职责描述： 1. 负责涂装设备的技术开发、选型确认、技术任务书及技术协议的编写工作； 2. 参与涂装设备招投标过程中的技术支持与方案确认； 3. 承担设备招标阶段的成本核算及设备清单的分解分析； 4. 组织并推进涂装设备图纸审核、预验收、现场安装、调试、终验及交付实施； 5. 提供基地内涂装设备运行中突发故障与技术问题的解决方案支持； 6. 推动涂装设备相关技术标准的建立与规范化管理； 7. 开展新型涂装设备的应用探索与技术推广； 8. 主导“四新”技术课题的研究与落地应用； 9. 持续提升专业领域技术能力，参与技术知识体系构建； 10. 管控国内外涂装类项目（含树脂相关）的进度、问题识别与风险应对； 11. 统筹协调内外部资源，保障项目按既定计划顺利推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械制造及相关专业背景； 2. 具备8年以上相关领域工作经验； 3. 掌握机器人系统、输调漆与供胶装置、快速换色系统、工位室体等设备的工作原理与结构组成； 4. 熟悉项目全周期开发流程、招投标机制，以及上述关键设备在各开发阶段的核心内容与重点要求； 5. 能独立完成机器人、输调漆供胶、快速换色系统、工位室体等设备的技术开发、选型评估、技术文件编制、核价资料准备及清单审核； 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导等文档，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头开展管理改进工作，提出可行性改善建议并推进落地，有效控制设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，构建智能化设备故障树与知识图谱体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑思维基础，可完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文件表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责： 1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作，确保所选设备符合公司实际使用需求； 2、【设备维护】制定并落实设备维护计划，持续监控设备运行状态及使用情况； 3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案，统一管理全厂设备技术资料； 4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检，协调维修人员及时处理故障与维护； 5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排，确保合规安全； 6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作，定期组织安全隐患排查与整治； 7、【安全管理】负责安全生产管理事务，定期开展安全环保检查，推动措施落地，监督问题整改闭环； 【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备2年以上设备管理相关经验； 2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维，能熟练操作办公软件； 3、具有设备管理实操经验，了解厂房布局与维护，有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责公司生产现场及其它工作区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及作业环境的管理与监督； 2. 组织编制备品备件采购计划；统筹外协维保单位的日常管理，承担外加工零部件的设计与相关管理工作； 3. 编制设备检修操作规程，结合设备技术性能及生产实际，协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维修方案；对维修项目实施全过程管控；依据法规要求及企业标准，建立设备施工与维修的技术规范；（上述范围不含电气仪表类设备）； 4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持；对机修人员的维护作业履行监管职责；对公司生产现场设备运行状态进行监督检查；重点监控关键设备的故障发展情况； 5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程的维护维修规划； 6. 协同车间设备管理人员分析设备运行异常问题，并提出有效的预防对策与优化建议； 7. 主导公司特种设备与计量器具的申报及日常运维管理，制定周期检定计划；协助工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑； 2. 拥有5至8年精细化工行业设备管理实践经验，熟悉化工领域各类机械设备的工作原理； 3. 掌握系统的设备管理理论知识，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力；富有创新意识和团队协作精神；

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备运行中的复杂故障问题，推动MTTR/MTBF持续改善； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具有扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能够独立识读电气图纸，熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属于总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

工作职责： 1. 负责公司核心生产设备的日常巡检、故障排查与维修工作，确保设备正常运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，优化保养流程，减少设备异常停机。 3. 统计设备运行参数及维修记录，识别故障趋势，提供可行性改善措施。 4. 协同技术部门推进设备更新与改造，保障设备能力符合生产标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上精密设备维保经历，了解设备构造原理及常用维修工具操作。 3. 熟悉PLC编程、电气控制系统或机械传动技术，可独立处理复杂设备问题。 4. 具备良好的实操能力和故障分析能力，工作认真细致，具备较强责任感。

主要岗位职责 1、负责外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作； 2、指导技术工程师解决复杂故障问题，并汇总案例定期开展设备知识培训； 3、制定外延设备、检测设备及相关特气系统的维护与保养计划，及时高效处理设备异常，确保生产稳定运行； 4、推动外延设备的技术优化与改进，提升产品品质与生产效率； 5、负责设备备品、备件及耗材的申请采购与日常管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、可独立执行工厂通用设备的日常巡检、故障诊断与维修，具备快速响应突发维修需求的能力。 2、熟练使用万用表、钳形表、扳手等常用维修工具，掌握设备拆装、调整及基础保养技能。 3、具备电气线路基本检修能力，能迅速处理设备常见故障，减少停机时间 专业知识与经验 1、具有扎实的机械、电气、自动化等相关专业背景，熟悉设备工作原理、操作规范及维护流程； 2、熟练操作CAD制图软件 3、3年以上外延设备管理经验，具备设备选型规划、维护保养及特气系统相关工作经验 4、责任心强，动手能力强，能够适应加班及突发事件的应急处理要求 5、具备良好的团队合作意识，能协同生产部门保障设备正常运转 6、工作认真细致，能按标准规范填写设备维修、点检和保养记录

1、岗位职责： 前期：负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期：以规划与管理工作为主，分析产线运行异常，制定生产流程及异常应对规范，协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象： 2026届应届本科毕业生，专业不限 4、工作地点： 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间： 前期需参与倒班学习，后期实行8:30-17:30工作制，周末双休 6、福利待遇： 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……

工作职责： 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修，保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案，牵头开展设备优化升级项目（如TPM推进、能效提升） 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程（SOP），组织实施内部培训，强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单，实施库存动态管理，减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试，具备西门子博图软件应用经验者优先，熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据，提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题，助力工艺流程持续优化 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业，具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历；有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求：熟练运用PLC编程（尤其西门子系列），具有工业机器人调试或激光切割机维修经验；能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备基本电气图纸识读能力

1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计 2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理，把控进度与质量 3. 编制设备与电气相关规范和标准，开展设备/电气领域专项技术研究 4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题 5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作 6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势，开展信息收集、可行性分析及推广应用

装天花机空调，吊顶需要打洞，天花机孔+3个检修孔+1个水管孔，天花板材料是石膏板

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

电气设备（如控制柜、自动化产线）的按图安装、布线接线、通电调试及后期维护

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五险一金 包住宿 待遇福利： 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假 工作内容：参与设备运作管理 任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

①根据订单跟踪记录完成状态 ②内部对接业务跟单，安排包装人员包装发货。仓库发货。 ③服从生产管理工作安排 ④根据订单忙和忙加班与否。 工资面议！

核心职责 1.生产统筹管理：依据订单情况科学规划生产排程，协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配各环节的任务落实，确保生产节奏与交付周期匹配，高效响应紧急加单或计划变动。 2.工艺与质量管控：督导各工序严格执行工艺规范，及时处理激光加工精度、焊点强度、组装配合公差等技术问题；完善质检机制，追溯不良品成因并组织实施改善措施，确保产品达标。 3.现场与设备管理：落实车间5S管理要求，制定激光切割机、折弯机、焊接设备等关键设备的保养计划，跟踪运行状态，降低故障率，保障产线稳定运转。 4.团队与成本管控：带领生产团队开展多岗位技能及安全作业培训；通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式实现降本增效，提升人员效率与设备使用效能。 5.跨部门协作：协同采购确保物料及时到位，联合技术部门推进工艺升级，配合品质部门处理客户投诉问题，打通生产全流程协作链条。 任职要求 1.学历背景：高中及以上学历。 2.工作经验：5-8年钣金制造领域生产管理经历，精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等全工艺流程及相关设备操作原理。 3.核心能力：具备生产计划编排与资源协调能力；能迅速应对制程异常，有ISO9001质量管理体系或精益生产实践经验者优先考虑。 4.综合素养：具备良好的团队管理、沟通协调能力，具有较强的成本控制意识和安全生产意识，能适应现场作业环境及一定工作压力。

会装卸模具，会基本调机， 附带拌料，粉碎料，有工作经验 四台塑料压机，工作轻松，工资面议 联系电话：

岗位职责： 1、日常统筹包装车间运作，保障包装生产流程的稳定性和连续性。 2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件，完善标准化作业体系，推行首件检验机制，改进产品组装环节，提高整体生产效能。 3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实，及时处理异常问题，动态调整制约产能的关键环节，提升产线平衡率，实现人员作业效率***化。 4、审核各班组生产计划完成情况，分析未达标原因并推动改善措施，严格管控包装过程品质，全面落实品质检验相关制度。 5、负责车间生产设备（如吸塑机等）的日常点检与保养工作，制定并执行设备安全操作规程，确保现场安全生产。 任职条件： 1.年龄30-48岁，具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验，沟通协调能力强，应变能力佳，具备系统性思维和强烈质量意识，能承受较大工作压力。 2.熟练使用电脑办公软件 3.具备现场6S管理实践经验 6.有吸塑包装管理背景者优先考虑

木托盘定制木箱加工厂生产主管 岗位职责： 1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与进度控制 2.监督生产质量与工艺执行，确保产品符合客户标准及行业规范 3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训，落实安全生产责任制 4. 控制物料损耗与设备维护，提升生产效率与成本管控水平 5.协调采购、仓储、质检等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先 2.具备基础生产计划与现场管理能力，熟悉ISO或5S管理理念 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.能适应车间工作环境，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有同类岗位3年以上实操经验

负责手动工具包装车间的管理和生产，确保生产过程的顺利进行。负责制定并执行包装车间的生产计划，确保生产进度和产品质量；负责工具的维护和管理，包括工具的校准、清洗和检查；负责指导和监督包装车间的工人，确保他们具备正确的操作技能和知识；负责记录员工的计件数量,考勤。

岗位职责：线缆工厂厂长 1. 监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破生产瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务按计划有序推进； 2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作，快速响应各类紧急事件，确保产线稳定运转； 3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化； 4. 实时跟踪生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，高效解决各阶段出现的生产问题； 职位要求： 1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或同等管理职务； 2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节，具备系统整合与灵活应用的能力； 3. 精通生产运营全流程管理，拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验，接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训； 4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验，全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验； 5. 具备独立主导部门运作的能力，出色的组织协调与指挥能力，能适应高强度工作节奏。

任职资格： 1、统招大专及以上学历，工科类相关专业（如材料、机械、仪器仪表等方向）； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少3年在同等规模或更大企业担任全面生产管理工作（涵盖车间运营、生产计划调度、团队管理等方面），有多条产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握以下至少两项核心生产工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4、具备出色的团队领导力、执行力以及良好的沟通与组织协调能力。 薪资待遇： 年薪20-50W，五险一金，包吃包住，限宁波定居或长期驻留

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的作业执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组内各项工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准作业的行为予以纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

我们正在招聘一名专业且细致的生产文员，协助统筹并提升生产运作效率。 工作内容： 负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理，以及与供应链和生产车间的信息对接等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产作业流程，具备流程优化意识和实际操作能力。