机工长需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力轮机部

招聘机工长，属于轮机部。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。

庄桥派出所旁边项目，招聘工程师傅，要求年龄55周岁以内，有高配证。联系电话：。

招聘工程师助理，，若干名，工作地点在慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号，薪资面议。

宁波市鄞州区招工长/工程师

招聘机工长，需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。该岗位属于轮机部。

招聘机工长，工作部门为轮机部。要求持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

宁波市鄞州区招工长/工程师

地铁轨道线路维护。

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宁波市北仑区招钢筋绑扎

现在要人一名临时工，工资日结，20一小时，地址海曙区高桥镇岐丰路附近，现在能来的联系（）

宁波市镇海区招吊顶、装修木工

招工，5名，切配，男女不限，年龄55岁以下，工资4500.5000，熟手优先主要售卖盖浇饭，面条，地址，宁波象山工厂食堂，

招聘工程师，薪资范围为6.5千至7.5千。职责包括：建立作业标准，明确施工工艺，制定每项工作的作业顺序，确保施工有条不紊；在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；及时解决图纸及施工中出现的问题；监督施工过程、质量、原材料检测，以及基础、中间结构和隐蔽工程验收，并负责工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求：建筑、土木工程、水电等相关专业，持有资格证者优先；具有3年以上现场工装施工工作经验，有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历；熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程和工艺；熟知施工标准、建筑材料，精通工艺，能在施工中严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度；沟通协调能力强，工作认真踏实，为人正直；注重服务态度和礼貌礼仪，具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。

沈阳市铁西区招工长/工程工作能力强负责有责任心

大连市招工长/技术

厦门市思明区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

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一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作，参与构建并持续优化供应商资源体系，确保物料供应的稳定性与合规性。 2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档，支持供应商全周期基础管理流程。 3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪，协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。 4、参与物料询价、比价、议价过程，整理成本数据，配合实施降本增效措施，提升供应链采购性价比。 5、维护现有供应商合作关系，协调解决交付、质量等异常问题，保障供应链运作顺畅高效。 6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态，搜集新型材料及优质供方信息，助力研发选型与成本控制。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电气自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递。 2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识，了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。 3、具备良好沟通协调能力，具有基本商务对接意识，思维条理清晰，工作细致认真，责任心强。 4、学习能力突出，有志于在供应链或供应商开发领域长期发展，执行力强，问题跟进主动。 5、熟练操作办公软件，具备较强的数据整理与分析能力，富有团队合作精神。 6、抗压性强，可接受短期出差；具备相关实习经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助项目团队推进GEC方法论的实施，提供成本优化方案支持，并确保实现项目立项时的成本目标 2、全面负责整车项目的成本管控工作，包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理 3、主导研发、财务、采购等多部门协作，完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布 4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力，保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地 5、参与新车型开发阶段的成本预测工作，跟踪项目执行期间的成本变化情况，确保整体成本控制在预算范围内 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业，具备5年以上相关工作经验 2、掌握CATIA等设计工具，熟悉汽车零部件的设计与开发流程 3、具备项目管理PMP相关知识基础 4、具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队协作意识 5、拥有项目管理实践经验者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营管理工作，统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节 2. 主导五金加工全流程工艺管理，熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术 3. 优化生产流程与工艺标准，推动精益生产与效率提升，确保交付及时率与产品合格率 4. 组织编制并落实生产计划，协调采购、仓储、设备及人员资源，保障产能稳定 5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养，打造高效协作的制造团队 任职要求： 1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验，熟悉智能工厂运作模式 2. 精通机械加工工艺及图纸理解，能独立审核与优化工艺方案 3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力，责任心强、执行力突出 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先，持相关管理类证书者更佳 5. 认同工业4.0发展方向，适应宁波本地工作，愿与企业共同成长

工作职责： 协助生产主管落实每日生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品按时交付。 负责生产物料的接收、发放、盘点及库存管控，保障生产所需物料及时到位。 记录生产过程中的关键信息（如产量、良品率、设备运行状态），并汇总生成日报表。 协调现场人员、设备与物料的调配，及时处理突发状况，保障生产流程顺畅。 参与生产区域5S管理，保持作业环境整洁有序，符合安全规范。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、机械、材料等理工类专业优先考虑。 熟练操作Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表编制的能力。 具有良好的沟通协调能力和执行力，能高效应对现场生产需求。 工作认真细致，责任心强，能够适应制造业的工作强度与节奏。

岗位职责： 1. 负责新建、改建、扩建项目中暖通动力与给排水系统的整体规划及技术方案拟定； 2. 承担工艺专业动能需求资料的审核工作； 3. 负责工厂暖通动力及给排水专业相关的动力站房、各生产车间及厂区管网设计图纸的审查； 4. 参与新建、改建、扩建项目的招标技术文件编制与管理，负责技术协议的签订及深化设计图纸的会签； 5. 负责新建基地动力工程的施工技术方案制定与全过程管理； 6. 组织开展新建、改建、扩建项目生产线动力系统能力评估，并制定相应的动力供应策略； 7. 负责本专业领域内技术标准、技术文档以及项目实施过程中各类标准化作业手册的编写、更新和落地执行； 8. 推进新技术、新材料、新设备的引入、吸收及实际应用推广； 9. 提供动力系统运营技术支持，主导节能降耗相关工作的推进与落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件），热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型工业企业在动力、暖通、给排水系统方面的施工经验及项目管理经历； 3. 熟悉制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理、技术参数及负荷计算方法；掌握暖通、动力、给排水专业的设计规范与行业标准； 4. 了解系统设备设施的运行特性与规律，具备能源管理及降低能耗的实际经验； 5. 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，能承受较大工作压力； 6. 学习能力突出，能够接受跨区域项目出差安排； 7. 具备一定的图纸设计能力或英语应用能力者优先考虑。

职位详情 招聘一名组长，需要有管理经验；6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货：5-6k 验货QC专员 用人要求： 1、性别：不限 2、年龄：18-40岁 3、教育水平：高中、中专及以上学历 4、专业背景：理工科专业优先 5、岗位所需资格证书： 6、岗位所需知识要求：熟悉质检基本知识、常用工量具知识； 7、工作经历要求：1年以上相关岗位工作经验；有质检经验优先； 8、能力/技能要求：沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件； 9、素质/品德要求：较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责： 1、落货检验：负责到库产品的质检； 2、在库检验：负责在库产品的质检； 3、供应商巡检：负责供应商处的巡检； 4、质量反馈：负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记； 5、处理不合格品：负责沟通与协调处理检验出的不合格品； 6、组装产品：负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装； 7、质检费用填报：负责质检相关费用的核实、申请、填报； 8、其他：完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作； 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报； 4、负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率； 教育背景：高中以上学历，具备质检团队管理经验1年以上，优秀者可适当放宽； 工作经验：40岁以下，1-2年以上工作经验，有带团队优先。 知识技能：熟悉Office办公软件及ERP系统应用，熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神；具备良好的学习能力，注重个人成长和提升。 工作时间：26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211

1、招文员一名 大专以上学历 会电脑办公软件 年龄要求20-30岁左右 2、招设计员一名 男女不限 年龄23-50岁 会机械设计 制图软件要精通引用 董加工工艺 要有沟通能力

【1】根据业务发展战略与目标，明确项目工作方向，制定可量化的目标体系，涵盖项目开发数量、覆盖范围、人员规模、产值、员工收入及毛利率等关键指标。 【2】统一团队对业务目标的认知，制定清晰的执行路径与行动计划，确保上下协同一致推进。 【3】统筹项目开发与交付标准的对接，负责调配点位的规划、建设与运维，设计科学的调配机制与物流解决方案，保障经营目标实现与长期可持续运营。 【4】全面跟进并管理项目调配与交付全流程，包括项目培训、现场实操支持、交付前质量检查、成本控制、物料出入库管理、员工薪酬核算等环节，推动核心业务高效落地。 【5】强化资源整合与协同效率：维护区域内的政府合作关系，开展各调配点日常沟通与技能培养，优化调度安排与物资统筹，持续改进作业流程，提升内外部协作效能。 【6】主导所辖调配中心团队组建，营造积极进取、持续学习的团队氛围与文化。 【7】按时整理并上报日常运营数据，落实上级安排的各类临时工作任务。

招聘，尚田金地寺【生产跟单员40岁内】 ————————————— 月工资：4000-5500，交社保 需简单操作电脑，制作表格 善于沟通，反应灵活 上午8：00-12:00；下午13:00-17:30 非诚勿扰：长期稳定，有类似工作经验者优先 ————————————— 联系：叶女士

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！