杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

三维重建解决方案

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

西兴找个带班驾驶

杭州房建项目 招聘一名副测。联系电话

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项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

河道治理工程包括：护坡、清淤等，现招工长5名，测量5名，资料2名，工程地址山东，工期2年多，年前上岗，待遇丰厚，有意者电联

招聘：助理工程师 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 会PS、会剪视频、懂电脑，接受应届毕业生

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广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

无服装行业跟单经验者请勿投递 生产物流基地位于：湖州德清禹越，本岗位需常驻江苏、安徽、江西、湖北等地出差 岗位职责： 1、跟进订单执行进度、产品质量及交付周期，统筹从生产启动至出货全过程的跟单管理； 2、协调公司内部各相关部门的工作对接与信息传递； 3、跟踪产品品质与交期，处理订单执行中的突发状况，保障生产与交付节点按时完成； 4、负责样衣及大货的生产进度把控、质量确认与全流程跟进； 5、保持与生产工厂的高效沟通，确保货物完整齐备、准时交付。 任职要求： 1、具备服装跟单工作经验，熟悉服装类生产运作流程； 2、了解服装制作工艺、品质控制标准及版型基础知识； 3、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作，责任心强。

1、负责有机硅柔软剂的合成和改性研究。这包括选择合适的原料，设计合成路线，并通过化学反应制备出具有特定性能的柔软剂 2、对合成的柔软剂进行性能测试，包括其稳定性、亲水性、柔软性、抗菌性等，并根据测试结果进行优化。 3、需将实验室研究成果转化为实际应用，探索柔软剂在不同纺织品上的应用效果。 4、研发人员需要不断改进柔软剂的配方和生产工艺，以提高产品的质量和性能。 任职要求： 1、有三年以上有机硅柔软剂研发工作经验； 2、了解纺织助剂上下游 3、本科以上学历

岗位职责： 1、依据销售订单与生产排程，科学编制并下达车间周/日生产任务，保障产品准时交付； 2、统筹安排并督导车间各工序（下料、冲压、折弯、打磨等）的生产运作； 3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作； 4、严格落实公司质量规范及制程管控要求； 5、制定设备日常点检与维护保养计划，并监督执行，确保作业人员规范、安全操作设备； 6、开展团队建设与人员日常管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验，熟悉数控设备及自动化编程，有团队管理经历； 3、熟练掌握金属加工工艺（如冲压、折弯、打磨等）及相关设备运行原理； 4、责任心强，工作认真细致，坚持原则，能承受工作压力，适应车间作业环境； 5、能力突出者，薪资可面议；

岗位职责 1.跟进生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训； 3.严格把控缝制环节质量，确保产品达到规定品质标准； 4.全面管理缝制车间，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中或以上学历，具有服装、家纺行业相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

岗位职责: 1.负责储罐及槽车气体化学品的充装作业，严格遵循标准操作流程，保障生产过程安全可控。 2.执行设备日常巡检、点检及维护保养任务，确保设施稳定、安全运行。 3.监控生产系统各项运行参数，及时处理现场报警并迅速反馈，协同远程控制中心保障生产高效可靠。 4.与公司内部各部门及外部客户保持良好沟通，协调产品供应，满足交付需求。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，化工类相关专业优先； 2.工作细致认真，具备较强责任心，能适应一定工作压力，踏实勤勉，思维灵活； 3.具备安全意识，熟悉生产设备、工艺流程及相关操作规范。 福利待遇： 带薪培训、五险一金、年假、高温补贴、餐费补贴、免费体检、年终奖等 此岗位位于杭州萧山区

1.编制设备采购方案：结合公司生产需求及现有设备情况，制定设备采购计划，明确设备的选型、技术参数与数量，并参与采购洽谈及合同签署工作。 2.组织设备安装调试：统筹设备的安装与调试进程，确保按既定计划和时间节点推进，协调解决安装过程中的各类问题。 3.实施设备维护管理：建立健全设备维护管理体系，制定并执行设备保养计划，监督日常维护工作，保障设备稳定运行；具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机维修保养的实际经验。 4.故障诊断与处理：负责设备故障的排查与修复，快速响应突发问题，保障生产线连续稳定运转。 5.推进设备优化升级：结合生产实际与技术进步，实施设备的性能优化与结构改进，提升设备运行效率与生产能力。 6.落实安全环保要求：承担设备运行的安全监管与环境保护职责，确保符合国家法规与行业标准，预防安全事故与环境污染事件。 7.开展操作培训指导：对设备操作人员进行专业培训与现场指导，提升其操作技能，保障设备安全高效运行。 8.控制设备运营成本：统筹设备全生命周期成本管理，涵盖采购、维保、修理等环节的费用控制，有效降低运行支出。 9.协同跨部门合作：保持与其他职能部门的良好沟通与协作，确保设备相关工作与整体运营衔接顺畅。 10.推动持续创新：跟踪行业前沿动态与技术革新，积极引入先进理念，推动设备系统的持续改进与创新发展。 任职资格 1.具备机电一体化、设备管理、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2.拥有丰富的机械设备管理、维护与保养实践经验，五年以上相关岗位工作经验，熟悉PET吹灌一体干法无菌线的吹瓶机与灌装机独立运维流程。 3.熟悉本行业设备运作模式，具备扎实的设备管理能力与团队管理经验，综合分析与制度建设能力强，善于组织协调、解决问题，具备良好的协作意识。 4.工作地点：绍兴诸暨

业务号对接客户文件，报价，出制作单到车间

岗位职责： 1、负责新产品备案及在售产品备案的日常维护，包括样品采集送检、备案资料整理（符合完整版安全评估要求）、备案系统信息录入，确保新品备案按节点完成无延误，在售产品备案变更及时准确； 2、负责在售产品前端宣传物料的合规性审查； 3、统筹化妆品功效测试及常规性检验工作，保障各项检测任务按时闭环； 4、持续跟踪国内化妆品相关法规动态，并及时内部传达与应用； 5、负责部门内其他产品合规文件的整理输出，配合条码系统的日常维护； 6、掌握功效测评成本及供应链相关价格信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，化妆品、生物医药、化学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年化妆品独立备案实操经验，熟悉化妆品功效评价方法者优先； 3、系统掌握化妆品相关法规知识体系； 4、工作细致认真，诚信踏实，具备良好的沟通能力、时间管理意识及团队协作精神。

工作职责: 1、依据各品牌产品规划需求，承担面护/身体/头皮护理/洗护类新品的配方设计及生产工艺研发任务； 2、按照既定产品目标与项目进度，在确保内容物成本可控的前提下，实现公司对新产品开发的各项要求； 3、同步开展新技术与新配方的技术积累与储备工作。结合品牌端反馈信息，优化现有产品配方与工艺流程，持续提升产品品质与性能表现； 4、基于目标用户使用需求及市场竞争产品分析，秉持持续创新理念，积极探索新型技术、原料及工艺方法，推动更具竞争力且广受市场认可的产品研发。 任职基本要求： 1、化学、生物、药学等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上面护/身体/头皮护理/洗护类产品配方研发经验，掌握皮肤科学基础及化妆品配方相关专业知识； 具备创新意识、思维严谨，沟通表达良好，价值观端正，工作积极主动。

一、任职要求： 1、年龄30-45岁，大专学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3-5年食品生产企业设备管理与维修经验；熟悉设备技术改造与优化流程，并具有实际改良成功经验； 3、能够对设备运行效率提升及人员操作规范提供专业技术指导并具备实操能力。 二、岗位职责： 1、建立并完善设备管理制度、维护保养机制，优化设备台账体系；负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理； 2、制定年度、季度、月度设备预防性检查计划及大中修方案，并跟踪落实执行情况； 3、结合生产需求，配合上级开展新设备采购规划，参与设备选型与申购流程； 4、对公司各类设备的运行状态进行日常巡查、记录、考核及相关管理工作； 5、统计设备故障率数据，搭建设备维修标准作业程序数据库，逐步推进TPM管理体系实施； 6、牵头分管范围内设备事故的调查、原因分析与处理，参与突发设备故障的应急抢修； 7、推行备件规格标准化，审核备件替代可行性方案，精简备件品类以优化库存结构； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、福利待遇： 1、提供食宿、购买五险； 2、完善的岗位晋升机制； 3、良好的工作环境与积极向上的团队氛围。