浙江省宁波市招聘工长，日薪360至420元，薪资月结，提供工具。要求按时保质完成分配任务，能长期工作者优先，有责任心，配合班组完成当天任务。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

工长岗位招聘，工作地点位于浙江省宁波市。薪资范围为每月5800至7900元，按月打卡发放，提供五险一金。要求应聘者能吃苦耐劳，熟手优先。工作内容为配合班组完成当天任务，有夜班补贴。

梅山极氪招聘1名员工，薪资为每晚260元，不包吃。上班时间为19:30至7:30，薪资日结。

地铁轨道线路维护。

浙江省宁波市招聘工长，需听从现场负责人安排，配合班组完成当天任务，持证上岗，按流程规范作业。包吃，厂车接送，报酬详谈。

浙江省宁波市招聘工长，月薪4200至7300元，有夜班补贴，购买工伤险，薪资以现金结算。要求持证上岗，配合班组完成当天任务，有全勤奖，与同事协作推进工作进度。

宁波市鄞州区招工长/工程师

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

长期招聘浙江省宁波市的工长和工程师。岗位要求做好现场交底与安全确认，能适应加班。薪资为8600-10600元/月，按件计酬，并提供定期体检。

浙江宁波招聘铝膜工四人，四代住宅首拼已经做好！要求能够直接完成标准层施工。

明天上午进行四个小时的开荒保洁工作，薪资为130元。使用吸尘器额外增加20元，若获得好评再增加10元。

宁波市镇海区玻璃贴膜

宁波市江北区招家具送货安装师傅， 需自带送货车辆，可接受新手小白，计件模式，送的多得的多。具体可来电详询。

宁波市余姚市招婚礼搭建/撤场8小时260块加班30/小时

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

必须在国家电网做过项目的，做基坑支护，看清楚再联系 北京市房山区招工长/工程师

铜川市耀州区招工长/工程师

辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘农村自建房工长两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘力工、瓦工、代工若干名，要求技术水平高。

武汉市汉阳区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 统筹生产排程、仓库、物料管理 【岗位要求】 1. 五金任职5年以上 2. 数字观念强 3. 善于沟通

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，执行工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计等方面的问题信息，配合提出有效解决方案； 5. 协助推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP背景者优先录用，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受长期频繁出差安排； 6. 具备良好团队协作意识，工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力。

招生产组长

职位描述: 1、承担动力研发相关工作（包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等）或职能支持类工作（如IT系统开发、人力资源管理等）； 2、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、面向2026届、2027届毕业生，本科及以上学历，机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑； 2、具有良好的沟通与协调能力； 3、认同企业价值观，抗压性强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

核心职责 1.生产统筹管理：依据订单需求编制生产计划，协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配，确保生产进度与交付周期匹配，及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控：监督各工序按工艺规范执行，处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题；建立质检机制，追溯不良品成因并落实改善措施，确保产品达标。 3.现场与设备管理：实施车间5S管理，制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划，跟踪设备运行状态，降低故障率，保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控：带领生产团队，开展多岗位操作技能与安全培训；通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本，提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作：协同采购确保物料及时到位，配合技术部门推动工艺升级，联动质量团队处理客户投诉，保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景：高中及以上学历。 2.工作经验：5-8年钣金制造领域生产管理经验，精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力：具备生产排程与资源协调能力；能迅速应对工艺异常，有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养：具备良好的团队管理、沟通协调能力，具备成本控制与安全生产意识，能适应现场作业环境及一定工作压力。

岗位职责： 1、按照负责人布置的任务制定设计进度计划，确保按时完成所承担的设计工作； 2、深入分析设计基础资料，理解设计目标，掌握相关设计规范，高质量完成负责部分的设计与计算，妥善处理各类技术问题； 3、在负责人指导下，协调所负责部分的跨专业协作，推进本专业技术对接，向其他专业提供设计条件，并参与各阶段设计汇总； 4、依照设计文件归档标准整理相关资料，提交专业负责人统一归档；协助专业负责人开展设计交底，积极参与施工现场技术支持； 5、执行项目负责人及专业负责人安排的其他相关工作任务； 6、熟练使用CAD及其他相关设计工具。 任职要求： 1、985或211高校硕士及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

岗位简介： 您将担任药代动力学研究员，主要开展药物在动物或模拟人体环境下的吸收、分析与代谢等相关研究；可接触当前先进的技术平台，参与推动药物发现的前沿进程；并有机会与跨国制药企业药物化学专家进行面对面交流学习。 体外岗位职责： 1. 采用体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液）模拟人体生理条件，评估药物的吸收、分布、代谢及排泄过程； 2. 运用LC/MS/MS（高效液相色谱-三重四级杆质谱联用技术）对药物进行定性与定量分析； 3. 汇总实验结果，撰写并归档实验记录与报告。 体内岗位职责： 1. 开展体内药代动力学实验，并完成数据整理与分析； 2. 使用液质联用技术检测生物样本中药品及其代谢物浓度，配合药理团队推进PK/PD关联性研究； 3. 借助分析仪器（如HPLC、LC/MS/MS）监测药物在动物体内的动态变化，包括血液和组织中药物浓度的测定； 4. 归纳实验数据，完成实验报告的编写与存档。 任职资格： 1. 药物分析、药代动力学、药物代谢、药物化学、天然药物化学、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的药物代谢与动力学理论基础； 2. 熟悉临床前药代动力学试验的设计与实操流程； 3. 掌握常用药代动力学软件及数据计算方法； 4. 具备液相色谱-质谱联用等分析技术的实际操作能力； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 您将获得的培训： 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程，顺利融入团队； 2. 在岗专业技能培训：实行导师制培养模式，帮助迅速胜任岗位职责； 3. 英语能力提升课程：由专业机构提供外籍教师执教的口语培训； 4. 月度或年度学术分享会：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展： 通过系统化、专业化培训，逐步成长为药代动力学领域的专业技术人才。

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟踪，确保各环节准确高效执行； 2、统筹协调内部各部门资源，及时解决生产中出现的问题，保障按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，定期汇报生产进展并预警可能存在的风险； 4、配合处理售后相关事务，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立完成订单管理，责任心强，执行力佳； 3、了解订单运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4、工作认真细致，具备较强的抗压能力。 5、需具备1-2年相关工作经验

【岗位职责】 1. 人员管理（班组管理核心） 1.1 负责 IPQC 巡检班组全员管理，合理排班、定岗分工，统筹白/夜班巡检工作，保证各工序巡检岗位无空缺。 1.2 负责新入职 IPQC 质检员的带教与岗前培训，包含检验标准、量具使用、异常处理流程、报表填写、5S 规范。 1.3 负责日常绩效考核，包括巡检覆盖率、漏检率、异常跟进闭环、报表准确率、现场纪律，每日/每周统计班组绩效。 1.4 监督班组人员仪容着装、考勤、岗位纪律，处理员工请假、调班，协调班组内部矛盾。 1.5 组织班组每日早会：宣导当日生产重点、品质风险点、过往不良案例、客诉等。

【岗位职责】 1. 负责生产车间各类生产设备的安装定位、精度校准、调试投产全流程跟进，保障新设备按节点顺利交付生产使用。 2. 牵头开展设备日常巡检、定期保养与故障抢修工作，快速定位设备机械、电气类故障根因并完成修复，最大化降低设备停机时长。 3. 搭建并迭代设备预防性维护体系，梳理设备易损件清单与维护SOP，指导一线操作人员规范开展设备日常点检作业。 4. 参与设备技术改造与效能优化项目，针对设备运行中的高...