
管培生(外贸、生产、研发、职能)
5000-8000元/月
生产运营3-5人月结经验不限本科
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任务,并向导师汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式,对市场形势进行分析研究,参与制定公司战略规划。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力,热爱挑战,有成功意愿和思考能力。
2. 统招本科及以上学历优先;涉及机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关专业;
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上,是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
招聘高分子研发工程师
9000-15000元/月
化工工程师5-10年本科
1、新产品开发项目实施 根据新产品开发计划及方案,落实新产品开发的小试和中试,根据小中试结果,优化原材料配方、工艺参数,模具尺寸等技术方案,调整试验方案,开发出符合设计要求的样品。
2、根据新产品开发管理要求,建立新产品标准要求、工艺卡、BOM表等信息,落实新产品小中试合格后相关文件资料的移交、培训,跟进首次量产过程,确保量产工作的顺利完成。
3、配合采购部门,寻找性价比更好的树脂,替换现有的树脂材料,并对新的树脂进行小中试的充分验证,确保新的树脂能够稳定的批量生产,避免出现批量性的问题。
4、依据行业信息及市场需求,落实产品生产过程、工艺的优化和技术改进工作,提高生产效率及生产稳定性,降低生产成本,提升产品质量。
5、根据技术标准管理要求,落实产品企业标准、内控标准的制定和完善,督导生产、质量等相关部门严格执行,确保产品质量的稳定性。
6、根据技术标准管理要求,落实产品原材料内部标准的制定和完善,督导生产、质量等相关部门严格执行,确保原材料符合质量控制的要求。
7、落实各分基地产品生产过程中出现的异常问题深层次分析和攻关,建立系统的解决方案。
协助组长研发产品的新原料新配方,开发具有技术性能优势的新型功能性材料,提升产品的核心竞争力。
8、协助组长研发产品的新原料新配方,通过自研的方式,对原材料进行改性,提高材料各种功能性性能(如阻燃、抗静电、玻纤增强、抗菌、抗垢,结晶改善、接枝等改性)。
9、协助组长制定和管理产品的相关标准,落实国标、行标、团标中的具体参数的验证等相关工作。
10、完成上级交办的其他工作事项。
核工程技术人员(2026届应届生)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科电力
2026届核工程类专业应届本科毕业生,主要参与电厂工程项目中汽机锅炉及核安装相关技术工作,需具备适应项目部间调动的流动性。提供健全的福利体系,具有行业竞争力的薪酬待遇,住宿免费安排。邮箱****************
其他生产营运人员月结1-3年本科
职位描述:
- 独立开展诊断模块相关的标定试验及数据处理,完成相应标定任务,并独立撰写试验报告
- 能够自主排查和分析开发阶段及售后阶段所负责模块出现的技术问题
- 熟悉OBD相关法规及行业标准,深入理解所负责模块对应的法规与规范要求
- 承担诊断功能的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性标定与测试
任职资格:
1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经历
2、了解OBD相关法规要求或ISO26262功能安全标准
3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件
4、具备良好的英语沟通能力
高级热电器件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计
1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发;
2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作;
3、制定热电器件制备的工艺流程,编制作业指导书、SOP等技术文件,确保生产效率与产品一致性;
4、配合进行热电器件失效机理分析,协同团队推动产品可靠性的持续提升;
5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作,协助完成系统级测试方案的设计。
任职要求
1. 教育背景:材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业,硕士及以上学历。
2. 核心要求:
1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验,掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节;
2) 熟悉热电理论与材料科学原理,并能应用于实际研发过程;
3) 具有热电器件仿真能力;
4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备,并具备数据分析与解读能力。
3. 加分项:
具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科小家电设计
工作职责:
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出;
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付;
3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践;
3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识;
4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识;
5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平;
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
上位机开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科C++
一、 岗位职责
1. 上位机 UI 与系统开发:承担工业自动化产线中机器视觉上位机C#软件的全流程开发任务。根据工厂实际作业场景,设计并实现操作友好、状态直观的工业级用户界面(基于 WPF 或 WinForms),支持实时视频显示、生产数据图表化呈现及异常报警提示功能。
2. AI 模型推理调用:协同算法团队(由其提供 ONNX / TensorRT 格式模型文件),在 C# 环境下利用 Microsoft.ML.OnnxRuntime 等推理框架完成模型加载与执行。负责图像输入的预处理(转换为模型所需 Tensor 张量)以及推理输出结果的解析与封装。
3. 视频流与管线调度:实现多路工业相机或 RTSP 视频流的接入与帧提取控制;构建高并发的多线程数据处理管道(如采用队列、Channel 的生产者-消费者结构),保障视频解码、AI 推理和界面刷新互不干扰、高效运行。
4. 视觉框架联合编程:能够集成 OpenCV (OpenCvSharp/EmguCV) 或 Halcon 等图像处理库,完成图像格式转换、区域裁剪、图像缩放、尺寸测量等基础视觉操作。
5. 外围交互与业务集成:实现上位机与 MES 系统之间的数据互通(包括工单接收与生产数据回传),并与现场 PLC 及声光报警装置完成通信对接。
二、 任职要求(核心硬指标)
1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、自动化或相关专业背景。
2. 工业 UI 开发能力:精通 WPF 或 WinForms 桌面应用开发,具备独立完成工业控制面板设计与编码的能力;掌握 MVVM 架构模式,能确保高频图像数据在界面控件上的稳定渲染(无卡顿、无画面撕裂)。
3. 视觉框架经验:具有 C# 与 OpenCV 或 Halcon 联合开发的实际项目经历。理解非托管资源(如 Mat、HObject)的生命周期管理机制,能够在开发中有效防止内存泄漏。
4. 视频流与调度经验:拥有多线程数据流调度开发经验。熟练运用 Task、线程安全集合(如 BlockingCollection)实现视频流采集与后台算法处理的异步解耦。
三、 加分项
1. 【状态机设计经验】 具备复杂业务逻辑状态机(如使用 Stateless 库)的设计与实现经验,熟悉 SOP 流程校验、防错机制(Poka-yoke)及工序有向无环图(DAG)验证逻辑者优先考虑。
2. 曾主导解决 C# 托管或非托管内存泄漏问题(熟练使用 dotMemory 等分析工具)者优先录用。
四、 本岗位需接受出差安排
电子电气研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子电器开发相关经验
职位描述
1、负责产品系统需求的分析与解读;
2、依据需求设计测试用例,随变更请求动态更新,并编写及维护自动化测试脚本;
3、初步筛选测试发现的问题,协同EO与SO进行问题诊断与解决;
4、执行EE交付软件的基础功能点检测试;
5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作;
6、响应市场反馈问题,协助开发工程师复现故障并定位根本原因;
7、整理问题处理经验,建立知识库并在部门内定期分享推广
任职资格
1、统招本科及以上学历;
2、通过英语四级,具备基本的英文沟通能力;
3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维;
4、能适应高强度工作压力;
5、具有汽车相关领域工作经验(包括测试或软件开发方向);
6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑;
7、具备团队管理经验者优先录用
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制
该岗位为单休制
该岗位为单休制
工厂研发工程师:
1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实;
2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化;
3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施;
岗位要求:
1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件)
2、能够适应岗位职责的动态调整与变化;
3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力;
4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战;
5、具有团队协作意识和合作精神;
6、学历要求为大专及以上。
球磨机技术专家
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科球磨机衬板球磨机设备选型
关键词:球磨机选型方案、材料选型、矿山设备研发及应用经验、短期出差
岗位职责:
1、定制化方案设计与技术支持:依据客户物料属性(如硬度、进料粒度、产能要求),独立制定球磨机选型配置方案,涵盖单段或多段磨矿流程设计,并输出设备技术参数、功率匹配建议及工艺系统图示;
2、材料选型与供应链管理:主导球磨机衬板(包括高锰钢 ZGMn13、聚氨酯材质、氧化铝陶瓷)和研磨介质(如锻造钢球、高铬合金球)的材质优选工作,掌握国内核心供应商布局(例如安徽鑫钢、山东华民钢球等企业),搭建耐磨材料性能资料库;
3、竞品分析与行业调研:持续跟踪国内外主流球磨机品牌(如美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等)的技术特点(如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成应用),从能耗表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等方面开展对比研究,编制《球磨机行业技术发展趋势报告》,支撑产品升级决策;
4、项目全流程参与:协助完成投标阶段技术文档撰写,为销售团队提供专业解答(涉及磨矿浓度调控、衬板更换周期等问题);协同推进设备现场安装调试、操作培训及后期运维支持,保障项目顺利交付。能接受短期出差,适应矿山、砂石厂等粉尘较多的作业环境。
任职要求:
1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年矿山或砂石设备研发与现场应用经验;
2、熟悉球磨机在金属矿选矿(粗磨与细磨环节)、砂石骨料制砂过程中的工艺规范;
3、精通球磨机运行原理(研磨体运动轨迹分析、临界转速计算)、结构设计(筒体强度验算、传动系统匹配)及相关选型计算方法;
4、具备较强的客户需求理解与转化能力,拥有良好的跨部门协作意识,可适应短期出差及野外作业场景,抗压性强。
浙江衢州招聘施工员(土建)岗位。要求具有土木工程专业大专及以上学历。要求具有至少一年至三年
6000-9000元/月
施工员月结
招聘施工员(土建)岗位。要求具有土木工程专业大专及以上学历。要求具有至少一年至三年的施工工作经验。要求具有一定的现场协调能力,能与项目团队有效沟通,确保施工进度和安全。薪资待遇为月薪范围6000元至9000元,并提供社保。
文员
招聘物流运输行业统计岗位人员。岗位要求具备扎实的统计基础能力,熟练操作Office办公软件,尤其是Excel数据处理功能,工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力。薪资待遇面议,工作时间双休。
指挥工
有没有玩起的司机给指挥?衢州要两个指挥,一个司机,后天上班,明天能到工地的就联系我司机8000十30指挥5500十25,1个月工资,项目部
焊接
[太阳]焊接工程师要求:大专及以上学历,有中级或一建,具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验,1个石油化工或煤化工项目相应专业施工管理经验,熟悉本专业施工管理程序和管理流程,50以下地点:陕西工期:1年[转圈]联系人:刘女士(,先),欢迎推荐和自荐
工长技术员
本公司因业务需要现招技术员工长6名:要求:专业:土建市政:1,会使用RTK和全占仪等仪器,2,图纸百分百能懂。3,扒量准确率98%以上,4,会做竣工结算。5,现场管理能力强,调动能力强,能说话,敢说话,技术必须过硬。以上要求务必满足(公司各类项目多,长期工作,工资结算爽快,待遇电话详谈。)有意者请与:联系
工长
重诚装饰公司招聘设计师2名、工长1名、设计助理2名、业务员2名、视频拍摄剪辑1名。薪资待遇需电话沟通或面议。工作地址位于霸州居然之家北30米路西。联系人张经理。
生产运营主管
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验精益改善经验汽车经验汽车电子装配工艺经验
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:监督执行质量管控措施,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时长;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并推动供应链运作效率提升;
6. 人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系符合质量与安全管理规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业生产流程管理背景,熟悉生产排程、品控及供应链运作;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协同机制,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产现场突发状况,及时判断并采取有效应对措施;
5. 数据分析能力:具备生产数据解读能力,能发现潜在异常,并提出可行的改善方案;
6. 组织和时间管理能力:善于统筹安排生产任务,合理调配人力与时间资源,保障生产进度按期推进。
化工技术员(化工、冶金、材料、安全等相关专业2026届应届生)
6000-9000元/月
化工工程师经验不限大专巡检提纯工艺冶金、化工、材料等相关专业
【产品核心认知】
1. 高纯砷基本性质:纯度要求高(通常≥99.999%),常温下呈灰黑色固态,化学性质在干燥环境中稳定,遇湿易发生氧化反应,与硝酸等强氧化剂接触会发生化学变化;具有毒性,通过吸入、皮肤接触或误食均可能引发中毒。
2. 产品用途:主要用于半导体和激光技术领域,作为制备砷化镓等关键材料的原料,广泛应用于手机芯片、激光器件等高科技产品的制造。
【岗位职责】
1. 生产操作:严格执行全流程标准作业程序,包括原料预处理、提纯、熔炼、成型及包装等环节,遵守操作规范与禁止事项(如不得擅自更改炉温参数、严禁私自开启密封装置)。
2. 设备管理:负责设备日常巡检、清洁及基础维护工作(例如每日启动前检查是否存在泄漏或异常声响),发现故障(如设备报警、物料泄漏)须立即报告,并配合维修部门进行处理。
3. 数据与质量:如实填写生产过程中的各项数据(如原料使用量、温度记录、产量统计),协助质检人员抽样检测,对不合格品及时隔离并上报,参与后续整改工作。
4. 安全与环保:严格管控有毒化学品,杜绝随意堆放与泄漏;按规程处理生产过程中产生的废气、废水和固体废弃物(如废渣必须投放至专用收集容器,禁止乱扔乱放)。
5. 现场与个人:维持作业区域整洁有序,物料按规定摆放,全程规范佩戴劳动防护用品,杜绝违规作业行为。
6. 培训与配合:积极参与安全教育和技能培训,服从车间统一管理安排,完成上级交办的其他生产相关任务。
【任职要求】
1. 基本条件:具备大专及以上学历,年龄在18至45周岁之间,身体健康,无影响岗位工作的职业禁忌症。
2. 技能要求:无需工作经验,入职后可在岗学习操作流程;有化工或冶金行业背景者优先考虑,能掌握基本机械设备操作即可。
3. 素质要求:工作认真负责、细致严谨(如确保数据记录准确、设备检查到位),服从指挥,具备较强的安全意识(不存侥幸心理),能够与团队成员协作共事。
4. 其他:能接受轮班工作制度,愿意主动学习岗位操作技能及相关安全知识,无不良生活习惯。
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单按时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术难题的解决,完善相关技术文档资料;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,开展安全检查工作,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业水平;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验,其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历;
2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验;
3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化类专业背景者优先;
6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、擅长产品质量把控、生产效率优化及成本控制;
3、具备员工技能培训、制程异常及设备故障应对能力,有注塑行业背景,熟练操作电脑;
4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型,掌握三轴及以上伺服机械手操作。
生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验
生产总监任职要求:
1)本科及以上学历,化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业;
2)5年以上化工领域生产管理经验,掌握化工生产工艺流程及设备运行管理,具备电子级化学品(如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等)生产技术或现场管理经验者优先考虑。
3)拥有扎实的化工行业背景与专业技术能力,同时具备安全生产、质量管控等方面的综合管理素养。
技能要求:
熟练运用精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等先进管理方法。具备系统的EHS管理体系知识,了解化工行业相关法规标准。能够熟练操作ERP/MES信息化管理系统。
全面统筹电子化学品产线的日常运营,保障生产任务按期、保质、足量交付。持续改进工艺流程,提高产线运行效率,有效控制制造成本。
绘图技术员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任意识
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
职位要求:具备车间现场管理相关工作经验,掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理能力。
工作内容:
1.制定生产计划,组织并协调车间生产活动,推进精益生产实施,落实生产流程标准化
2.熟练操作车床、钻床等加工设备
3.提升产线运行效率,推行现场6S管理
4.分析与改善制造过程中的质量问题
5.负责团队建设及厂区日常运营管理工作
薪资待遇:6000-9000,缴纳社保,提供餐补
工作时间:早上8点至下午4点半
联系电话:***********
工作地址:江山市四都镇湖山路5号
化工分析工程师(校招)
9000-12000元/月
化学分析员经验不限硕士金属材料化工产品化学品气相色谱质谱仪气相色谱仪吸收光谱仪
岗位职责
协助开展电子特气、MO源、前驱体产品的分析检测工作,配合完成样品测试、数据整理与结果分析。
协同维护气相色谱(GC)、液相色谱(HPLC)、ICP-MS、AAS等分析检测设备,归档分析报告及检测记录,确保数据准确且可追溯。
协助优化分析检测流程,配合团队推进技术课题及相关检测任务的实施。
任职要求
学历要求:研究生及以上,化工、材料、电子化学、半导体相关专业,应届毕业生。
具备电子特气、MO源、前驱体相关背景知识者优先,具有基础实验操作技能,熟悉气相色谱(GC)、液相色谱(HPLC)、电感耦合等离子体质谱(ICP-MS)、原子吸收光谱(AAS)等仪器的基本原理与操作者优先考虑。
工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识,能较快适应工作要求。
仪器方面:ICPMS,ICPOES,GDMS,GCMS,TGA,IC等,
半导体特气设备生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理ISO9001自动轨道焊接洁净室管理GAS CABINET
【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout,明确厂务主系统(一次配)与设备端接点(POC)的界面划分。 B.负责生产设备(自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等)二次配管(Hook-up) 方案的现场执行监督,管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队,监督自动轨道焊接(Orbital Welding)焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门,执行主阀开启配合、气体置换及PSSR(启动前安全检查)流程。 B.组织处理二次配施工中的异常(如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标),确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料(红/黄线图),确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》,为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单,合理安排装配、焊接、测试、包装计划,确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点:高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常(如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标)。 B.管控高价值物料(VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块)的损耗率,减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律:人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训,制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体(惰性气体、自燃性气体测试环境)安全操作流程,组织车间应急演练(气体泄漏、紧急疏散)。 【任职资格】 一、硬件门槛(必须项) 1.学历与经验 A.大专及以上学历,机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验,其中 至少2年半导体特气二次配(Hook-up)现场施工管理经验,或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接(AMI/MKS焊机)及氦检漏(真空法与吸枪法)工艺。 B.具备厂务端视角:能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱(VMB)分布,理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件(加分项) 1.全流程转产经验:参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度:了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂(如SMIC、YMTC、CXMT)建厂稽核标准。 3.资质证书:持有特种设备安全管理人员证书(A证)、注册建造师(机电)或PMP证书者优先。 4.精益背景:持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力:既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点,也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力:面对保压不过、颗粒度跳高时,能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识:建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师,投产阶段需管理一线团队,具备极强的目标导向与抗压能力。
化工工艺员
6000-8000元/月
化工工程师经验不限本科技术员
岗位职责:
1.负责产线日常技术保障及设备维护工作。
2.参与新工艺、新产品导入阶段的试生产任务。
3.快速响应并处理生产过程中出现的技术异常。
岗位要求:
1.须为化工、材料、冶金、安全等相关专业背景。
2.接受应届毕业生或无相关工作经验者。
3.能够适应倒班工作制(通常为三班轮班)
栏目概述
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