
设备工程师
1.1-1.8万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产车间各类生产设备的安装定位、精度校准、调试投产全流程跟进,保障新设备按节点顺利交付生产使用。
2. 牵头开展设备日常巡检、定期保养与故障抢修工作,快速定位设备机械、电气类故障根因并完成修复,最大化降低设备停机时长。
3. 搭建并迭代设备预防性维护体系,梳理设备易损件清单与维护SOP,指导一线操作人员规范开展设备日常点检作业。
4. 参与设备技术改造与效能优化项目,针对设备运行中的高...
实验室设备维修员
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 仪器设备故障维修
1.1 负责实验室仪器设备故障诊断与维修处理;
1.2 对液相色谱仪(HPLC)、超高效液相色谱仪(UPLC)、液质联用仪(LC-MS)、气相色谱仪(GC)、气质联用仪(GC-MS)、Flash纯化系统等设备进行现场维修;
1.3 及时响应设备报修需求,完成故障排查、维修及验证工作;
1.4 建立常见故障案例库,提高维修效率。
2. 设备运行支持
2.1 解决设备使用过程中出现的问题;
2.2 指导用户规范使用设备,提高设备利用率。
3. 外部工程师管理
3.1 协调设备厂家及第三方服务商开展维修工作;
3.2 负责维修过程跟踪及验收确认;
3.3 监督维修质量和服务水平;
3.4 审核维修记录和技术报告。
4. 维修费用与备件管理
4.1 协助控制设备维修成本;
4.2 负责常用备件需求统计。
设备调试工程师助理
4-7千/月
设备工程师经验不限本科网络设备
【岗位职责】
1. 数据采集与清洗:负责设备调试现场的数据抓取、格式解析及预处理,确保原始数据完整、时间戳对齐。
2. 数据质量校验:比对设备端与平台端数据一致性,排查传输过程中的丢包、延时及异常跳变问题。
3. 调试报告输出:整理调试日志,利用Excel或简易脚本生成数据趋势分析报告。
4. 联调支持:协助工程师进行接口联调,模拟极端数据测试设备容错性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、自动化、通信等相关专业。
2. 熟悉Excel高级功能(透视表、基础函数),会使用SQL者优先。
3. 能看懂基础日志文件。
4. 对数据敏感、细致严谨。
服务营销工程师
4-8千/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
上门安装维修保
设备工程师5-10年本科工厂建设新车型导入英语口语流利
职责描述:
1. 负责涂装设备的技术开发、选型确认、技术任务书及技术协议的编写工作;
2. 参与涂装设备招投标过程中的技术支持与方案确认;
3. 承担设备招标阶段的成本核算及设备清单的分解分析;
4. 组织并推进涂装设备图纸审核、预验收、现场安装、调试、终验及交付实施;
5. 提供基地内涂装设备运行中突发故障与技术问题的解决方案支持;
6. 推动涂装设备相关技术标准的建立与规范化管理;
7. 开展新型涂装设备的应用探索与技术推广;
8. 主导“四新”技术课题的研究与落地应用;
9. 持续提升专业领域技术能力,参与技术知识体系构建;
10. 管控国内外涂装类项目(含树脂相关)的进度、问题识别与风险应对;
11. 统筹协调内外部资源,保障项目按既定计划顺利推进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械制造及相关专业背景;
2. 具备8年以上相关领域工作经验;
3. 掌握机器人系统、输调漆与供胶装置、快速换色系统、工位室体等设备的工作原理与结构组成;
4. 熟悉项目全周期开发流程、招投标机制,以及上述关键设备在各开发阶段的核心内容与重点要求;
5. 能独立完成机器人、输调漆供胶、快速换色系统、工位室体等设备的技术开发、选型评估、技术文件编制、核价资料准备及清单审核;
6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。
服务营销工程师
5-7千/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验维修服务商(乙方)家电设备经验不需要倒班不要求证照
需要有安装维修保养
半导体设备工程师-宁波
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计等方面的问题信息,配合提出有效解决方案;
5. 协助推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP背景者优先录用,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受长期频繁出差安排;
6. 具备良好团队协作意识,工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力。
外延设备技术员
7-9千/月
设备工程师3-5年大专非标设备电气设备自动化设备
主要岗位职责
1、负责外延设备与检测设备的安装、调试、验收及量产过程中的持续跟进;
2、指导技术工程师解决复杂设备故障问题,定期总结案例并组织设备知识培训;
3、制定外延设备、检测设备及相关特气系统的维护与保养计划,及时高效处理突发故障,确保生产连续性;
4、推动外延设备的技术优化与改进,提升产品品质与生产效率;
5、负责设备备品、备件及耗材的采购申请与日常管理;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、可独立开展工厂通用设备的日常巡检、故障诊断与维修作业,具备快速响应紧急维修需求的能力;
2、熟练使用万用表、钳形表、扳手等常用维修工具,掌握设备拆装、调整及基础保养技能;
3、具备电气线路基本检修能力,能迅速处理设备常见故障,减少停机时间。
专业要求
1、具有扎实的机械、电气、自动化等领域专业知识,熟悉设备工作原理、操作规范及维保流程;
2、熟练操作CAD制图软件。
经验与素质
1、3年以上外延设备管理经验,具备设备选型规划、运行维护及特气系统相关工作经验;
2、责任心强,动手能力强,能够适应加班及突发事件的应急处理要求;
3、具备良好的团队合作意识,能协同生产部门保障设备稳定运行;
4、工作细致认真,能按标准规范填写设备维修、点检及保养记录。
设备工程师5-10年本科设备前期规划设备选型设备产线布置电动压缩机热管理电动压缩机设备相关经验
1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计
2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理,把控进度与质量
3. 编制设备与电气相关规范和标准,开展设备/电气领域专项技术研究
4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题
5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作
6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势,开展信息收集、可行性分析及推广应用
设备维护工程师
1.1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备
工作职责:
1、设备运维与故障处理
负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修,保障产线连续稳定运行
制定并执行设备周期性保养方案,牵头开展设备优化升级项目(如TPM推进、能效提升)
2、技术管理与标准化
编制设备标准作业流程(SOP),组织实施内部培训,强化操作人员规范意识
维护设备备品备件清单,实施库存动态管理,减少因缺件导致的停机风险
3、自动化与系统支持
参与定制化自动化设备的安装调试,具备西门子博图软件应用经验者优先,熟悉变频器或电路板维修更佳
收集分析设备运行能耗数据,提出切实可行的节能改进措施
4、跨部门协作
协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题,助力工艺流程持续优化
任职资格:
1、学历与经验:大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历;有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先
2、技能要求:熟练运用PLC编程(尤其西门子系列),具有工业机器人调试或激光切割机维修经验;能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,具备基本电气图纸识读能力
小工包住包吃3-5人月结
招聘小工5人,有经验者优先。
岗位职责:协助焊工进行工件搬运、下料、打磨、清理等辅助工作。工作简单易学,工作地点为车间及施工现场。
薪资福利:月薪6-8k,包吃住,待遇按时发放。
工作地址:宁波前湾新区崇寿镇北园路。
气保焊电焊氩弧焊焊接包住包吃3-5人月结
电焊工有环保设备制作经验者优先。主要从事气保焊、氩弧焊作业,焊接设备构件与不锈钢钣金件。碳钢板,不锈钢板的焊接制作。薪资福利:8-10k,包吃住,待遇按时发放招工人数:5人工作地址:宁波前湾新区崇寿镇北园路518号(C#)一楼(绿色农产品加工基地内)
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验EX
负责统计与核算车间员工的工时及薪资,整理车间班组长上报的生产数量数据。
工作时间7:30至17:00,
无常规加班,如需加班可安排调休。
需熟练使用各类表格软件。
生产负责人(精密传感器装配)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作,核心承担向上汇报、向下管理职责:向上对接老板,及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况,协助统筹整体生产工作;向下管理一线生产团队,深度参与关键工序,推动生产流程持续优化与稳定运行,助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理,全面统筹装配、接线、测试等各核心环节,确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划,合理调配人力、物力资源,科学安排人员与任务,保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作,精准解决一线装配与工艺难题,为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范,包括SOP、工艺文件编制、工位设计等,提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理,涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导,打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理,建立问题闭环机制,避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化,降低生产成本,提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作,协助完成工艺验证,保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题,重要事项及时向上级反馈,确保信息畅通。 三、任职要求 (1)基本要求 1. 重点:有实际参与装配或生产一线工作的经验,非纯管理岗位背景,契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业优先,满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验,拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力,能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强,能熟练参与关键工序操作,快速解决一线技术难题。 (二)能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点,具备扎实的基础工艺意识,能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立处理生产过程中的各类异常,推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力,能高效整合资源,推动生产任务落地执行,确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高,工作细致严谨、稳定性强,能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队,扁平化管理模式,沟通高效,无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程,发挥空间大,能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔,后续可成长为生产或制造方向核心负责人,实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检:为员工提供定期健康检查服务,关注员工身体健康状况。 2、五险一金:全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班:实行周末双休制度,日常工作不安排加班,保障员工充足休息时间,平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时,附带过往项目或生产经验说明(简要描述参与的产品类型及核心职责),以便我们快速了解您的适配度。
广告标识工厂跟单业务员
6千-1.5万/月
生产跟单包吃交通补助3-5人经验不限学历不限
1. 负责广告标识订单从接单、下单、生产跟进到出货全流程跟踪,对接客户与工厂生产部门,确保订单信息准确、交期可控;
2. 核对图纸、工艺要求、材质规格及数量,跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的异常问题;
3. 对接客户沟通需求、报价、打样、修改确认等事宜,维护良好客情关系,及时反馈客户诉求;
4. 跟进订单发货、物流及验收情况,协助处理售后问题,整理订单资料及对账相关工作;
5. 配合业务团队完成订单转化,协助新老客户维护与开发。
车间班组长
6-9千/月
生产管理包吃包住月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责气动工具的零部件装配、调试及功能检测,确保产品符合工艺标准和质量要求
2. 严格执行作业指导书,规范使用工装夹具与检测仪器,做好装配过程记录
3. 参与产线5S管理,保持工位整洁有序,协助提升装配效率与良品率
4. 配合技术部门进行新机型试装及工艺优化,提出合理化改进建议
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常与安全隐患
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和学习意愿
2. 能适应制造业生产节奏,服从工作安排,无不良职业记录
3. 具备基础识图能力,有气动工具、电动工具或机械类产品装配经验者优先
4. 身体健康,双手灵活,,能长期稳定在宁波工作
福利待遇享五险一金,单休,带薪享有国家法定节假日,管吃住,其它福利
实验室操作工-月入6.5k
5-6千/月
生产设备管理员1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责维持打印机日常稳定运行,及时处理简单故障。
2. 按工艺要求完成筛粉作业,去除杂质。
3. 规范完成烘粉作业,控制好温度与时间。
4. 安全操作热处理炉,记录好工艺参数。
5. 认真执行车间5S,保持现场整洁有序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学
生产经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 负责根据订单(发货计划)制定生产计划,执行与控制,保质、保量地完成生产任务。
2. 根据生产计划,开展调度业务,确认原材料库存数、半成品库存数、成品库存数情况,做好各项生产作业准备工作,监督仓库实物与电脑数据的一致性,跟进原材料与包材采购进度。
3. 负责产品质量自检情况的检查。
4. 负责制造过程的监视与监管,发现过程能力不足时,应及时启动反应计划,对不合格项持续改善与改进。
5. 负责组
工艺工程师/主管/经理
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品样线试制,工艺流程设计,产品工艺文件编制;
2. 负责产线工装夹具及设备的维护、开发、评审及导入;
3. 负责生产现场质量问题快速响应、处理;
4. 负责对现场操作人员培训。
【岗位要求】
1. 3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺、技术岗位工作经验;
2. 精通高速车、小线产品现场工艺、质量问题处理,擅长设备、模具调试,样品试制;
3. 具备汽车类驱动电机产品重点客户技术攻关能力。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验DIPSMT电子/通信经验
岗位目的:负责车间的生产组织,班组培养储备,生产过程中异常处理,保质高效完成生产任务,生产现场5S稽查并监督落实整改。
【岗位职责】
一、交付
1. 负责工单结单率保证交付
2. 组装效率提升:年度20%提升
3. 自主改善全员开展
二、品质
1. 一次装机合格率达标
2. 成品、验货合格率达标
3. 审厂、市场反馈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供余姚热处理工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁波设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。