岗位职责： ①搭建覆盖国内与跨境业务的财务核算、内控及资金风险管理体系；参与全球业务战略规划，提供有力的财务决策支撑。 ②统筹管理国内电商（天猫/京东/抖音等）及跨境电商（亚马逊、独立站、TikTok等）全流程账务处理；主导多币种资金池运作、外汇风险对冲策略、跨境支付优化及税务成本控制。 ③编制适用于国内与跨境双轨运行的财务报表（涵盖平台毛利、净利、库存周转率、资金使用效率等指标）；深入分析跨境全链路成本构成（包括头程物流、关税、VAT、海外仓费用等），持续优化盈利模型；监控SKU层级的跨境库存周转情况，预防滞销风险。 ④负责国内电商平台税务筹划，主导跨境税务结构设计（涉及VAT、GST、转让定价等）；识别并应对多国税务审计风险，保障合规申报执行到位。 ⑤带领财务团队高效响应多时区、多平台运营需求；联动供应链与海外运营部门，推进跨境业务与财务流程的标准化建设。 任职要求： 一、硬性条件： ①全日制本科（财经类专业优先），能力优异者可放宽至大专学历； ②具备3年以上亿级规模电商企业财务负责人工作经验，须同时满足以下条件； ③拥有国内主流电商平台（天猫/京东/抖音）全盘财务管理实操经验； ④具备跨境电商（亚马逊/独立站/TikTok等）全链条财务操作经验； ⑤持有中级会计职称或CPA资格证书。 二、专业能力： 熟练掌握国内电商财务处理流程及跨境资金结算、外汇管理、多国税务申报实务； 具备跨境成本建模能力，可拆解物流、关税、平台佣金等各项成本要素； 熟练操作财务系统（如金蝶/用友/ERP跨境模块）及数据分析工具（如PowerBI/SQL）。 三、软性素质： 具备出色的跨文化沟通能力，能有效对接海外支付机构与税务机关； 能够快速响应跨境相关政策变动（如海关新规、平台结算规则调整）； 具有全球化财务管理视角，能够在业务拓展与合规风控之间实现有效平衡。

岗位职责： 1、指导团队成员依据会计准则规范处理各项账务，协助解决账务操作中的重点与难点问题； 2、实时跟踪并掌握公司资金流动情况，全面了解企业资金运行状态； 3、负责与税务、银行、审计、工商等外部政府部门对接，协调处理各类财务相关事务； 4、开展公司设备融资方案的可行性研究，并与融资机构进行沟通与对接； 5、制定并动态维护公司标准成本体系，及时反映成本变动情况； 6、搭建公司预算管理体系，组织年度预算编制，推动预算执行与管控。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，性别不限，全日制大专及以上学历，财务、会计或管理类相关专业 2、具备5年以上财务会计岗位工作经验，其中3年以上管理岗位经历 3、熟悉国家财税法规及相关政策要求 4、持有中级会计师职称 5、具有从零到一构建成本管理、预算管理体系的实际经验

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，重点审核生产相关原始凭证（如原材料采购发票、生产领用单、产成品入库单等），编制记账凭证并登记会计账簿，确保账务准确合规。 ​ 2. 成本核算细化： ​ -建立健全生产成本核算体系，按产品型号、生产车间、工序分别归集直接材料、直接人工成本，采用品种法/分批法/分步法（根据企业实际）准确分配制造费用（如折旧、水电费、机物料消耗等）。 ​ -跟踪原材料收发存动态，核对生产领用与实际消耗差异，定期对在产品、产成品进行盘点计价，编制成本计算单，分析成本变动原因（如材料价格波动、生产效率变化等），提出成本控制优化建议。 ​ -配合生产部门制定标准成本，对比实际成本与标准成本差异，出具成本差异分析报告，为生产流程改进提供数据支持。 ​ 3. 按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）编制，结合生产经营特点进行财务分析，协助管理层制定经营决策。 ​ 4. 行业专属税务处理： ​ -负责增值税进销项税额核对，处理生产用固定资产进项税抵扣，确保增值税申报准确。 ​ -办理出口退税相关工作（如有），包括报关单、进项发票等资料归集，出口退税申报、退税款到账跟踪，应对税务部门出口退税核查。 ​ -核算并申报企业所得税，重点处理研发费用加计扣除（如生产技术研发）、固定资产加速折旧（生产设备）等制造业专属税收优惠政策，确保税务合规与优惠最大化。 ​ -处理印花税（购销合同、加工承揽合同等）、房产税（厂房）、土地使用税等税种的申报缴纳，建立税务台账。 ​ 5. 管理发票全流程，包括采购发票认证、销售发票开具、发票保管及核销，严格把控发票与生产经营业务的一致性。 ​ 6. 负责固定资产（生产设备、厂房等）和存货（原材料、在产品、产成品）的账务管理，定期组织资产盘点，核对账实差异并进行账务调整。 ​ 7. 协助完成年度财务审计、税务稽查及专项审计工作，提供生产环节、成本核算等相关财务资料，配合审计事项推进。 ​ 8. 整理归档生产经营相关财务凭证、报表、成本核算资料、税务档案等，建立健全财务档案管理制度。 ​ 9. 配合财务部门整体工作，完成上级交办的其他与制造业财务相关的任务。

岗位职责： 1、全面负责学校财务运营与管理工作，完善内部管控体系，保障财务活动的合规性与高效运行。 2、建立健全预算与决算管理机制，提供年度财务计划及预算编制所需的数据支持与分析依据，监督资金使用情况及预决算执行过程，确保资金合理配置与有效监管，推动学校财务目标达成。 3、参与学校重大事项的论证与决策，提供专业的财务分析与决策支撑，开展风险识别、预警、指导与管控，维护学校财务安全。 4、对接税务机构、会计师事务所及教育、发改、民政等相关政府部门，及时报送财务管理相关材料与工作报告。 5、统筹税务筹划工作，有效防范和控制税务风险；审核学校各类合同与协议，监督履约执行，保障单位合法权益。 6、组织财务报表编制，按日、周、月、年周期定期向股东报送财务报告，并提交利润分析等专项财务分析材料；依据集团财务制度，制定适用于学校的实施细则并推动落地执行。 7、主导财务团队建设与日常运作，科学安排岗位分工与人力配置，指导并监督下属人员履职情况。 8、对校长及理事会负责，保障学校会计核算、审计工作的规范运行，确保资产安全完整并实现保值增值；对财务、会计及审计报告的真实性、合法性与完整性承担直接责任；监督学校遵守国家法规及董事会决议，确保财务行为合法合规。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业背景，具备中级会计师职称以上资格（持有CPA证书者优先考虑）； 2、年龄不超过45周岁； 3、具有8年以上教育行业从业经历，有K9或K12民办教育领域4年以上管理岗位工作经验者优先； 4、具备扎实的数据处理能力，精通财务管理流程，具备较强的风险防控意识； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达及团队管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪酬福利： 薪酬：综合收入18000-23000元/月 福利：五险一金、校内住宿（免租金单身公寓）、国外参访考察、节假日福利、法定假日、带薪年假、多彩团建、员工关爱基金 工作地点： 派驻东莞市嘉荣外国语学校办公（东莞市麻涌镇东环路12号） 嘉荣集团简介： 广东嘉荣集团以零售为核心产业，集供应链、投资管理、教育服务等多产业并举发展的大型集团企业。荣获中国连锁百强企业TOP55、中国超市百强企业TOP27、广东连锁企业TOP14等荣誉。

任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业 2.工作经验: (1)5年以上税务相关工作经验，其中1年以上税务主管或同等管理岗位经验; (2)熟悉制造业税务管理特点，具备丰富的纳税申报、税务筹划、税务风险防控实操经验; (3)熟悉国家及地方税收政策、法规，掌握各类税种的计税方法、申报流程，操作过出口退税、税收优惠政策申请等专项税务业务者优先。 3.专业技能: (1)具备扎实的税务专业知识，能够独立处理复杂税务事项(如税务稽查应对、重大税务筹划方案设计);(2)熟练使用金蝶、用友等财务软件及电子税务局、发票管理系统等税务相关工具，具备良好的Excel数据处理能力。 4.综合素质: (1)具备较强的责任心、严谨细致的工作态度，确保税务工作准确合规; (2)具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能够高效对接税务机关、内部部门及团队成员; (3)具备较强的学习能力，能够快速跟进税收政策变

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标制定与规划实施； 2、负责拟定、参与或配合高层推进相关管理制度与政策的落地执行； 3、全面负责部门日常运营，对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效评估； 4、统筹指导财务稽核、审计、会计核算及税务工作，并监督各项流程执行情况； 5、建立健全公司财务管理机制，优化财务操作流程，编制年度、季度、月度财务预算方案； 6、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据，为决策提供支持依据； 7、牵头组织开展企业成本管控相关工作； 8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障公司盈利目标达成。 任职资格 1、财会、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 2、具有3-5年财务会计类管理岗位从业经历； 3、熟知国家财经法规、企业财务制度与业务流程，熟练掌握会计信息化系统，精通财税相关政策法规； 4、具备突出的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 6、有2家及以上工厂型集团或分子公司的协同管理经验者优先，年龄要求27-40岁，超出范围者请勿投递！

【岗位名称】 跨级电商财务经理 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条一体化能力，坚持精品路线，自有品牌与工厂并重，产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效能与人才成长，公司运营稳健，年增长率持续翻倍。目前已成功跨越初创阶段，户外箱包与家居风格灯具等新品类发展顺利，整体处于高速扩张期，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共享成长红利，共谋长远发展！ 【岗位职责】 1、统筹年度预算与财务规划，编制月度、季度及年度财务报告，深入分析成本构成，为管理层决策提供数据支持； 2、负责资金整体调度，监控企业现金流状况，参与投资事项评估，持续优化资金配置结构； 3、主导税务筹划工作，合理优化税负结构，确保各运营区域税务操作合法合规； 4、制定财务风险防控策略，健全内部控制体系，监督制度落地执行，保障财务运作安全； 5、配合业务开展经营可行性论证，输出提升经营效率的专业建议； 6、承担团队管理职责，指导并监督下属工作进展，对财务部门整体工作成果负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务管理相关专业，持有财会类职业资格证书； 2、具备至少两个完整财年的跨境电商财务管理工作经验，掌握外贸业务流程，熟悉出口退税操作； 3、拥有系统的财务理论知识和实操经验，了解国家金融政策，精通财税法规及相关实务； 4、具备出色的成本管控、财务风险识别与分析能力，工作作风严谨，坚持职业准则。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪机制，年终奖达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、每日下午茶、员工生日会、节日礼金礼品、贺金、年度集体旅游； 4、培训晋升：双通道晋升机制（P线/M线），个性化职业发展规划，配备在职及晋升专项培训； 5、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，设立专属团建基金。

1.记账报税 2.事务性管理

工作职责： 1、制定并优化企业财务管理体系及相关制度； 2、统筹会计人员依据会计准则或新会计制度开展记账、算账、报账工作，确保流程规范、资料齐全、数据真实、核算精准、报表清晰、报送及时，实现账证、账账、账款、账实相符； 3、审查日常费用报销单据，防止虚报、重报、无凭据报销等情况发生； 4、核对公司收付款凭证，确保债权债务记录真实、准确； 5、定期编制财务报表，并进行分析解读，为管理层决策提供数据支持； 6、协调税务、工商、银行等相关机构关系，按时提交各类报表及材料，确保无延误、无差错； 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业。 2. 工作经验：具备5年以上独立承担企业财务全面工作的经历。 3. 专业技能：熟悉企业会计准则、财经法规及税收政策，掌握财务处理流程；熟练操作财务软件及OFFICE办公工具。 4. 职位能力与素质：具备较强的责任意识、职业素养、沟通协调能力；遵守纪律，富有团队协作精神。 5. 持有驾照，能熟练驾驶， 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利 职位亮点：享受带薪年假、年度健康检查、各类节假日福利

岗位职责： 1. 财务报表及经营分析：定期或不定期开展财务数据分析，编制并提交相关分析报告，为管理层决策提供数据支持； 2. 成本核算：主导建立完善的成本分析体系，完成各客户标准成本与实际成本的对比分析工作； 3. 税务筹划管理：全面负责公司税务规划，保障税务合规，实现合法节税； 4. 税务申报：按期完成各项税务申报任务，并组织落实年度审计相关事宜； 5. 审计：审核公司各类合同及费用支出的合理性、真实性与合规性； 6. 资产管理：组织实施公司资产的清查、盘点及日常监督管理； 7. 资金管理：精准监控和预测现金流状况，优化负债与资本结构，统筹资金运作并实施有效的风险管控； 8. 部门制度与作业流程：制定和完善公司财务管理制度、操作流程及审核机制，并推动执行落地； 9. 财务单据审核：规范会计核算流程，审核会计凭证，对收付款项、财物变动及费用收支进行准确账务处理； 10. 档案管理：组织团队及时完成会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归集与存档工作； 团队建设：负责部门人员的招聘、配置、培训、激励与业务指导，协助解决工作中遇到的问题，并对下属工作进行监督与绩效评估。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、投资、金融或经济类专业，具备中级会计职称，持有注册会计师或税务师资格者优先； 2. 具备3年以上中大型制造企业同类岗位工作经验，精通成本分析与税务筹划，擅长PPT制作及工作汇报； 3. 熟悉财务管理细节与业务流程，掌握扎实的财务专业知识；了解国家金融政策与企业财务制度，精通财税法律法规；具备突出的成本管控、风险防范和财务分析能力； 4. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识，能够高效对接银行、税务机关及政府相关部门； 5. 能科学设定部门目标，合理调配人力，善于培养和激励团队成员，推动员工成长与部门目标协同发展。

我家要求不高160多平方，就缺一个小保姆，工作流程做饭搞卫生在家给我带娃娃，做得好还可以奖励，工资面谈包吃不包住

日结工，8个小时200元下班给钱，招工地力工杂工

东莞市招腻子/大白/墙漆 外墙滑板工。有20多平方三楼红砖外墙需要刮腻子，和喷涂。急 招会坐滑板的师傅，价格面议

有没有临时消控人员春节值班，法定五百一天，初四300一天

太空中心，保洁员 180元-150元/天 班次：长白班 工期：初一到初七 工资150一天，每天8-9小时，不包吃住 初一至初三180元/天 工作时间： 8：40-18：30 9：20-17：30 【工作内容】 打扫公区卫生，工作非常轻松 【任职要求】 男女不限，年龄18-55岁，精神面貌好，可放宽60以内 报名方式：姓名+身份证+电话+位置。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责公司全盘账，有制造业的优先处理。

岗位职责: 1、平台核算：负责Amazon、Temu、AliExpress、独立站、Tiktok等跨境电商平台的月度账务处理，输出SKU维度的核算报表，并完成运营提成计算； 2、每月核对物流费用及第三方收款平台相关支出，准确完成成本分摊与入账工作，确保成本数据及时归集； 3、按团队及运营人员维度编制业绩报表，并向运营负责人提供清晰的数据解读与支持； 4、执行工资核算及日常费用报销流程，确保各项财务操作合规高效； 5、熟练使用金蝶等财务系统进行账务操作，保障财务信息在系统中的准确录入与流转。 任职要求： 1、会计学、财务管理等相关专业背景，全日制大专及以上学历，持有初级会计职称； 2、至少2年跨境电商行业会计实操经验（硬性要求）； 3、精通财务软件和办公软件操作，熟悉各平台利润核算逻辑，能拆解至SKU层级； 4、具备自主推动工作进展的能力，能够独立规划和管理自身工作任务； 5、工作认真细致，沟通顺畅，具有较强的团队协作意识和责任心。 薪资福利： 1、薪酬结构：固定无责底薪； 2、五险一金：入职即为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 3、日常福利：每月组织下午茶、生日会，发放生日礼金，节日礼品、团建活动等福利齐全； 4、带薪休假：享受带薪年假，按照国家规定执行法定节假日休假安排； 5、培训发展：提供系统的技能培训，拥有完善的晋升通道和人性化管理模式； 6、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30（实行大小周休息制度）。

岗位职责： 1. 负责业务单元人力预算的编制与执行管理，跟踪预算使用进度，有效控制人工成本，优化人力资源投入产出效能。 2. 建立业务部门会议及决策支持机制，统筹规划人力资源重点事项（如绩效管理、培训发展等），提升HR工作专业性与响应速度。 3. 构建并推动战略导向的绩效管理体系，涵盖KPI设定、季度/年度评估实施及考核结果应用（如调薪、晋升等），保障绩效机制的激励效果与公正性。 4. 确保人力资源运作合法合规，掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法规，妥善处理业务线劳动争议，防范用工风险，保护员工与企业双方权益。 5. 支持销售团队能力建设，助力提升业务转化效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先；具备3-5年HRBP岗位经验，有外包行业背景或服务过营销策划、销售支持、业务运营类部门者优先考虑。 2. 持有人力资源管理师（二级及以上）或OD（组织发展）相关认证者优先。 3. 具备快速理解业务模式与战略方向的能力，可将业务需求转化为有效的人力资源策略。 4. 熟悉国家及地方劳动法律法规，能够独立应对复杂劳资纠纷（如解除劳动关系、仲裁处理等）。 5. 熟练使用Excel、HR系统等工具进行人力数据分析（如离职率、人效指标等），以数据支撑人力资源决策。 6. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够在业务团队与人力资源职能间建立桥梁，推动协同落地

岗位职责： 1、费用支出的审核与核算：依据公司制度及审核规范，对各类费用支出进行合规性审查，并高效完成相应的会计核算工作。 2、账务处理：根据审核准确的会计凭证，及时进行账务登记，定期完成结账与对账，确保账证一致、账账一致、账实相符。 3、会计档案基础管理：按月整理并装订会计凭证、财务报表及其他相关经济资料，保证资料齐全、装订规范、归档及时。 4、费用类日常报表编制：按时出具月度/季度费用统计报表，维护月度/季度违规事项登记台账。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel应用。 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作意识。 4、工作认真细致、责任心强，具有良好的职业操守和保密意识。

工资待遇电话联系

多个地址招聘，可就近安排，下滑查看具体位置。 税收学/财务会计类专业，已离校并取得毕业证书。 岗位职责： 1、通过税务12366纳税服务平台接听来电，为纳税人解答政策法规、办税流程审批及诉求受理等政务服务事项； 2、及时回应纳税人提出的问题，做好记录并提交相关工单； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历（财务管理、会计学、税收学、审计等相关专业），具备半年以上相关工作经验者优先； 2、普通话表达清晰，熟练操作电脑打字； 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1、试用期1个月，月薪4300元； 2、转正后综合薪资6000-8000元，包含基本工资、绩效奖金及各类补贴； 其他福利： 1、元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆节日补贴，每次500元； 2、高温补贴每月150元，每年6月至10月发放； 3、入职即缴纳五险一金，年终提供职工健康体检； 4、业绩奖励与入职时长挂钩； 5、享受其他节日关怀福利； 工作地点（可就近选择）： 南山区税务局（玉泉路28号） 龙华区观湖税务所（茂源工业园K栋） 福田区税务大楼（竹子林地铁站B2出口） 宝安区新安税务所 光明区税务所（智慧城B1栋） 南山区前海办税厅（工业七路133号） 龙岗区龙城税务所 罗湖区蜜园路1号税务所

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算及账务处理，确保账目准确、完整； 2、协助完成财务报表编制及财务数据的整理与分析； 3、参与税务申报及税务合规管理，确保公司税务工作合法合规； 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计核算及财务流程； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够适应一定的工作压力； 4、有良好的沟通能力和团队协作精神。

上班时间： 早上9：00到下午18：00 中午一个小时吃饭!月休四天 职位描述： 1、负责处理网上客户的在线咨询问题，与咨询者沟通、简答疑问并对其进行咨询引导; 2、负责维护好平台运转，接听求职者电话，邀约求职者面试; 3、完成上级领导交待的其它工作; 4、有过摆牌，招聘，客服，销售等工作经验优先考虑 任职资格： 1、初中以上中专以上学历 2、年龄在18-28周岁(有工作经验者可视情况调整); 3、有基本的计算机基础，打字要会; 4、性格乐观开朗，有一定的抗压能力，善于沟通，有亲和力; 5、对收入有一定期望，有良好的团队合作精神，责任心强 6、不要社恐的，不要不爱说话的，要有一定的沟通能力。

我们是一家致力于为企业提供全面创业服务的公司，依托专业团队和深厚的行业积累，在工商税务、企业证照办理等领域赢得了广泛认可。因业务发展需要，现面向社会招聘企业业务服务专员，期待您加入我们的队伍，携手为客户、为个人、为公司创造更多价值。 一、岗位职责 1. 负责客户续费跟进，主动挖掘客户的潜在业务需求。 2. 快速响应并解决客户在工商注册、税务申报、证照申办等企业创业相关事务中的问题，确保服务高效、准确。 3. 重视客户关系维护，提升客户情感体验，建立持久信任关系，增强客户满意度与黏性。 4. 协助处理记账服务相关工作，如社保公积金操作、开票支持、资料催收等，协调会计与客户之间的沟通，保障记账流程顺畅推进。 二、任职要求 1. 年龄20-30岁，身高155cm以上，形象良好，气质得体，身心健康，注重个人仪容仪表，大专及以上学历。 2. 具备较强的抗压能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；适应力强，具备良好的应变能力，能妥善处理突发状况。 3. 性格积极向上，乐于人际互动，拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 提供具市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励及业务提成，充分激励员工贡献。 2. 健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日关怀等。 3. 明确的职业晋升通道，公司重视人才培养，提供系统化培训与发展平台。 4. 融洽的工作环境，团队氛围活跃，成员间互帮互助，共同成长进步。

职位描述: 1、规划并执行部门招聘方案，保障客户招聘目标顺利完成； 2、持续优化招聘渠道，精准把握岗位需求及招聘核心方向； 3、全流程跟进招聘环节，包括到面安排、面试结果反馈、健康证办理及入职手续等； 4、统筹团队招聘效能，负责招聘团队人员配置与能力提升； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上蓝领招聘工作经验，有小象超市、叮咚、朴朴等前置仓项目经验或团队管理背景者优先； 2、熟悉招聘各环节流程，掌握基本面试方法，能快速准确理解用人需求； 3、对招聘工作有热情，具备较强的主动性和执行力； 4、沟通顺畅，表达清晰，具有良好的协作精神和团队意识。

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.组织并协调面试流程，开展人力资源初试，负责应聘人员档案的整理与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作； 4.性格积极乐观，具备良好的亲和力与执行力，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任感，出色的沟通技巧，细致耐心，并拥有严谨的逻辑分析能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 主要由底薪（3500~6000元）和入职奖励（100~1500元/月）组成 工作地点: 江南校区（顺梅步行街旁）