及优化改进； 4. 承担日常账务处理，独立完成记账、付款、报账流程，编制完整财务报表； 5. 依据财务规范审核原始单据与记账凭证，健全并维护财务凭证体系； 6. 负责各项目工程款项发票的开具与台账登记工作 任职要求： 1. 具备3年以上财务或行政人事岗位工作经验者优先考虑 2. 具有较强的沟通表达与组织协调能力 3. 负责会议筹备与现场支持，并完成会议记录整理 6. 熟练掌握Office办公软件操作 福利待遇 基本工资+绩效奖金+交通补贴 每周单休 上午08:20-12:00，下午14:00-18:00

任职要求： 1、会计类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用财务软件及Office办公工具； 3、工作细致认真，具备良好职业道德；学习能力突出，善于独立分析，拥有较强的沟通协调能力。 岗位职责（专业导师全程指导理论与实操，无需出差，无销售任务）： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人每月全盘账务处理，按季度及年度完成企业所得税申报，并按时上传财务报表； 2、准确、高效、合规地编制单位会计报表，严谨开展会计核算与监督工作，确保账务处理及时、科目使用正确、财务信息真实完整； 3、按时完成上级交办的各项任务。 备注：公司为女性员工提供住宿，男性员工目前不提供住宿安排。 工作时间： 大小周 上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00 工作地点： 爱联地铁口A出口直行约30米 千百年商业大厦7楼70A

岗位职责： 1. 独立承担所对接企业的全部账务工作，涵盖凭证复核、账目登记、纳税申报、年度汇算清缴等全流程财务处理。 2. 精通生产型或外贸类企业出口退税操作流程，可为客户制定专业退税策略，并提供风险防控建议。 3. 掌握高新技术企业认定中的财务标准，规范执行研发费用归集、辅助明细账设立等相关专项核算。 4. 根据客户实际管理需求，在合规记账基础上整理并编制具有经营指导价值的内部管理报表（如经营账），助力客户科学决策。 5. 及时响应客户在日常运营中遇到的各类财税疑问，提供专业咨询与税务风险提示服务。 6. 持续维护客户关系，深入理解其业务模式，输出定制化财税解决方案，提升服务满意度。 7. 跟踪掌握最新财税政策动态，并将其有效应用于客户服务实践中，保障服务的专业性与时效性。 任职要求： 1. 财务、会计、税务类相关专业大专及以上学历。 2. 具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少1年在代理记账机构从业，熟悉代账行业作业流程与服务规范。 3. 有出口退税实操经历者优先考虑； 4. 熟悉高企账务及研发费核算者优先考虑； 5. 具备由合规账向经营账转化的数据分析与报表编制能力者优先考虑。 6. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，具备较强的学习适应能力。 7. 具备良好的表达沟通技巧、服务导向意识和抗压能力，工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要负责美术人力招聘

要求，会计专业，深户，不符合勿扰！！ 岗位职责： 1、费用管理：负责整柜印尼段费用、拖车费、报关费、空运派送费的录入，及各类工作；打印付款申请和水单，协助财务销账。 2、账单管理：开具整柜应收账单，涵盖正清、灰清、散货正清及回款相关流程。 3、操作支持：完成VO线上、线下商检，维护系统船期更新，提供系统开户查询服务。 4、做好上级领导交办的各项工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，优秀者可放宽要求，会基础英语优先； 2、有条理性，能接受周末或晚上有空回一下客户消息。 3、有耐心，能抗压，对工作积极主动； 4、岗位有加班情况，介意勿申请。 岗位提供以下福利待遇： 1、不定期的聚餐和拓展活动，每年一次的旅游； 2、社保：根据国家政策提供五险一金； 3、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会，帮助员工更好地规划工作、生活； 4、带薪年假法定节假日及节假日福利、生日礼物等； 5、如果你很优秀，认可公司，愿意与公司长期共同进步，公司可提供超乎想象的福利。 公司理念： 客户至上，保质保量，共同进步，成果共享。 上班时间：8:45-12:30,14:00-18:00（周末双休）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人力资源事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和服务意识 4.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力