
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。
英语口语流利者优先考虑。
上位机开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专C++C
岗位职责:
1. 负责智能马桶生产线自动化设备中上位机软件的开发工作,涵盖生产过程中的数据采集(如组装精度、功能测试结果)、设备运行监控(水温水压调控、传感器状态监测)、参数设置(冲洗模式设定、加热温度阈值调整)以及报警处理模块的设计与实现。
2. 主导上位机与智能马桶关键组件(如主控单片机、PLC、水温水压传感器、红外感应模块)之间的通信协议开发与联调,保障系统间数据传输稳定可靠,涉及Modbus、UART、TCP/IP及定制化通信协议的应用。
3. 参与智能马桶新产品研发阶段的软件方案评估,协同硬件工程师与结构工程师,完成产品功能验证相关的上位机程序开发,支持感应灵敏度、水温调节精度等功能测试与优化。
4. 开发智能马桶产线的数据管理平台,实现生产数据的持久化存储(基于SQL Server/MySQL数据库)、生产报表自动生成(如合格率分析、产能统计)及历史记录可追溯功能。
5. 编制上位机相关技术文档,包括操作说明、维护指南和现场调试手册,配合现场技术人员解决设备运行过程中出现的软件问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景
2. 熟练掌握C++或C#等至少一种上位机开发语言,具备串口通信、TCP/IP网络通信开发能力,能独立完成通信协议开发,熟悉数据库设计与应用
3. 具有3年以上上位机软件开发经验,有2年以上在智能卫浴或家用电器行业工作经验者优先考虑
工装设计工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
委外专员(外发手工生产)
7000-10000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位核心定位
本岗位核心围绕属地残疾人灵活就业来料加工项目开展全流程运营管理,本质为工厂来料加工项目开发、生产落地、统筹运营、品质管控工作。优先吸纳有工厂生产管理、来料加工项目运营、供应链统筹经验的人员,依托现有产业资源落地轻量化灵活就业生产项目,完成区域就业及产值目标。
岗位职责
1、加工项目开发与落地:负责属地来料加工、轻量化生产项目的调研开发、试样试产、成本核算、产能评估工作;统筹生产物料的入库登记、库存管理、区域调配,保障生产物料供需平衡、周转顺畅。
2、核心指标达成:根据公司经营目标,落地属地加工项目产值、合作点位数量、灵活就业人员安置数量等核心指标,制定落地计划并跟进执行,确保各项目标按期达标。
3、合作渠道拓展与维护:负责属地加工生产调配点、外协加工渠道的开发拓展及日常维护,搭建稳定的区域来料加工生产合作体系。
4、全流程生产运营管控:负责各加工点位的生产管理工作,包含员工生产技能培训、现场实操指导、生产进度跟进、产品质量检验、成品交付全流程管控,规范生产标准,把控产品品质与交付时效。
5、生产统筹与调度:负责区域所有加工点位的日常沟通、生产调度、订单分配、物料统筹工作,及时解决生产过程中的物料短缺、进度滞后、品质异常等问题,保障整体生产项目高效、稳定运转。
6、完成上级交办的各类生产运营、项目统筹、资源对接等相关工作。
任职资格
1、经验要求(核心优先条件):具备工厂生产管理、外协加工、来料加工项目运营、生产统筹相关工作经验,熟悉生产试产、成本核算、品质管控、物料管理全流程;熟悉浙江省产业集群、有稳定的来料加工货源、工厂合作资源、自主可落地加工项目者优先破格录用。
2、学历与能力要求:统招大专及以上学历,具备优秀的沟通协调、资源整合能力;执行力强,能承接生产指标压力,可高效推进项目落地与问题整改。
3、素养要求:品行端正、责任心强、做事严谨务实,认同残疾人公益就业事业,愿意依托自身生产资源及运营经验,助力灵活就业项目落地。
岗位加分项
1、自有电子、五金、手工、包装、组装等各类来料加工成熟项目、货源渠道、合作工厂资源;
2、有工厂车间管理、外协点位管理、批量生产统筹、品质验收相关工作经验;
3、具备独立开发加工项目、核算生产成本、把控生产交付与品质的独立操盘能力。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
职位描述
根据个人学历、专业及职业发展方向,从匹配的基层岗位开始锻炼,逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升;单休,每日工作8.5小时,加班按规定支付加班费,提供住宿、食堂及各类补贴,享有节日福利等各项待遇。
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升路径:
1:储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
储备干部(集团企业+五险一金+法定休假)
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限中专/中技企业客户面销/陌拜电话销售网络销售
岗位要求:
1. 大专及以上学历的应届毕业生,市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑。
2. 具备优秀的沟通表达能力,有TO B销售从业经历者优先。
3. 能够适应高强度的工作节奏,拥有较强的学习与适应能力。
4. 负责客户信息的收集与沟通,开展意向客户的挖掘及预约拜访;
5. 实地走访客户,讲解公司产品,深入了解客户需求;
6. 结合客户实际情况制定个性化解决方案,持续跟进推动签约完成;
7. 维系现有客户关系,拓展后续合作机会,充分激发老客户的潜在价值。
薪资福利:
1、薪酬结构:阶梯式无责任底薪(3500-10000)+ 不封顶20%高提成 + 周奖、月奖、季奖、年奖等多项奖金,让优秀人才获得超额回报!
2、福利保障:五险一金 + 节日福利 + 司龄周年礼遇 + 月度激励奖金 + 年终奖金
3、奖励机制:快单奖励 + 过半目标奖 + 竞赛PK奖 + 意向客户开发奖 + 指标达成奖 + 销售冠军奖 + 团队建设经费 + iPhone手机奖励 + 多类电子产品激励等
4、年度表现优异员工可享公司组织的国内旅游、精英海外游机会;
5、带薪休假:依法享受全部法定节假日 + 带薪年假/婚假/丧假/病假/产假/陪产假/哺乳假/工伤假等
6、培训体系:入职期间带薪培训 + 一对一师徒辅导 + 在线学习课程支持
7、晋升机制:每月一次晋升评估机会 + 明确管理方向发展路径
发展空间:
上市公司提供清晰的职业发展通道,每月均有机会晋升,无论目标是成为顶尖销售还是企业管理人才,均可在此实现成长:
(1) 业务发展路径:客户代表 → 资深客户代表 → 资深客户主任 → 客户经理 → 资深客户经理 → 大客户经理 → 资深大客户经理
(2) 管理发展路径:客户代表 → 商务经理 → 分公司总监 → 区域总监
浙江与福建共设有7家分公司可灵活调配,覆盖城市包括杭州、宁波、绍兴、台州、温州、福州和泉州
研发设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备自动化设备精密设备压力铸造工艺冲压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉铝合金、不锈钢等材料,至少精通机加工或焊接工艺之一,掌握常用工装夹具,能熟练使用二维及三维设计软件;
3、具备3-5年技术岗位工作经验,有完整项目跟进经历者优先。
工作内容:
1、从项目初期设计入手,负责后续模具跟踪、样品试制,编制各类技术参数文件及作业指导书;
2、主导大批量生产过程中的技术衔接与问题处理,推进项目管理工作。
绍兴越城区招一个熟练工,安装BIPV光伏板10来天活
300-400元/天
光伏安装5-14天1-2人完工结算工商业光伏
绍兴市越城区招一个熟练工,安装BIPV光伏板10来天活
本地招搬运装卸工,常年稳定活
8000-11000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训3-5人月结全职暑假工可兼职
工作内容:负责搬运
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
工作时间8小时
提供吃住 没有押金
仓库调度员(提供食宿)
5000-6000元/月
调度员包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常出入库作业的统筹调度与资源协调,确保作业高效有序
2. 实时监控库存动态及作业进度,及时调整调度计划应对突发情况
3. 物流、生产等部门保持紧密沟通,保障供应链各环节顺畅衔接
4. 维护调度台账及作业记录,确保数据准确、可追溯
5. 配合安全与质量检查,落实仓储作业规范与标准流程
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备基础计算机操作能力,熟练使用办公软件
2. 有仓库调度、物流协调或相关岗位经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4. 工作细致严谨,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
5. 服从安排,具备团队协作意识和基本安全意识
绍兴越城区招指挥一名,新工地一个塔吊,两个信号工活轻松,目前还缺2个来了就上班,
6000-7000元/月
指挥工1-2人
绍兴越城区招指挥一名,新工地一个塔吊,两个信号工活轻松,目前还缺2个来了就上班 ,
房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
高薪聘请技术总工(待遇好!)
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责
1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、方案管理工作,统筹项目施工技术总体部署。
2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计变更、签证洽商等全套技术资料。
3、负责施工现场技术指导,解决施工过程中的图纸问题、工艺难题、质量隐患,监督施工班组严格按照规范、方案、图纸施工,杜绝技术性质量事故。
4、统筹项目质量管控体系,配合甲方、监理、质监站检查验收,整改各类技术质量问题。
5、配合完成项目安全技术交底、危大工程巡查、技术风险预判,配合安全、生产部门落实各项施工管控要求。
6、管理项目技术团队(技术员、资料员),统筹技术资料、送检试验、竣工资料整理归档,保障资料与施工进度同步,确保项目顺利竣工结算。
7、对接建设单位、监理单位、设计院、质检部门等各方技术对接工作,处理各类技术沟通、变更答疑、验收对接事宜。
任职要求
1、大专及以上建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级建造师及以上证书、中级及以上工程师职称,持证优先录用。
2、5年以上建筑/市政施工现场技术管理经验,3年以上项目技术总工全盘管理经验,独立负责过完整在建、竣工项目。
3、精通施工图纸、施工规范、验收标准,熟练编制各类专项施工方案、技术交底,熟练处理现场各类技术、质量问题;熟悉工程签证、变更、结算技术要点。
4、能独立完成图纸会审、方案报审、现场技术管控、竣工验收、资料统筹等全流程工作,熟悉危大工程管控流程及报审流程。
5、具备较强的统筹管理、团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,能适应项目驻场工作,责任心强、原则性强。
薪资
1、薪资:根据证书、经验面议,能力优异薪资可谈
助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
任职要求:
1. 相关专业应届毕业生或毕业一年内表现优异者;
2. 作风正派,头脑灵活,纪律意识强;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4. 电气、机械、窑炉、成型、热切、配料、精切、磨边、清洗、检查等相关专业。
注:本岗位为应届生储备培养岗(管培生),项目投产后需随产线轮班学习,培养周期为半年至一年。无法接受倒班者请勿投递,稳定性差者请勿咨询。
福利待遇:
五险一金+包吃住+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利
国际认证工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科无源医疗器械医疗耗材MDR英语可做工作语言
1. 参与MDR产品注册相关事务;
2. 起草与MDR相关的程序性文件;
3. 协同技术团队编制符合MDR法规要求的技术文档;
4. 主导部分海外国家产品的注册申报工作;
5. 收集并整理适用的法规及标准信息;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
英语专业背景者优先考虑
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
激光切割车间主管
1-2万元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理装配工艺
岗位要求
1、掌握激光切割机床的装配流程,能够快速响应并解决生产过程中的异常情况;
2、在生产中心的统筹安排下,全面主导车间的生产运作,涵盖质量管控、技术实施、设备维护及安全管理,确保各项生产目标高质量达成;
3、统筹协调车间各班组及相关工作环节,保障生产进度有序推进;
4、负责车间人员与设备的安全管理,落实安全规范,实现安全生产和文明作业。
任职要求:
1、具备3年以上激光切割机相关生产管理岗位工作经验;
2、工作认真负责,具备较强的责任心、执行力和细致的工作态度。
通风管道排版文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限现场办公效果图包吃住包吃AutoCAD加班费建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图
通风管道加工厂,需熟悉管道排版及图纸拆解
生产跟单包吃包住1-2人
绍兴华南纺织印染总厂控(开单)人员1名,薪资面议,熟练工优先。福利包括五险一金、包吃住。工作地址位于滨海工业区老旺角旁边。联系人潘先生,联系方式为浙江绍兴。
项目安全工程师-绍兴
6000-12000元/月
安全工程师经验不限本科项目安全EHS
岗位职责:
1. 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督工作,督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。
2. 依据法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新新改扩项目相关的安全管理制度或管理方案,厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界,并跟踪各方责任落实情况。
3. 参与项目设计研讨及文档审核(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等),以及现场验证(如FAT、SAT等),整合EHS部门意见,形成并提交EHS相关要求。
4. 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查,重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险环节的执行安全,及时上报隐患问题,并跟进项目团队完成整改。
5. 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计专篇和风险评估中提出的风险控制措施实施情况,发现偏差及时反馈。
6. 参与安全管理人员的节假日期间及夜间值班安排。
7. 完成主管交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工类)证书者优先考虑。
2. 具备3年以上医药、精细化工或化工类设计评价机构工作经验,其中参与新建、改建、扩建项目经验不少于1年。
吸尘器工程师
1.7-2.5万元/月
生产运营5-10年大专
吸尘器
1、大专以上学历,有3年以上吸尘器结构开发经验,熟悉PROE画图软件
2、负责吸尘器产品的结构设计,概念设计,功能设计
2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能
3、了解吸尘器的BOM材料结构
4、推动过欧美客户产品项目量化,量产等工作
5、擅长吸尘器产品的设计和工艺
线长(生产组长)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理
1、配合生产主管确保生产任务按时按量顺利达成;
2、具备调动员工工作热情的有效方法;
3、沟通表达能力强,能够妥善应对现场各类突发情况;
4、积极落实上级安排的其他相关工作事项。
栏目概述
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