助理工程师 工作地址:武义百花山开发大道65号大跑科技

工程师助理 工作地址:永康市花街西大道1328号

工程师 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋

浙江大跑科技有限公司 助理工程师：有相关工作经验优先，优秀应届生、实习生 均可; 联 系 人： 王女士 联系电话： 联系地址： 武义百花山开发大道65号大跑科技

助理工程师薪资福利:工资面议，公司有食堂2元一餐、工龄补贴、生日聚会、高温补贴、五险节日礼品，一年一次旅游等招工人数:2名工作地址:桐琴镇东干村凤凰大道68号

助理工程师 工作地址:武义县泉溪镇金横二路17号

助理工程师 工作地址:武义百花山开发大道65号大跑科技

助理工程师 工作地址:武义百花山开发大道65号大跑科技

职位描述： 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

生产管理体系文件管理，品保管理

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岗位职责： 1.负责生产文件的整理、归档与管理，确保资料的完整性和准确性； 2.协助生产计划的执行，跟进生产进度，及时反馈相关信息； 3.编制和提交生产报表，为管理层提供决策支持； 4.维护生产设备的日常记录，配合进行设备的点检和保养工作； 5.处理员工考勤、薪资等相关行政事务，保障人事管理流程的顺畅。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与各部门有效沟通； 3.工作细致认真，有较强的组织协调能力和时间管理能力； 4.对生产流程有一定了解，能够适应快节奏的工作环境； 5.具有较强的责任心和服务意识，能够承担一定的工作压力。

具备制图经验，了解基础结构原理

招聘大量基础性岗位，要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 专业不限，需熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。

岗位职责： 1.负责机械设备、工装夹具及自动化产线的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图及BOM编制 2.参与新产品开发全流程，配合电气、工艺团队完成结构可行性分析与样机验证 3. 解决生产及售后环节中的结构相关技术问题，持续改进产品可靠性与可制造性 4. 依据国标/行标开展结构强度校核、公差分析及DFMEA风险评估 5. 编写设计规范、技术文档及量产导入资料，支持NPI项目顺利落地 任职要求： 1.机械设计、机械制造及其自动化等相关专业，学历不限（具备扎实理论基础与项目经验者优先） 2.熟悉常用机械材料特性、加工工艺（机加/钣金/注塑）及装配逻辑，能独立完成结构方案设计 3. 精通SolidWorks/UG/CATIA等至少一种三维设计软件，熟练使用AutoCAD出图 4.具备1年以上机械结构设计经验，有非标自动化、智能装备或工业机器人结构开发经验者优先 5.具备良好的沟通协作能力、问题分析能力及严谨的工程思维

1、依据生产计划安排，组织班组全员按时保质完成各项任务； 2、组织开展本组员工的技能培训及管理意识提升工作； 3、贯彻落实生产部门推行的各项专项活动，包括5S、质量改进、绩效管理等； 4、负责现场管理看板的维护与更新，完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认； 5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错操作指南、返工作业指导文件等相关作业标准； 6、掌握组内员工思想状况，参与人员招聘与离职相关工作的执行与协调； 7、配合财务部开展盘点工作，组织落实车间每月自盘任务； 8、负责各类现场点检表单的审核确认，包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表、考勤记录等； 9、每日主持早会，对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。