岗位职责： 负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

岗位职责： 1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造，确保生产安全、稳定、高效运行 2.解决生产过程中的工艺技术问题，指导现场操作人员规范执行工艺 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学、能源化学等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备化工行业从业经验者优先，经验要求：不限 3. 熟悉DCS系统、化工单元操作及主流工艺流程（如精馏、反应、萃取等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应生产现场工作环境 5. 持有化工类相关职业资格证书或注册化工工程师资格者优先

岗位职责： 1、依据项目需求，承担产品的技术研发与技术优化等相关工作； 2、拟定研发方案，明确研发目标，统筹规划研发过程中的各项任务，保障项目有序推进； 3、参与产品中试及规模化生产环节，掌控生产关键节点，推动产品实现顺利落地； 4、负责部门内部各项工作的协调与对接； 5、负责相关技术资料的搜集与整理分析； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3至5年化工领域相关工作经验； 2、本科及以上学历，双一流院校毕业者优先考虑； 3、工作踏实肯干，能适应项目制工作模式。

一、 岗位职责 1. 核心技术研究与开发： 参与电液伺服测试系统（如疲劳试验台、性能测试台、模拟加载系统）的方案构思、仿真验证及核心技术难题的突破。 2. 液压系统设计： 承担测试设备中液压回路的设计任务，完成元器件选型（泵、阀、缸、传感器等）、参数计算与校核，保障系统运行的高效性、可靠性与安全规范。 3. 电气与控制集成： 配合完成测试系统的电气控制架构设计，涵盖伺服驱动器、传感器、数据采集卡（NI/研华等）的配置与系统整合。 4. 软件开发与调试： 运用LabVIEW、C#、MATLAB/Simulink等平台，参与上位机软件开发、控制算法（如PID、自适应控制）实现及整机联调工作。 5. 测试与验证： 参与试验台搭建，开展系统调试、性能评估、数据整理与分析，并撰写测试报告，确保设备满足设计标准和客户需求。 6. 技术文档编写： 编写设计方案、仿真结论、测试规程、操作手册等配套技术文件。 7. 跨部门协作： 与机械、电气、软件工程师及项目管理人员协同配合，推动项目按计划高效执行。 二、 任职要求 1、学历专业： 应届硕士毕业生，机械电子工程（机电一体化）、流体传动与控制（液压）、控制科学与工程等相关专业，研究方向为液压领域者优先。 2、知识体系： 掌握扎实的液压传动、自动控制理论、测试技术、理论力学等专业知识。 3、综合素养： 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，良好的沟通意识与团队合作精神，热爱非标自动化行业并具备持续学习动力。 4、核心技术能力 1）理解液压基本原理，可独立完成液压回路设计及关键元件的计算与选型。 2）了解电液伺服/比例控制技术，熟悉伺服阀、比例阀的工作特性。 3）有使用AMESim、Automation Studio 等液压仿真工具经验者优先考虑。 4）掌握至少一种主流编程语言或开发环境，例如 LabVIEW、C#、C++ 或 Python。 5）熟悉MATLAB/Simulink进行控制系统建模、仿真或代码生成者优先。 6）具备PID控制、前馈控制等常用控制策略的理解与实际应用经验者优先。 7）熟练操作SolidWorks、AutoCAD 等至少一种机械设计软件，能完成基础三维建模与工程图纸输出。 8）具有有限元分析（FEA）基础，能运用ANSYS 或同类软件进行简单结构静力分析者优先。 5、加分项 1）在硕士课题、科研项目或竞赛（如研究生电子设计竞赛、数学建模大赛等）中，具备液压系统、测控系统或非标设备研发相关经历。 2）具备英文文献阅读能力，拥有实际动手实践经验，乐于技术钻研，可接受一定程度的出差安排。

一、岗位职责： 1、开展电芯原材料成本的分析与管控工作，拆解材料成本构成，监控原材料价格变动及政策调整，搭建并持续更新成本数据库，定期编制并发布成本分析报告； 2、主导电芯原材料供应商的开发与管理工作，包括新供应商寻源、资质评估、商务洽谈及合同推进，整合供应商资源，优化供应链布局，同时维护现有供应合作关系； 3、持续收集锂电池行业相关信息，梳理供应商企业背景与产能布局情况，编制市场动态月度报告，为供应链风险识别与应对提供数据支撑； 4、根据项目实际需求制定采购方案，协同或推动供应链团队完成非生产类物料的订单下达、合同签署及交付跟进等全流程工作； 5、联动产品、研发、生产等相关职能部门，收集新材料应用需求，结合市场供应状况，推进材料降本及具备成本优势的供应商引入。 二、任职要求： 1、具有5年以上成本分析、采购、供应链管理或材料研发相关工作经验，熟悉电芯原材料体系，至少精通1-2类关键材料，有主流电芯企业从业经历者优先； 2、熟练掌握BOM分解、价格趋势研判等成本分析工具，熟悉市场调研方法及相关信息渠道，了解供应链基本运作模式及供应商评价流程； 3、具备较强的组织协调能力与责任意识； 4、具备优秀的沟通协作能力及问题解决能力。

负责产品设计和制造全套电子控制，有责任心强，有沟通能力，前置是把工作做好。主要产品为充电器和电池存储类设备，附带PD2.0 等线材。有意者，可以来厂见谈了，待遇也可以真心面述。

岗位职责： 1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持，针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑； 2、配合IT测试团队开展软件测试工作，提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力； 3、根据项目实际需求，运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析； 4、参与国产流程模拟软件的研发规划，包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计； 5、主导或参与产品技术能力建设，如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程等相关专业背景，具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验； 2、熟练使用至少一款流程模拟软件，并能将其有效应用于日常工作中； 3、责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力； 4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。

负责大模型及多模态、Embedding、Reranker 等模型从技术评估、环境适配、引擎部署到生产服务上线的全流程交付，持续优化部署效率、服务稳定性与方案可复用性： · 模型接入：分析模型结构、权重文件、Tokenizer、精度格式、上下文长度、多模态预处理逻辑及相关依赖项，明确目标服务器的显存占用、兼容性风险、部署路线与验收标准。 · 环境适配：完成 GPU/NPU 服务器验收，配置驱动程序及 CUDA / ROCm / CANN 运行时环境、通信库、容器化平台和模型运行依赖，解决版本不兼容、显存不足、模型加载异常和多卡识别失败等问题。 · 引擎部署：根据模型特性、硬件条件、并发需求与时延要求，选择 vLLM / SGLang / TensorRT-LLM / LMDeploy 等推理引擎，实现单机、多卡或多节点部署，并调优张量并行、流水线并行、专家并行及调度策略参数。 · 服务工程：构建兼容 OpenAI 接口规范的服务能力，支持流式响应、健康检测、访问鉴权、请求限流、路由控制与配置管理，对接网关及业务系统，输出标准化的 Docker / Kubernetes 服务模板。 · 性能与容量：在典型业务负载下开展吞吐量、首字延迟、端到端响应时间、显存消耗与系统稳定性的测试验证，协同性能团队定位性能瓶颈，输出实例规格建议、最大并发能力、扩缩容策略与容量基准数据。 · 发布交付：制定环境核查、镜像打包、灰度发布、压力测试、版本迭代与回滚机制，支撑公有云、私有化部署及客户现场实施，积累配置模板、操作文档、验收报告与培训资料。 · 稳定性运营：搭建服务可用性、延迟、吞吐、队列深度、显存使用及 GPU/NPU 利用率的监控告警体系，参与线上问题排查与故障复盘，维护版本清单、巡检脚本、应急预案和自动化恢复工具。

岗位职责 1. 主导CGMS系统产品的全周期研发工作； 2. 带领研发团队，推动产品技术持续升级； 3. 组织开展临床验证，提升产品性能指标； 4. 推进产品在国内外的注册认证工作； 5. 配合生产部门完成工艺放大与量产落地； 6. 根据产品上市后反馈持续优化迭代性能。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为生物化学、材料、化工、电子等相关领域； 2. 具备10年以上ivd试剂研发经历，其中至少3年专注于CGMS产品研发； 3. 有酶体系、膜配方构建及传感器工艺相关实践经验； 4. 掌握电化学传感器原理、酶膜制备工艺及CGMS性能评估体系； 5. 具备团队管理能力，并有产品国内外注册成功经验。

招聘运甲醇的司机。运输货物为甲醇，属于3类危险品。运输路线为从苏州市到衢州市。

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重点提示：回复不及时可以直接提交简历！或者给我打电话！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检。短期长期都可以安排 【薪资待遇】 工资：月结8500以上 每周准时发放 【招聘要求】 1、18岁一40岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【工作时间】 1、每天工作时间12小时；每周休息1天，每月休息4天 2、、订单充足，常年加班稳定 【厂区福利】 4人间，厂里有食堂 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，行李物品 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。

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集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

招聘项目工程师。薪资范围为10000-20000。岗位职责包括：按照试验委托单，根据客户测试要求及国标标准，安排实施各项试验；按时按质完成检测任务；根据试验结果准确记录相关数据，填写检验的原始数据和结果；根据测试的结果，负责编制测试报告；实验室的日常维护工作，如检测工作范围内的设施、环境的定置管理和整洁；熟悉IEC60335-1家电、灯具及机电类产品标准及检测方法，能给客户的产品检测提供相应的整改建议。岗位要求：本科或以上学历，相关机电类专业优先；能独立负责家电产品的检测认证工作，包括CB、CE、GS、SAA、GCC等国际认证，熟练掌握相关的安规标准，审核报告，编写报告；有参与CNAS、CMA、CB、GCC等审核经验者优先；诚实敬业，积极的工作态度和责任心，具有良好的团队合作精神；条件优秀的可培养应届毕业生。待遇包括薪资、奖金、五险一金、全勤、节日礼品，薪资面议。周末休息为单双休。提供五险和公积金。

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岗位职责： 1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护，保障设备稳定运转； 2.按周期开展设备巡检，及时识别并处理运行中的技术异常； 3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案，提升作业效率； 4.参与设备操作说明与维护文档的编制，提供现场技术支持和培训指导。 任职要求： 1.具备相关领域工作经验，掌握空压机与压缩机的操作及维护技能； 2.能识读机械图纸，具备较强的机械故障诊断与处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.学习意愿强，能够迅速掌握并应用新技术。

岗位职责： 1、根据项目要求，负责产品的技术开发、技术调整等工作； 2、制定研发计划，确定研发目标，对研发实施过程中所需的各项活动做出周密安排，确保项目的正常推进； 3、参与产品中试及扩大生产，把握生产过程中关键节点的控制，跟进产品的最终落地； 4、负责部门内部各项事务的对接； 5、负责相关资料收集、分析； 6、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、3-5年化工相关工作经验； 2、本科及以上学历，双一流高校优先； 3、吃苦耐劳，接受项目制工作安排。

安排人员作业，确保daily任务顺利完成 科学规划生产流程，保障车间高效运转，控制生产成本 指导员工按标准工艺流程规范操作 及时处理生产过程中的技术与质量问题 配合质检员开展质量检查工作 对新入职员工履行传帮带职责 落实文明生产管理，优化车间布局，实现原料、半成品、成品分区存放 完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责实验样品的采集、处理及分析工作。 2. 协助开展实验数据的记录与归档整理。 3. 配合团队推进实验任务，保障操作流程合规。 4. 参与实验室日常运行管理及仪器设备维护。 任职要求： 1. 须具备本科学历，专业为化工化学类 2. 接受应届毕业生应聘 3. 需了解气相色谱仪原理，具备实际操作经验者优先 前期工作时间为8小时制，后期实行三班倒8小时轮班

岗位职责： 1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理，涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施； 2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数，保障产品良率稳定，减少报废率与生产成本； 3. 主导生产过程中工艺异常分析、不良品复盘及问题闭环管理，解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产性难题； 4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作，协同新产品开发、产线技术改造及产能提升进程； 5. 建立健全工艺管控体系，落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行，推动生产、品质、设备部门高效协作； 6. 负责工艺团队日常管理、技能培训与技术积累，组织实施精益生产改善与降本增效专项项目； 7. 跟踪行业技术发展动态，优化固化体系与增强材料配比，持续提升产品性能与制造效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业； 2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验，其中至少3年同类岗位管理经验； 3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准，具有工艺改进、配方调整及良率提升的实际案例； 4. 具备扎实的数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作能力，能适应制造业现场工作节奏； 5. 有光伏边框或复合材料型材领先企业工作背景，掌握拉挤成型工艺者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产班组的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范。 3. 组织并指导班组成员开展工作，提升员工操作水平与作业效能。 4. 按要求完成生产数据记录及相关报表，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产工艺流程及现场操作。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够及时应对和处理生产异常。 3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。

【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout，明确厂务主系统（一次配）与设备端接点（POC）的界面划分。 B.负责生产设备（自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等）二次配管（Hook-up） 方案的现场执行监督，管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队，监督自动轨道焊接（Orbital Welding）焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门，执行主阀开启配合、气体置换及PSSR（启动前安全检查）流程。 B.组织处理二次配施工中的异常（如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标），确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料（红/黄线图），确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》，为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单，合理安排装配、焊接、测试、包装计划，确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点：高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常（如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标）。 B.管控高价值物料（VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块）的损耗率，减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律：人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训，制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体（惰性气体、自燃性气体测试环境）安全操作流程，组织车间应急演练（气体泄漏、紧急疏散）。 【任职资格】 一、硬件门槛（必须项） 1.学历与经验 A.大专及以上学历，机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验，其中 至少2年半导体特气二次配（Hook-up）现场施工管理经验，或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接（AMI/MKS焊机）及氦检漏（真空法与吸枪法）工艺。 B.具备厂务端视角：能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱（VMB）分布，理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件（加分项） 1.全流程转产经验：参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度：了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂（如SMIC、YMTC、CXMT）建厂稽核标准。 3.资质证书：持有特种设备安全管理人员证书（A证）、注册建造师（机电）或PMP证书者优先。 4.精益背景：持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力：既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点，也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力：面对保压不过、颗粒度跳高时，能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识：建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师，投产阶段需管理一线团队，具备极强的目标导向与抗压能力。

一、岗位职责： 1. 库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程，统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学合理的库存基准，防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局，提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2. 出入库管理 监督物资到货验收全过程，核验数量、型号、品质等信息，确保与采购单据相符，及时处置不合格来料。 审核出库指令，管控拣选、包装、发运等流程，保障发货准确率与时效性，杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同，保障物资流转顺畅。 3. 库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况，维护收发存记录完整性，定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况，提出应对方案并按流程报批处理。 4. 团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作，合理分配任务，把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导，强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现，实施正向激励与绩效改进。 5. 成本控制与风险防范 加强库存成本管控，降低呆滞库存与过期物料发生率，推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度，防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患，保障物资安全存放。 参与供应商协作管理，反馈包装、标识等方面问题，提升来料接收效率。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验，其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3. 专业能力 精通库存管理全流程，掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4. 软技能 具备良好的组织协调能力，能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓储现场工作节奏。 5. 其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

学习力：能够接受从零开始的系统培训，迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点 抗压性：具备较强的承压能力，可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作，面对研发试验挑战或业务指标压力时，能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务 沟通表达：思维逻辑清晰，善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队，对外可胜任客户技术答疑与产品介绍，表达准确流畅，确保信息高效传递与需求精准对接 执行力：积极配合轮岗安排，切实落实部门下达的学习计划与工作任务 稳定性：有意愿在公司长期发展，非短期跳槽过渡

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员管理，构建并持续优化生产管理体系，对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等全面统筹； 2. 组织制定生产计划与资源分配方案，确保订单按时完成，推进标准化作业执行落地； 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作，降低生产浪费与不良品损耗； 4. 推行安全生产管理与环保合规要求，建立常态化隐患排查与整改机制； 5. 管理库存水平与物料流转，确保账目与实物一致，有效防止库存积压； 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队建设与员工稳定性管理，推动工艺改进与现场持续优化，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历，高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景； 2. 具备5年以上氟材料（PTFE）长短纤/特种纤维领域生产管理经验，其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务； 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备性能及原材料特性； 4. 具有较强的组织协调能力，坚持原则，富有责任心，具备良好的抗压能力与职业追求。