总工程师 一、项目管理 1.统筹水电安装、外墙粉刷、钢筋支模、混凝土浇筑、顶管施工等分项工程的施工计划与执行，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2.协调各工种交叉作业，解决现场技术问题。 3.组建并管理施工团队，包括劳务分包协调、技术交底及人员培训。 二、任职要求 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 2.5年以上建筑管理经验会开车，熟悉市政官网及房建等领域。 3.具有良好的抗压能力，可处理突发问题（如恶劣天气对顶管施工的影响）。 4.处理现场甲方沟通事宜及项目现场施工安排。 5.工资面议

1、持有国家一级注册土建建造师；大专及以上学历，建筑、土木、机械、结构及相关类专业； 2、负责各类桩基（以钻孔灌注桩为主，包括CFG桩等）及基坑支护现场施工生产； 3、能熟练操作GPS等各类测量仪器进行桩位放点放线； 4、协调工程进度、安全方面文明施工，确保科学合理； 5、熟悉工程管理、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能； 6、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 职位福利：全勤奖、职称补助、交通补助、外业补助

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

项目经理一名需带一建证，熟悉装饰装修生产经理，土建施工员

工作内容: 1、主导新产品的研发全过程，涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现，提出优化方案，持续提升产品市场竞争力与占有率。 2、开展关键技术研究与可行性评估，合理选型技术路径与原材料，保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用，增强产品技术优势与附加价值。 3、统筹研发项目的计划执行，把控项目进度、成本投入与潜在风险，确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作，保障各阶段工作有序衔接与高效推进。 4、组织实施产品各项测试验证工作，如功能、性能、耐久性等测试，确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈，持续优化产品设计与质量表现。 5、负责研发过程中的技术资料编制，包括研发报告、技术文档、产品说明等，并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准，协助完成标准备案及产品认证相关事务。 6、调研收集竞品信息与市场动态，开展对比分析与趋势研判，为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。 2、具备3年以上现场质检相关工作经验。 3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备； 4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。 5、为人诚信、工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养与团队责任心。

学历：全日制本科及以上，高分子材料与工程、化学、物理等相关理工科专业 1、具备5年以上管道行业高分子材料研发及生产应用工作经验； 2、精通PVC、PP、PE等材料的配方设计技术，尤其在PVC管材、管件方面有深入实践，熟练掌握注塑、挤出工艺控制，具备丰富的管道类产品项目开发与管理经验； 3、能够熟练操作精密检测与分析设备，具备高分子材料的分析、测试及结构剖析能力。

一、岗位基本信息​ 岗位名称：研发工程师​ 所属部门：研发部​ 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职​ 汇报对象：研发总监 二、岗位职责​ 1.感光胶研发工作​ 1.1负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发方案、筛选原材料，确定产品配方及工艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。​ 1.2对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。​ 1.3跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。​ 2.实验与数据管理​ 2.1独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。​ 2.2建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。​ 3.技术支持与协作​ 3.1为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。​ 3.2配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。​ 3.3与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。​ 4.其他感光材料研发工作 4.1公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求​ 1.学历与专业​ 1.1全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。​ 2.工作经验​ 2.1如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。 2.2如果不是应届毕业生，则具有2年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。​​ 3.专业技能​ 3.1掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作；​ 3.2具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。​ 4.综合素质​ 4.1具备很强的逻辑思维能力 4.2具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力；​ 4.3拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作；​ 4.4具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇​ 1.薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。​

岗位内容： 1、负责现场的统筹管理，确保施工进度、质量和安全等方面的要求得到满足。 2、组织并参与项目现场的巡视和检查，及时发现和解决问题，保证项目的正常推进 3、负责安排和协调组织施工人员按图施工监督工序质量和进度，确保各项工作按时完成。 4、根据项目需求，协调各种资源的供应和调配，包括施工材料、工程设备和人力资源等。 5、检查施工工艺和工程质量，确保施工符合设计要求和工程规范。 6、监督施工现场的安全环境，确保施工人员遵守安全规范和操作规程，预防事故的发生。 7、负责进度跟踪：按施工计划推进，记录每日进度，对比计划与实际偏差，及时调整资源确保工期。 8、能够处理现场突发事件。

薪资面议！薪资面议！薪资面议！平台显示区间可忽略 岗位内容： 1.主导新型耐高温聚合泡沫材料（如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等）的分子结构设计、合成工艺及配方研发。 2.针对特定应用需求，开展泡沫材料性能优化与定制化开发，确保满足客户在力学强度、耐温性能、使用寿命等方面的技术要求。 3.密切关注国内外高分子泡沫材料领域的技术发展趋势，开展前沿技术探索和知识产权规划。 4.制定并实施聚合物泡沫材料的综合性能测试方案，涵盖力学、热学、流变及耐老化等性能，并对实验数据进行系统分析，编制完整的技术文档。 5.为生产部门及外部客户提供专业技术支持，解决产品在实际应用中遇到的功能异常、工艺匹配等关键技术问题；协同销售与市场团队，深入挖掘客户需求，将其转化为可执行的技术参数。 6.牵头或参与国家级科研项目的申报与落地执行，保障研发任务按计划、预算和质量标准推进；负责实验室成果的中试验证，配合生产团队完成从研发到量产的工艺转移。 任职要求： 1.学历与专业：具备高分子化学、材料科学或相关领域本科（211及以上）或硕士（211及以上）学历。 2.专业知识：熟练掌握高分子合成方法（如缩聚、加聚、自由基聚合）及发泡原理；深入理解各类发泡体系（如环氧、聚氨酯、丙烯酸等）的固化机制及其结构-性能关联性。 3.技能与能力：具备扎实的数据分析与技术问题解决能力；能独立查阅和撰写中英文科技资料与专利文件；具备良好的表达能力和团队协作意识。 优先考虑条件： 有承担或参与国家级项目全过程经验者优先；熟悉ISO9001及GJB9001C质量管理体系者优先。

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岗位需要驻地外派！！包住宿！大部分能拿到2万多！！！ 岗位内容： 1.策划并执行营销方案，达成既定业绩目标 2.统筹团队运作，保障日常经营高效推进 3.负责销售团队的选拔、培养、任用与保留 4.主导全国合作所及直营所的培育与团队组建 任职要求： 1.具备销售管理背景，有电销团队管理经验者优先 2.拥有出色的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队完成指标 3.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，可妥善处理复杂商务协作事项 4.专科及以上学历，专业不限

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

烤漆喷漆

石家庄市元氏县招家具安装、木门安装。学徒工，熟练工都行。

河北及天津本地，会桥梁施工，没干过桥梁的别打电话全能

岗位职责： 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施，保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控； 2、对接各协作部门及分包单位，及时处理施工过程中出现的技术与管理难题； 3、落实现场安全文明施工监督工作，确保作业规范符合行业标准及公司要求； 4、参与项目竣工验收流程，协调解决交付前存在的各类遗留事项； 5、不断优化施工方法与流程，推动项目管理效能持续提升。 任职要求： 1、具有扎实的土建项目管理经验，精通施工流程及相关技术规范； 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力； 3、能妥善应对突发状况，拥有较强的应急处置与问题分析能力； 4、持有一级建造师执业资格证书（国家认可）者优先考虑； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 6、具备良好协调能力，善于识别问题并推动解决，能适应现场艰苦条件。 项目地点：安徽阜阳临泉，薪资待遇面议

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作，合理组织施工进度、人员安排和资源配置，确保项目按计划推进 2.监督现场安全文明施工，落实各项安全管理制度，预防安全事故的发生 3.协调与甲方、监理、设计及相关单位的沟通配合，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档，确保工程资料真实完整 5.指导并考核现场管理人员的工作绩效，提升团队执行力与专业水平 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有大型项目生产管理实操经历者优先 2.熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范及验收标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和现场决策能力 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，接受项目制工作模式 5.学历不限，持有一级建造师证书者优先考虑

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

1.负责执裁部工作流程 2.培训执裁陪打裁判 3.有带团队的能力

负责生产车间的日常管理，确保每日生产任务顺利完成。 要求具备吃苦耐劳精神，性格稳重，富有责任心。

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织并管理项目团队，把控施工进度与工艺标准； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发状况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备较强的应变能力，能高效处理施工过程中的各项问题； 3、熟悉装修业务流程，能灵活应对项目现场的多种复杂情形。

主要是协调管理工人，会开叉车、完成加工任务，两班倒，五险一金，基本工资+加班工资+绩效，具体面议，年龄28-35，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1、依据项目需求，制定产品结构设计规划方案； 2、负责公司产品的外观造型、机械结构设计及相关技术资料、图纸、BOM等输出文件的编制； 3、参与并支持产品在加工制造阶段的技术问题处理； 4、协助对接产品生产过程中的模具开发、加工安排及进度跟进； 5、参与产品整机组装与功能调试工作； 6、提供产品内部电路板的外形轮廓图、拼板布局图等相关设计图纸； 7、编制产品结构相关的检验规范与标准； 8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程或工业设计相关专业，具备3年以上实际工作经验； 2、熟练掌握机械结构设计常用软件工具； 3、精通结构建模软件操作，可独立完成模型渲染及工程出图； 4、具备曲面建模能力，有塑料件、注塑件、结构件、外壳及内外饰件设计经验者优先考虑； 5、了解常见机械加工工艺、材料特性及制造流程相关知识； 6、具备独立承担结构设计任务的能力； 7、具有较强的学习能力和工作责任感； 8、具备良好的英语沟通能力。 公司福利：双休、法定节假日、年休假、节日福利、免费员工餐厅、社保、年终奖等。

岗位职责： 1.负责外协加工厂的统筹管理、资质评估与资源拓展，构建并持续更新合格供应商名单，定期实施供应商绩效考评与优化调整。 2.承接机加工类外协订单，核对加工图纸与工艺技术要求，与供应商明确加工方案、交付周期及报价细节，确保订单信息完整准确。 3.全程跟踪外协订单执行进度，动态掌握生产状态，及时协调处理工艺、质量、交付等方面的异常问题，确保按时完成交付。 4.主导外协来料的质量检验工作，对照图纸和技术标准核查产品符合性，处置不合格品，推动供应商落实整改措施。 5.开展外协加工成本核算，监控外协支出水平，定期分析成本结构，提出可行的成本控制与优化建议。 6.归集整理外协项目相关文件资料，如合同文本、技术图纸、检验记录等，建立台账并规范存档管理。 7.协同生产、品质等相关部门，做好外协环节的信息传递与协作配合，保障整体生产计划有序运行。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械设计、数控技术、机械制造及其自动化等相关专业背景。 2.工作经验：具备1-3年机加工外协管理实际经验，熟悉数控车床、铣床、磨床、钻床及CNC加工工艺，了解外协作业全流程。 3.专业能力： -能够独立识读机械加工图纸，掌握GD&T几何尺寸与公差标注规范； -熟知机加行业质量体系标准（如ISO9001），具备来料检验、质量问题分析与闭环处理能力； -掌握外协成本计算方式，可独立完成报价审核与费用管控； -熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及Office办公软件。 4.综合能力：具备较强的沟通协调与谈判技巧，抗压能力佳，能接受occasional出差，工作责任心强，执行力突出。 5.其他：具有精密机械加工类外协业务经验者优先考虑。

我们需要您熟练掌握三维制图软件及结构设计，具备较强的自主学习能力； 岗位职责： 1.编制产品相关的技术要求与标准文件； 2.负责制定产品开发或改进项目任务书，并按既定计划推进并完成研发工作； 3.与项目产品经理、原材料采购团队保持沟通协作，争取资源支持，保障项目顺利实施； 4.主导产品设计开发全过程，统筹产品验证、风险管理报告等技术文档的编制； 5.跟进项目进度，协调各方资源推动项目落地执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计与制造相关专业； 2.熟练操作CAD、UG等主流绘图软件； 3.掌握精密机械加工工艺及刀具选型等相关专业知识； 4.有骨科创伤、脊柱或关节类医疗器械、手术工具开发设计经验者优先，待遇可面议。 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；公司可提供住宿；免费三餐；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，巴厘岛双飞7日游；转正后话补、交通补、出差补等多种补助。

熟悉生产工艺，擅长羽绒服制作，工作认真负责，具备团队管理经验

1、参与技术图纸的审查，核对图纸内容并配合处理图纸中发现的技术问题； 2、制定产品零部件加工工艺的相关技术参数，提出优化改进方案； 3、承担部分工艺流程及设备的验证与确认任务； 4、定期深入生产现场开展技术巡查，及时解决实际生产中的技术难题； 5、负责相关工艺技术文件的审阅与把关； 6、配合新产品试制过程的跟踪，明确新产品的加工工艺路径，编制相应工艺资料； 7、依据项目分工，推进技术工艺的优化工作，涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档的完善。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业； 2、具有良好的执行力和沟通表达能力； 3、欢迎优秀的应届毕业生应聘，需了解数控机械加工或材料表面处理其中至少一项流程。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（双休） 公司福利： 五险一金；总部提供三餐/外地员工享餐补；不定期组织培训；转正后享受交通补贴、话费补贴；每年组织全员健康体检；夏季发放防暑用品；节日福利优厚；工龄工资每年递增100元；工龄满5年可享国内七日旅游一次。

一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从设计阶段向量产环节的平稳衔接。 配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保符合市场实际需求。 负责新产品打样全过程，把控样品质量达到设计标准，并输出准确的技术参数用于批量生产。 2、制作工艺升级： 持续改进现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质。 引入先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化转型。 实时监控生产运行状态，灵活调整工艺设定，降低材料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究工作，增强产品使用性能与穿着体验。 联合供应商共同开发并验证新型面料，确保其满足生产工艺及产品品质要求。 主导面料改良项目的落地执行，跟踪实施过程中的技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有成功新产品开发案例者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。 4、具备较强的项目统筹能力和团队协作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新应用