
设备主管/设备经理/设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责:
1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求;
2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况;
3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料;
4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护;
5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全;
6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治;
7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环;
【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验;
2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件;
3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
半导体设备工程师-宁波
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计等方面的问题信息,配合提出有效解决方案;
5. 协助推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP背景者优先录用,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受长期频繁出差安排;
6. 具备良好团队协作意识,工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力。
外延设备技术工程师
7千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养
1、承担外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作;
2、执行外延设备、检测设备及相关特气系统的日常检查与周期性点检,确保设备稳定达标运行;
3、制定并落实外延设备、检测设备及特气系统的维护与保养计划,快速有效地处理设备故障,保障生产连续性;
4、推进外延设备的技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效率;
5、负责设备所需备品、备件及耗材的采购申请与日常管理工作;
6、按时完成上级交办的其他相关工作任务
设备维修技术员
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备电气设备精密设备维护PLC编程预防性维护计划制定
工作职责:
1. 负责公司核心生产设备的日常巡检、故障排查与维修工作,确保设备正常运转。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,优化保养流程,减少设备异常停机。
3. 统计设备运行参数及维修记录,识别故障趋势,提供可行性改善措施。
4. 协同技术部门推进设备更新与改造,保障设备能力符合生产标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上精密设备维保经历,了解设备构造原理及常用维修工具操作。
3. 熟悉PLC编程、电气控制系统或机械传动技术,可独立处理复杂设备问题。
4. 具备良好的实操能力和故障分析能力,工作认真细致,具备较强责任感。
外延设备技术工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责外延设备的日常维护与运行管理,确保设备稳定高效运转。
2. 协同工艺工程师完成设备调试及技术优化,支持生产需求。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成分配的工作任务。
2. 具有团队协作意识,能够快速适应工作环境。
3. 具备较强的学习能力,能持续提升技术水平。
资产维修工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 仪器设备故障维修
1.1 负责实验室仪器设备故障诊断与维修处理;
1.2 对液相色谱仪(HPLC)、超高效液相色谱仪(UPLC)、液质联用仪(LC-MS)、气相色谱仪(GC)、气质联用仪(GC-MS)、Flash纯化系统等设备进行现场维修;
1.3 及时响应设备报修需求,完成故障排查、维修及验证工作;
1.4 建立常见故障案例库,提高维修效率。
2. 设备运行支持
2.1 解决设备使用过程中出现的问题;
2.2 指导用户规范使用设备,提高设备利用率。
3. 外部工程师管理
3.1 协调设备厂家及第三方服务商开展维修工作;
3.2 负责维修过程跟踪及验收确认;
3.3 监督维修质量和服务水平;
3.4 审核维修记录和技术报告。
4. 维修费用与备件管理
4.1 协助控制设备维修成本;
4.2 负责常用备件需求统计。
设备工程师
1.1-1.8万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产车间各类生产设备的安装定位、精度校准、调试投产全流程跟进,保障新设备按节点顺利交付生产使用。
2. 牵头开展设备日常巡检、定期保养与故障抢修工作,快速定位设备机械、电气类故障根因并完成修复,最大化降低设备停机时长。
3. 搭建并迭代设备预防性维护体系,梳理设备易损件清单与维护SOP,指导一线操作人员规范开展设备日常点检作业。
4. 参与设备技术改造与效能优化项目,针对设备运行中的高...
设备调试工程师助理
4-7千/月
设备工程师经验不限本科网络设备
【岗位职责】
1. 数据采集与清洗:负责设备调试现场的数据抓取、格式解析及预处理,确保原始数据完整、时间戳对齐。
2. 数据质量校验:比对设备端与平台端数据一致性,排查传输过程中的丢包、延时及异常跳变问题。
3. 调试报告输出:整理调试日志,利用Excel或简易脚本生成数据趋势分析报告。
4. 联调支持:协助工程师进行接口联调,模拟极端数据测试设备容错性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、自动化、通信等相关专业。
2. 熟悉Excel高级功能(透视表、基础函数),会使用SQL者优先。
3. 能看懂基础日志文件。
4. 对数据敏感、细致严谨。
设备工程师5-10年本科工厂建设新车型导入英语口语流利
职责描述:
1. 负责涂装设备的技术开发、选型确认、技术任务书及技术协议的编写工作;
2. 参与涂装设备招投标过程中的技术支持与方案确认;
3. 承担设备招标阶段的成本核算及设备清单的分解分析;
4. 组织并推进涂装设备图纸审核、预验收、现场安装、调试、终验及交付实施;
5. 提供基地内涂装设备运行中突发故障与技术问题的解决方案支持;
6. 推动涂装设备相关技术标准的建立与规范化管理;
7. 开展新型涂装设备的应用探索与技术推广;
8. 主导“四新”技术课题的研究与落地应用;
9. 持续提升专业领域技术能力,参与技术知识体系构建;
10. 管控国内外涂装类项目(含树脂相关)的进度、问题识别与风险应对;
11. 统筹协调内外部资源,保障项目按既定计划顺利推进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械制造及相关专业背景;
2. 具备8年以上相关领域工作经验;
3. 掌握机器人系统、输调漆与供胶装置、快速换色系统、工位室体等设备的工作原理与结构组成;
4. 熟悉项目全周期开发流程、招投标机制,以及上述关键设备在各开发阶段的核心内容与重点要求;
5. 能独立完成机器人、输调漆供胶、快速换色系统、工位室体等设备的技术开发、选型评估、技术文件编制、核价资料准备及清单审核;
6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。
外延设备技术员
7-9千/月
设备工程师3-5年大专非标设备电气设备自动化设备
主要岗位职责
1、负责外延设备与检测设备的安装、调试、验收及量产过程中的持续跟进;
2、指导技术工程师解决复杂设备故障问题,定期总结案例并组织设备知识培训;
3、制定外延设备、检测设备及相关特气系统的维护与保养计划,及时高效处理突发故障,确保生产连续性;
4、推动外延设备的技术优化与改进,提升产品品质与生产效率;
5、负责设备备品、备件及耗材的采购申请与日常管理;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、可独立开展工厂通用设备的日常巡检、故障诊断与维修作业,具备快速响应紧急维修需求的能力;
2、熟练使用万用表、钳形表、扳手等常用维修工具,掌握设备拆装、调整及基础保养技能;
3、具备电气线路基本检修能力,能迅速处理设备常见故障,减少停机时间。
专业要求
1、具有扎实的机械、电气、自动化等领域专业知识,熟悉设备工作原理、操作规范及维保流程;
2、熟练操作CAD制图软件。
经验与素质
1、3年以上外延设备管理经验,具备设备选型规划、运行维护及特气系统相关工作经验;
2、责任心强,动手能力强,能够适应加班及突发事件的应急处理要求;
3、具备良好的团队合作意识,能协同生产部门保障设备稳定运行;
4、工作细致认真,能按标准规范填写设备维修、点检及保养记录。
管道安装/维修长期
清洗设备,招聘管路工大工。工作地址位于宁波项目,长白班,薪资45一小时。长期项目,招聘半导体管工,要求能接软管的PDF管、PVC管,能独立作业,看懂图纸。
叉车工15-30天1-2人月结
招聘叉车工1名,半月一倒班,薪资6500至7500元左右。要求会四角定位,熟练操作电叉,持有叉车证。
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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初级开发工程师
6-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责自测与缺陷修复,参与项目日常维护与小幅度迭代。
2. 按要求编写技术文档,做好资料归档。
3. 配合团队完成联调、部署及问题响应。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业。
2. 掌握岗位基础技术栈,了解主流开发框架、硬件调试工具及测试工具。
3. 学习能力强,有责任心,具备团队协作意识。
电子厂操作工
6-8千/月
电子厂操作工长白班包吃保险高温补贴社保3-5人月结
工作描述:操作机器上下料,保证机器正常运行。
要求:初中及以上学历,年龄20-40。吃苦耐劳,手脚灵活,长白班,做六休一。个人计件。
公司福利:年休假、交五险、员工旅游、节日礼物、生日礼物、六一节、重阳节礼物等等。免费提供工作餐。
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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潘火电子厂急招组装工240一天包吃住可预支工资
7-8千/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴社保20人以上月结恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
小时工22元一小时
小时工22元一小时
小时工22元一小时
招聘岗位
操作工、组装、测试、检验、包装、打螺丝
一、招工要求
18岁一45岁
2、二代身份证在有效期内
3、身体健康,无案底。
二、薪资待遇
1、小时工:22元/H,综合工资6800-7500元
工资发放:每月15号准时发放工资,逢节假日会提前发放
四、福利待遇:
1、住宿:提供6人间配备空调,洗衣机、无线网、24小时热水供应;
2、吃饭:提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择
面试请携带身份证原件!!!
经理。
6-7千/月
灯具厂普工操作工汽配厂长白班包吃包住20人以上月结
宁波灯具厂长白班坐班18块每小时包吃包住每月工资在6500以上男女不限18~45岁。厂吃厂住。
2,慈溪汽配厂长白班工人,18~45岁19块一小时,保底加计件,包吃包住,吃住在厂有夫妻房,每月工资6500~7500。
3,龙山挂件厂男女不限,16~60岁17块一小时,包吃包住,长白班两班倒自由选择。每月工资达6500以上。
4,象山数控车床招普工20名,18~50岁,20块每小时包吃包住。
5,慈溪小家电做空气炸锅吸尘器,长白班坐班空调这边17块每小时,包吃包住,年龄18到58岁~。每月工资5500~6500左右。
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波夹具工程师日结在线招聘信息,主要招聘宁波设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。