招聘【财务主管】1名 1、全日制学历，财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验，熟悉公司财务流程，具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制，熟练使用财务软件，如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规，具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇：7-10K（基本+岗位、绩效）包吃住 7、上班地址：肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人：李小姐

1、账务核算与审核 处理日常经营业务的会计核算，审核费用票据及原始凭证的合规性，确保审批手续完备并准确编制记账凭证。 独立完成全流程账务操作，涵盖往来款项对账、成本归集与分摊、固定资产折旧计提以及账面与实际资产的核对工作。 2、税务与资金管理 负责税务规划、申报缴纳工作，管理发票开具流程及涉税事项的合规执行。 办理银行相关结算事务（如存取款、转账等），统筹资金划拨安排，并完成银行对账单的逐项核对。 3、预算与成本控制 参与年度预算编制及执行过程监控，审查各项支出的合理性，分析预算偏差并提出改进措施建议。 归集核算生产成本与销售成本，组织资产清查盘点，推动成本优化以增强盈利水平。 4、财务制度与流程优化 健全财务管理体系及会计核算流程，强化内部控制机制并监督落实执行情况。 协同其他部门协作，促进业务与财务深度融合，提升整体财务管理运作效率。

一、岗位职责: 1. 依据企业经营战略，统筹公司财务规划与管控工作，保障各项财务运作合法合规； 2. 组织实施预算管理，强化现金流管控，实现资金流的良性循环与有序运行； 3. 监督并规范日常财务操作流程，确保财务信息的真实、准确与完整； 4. 参与企业经营数据分析，为管理层决策提供有力的财务支撑； 5. 持续优化财务管理制度与流程，提高整体运营效率； 6. 统筹总公司、投资公司及分公司的全面财务管理工作； 7. 负责税务筹划及相关事务管理； 8. 带领并培养财务团队，提升专业水平与服务效能。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，持有中级职称证书，具备扎实的财务理论基础与丰富管理实践经验； 2. 熟练使用各类财务软件及办公工具，具备较强的数据分析处理能力； 3. 能独立开展财务分析工作，为企业战略发展提供有效财务建议； 4. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够高效带领团队完成目标； 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各层级人员顺畅交流； 6. 有制造业、投资公司及多主体财务管理经验者优先，具备医疗器械或电子器件行业背景者更佳。

工作内容： 1、负责海外区域国家的财务核算工作； 2、开展海外区域国家的财务分析，支持业务决策需求； 3、推动总部财务及税务合规要求在所在国的执行与落地； 4、落实总部财务项目在海外国家的实施，并达成对应项目的KR目标； 5、带领所辖财务团队提升专业能力，营造积极的团队氛围与文化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计相关专业，持有会计从业资格证书； 2、具备电商或跨境电商领域的财务管理经验，熟练掌握财务核算与财务分析技能，熟悉业务流程及公司业务财务三个维度的考核指标，能根据优先级动态调整各层面考核重点； 3、了解海外运营国家的财务管理体系，有出口退税经验者优先； 4、具有较强的责任意识和执行能力； 5、具备财务系统上线实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司日常资金收付、账务处理及财务报表编制，及时登记并核对银行与现金流水，确保账目清晰、账实一致； 2. 承担亚马逊等跨境电商平台的收款结算与数据核对，定期统计销售业绩与回款情况，保障资金安全与到账时效； 3. 按产品线、平台及运营站点进行成本归集（含采购、物流、广告投放等），定期输出利润分析报告，支撑业务决策； 4. 主导出口退税全流程操作，熟悉首次退税流程，可独立完成报关单据的填制与审核，后续能统筹相关单证协作； 5. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报缴纳，持续跟踪海外各站点及平台税务合规要求； 6. 协助编制年度、季度、月度预算，并监督执行进度，优化现金流安排，保障运营与采购资金需求； 7. 建立并管理财务档案、原始凭证、合同文件等资料，配合完成年度审计及外部监管检查工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理或相近专业背景； 2. 具备3年以上外贸或跨境电商领域会计工作经验； 3. 熟悉出口退税全流程，有实际办理首笔退税的经验； 4. 掌握国家财经法规、税收政策及相关会计准则，具备较强的学习能力； 5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备优秀的数据整理与分析能力； 6. 具备良好的沟通协调意识、团队协作精神和抗压能力，能够独立应对和解决工作中问题。 福利待遇： 1. 双地铁口直达，通勤便捷，办公楼层无需等候电梯； 2. 提供精致下午茶，不定期发放； 3. 产品属设计创新类，拥有独家专利模具，在市场中具备显著竞争优势； 4. 入职即办理五险一金，试用期享受同等福利； 5. 节日关怀：法定假日及端午、中秋等传统节日均发放高品质礼品； 6. 春节享受带薪长假，休假时间充裕； 7. 团队活动丰富：包括聚餐、KTV、短途团建（如漂流、泡温泉等），团队氛围轻松融洽。 工作时间： 上班时间：9:00–18:30 中午休息：1.5小时 双休

工作内容： 1、负责日常财务相关事务，如票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，包括凭证填制、银行对账，以及各类单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的真实、完整与可追溯。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展财务核算工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关工作； 3、熟练操作常用办公软件，保障财务工作高效推进； 4、具备系统的财务理论基础和实务管理能力； 5、能自主应对并解决日常财务中的各类问题； 6、具有3年以上建筑装修行业财务工作经验。 备注：本岗位优先考虑总账会计应聘者

岗位职责： 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程； 2. 审核与分析公司财务收支状况，监督预算执行效果； 3. 管理销售端应收账款及库存，统筹采购环节存货等成本控制工作； 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。

【岗位职责】 1、审核会计凭证及会计分录的规范性与完整性，确保账务处理符合会计准则及相关企业制度要求； 2、主导月度、季度、年度关账与结账流程，核对总账与各明细账数据的一致性； 3、编制并复核财务合并报表，保障数据的真实性、完整性与及时性； 4、跟进税务筹划执行情况，持续关注最新税收政策（含出口相关），确保税务操作合法合规； 5、统筹月度整体财务分析工作，提供有效的数据支持，协助管理层掌握经营成果与潜在财务风险。 【任职资格】 1、本科及以上学历（全日制），熟练掌握会计准则、税法知识及常用财务软件操作； 2、具备3-5年财务相关工作经验，有跨境电商领域财务背景者优先考虑； 3、数据敏感度高，能通过财务数据分析识别问题并提出可行改进方案； 4、具备良好的跨部门协作能力以及清晰准确的向上汇报表达能力； 5、工作严谨细致，对账务准确性与合规管理具有高度责任感。 【薪酬福利】 1、完善的薪资体系：具竞争力的薪酬 + 年度1-2次调薪机会 + 分红型年终奖金激励 2、丰富的餐饮福利：不定期提供休闲下午茶 + 鹅厂同款现磨咖啡机免费享用 + 每月生日聚餐活动 3、丰厚的员工关怀：入职即缴五险一金 + 年度健康体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖励 + 内购优惠 + 加班打车费用报销 4、活力的公司活动：年度高端旅游 + 部门团建经费 + 每周组织羽毛球、篮球等文体项目 + 户外拓展训练 5、快速成长的机会：配备导师带教 + 岗位专业培训 + 完善的人才发展培养机制 6、足够的带薪假期：法定节假日 + 带薪年休假 【关于千洛】 广州千洛贸易是一家集研发、生产、销售于一体的B2C电商企业，主营品类涵盖瑜伽运动服饰、日常内衣、大码内衣、哺乳内衣、泳衣、家居服等。公司坚持精品品牌路线，依托完整的产业链布局和专业的研发营销团队，深耕服饰细分市场多年，持续满足消费者多元化需求。 【重研发·求创新】专注产品创新研发，紧跟市场需求推进品类细化，文胸产品覆盖A至K杯，不断拓展服饰使用场景，成功打造CRZ YOGA、DELIMIRA、INLYRIC等多个知名品牌，自主开发产品超3000款，SKU数量超14万。 【新面料·强技术】携手全球领先纱线与面料供应商，每年推出超250款新型面料，积极应用前沿技术，已拥有多个独家研发面料及专利结构设计产品。 【臻品牌·好口碑】精准塑造品牌定位，形成系统化的产品推广策略，多款单品长期稳居销售榜单前列。

宝安税局财税代理公司经理（双休） 岗位职责 1. 全面负责门店的运营管理，确保各项业务顺利开展；门店全面管理及客户咨询接待； 2. 带领团队完成销售目标，提升业绩；店员培训及管理； 3. 管理和指导团队成员，提升团队整体素质和业务能力； 4. 维护客户关系，提供优质服务，提高客户满意度；配合总部线下业务办理； 5. 协助公司制定发展战略和营销计划。接收保存整理传递客户业务单据等； 6. 具备财务理论知识者优先。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、管理等相关专业优先； 2. 具有5年以上财税代理或相关行业管理经验； 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4. 熟悉财税业务流程，具备扎实的专业知识； 5. 有良好的市场开拓能力和抗压能力。 待遇 - 底薪5000-8000+业绩提成+团队奖金+超额奖励 - 业绩目标150万以上分红奖励 - 公司配15万的汽车 - - 一天工作7小时：9-12点，14-18点 - 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待您的加入！

珠海市香洲区招电梯安装中工，二把刀勿扰

招聘一个位农村私人砖混结构专业的木工，必须要专业的做农村私人房木工！必须要细心仔细的，勤快自觉的，点工，长期固定做的，做高层的不要来了，想做包工的勿扰，年龄超过50的勿扰，九个小时包吃包住350二把手勿扰，长期有事做。

清远英德招高压电工（配网10KV工程）

清远市清城区招贴壁纸

岗位优势： - 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 - 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000，努力干月入 15000-18000+。 - 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 - ‍ 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 - ️ 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 我们期待这样的你（任职要求）: - 持C1驾驶证，驾照满3年。 - 身体健康，无不良嗜好。 - 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 - 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位核心定位 不仅是账房先生，更是业务增长的“数据军师”与合规底线的“守门人”。 需深度理解直播电商运营逻辑，用财务视角驱动选品、定价、投流等关键决策，同时确保公司在高速发展中守住税务、资金、用工三大红线。 二、岗位职责（适应直播电商环境） （一）全盘财务管理 负责公司全盘账务处理，重点覆盖直播电商特有场景： 编制月度/季度财务报表，并输出经营分析报告，聚焦： 各直播间GMV、毛利率、ROI（投流回报率）； 单品贡献毛利排名、滞销库存预警； 现金流预测与资金缺口预警。 （二）税务合规与筹划 主导增值税、企业所得税、个人所得税（含主播劳务报酬代扣代缴）的申报与缴纳； 设计合规税务方案： 规范使用灵活用工平台，确保“合同流、资金流、发票流”三流一致； 评估小规模纳税人拆分、区域性税收优惠等节税路径； 应对税务稽查，准备金税四期监管所需的数据一致性证明材料。 （三）资金与风控管理 ； 审核所有付款申请（达人、供应商、广告投放），杜绝无合同、无发票支付。 （四）制度建设与跨部门协同 制定并优化《财务管理制度》《费用报销标准》《达人合作财务审核清单》等内控文件； 对接业务部门，用“业务语言”解释财务规则（如：“这场直播ROI<1，建议暂停投流”）。 三、任职要求 （一）硬性条件 本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业，持有中级会计职称优先； 3年以上财务工作经验，其中至少1年电商/直播/MCN机构全盘账务经验（需提供案例）； 精通主流财务软件（金蝶云·星辰、用友U8等）及Excel（熟练使用VLOOKUP、数据透视表）； 熟悉抖音小店、快手小店等后台结算逻辑，能独立完成平台对账； 年龄45岁以下，学习能力强，能快速适应业务变化。 （二）核心能力 懂业务：理解“憋单”“福袋”“秒杀”等直播玩法对收入确认的影响； 重合规：对私户收款、无票支出、虚开发票等高危行为零容忍； 强服务：愿主动支持业务，而非仅强调“流程卡点”； 善沟通：能与年轻化运营团队高效协作，化解财务与业务矛盾。 （三）加分项 有CPA、税务师、CMA证书； 使用过Power BI/Tableau制作经营看板； 参与过电商企业融资尽调或税务稽查应对。 四、我们提供 快速成长的直播电商赛道 + 扁平化管理团队； 全额五险一金 + 餐补 + 年度体检； 绩效奖金； 深度参与公司战略决策的舞台。

岗位核心定位 不仅是账房先生，更是业务增长的“数据军师”与合规底线的“守门人”。 需深度理解直播电商运营逻辑，用财务视角驱动选品、定价、投流等关键决策，同时确保公司在高速发展中守住税务、资金、用工三大红线。 二、岗位职责（适应直播电商环境） （一）全盘财务管理 负责公司全盘账务处理，重点覆盖直播电商特有场景： 编制月度/季度财务报表，并输出经营分析报告，聚焦： 各直播间GMV、毛利率、ROI（投流回报率）； 单品贡献毛利排名、滞销库存预警； 现金流预测与资金缺口预警。 （二）税务合规与筹划 主导增值税、企业所得税、个人所得税（含主播劳务报酬代扣代缴）的申报与缴纳； 设计合规税务方案： 规范使用灵活用工平台，确保“合同流、资金流、发票流”三流一致； 评估小规模纳税人拆分、区域性税收优惠等节税路径； 应对税务稽查，准备金税四期监管所需的数据一致性证明材料。 （三）资金与风控管理 ； 审核所有付款申请（达人、供应商、广告投放），杜绝无合同、无发票支付。 （四）制度建设与跨部门协同 制定并优化《财务管理制度》《费用报销标准》《达人合作财务审核清单》等内控文件； 对接业务部门，用“业务语言”解释财务规则（如：“这场直播ROI<1，建议暂停投流”）。 三、任职要求 （一）硬性条件 本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业，持有中级会计职称优先； 3年以上财务工作经验，其中至少1年电商/直播/MCN机构全盘账务经验（需提供案例）； 精通主流财务软件（金蝶云·星辰、用友U8等）及Excel（熟练使用VLOOKUP、数据透视表）； 熟悉抖音小店、快手小店等后台结算逻辑，能独立完成平台对账； 年龄45岁以下，学习能力强，能快速适应业务变化。 （二）核心能力 懂业务：理解“憋单”“福袋”“秒杀”等直播玩法对收入确认的影响； 重合规：对私户收款、无票支出、虚开发票等高危行为零容忍； 强服务：愿主动支持业务，而非仅强调“流程卡点”； 善沟通：能与年轻化运营团队高效协作，化解财务与业务矛盾。 （三）加分项 有CPA、税务师、CMA证书； 使用过Power BI/Tableau制作经营看板； 参与过电商企业融资尽调或税务稽查应对。 四、我们提供 快速成长的直播电商赛道 + 扁平化管理团队； 全额五险一金 + 餐补 + 年度体检； 绩效奖金； 深度参与公司战略决策的舞台。

能独立处理一般纳税人企业及小规模纳税人的账税工作，有财务公司上班经历的优先考虑，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，熟练应用财务及办公软件，具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1、全面负责公司财务核算工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记等，保障账务处理精准且按时完成； 2、归集并整理各类原始单据，准确录入会计凭证，完成日常账务操作，确保账目之间及账实一致； 3、承担增值税、企业所得税等税种的申报工作，办理汇算清缴，负责发票开具与认证，落实税务筹划并跟踪最新税收政策； 4、审查各项费用报销单据，开展成本核算等相关工作。 任职要求： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上会计、财务或出纳相关管理岗位工作经验者优先。 3、工作严谨认真，责任心强，踏实肯干，具备优良的职业道德和团队协作能力。 4、头脑灵活，学习能力强。 5、熟练使用财务软件及Office办公工具。 6、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能与各部门高效配合。 7、有房地产行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、掌握最新的税务政策，以专业的财税视角为客户提供前沿、精准的财税解决方案，成为客户信赖的综合型财务顾问； 2、解读客户财务报表数据，提供针对性的税务咨询服务，制定科学合理的税务筹划方案； 3、深入理解客户企业的实际运营状况与核心需求，提供涵盖税务申报、资质办理等在内的全流程财税支持； 4、负责增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、附加税费等各类税种的申报工作； 5、具备较强的抗压能力，能有效跟进客户款项回收及续签服务，持续维护良好的客户关系； 6、服务意识强，擅长处理售后问题，工作耐心细致，确保客户满意度； 基本要求： 1、大专及以上学历，会计或财务相关专业优先，性格积极乐观，责任心强，具备良好的职业操守； 2、有报税实操经验，所学方向为会计/财务管理类专业； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力； 4、工作主动性强，具有优秀的客户服务意识； 薪资福利： 1、作息时间：早8：30—晚18：00，每日工作8小时； 2、享受国家法定节假日休假制度，如国庆节7天长假； 3、无责任底薪5000+1000绩效+提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，月综合收入9000-13000以上； 4、每季度根据业绩表现进行晋升评估，底薪最高可达7500元+提成，发展空间广阔； 5、入职即缴纳社保，享有季度团建旅游、带薪年假、生日礼品、节日福利、带薪病假等福利； 6、团队以80、90后为主，办公氛围轻松活跃，环境舒适宜人； 7、公司配备完善的培训机制（带薪），涵盖营销技能、高新技术企业、出口退税、进出口业务、建筑行业等专项税务知识，助力个人快速成长； 8、定期邀请资深会计专家开展专题讲座，全面提升专业素养； 9、岗位发展路径清晰，双通道晋升机制： 1. 初级→中级→高级会计 2. 会计→税务主管→初级经理→中级经理→高级经理 华鑫峰招贤纳士，欢迎您的加入！！！

【餐饮行业】资深财务专员（应收应付+税务）招聘 我们是一家专注于餐饮领域的知名企业，因业务拓展需求，现面向社会诚聘一名专业能力强、经验丰富的财务专员，主要承担公司应收应付核算及税务相关工作。若您具备餐饮行业财务管理实战背景，持有中级会计职称者优先，并希望在财务领域持续发展，欢迎加入我们，共同成长！ 一、岗位职责 （一）应收款管理 全面负责公司应收账款的核算与日常管理，建立并维护客户应收台账，定期与客户开展对账工作，确保账目清晰、数据准确。 制定并落实应收账款催收方案，持续跟进逾期款项回收进度，评估潜在坏账风险，及时发出预警并提出应对措施，有效控制坏账发生率。 审核客户信用资质，结合合作历史及回款表现动态调整信用额度，提升回款效率，缩短回款周期。 协同业务团队处理应收争议事项，提供多维度的应收账款分析报告，为经营决策提供有力支持。 （二）应付款管理 负责供应商应付账款的核算与管理，核对采购发票、合同约定及到货情况，确保付款金额真实准确。 根据公司资金安排制定付款计划，合理规划付款节奏，在保障运营的同时提升资金使用效益，维持良好的供应商关系。 建立并更新供应商付款明细台账，定期与供应商进行账务核对，及时解决差异问题，确保应付账款记录完整合规。 审核采购付款申请及相关附件资料，严格执行审批流程，防范支付环节中的各类风险。 （三）税务管理 统筹公司各项税务申报事务，包括增值税、企业所得税、印花税等税种的计算、填报与缴纳，确保申报及时、操作合规。 对接税务主管部门，配合完成日常沟通、政策咨询及税务检查等工作，保持良好的外部税务关系。 关注并研究适用于餐饮行业的税收优惠政策，结合企业实际实施合理税务规划，积极争取减免优惠，降低整体税负成本。 归集和保管税务申报资料、完税凭证及相关文件，确保税务档案齐全、便于追溯。 （四）其他财务工作 协助完成应收应付模块及税务相关的财务报表编制，输出精准的财务数据信息。 参与财务管理制度建设，针对应收应付及税务流程提出优化建议，推动财务管理标准化。 完成上级交办的其他财务相关任务。 二、任职要求 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，具备中级会计职称者优先考虑。 5年以上财务岗位工作经验，其中至少3年聚焦于餐饮行业，熟悉餐饮业态的成本结构及账务管理特点。 熟练掌握应收应付全流程管理，具备扎实的会计核算能力，能独立完成账龄分析、坏账准备计提等工作。 通晓国家税收法规及相关政策，拥有丰富的税务申报和筹划实操经验，能够识别并规避潜在税务风险。 熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长运用Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表等）进行数据分析。 具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和抗压能力，工作作风严谨细致，责任心强，坚持原则。 有连锁餐饮企业财务工作经历者优先。 上班时间：8:30-13:00，14:30-18:00，周末双休

招聘要求： 1、根据产研中心的发展战略和人力需求，制定并执行有效的招聘计划。 2、优化招聘流程，包括面试流程，提升招聘效率，确保高质量人才的及时补充，满足部门人才梯队建设需求。 3、深入理解公司人力资源政策与制度，结合产研中心的实际情况，推动各项制度在部门内的落地实施。 4、定期收集制度执行反馈，协同人力资源中心对制度进行优化，确保制度的合理性与有效性。 5、与业务部门负责人紧密合作，制定并实施人才发展规划，包括人才盘点、继任者计划等。 6、组织并推动各类培训项目，提升员工专业技能与综合素质，助力员工职业成长。 7、协助业务部门建立科学合理的绩效考核体系，确保绩效指标与部门目标紧密相连。 8、定期开展绩效评估工作，提供绩效反馈与改进建议，激发员工工作积极性，提升部门整体绩效。 9、分析部门组织架构与工作流程，识别潜在问题，提出优化方案，提升组织运行效率。 10、推动跨部门沟通协作，解决内部沟通障碍，促进信息流通，提高团队协同工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2、具备3-5年以上人力资源相关工作经验，熟悉国内研发体系及业务环境。 3、熟练掌握人力资源管理各项实务操作流程，具备良好的招聘、培训、绩效管理等专业技能。 4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够承受较大工作压力，适应快节奏工作环境。 5、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源决策。 6、软性素质：开放包容，思维敏捷，做事稳重踏实。 加分项： 1、智能硬件、AI机器人从业经验为加分项； 2、强招聘，过往有有力的招聘成功案例。

1、账务处理、税务申报 2、财务咨询与顾问、合规规划

1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 3 天起 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 公司每月有团队聚会-户外活动二、薪资待遇： 1、包住宿、底薪3000元月+招聘提成奖金，月综合薪资不低于4000～8000元，上不封顶。 1、负责招聘公司舞蹈艺人公司提供招聘账号 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗

有相关经验

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确确认与计量收入、成本及各项费用； 2、编制并复核财务报表，保证数据的真实性和报送的及时性； 3、管理应收应付账款，持续跟踪和分析公司现金流情况； 4、参与年度预算编制，监督执行进度，并提出合理化改进建议； 5、配合完成税务申报工作，确保合规运营，处理相关涉税事务。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关财税法律法规，具备系统的财务理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通能力，能与内部各部门高效协作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 制定并执行招聘方案，保障招聘流程高效有序开展。 2. 运用多样化渠道开展人才搜寻，如网络渠道、社交工具等方式。 3. 承担候选人简历筛选、面试安排与综合评价工作，把控录用标准。 4. 协同团队持续改进招聘机制，提升整体招聘运作效率。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调能力及谈判水平。 2. 具备较强的统筹规划意识和协作配合意识。 3. 熟悉招聘各环节操作流程，可独立推进招聘任务实施。 4. 工作积极主动，适应力强，能在动态环境中保持稳定产出。

岗位职责： 全盘账务管理： 1.负责上市公司全盘总账核算及财务报表编制，确保账务处理符合企业会计准则及上市公司监管要求。 2.主导月度、季度及年度结账工作，确保财务数据准确、完整、及时。 3.统筹合并报表编制，协调子公司财务数据对接，确保合并口径合规性。 4.深度参与公司业务流程，与各业务部门紧密合作，提供专业财务支持与决策建议，实现财务与业务的有机融合。运用财务数据和分析工具，为业务部门提供成本控制、预算管理、绩效评估等方面的专业指导，助力业务部门提升运营效率和经济效益。 5.梳理公司过往的财务账目，解决历史遗留问题，确保财务数据的准确性和合规性。 财务合规与审计： 1.对接内外部审计，配合完成上市公司年报、半年报及专项审计，确保审计顺利通过。 2.跟踪最新会计准则及监管政策（如新收入准则、金融工具准则等），推动公司财务制度优化。 3.建立健全财务内控体系，规避合规风险，确保上市公司财务信息披露的准确性。 税务与资金管理： 1.统筹税务筹划，优化企业所得税、增值税等税负结构，防范税务风险。 2.监督资金计划执行，协调银行、券商等机构关系，保障资金流动性安全。 团队管理与协作： 1.领导财务团队（总账、税务、报表等模块），提升团队专业能力与效率。 2.跨部门协同业务、投融资等部门，提供财务支持与决策建议。 任职要求： 教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 必须持有高级注册会计师资格（如中国注册会计师CPA、ACCA等）。 工作经验： 1.本科及以上学历，高级会计师、CPA优先考虑、财务金融管理等相关专业。10年以上财务工作经验，其中至少5年上市公司全盘总账管理经验，熟悉上市企业账务处理全流程。 2.精通企业会计准则及国际财务报告准则，有港股/A股上市公司报表编制经验者优先。 具备会计师事务所背景或大型集团财务管控经验者优先。 核心能力： 1.能独立完成上市公司合并报表及附注披露，熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle等）。 2.熟练运用各类财务软件（如用友、金蝶等）和BI数据分析工具（如 Tableau、PowerBI 等），进行财务数据的处理、分析和可视化展示。 3.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性高强度任务，如财务年报期。 职业素养： 严谨细致，责任心强，具备风险敏感度及合规意识。 良好的沟通协调能力，能高效对接审计、券商及监管机构。