岗位职责概述：（临海工厂上班） 负责一条完整SMT产线（松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊）的独立运营。涵盖新产品导入（NPI）编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”，确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求（必须满足） 1. 松下贴片机编程与调试（核心中的核心） 软件精通：熟练掌握松下专用编程软件（如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor）。 离线编程：能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试：能快速完成飞达（Feeder）站位表制作、供料器校准及首件确认，将换线时间控制在标准范围内。 机型经验：熟悉松下主流机型（如 NPM-D3, CM602, BM系列等）的操作与特性。 2. 视觉检测（AOI/SPI） 算法调整：能对2D/3D AOI（如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI）及SPI进行编程。 误判率优化：擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数，在保证漏检率为0的前提下，将误判率（False Call），避免复判堆积。 缺陷分析：能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因，并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线（Profile） 曲线测试：熟练使用炉温测试仪（如KIC, Datapaq），针对不同产品（有铅/无铅、大热容板/小板）测试并分析炉温曲线。 参数设定：能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速，确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求（预热、恒温、回流、冷却斜率控制）。 异常处理：能根据焊接不良（如冷焊、锡珠、烧焦）快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养：制定并执行日/周/月保养计划（清洗吸嘴、校准轴、润滑等）。 故障诊断：能独立判断并处理常见机械故障（卡料、抛料率高、识别失败、轴报错）及电气简单故障。 备件管理：能判断易损件（吸嘴、切刀、传感器、皮带）寿命并及时更换，无需等待厂家支持。 二、综合能力要求（单兵作战关键） 全流程掌控：不仅懂贴片，必须懂锡膏印刷机（GKG/DEK等）的刮刀压力、脱模速度调整，因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力：熟练运用QC七大手法，能独立撰写8D报告，从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化：能通过平衡各工位节拍（Line Balance），消除瓶颈，提升UPH（每小时产出）。 抗压与独立性：适应单班或少人值守模式，遇突发停机能迅速决策，不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限：建议 5年以上 SMT现场工作经验，其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验：有主导过新产线搭建、新产品导入（NPI）全过程经验者优先。 学历专业：大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分：持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。

我结合半导体工厂（晶圆/封测/芯片制造）场景，整理了一套标准、可直接用于招聘、岗位说明书、绩效定岗的精益工程师岗位职责+任职资格，专业贴合半导体行业制程特点，简洁规范、企业可直接复用。 半导体精益工程师 岗位职责及任职资格 一、岗位职责 1. 精益体系搭建与落地 负责半导体生产车间精益生产体系推进、标准化落地与持续改善，涵盖晶圆、封装、测试等半导体制程现场，建立车间精益管理标准、改善流程与考核机制，常态化推行6S、目视化、标准化作业管理。 2. 现场效率与产能改善 运用IE工业工程手法、线平衡分析、标准工时测定、动作分析、产线节拍优化，解决产线等待、搬运、浪费、瓶颈工序等问题，持续提升产线稼动率、人均效能、整体产能产出。 3. 价值流优化与项目改善 主导VSM价值流图梳理与优化，端到端梳理生产、物流、仓储、制程流转流程；独立推进SMED快速换型、TPM设备保全、库存降本、制程缩短、良率辅助提升等专项精益改善项目，输出可量化改善成果（效率提升、成本下降、周期缩短）。 4. 降本增效与损耗管控 针对半导体制造辅料损耗、产能浪费、人力冗余、库存积压、生产周期过长等问题，制定改善方案并落地跟进；统计改善数据、输出改善报告，实现工厂降本、提质、增效目标。 5. 精益培训与文化推广 负责车间全员精益理念、改善工具、基础IE手法培训，培养基层班组长改善能力；建立改善提案机制、常态化改善氛围，沉淀内部精益改善案例库。 6. 跨部门协同与流程标准化 联动生产、品质、设备、工艺、仓储部门，解决现场流程断点、衔接低效问题；持续优化生产作业流程、物流配送流程、现场管理制度，固化标准化成果并持续迭代优化。 二、任职资格 1. 学历专业 本科及以上学历，工业工程、自动化、机械电子、智能制造、半导体工程等相关专业优先。 2. 工作经验 3年及以上半导体行业精益/IE工程师工作经验，熟悉晶圆制造、芯片封装测试任一制程现场，有半导体工厂专项精益改善项目主导经验优先。 3. 专业能力 熟练掌握精益全套工具：6S、TPM、VSM价值流、SMED、看板管理、IE七大手法、线平衡、标准工时；能够独立调研现场、发现浪费、设计改善方案并落地闭环。 熟练使用Office、数据分析工具，可独立输出数据复盘、改善报告、价值流分析报告；持有六西格玛绿带/黑带、精益相关证书优先。 4. 行业认知 熟悉半导体生产现场管理逻辑、无尘车间管理要求、半导体制造基本工艺流程，了解产线稼动率、良率、生产节拍、在制库存等核心制造指标。 5. 综合素质 具备较强现场问题洞察力、数据复盘能力、项目推动与跨部门沟通协调能力；执行力强、逻辑清晰，擅长落地改善、沉淀标准，具备良好的团队培训与统筹推进能力。 6. 职业素养 认同精益持续改善文化，抗压能力强，结果导向，能够常态化深入生产现场推进落地工作。

【岗位要求】 1. 有3-5年产品结构设计工作经验，有电烤炉/电热类小家电/烤箱等产品开发经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责电烤炉产品的整体开发与设计工作，包括

工作职责： 1. 负责塑壳断路器生产过程中技术问题的排查与异常分析，提出有效对策并推动落地执行，持续优化产品合格率。 2. 编制工艺技术文件，推进现场工艺优化，设计并改进工装夹具，提升产线运行效率。 3. 针对退返产品及客户反馈的质量问题开展深入分析，定位根本原因，制定纠正与预防措施，推动质量水平提升。 4. 参与新产品的工艺可行性评估及转产验证工作，保障产品具备良好的可生产性并顺利实现量产导入。 5. 开展工艺纪律监督检查，组织生产人员进行技术培训，确保工艺标准有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上低压电器行业现场工艺或生产技术相关工作经验。 3. 熟悉塑壳断路器结构原理、生产工艺流程及关键性能参数的工艺控制重点。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等二维三维设计工具及常用办公软件。 5. 具有较强的现场问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作沟通能力；熟悉质量管理体系和产品认证要求者优先。

【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

1、具备10年以上相关领域工作经验 2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历 3、深入掌握行业前沿技术与方法 4、熟练运用各类仿真分析工具 5、精通3D及其他制图软件操作 6、专注于风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发，全面理解其设计原理及相关工艺与设备运行机制 7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发 8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程 9、扎实掌握电子电气制造专业知识，熟练使用机械绘图软件 10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求 11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程 工作描述： 1. 主持技术部日常运作，向技术总监直接汇报 2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划 3. 参与公司重要会议，推动决策落地并监督执行进度 4. 负责技术团队的日常指导与管理工作 5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸 6. 指导并监督不合格品的处理与返修工作 7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程，包括工艺设计、标准制定（材料、工艺、检验） 8. 根据市场需求优化产品设计，降低制造成本，提升产品性能 9. 组织一线员工开展技术培训，持续提升团队专业水平 10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持 11. 配合品质部门完成产品试验方案指导，确保产品质量达标 12. 参与材料选型与供应商评估，保障供应链可靠性 13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准（设计、生产、检验） 14. 确保生产过程符合技术规范，及时解决制造环节的质量问题 15. 处理客户反馈的技术难题，提供现场服务支持 16. 组织技术培训，编写产品说明书，维护客户技术关系 17. 负责产品报价及报价审核工作 薪酬福利： 职位薪酬：16-25K/月，具体面议 工作地：浙江嘉善 有以下企业工作背景者优先考虑： 夏弗纳电磁兼容（上海）有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司

岗位职责： 1. 负责开发项目的启动规划、方案策划及执行推进； 2. 主导项目方案的构思设计、深化设计及相关技术文件输出； 3. 组织实施设计验证、设计评审工作，并推动改进与优化措施落地； 4. 推动产品工业化进程，配合完成工艺与设备方案的制定与确认； 5. 针对开发过程中的关键技术难题，组织专项技术攻关； 6. 负责所负责开发项目与客户或潜在客户之间的技术沟通及资料提交； 7. 协同SQE开展供应商技术评审交流，参与建立相关技术规范标准； 8. 确保开发流程符合《新产品开发程序》要求，保障各阶段输出文档的完整性与有效性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 5年以上产品开发相关工作经验 3. 精通机械原理，了解电磁阀（特别是比例电磁阀）类阀门产品的结构原理与生产工艺，具备相应开发实践经历，掌握产品特性相关专利技术知识；熟悉产品设计与质量控制要点 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，踏实肯干，工作积极主动 5. 英语六级优先，可接受英语四级水平 6. 熟练使用SW、CAD、Office等常用办公及设计软件 7. 参加过项目管理、IATF16949体系等相关培训者优先

现在差1个手快打快递包、要求会看面单、18一小时，、锦江之星旁边

招聘：成品仓库发货员1名要求熟练工，懂基本电脑知识，工作认真仔细有责任心。待遇详情联系人:余女士地址：北十路富强宏泰印染三分厂一车间

浙江绍兴招聘信号工多名，年龄限制为女性50岁以下、男性55岁以下。新工地加班较多，工资5500元，加班费20元。近两天能到岗者有意者可报名。

长期日结快递分拣、叉车工 分捡20元/小时，不装不卸 叉车18元/小时，需要会骑电动车，不包住宿 ，天天日结！ 吃饭不扣时间，，水电平摊 18‑50周岁，无案底，有意联系！

招聘小工，工作地址位于新昌县大道东路。薪资为130元一天，主要负责轴承窜光、硼砂等工作，年龄不限。

负责项目技术管理

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

项目属于私人老板承接的雨污分流项目，老板注重的是全能型人才，项目驻地东莞大朗，目前有3个劳务班组，工作自由度高，主要属于现场管理，以及配合项目部工作 主要工作职责 1、组织班组调度生产：统筹安排班组每日施工任务，做好开挖与收尾进度平衡，落实当日工作当日闭环，做好现场协调。 2、质量管控：把控管网施工的工艺与质量，及时整改各类质量问题。 3、项目部配有专职资料员，不需要您编制整套内业资料；但需要收集、隐蔽工程的影像照片，材料进场验收合格证，交付项目部资料员归档。 4、报验、材料管理：负责各道工序标准段报验对接工作；到场参与管材、配件等各类材料的进场验收，核对数量、报验收集合格证。 5、日常对接项目部、甲方，做好现场沟通协调、安全文明施工巡查。 薪资与试用安排 1、月薪基础约11000元，综合能力突出，现场管理成效好，薪资可以上浮。 2、入职设有试工期，试工期间双方互相磨合考察，确认能够胜任全盘现场管理之后正式聘用。 3、包吃住，工资按月准时发放。私人老板活，长期有干，自由度高，没有条条框框繁琐事 要求拥有雨污管网全流程完整现场经验，工作年限最少3年，可以独立统筹外包以及自有班组，做事主动，项目部沟通问题能力与执行力强 要求，有过顶管的工作经验的人，与雨污分流项目经验的，总工！！！不是单单施工员

钢结构总工（适合智联直接发布） 岗位职责 1. 统筹钢结构项目技术管理，主持图纸会审、深化设计审核，编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案，组织方案论证、技术交底。 2. 解决现场重大技术难题，管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序，把控质量、安全技术风险，落实三检制度。 3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂，负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。 4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘，优化方案，控制材料、工艺成本。 5. 搭建钢结构技术标准体系，管理技术团队，组织技术培训、工艺沉淀。 任职要求 1. 土木工程、结构工程相关专业，本科及以上；持一级建造师（建筑）/中级及以上职称优先。 2. 8年以上钢结构技术管理经验，3年以上总工/技术负责人岗位经历，独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。 3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺；熟练Tekla、CAD、PKPM等软件，会深化设计。 4. 沟通统筹能力强，能协调多方，可接受项目出差，能独立处置现场突发技术问题。

福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部 房建总包项目总工（持证）招聘公告 一、岗位基本信息 岗位名称：房建总包项目总工 用工单位：福建省一建集团 工作地点：广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场 用工性质：全职驻场、长期稳定项目、全程跟项目 二、任职硬性要求（必须满足） 1. 8年左右房建施工总承包真实现场经验，完整经历房建项目开工、施工、验收、竣工全过程，熟手老手，新手、学徒、半桶水勿扰。 2. 持证上岗：持有工程师及以上职称证，优先持有房建一级建造师、安全B证，证件真实可查、可备案、可上岗。 3. 精通房建全套施工工艺：主体结构、二次结构、屋面防水、外墙、装修、临建配套、危大工程施工管控。 4. 能独立完成全套安全资料、技术资料，从开工报审到竣工归档一手完成，熟练应对监理、甲方、住建主管部门检查。 5. 精通现场签证、变更、洽商、工程量核算、预结算对接，懂成本把控、过程收方、对账、计量回款资料。 6. 熟悉塔吊、施工电梯、临电、脚手架、模板支撑、深基坑等危大方案编制、验算、技术交底及现场落地。 7. 无重大质量、安全事故记录，责任心强、敢管敢担责、能长期驻场、执行力强。 三、岗位职责（完整版：技术+安全+资料+签证+预结算） 1、项目全盘技术管理 - 全面负责项目技术总控，图纸会审、设计交底、图纸问题汇总优化。 - 编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案、专家论证、方案验算、技术交底落地。 - 把控施工质量、工艺标准、隐蔽验收、分部分项验收，解决现场所有技术难题。 2、全套安全+技术资料独立完成 - 独立编制、整理、归档全套技术资料、全套安全资料。 - 包含：开工报审、专项方案、应急预案、三级教育、班前教育、技术交底、安全交底、设备报验、临电验收、隐患排查整改、应急演练、验收资料等。 - 保证现场、资料、台账三同步，顺利通过各级检查验收。 3、现场签证、变更、洽商管理（新增核心工作） - 负责施工现场工程量收方、现场签证拍摄、签证单编制、报审、跟踪落地。 - 负责工程变更、技术洽商、增量工程量核算、隐蔽工程量留存取证。 - 把控签证时效性、完整性、合规性，杜绝漏签、少签、过期签。 4、预结算、计量、对账、成本辅助 - 配合项目预算，完成过程计量、月进度报审、产值上报、工程量复核。 - 协助竣工结算资料整理、竣工图优化、结算对账、争议问题技术答疑。 - 对现场超量、增量、返工、变更部分做完整资料闭环，保障项目回款及成本可控。 5、安全技术管控 - 从技术源头管控安全风险，危大工程全过程监督、整改技术指导。 - 配合安全检查、隐患整改、文明施工、标准化落地。 四、薪资待遇 - 高薪面议（8年资深总包总工、懂资料+签证+预结算全能型优先高薪） - 包吃包住、长期稳定项目、工资按月准时发放、不拖欠 - 集团标准化管理，工作体系完善、晋升稳定 五、应聘须知 1. 要求纯房建总包8年真实现场经验。 2. 必须会：方案+全套资料+现场管控+签证收方+预结算对账。 3. 证书齐全、可立即驻场上岗。 4. 只会做资料、不会签证结算、只会理论不会现场者请勿投递。 诚招全能资深总工，踏实能干、能扛事、能落地、能出产值！非诚勿扰！

"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右，夜班补贴1.5元/小时，\n夫妻有结婚证的外住有补贴，各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住，吃餐补。\n[招募要求]男女不限，，18-45岁，身高165CM以上，\n，初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"

岗位职责: 1、主导公司信息安全管理体系的规划与优化，编制及修订信息安全管理制度，定期实施体系审核与合规性检查。 2、负责防火墙、WAF、堡垒机、DLP等安全设备的日常维护与管理，开展策略调优、日志审查及系统性能提升工作。 3、监控并处置信息安全威胁，快速修复系统安全隐患，撰写安全事件分析报告、运维日志及相关安全记录。 4、策划并实施网络安全攻防演练与员工安全意识宣导，落实信息系统安全基线设置与防护强化措施，增强整体防御能力。 5、执行安全设备和信息系统的日常、月度及年度巡检任务，协同完成内外部审计和合规性核查工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业背景。 2、具有5年以上网络安全或信息安全领域工作经验，具备化工或制造行业安全运维经历者优先。 3、熟悉ISO27001信息安全管理体系规范，能参与或牵头开展体系审计与持续改进工作。 4、掌握主流安全设备（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）的部署、配置与运维流程，有奇安信产品使用经验者优先。 5、精通信息安全日常运营流程，具备安全告警研判、策略调整、重大活动保障值守以及网络安全事件应急响应与处理能力。 6、理解计算机网络基本原理及路由交换技术，了解常见信息安全设备的功能特点与应用场景。 7、熟练进行Windows及主流Linux系统（如CentOS、RedHat）的安装与基础操作。 8、具备高度责任心、持续学习意愿和攻防对抗思维，拥有良好的技术架构理解力与风险识别评估能力。 9、持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等专业资质者优先，有安全厂商从业经历者优先。

岗位职责 ： 1. 落实工艺安全管理（PSM）相关制度与流程； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行过程中存在的风险，审查现有控制措施的充分性，并就提升风险防控水平提出可行性改进建议； 3. 审查工艺安全分析（PSA）和基准工艺评审（BPR）文件； 4. 掌握工艺技术特点，整合物料特性、化学反应机理及生产系统参数，协同工艺管理、设备工程及生产运营团队，设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准，防范工艺安全事故的发生，并对相关人员开展专业技术培训； 5. 配合完成客户方及公司内部针对工艺安全管理体系的审核工作； 6. 按照任务分配，承担PSM体系中特定要素的日常管理与持续改进工作。 任职资格 ： 1. 安全工程、化学工程等相关专业硕士及以上学历者优先考虑； 2. 具备扎实的化工理论基础，熟悉精细化工装置与设备，有有机合成背景或中试放大实践经验者更佳，能够准确辨识化工生产过程中的安全风险； 3. 熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求，具备一定的英语读写与交流能力； 4. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，执行力强，能高效完成各项任务。

岗位职责： 1、入职后需完成四个阶段的培养流程：军事训练、集中学习、轮岗实践、课题总结，整体培训周期为3-6个月；培训期满后，根据综合表现分配至相应岗位； 2、后续发展方向主要为产品研发、工艺研发等相关技术岗位。 任职资格： 教育背景： 1、本科及以上学历，化学、化工、材料、新能源等相关专业优先； 2、具备基础的实验设计能力，能独立完成实验过程记录与结果归纳，并撰写规范的实验报告； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、熟悉常见化学分析测试软件的操作与应用； 5、具备较强的英语应用能力，能够熟练阅读英文技术资料，具备一定的听说读写基础； 6、具有深入一线工作的意愿和持续探索技术问题的热情。 培训经历： ◆ 具备3至6个月中试车间倒班或相关项目实践经验

1、负责全国或区域范围内医院手术现场技术支持，完成术中设备调试与运行保障；规范记录临床试用信息及不良事件，做好各项临床资料的归档与管理工作。 2、依据GCP要求协助开展临床试验相关工作，对接伦理审批机构，执行临床数据收集、过程留痕等全流程任务。 3、汇总临床操作中的实际问题，收集整机及配套耗材使用反馈，及时传递至研发团队并提出优化建议，助力产品持续改进。 4、协同销售团队组织院内培训，承担已上市有源设备的操作授课与临床应用指导工作。 5、参与新产品的临床验证及可用性测试，配合研发团队完成相关试验任务。 6、响应市场关注的重点临床投诉，前往医院跟台排查，现场解决设备使用中的技术问题。 7、协助产品经理整理并归集新产品临床应用与用户服务相关的全部技术文档。

岗位详情： 1. 负责生产现场班组管理，统筹班组日常生产任务分配、进度跟进，确保生产计划按时完成 2. 负责班组人员的日常排班、考勤管理、技能培训与现场作业指导 3. 监督班组人员严格遵守操作规程、安全规范和质量标准，杜绝违规作业 4. 负责生产过程中异常问题的现场协调、初步处理，及时上报生产、质量相关问题 5. 负责班组生产数据的统计、整理与上报，把控生产效率与物料损耗 6. 配合生产经理完成现场5S管理、精益生产推进等相关工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，2年以上制造行业生产班组管理经验，有电控柜、汽车零部件、家电行业经验优先 2. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理生产现场异常 3. 熟悉生产安全规范、质量管控要求，能严格落实安全生产相关规定 4. 能接受加班，适应生产型企业工作节奏 5. 持有电工证、气焊证者优先 备注： 需要接受生产现场，站立式作业（部分产品） 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升

1. 负责生产线日常管理，合理调配人员、物料，完成本线日、周、月的生产任务； 2. 执行工艺标准与质量管控流程，降低不良品率，保障产品质量稳定； 3. 主导生产线的安全管理，安排设备点检，进行操作规程培训，做好现场6S。 【岗位要求】 1. 初中以上学历，具备3年以上制造业生产线带班管理经验； 2. 熟悉家电或家居制造工艺流程，或者具备精益生产或IE基础优先； 3. 具备一定的现场问题解决能力，响应并处理生产异常； 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能激励班组员工。 【福利待遇】 1. 缴纳五险； 2. 提供免费工作餐，免费住宿； 3. 重大节日实物福利； 4. 岗位提升空间。

【岗位职责】 1. 参与生产流程的计划、执行与优化，协助完成生产目标； 2. 轮岗学习各生产环节运作，包括计划调度、现场管理、质量控制等； 3. 协助生产主管进行数据整理、进度跟踪及问题反馈； 4. 参与跨部门协作，推动生产任务高效交付； 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与抗压能力，适应生产一线工作环境； 2. 熟悉基础办公软件，具备一定数据分析意识； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神； 4. 对制造业运营有基本理解，有志于在生产管理方向长期发展；

金属不锈钢领域，负责设计、拆分、统筹及生产计划安排

【岗位职责】 1. 可靠性测试体系建设：主导建立和完善深度视觉相机产品的可靠性测试标准、流程及规范。根据产品应用场景（如车载、工业、消费电子等），定义并分解可靠性目标（如寿命、失效率）。 2. 测试方案设计与执行：独立设计并执行全面的可靠性测试方案，包括但不限于： 环境可靠性：高低温循环、高温高湿、冷热冲击、低气压（高空）、盐雾测试等。 机械可靠性：振动（随机/正弦）、机械冲击、跌落测试、钢球冲击、微跌落、按键/接口插拔寿命测试。 耐久性测试：相机模组使用寿命加速测试、激光器/LED光源老化测试。 表面耐受性：耐磨擦、硬度、耐汗液、耐化妆品等测试。 3. 失效分析与根因定位：对测试中出现的故障进行深入分析，运用8D、5-Why等工具，定位失效根本原因（根因），并协同光学、硬件、结构、算法团队推动问题解决和设计改进。 4. 数据驱动决策：系统性地收集、整理和分析测试数据，运用可靠性统计工具（如Weibull分析）进行寿命预估和失效模型分析，为设计决策和风险评估提供数据支持。 5. 实验室与供应商管理：负责内部可靠性实验室的规划、设备维护与管理。主导与外部第三方实验室的合作，并对关键元器件供应商的可靠性能力进行审核与认证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、光学、材料、可靠性工程等相关专业。5年以上消费电子、汽车电子或光电器件领域的可靠性测试相关工作经验。 2. 深刻理解可靠性理论基础，熟悉JEDEC、ISO-16750、MIL-STD-810G、IPC等常用可靠性标准与测试方法。 3. 精通至少一种可靠性测试领域（环境、机械、耐久），能熟练操作相关测试设备（如振动台、温湿度箱等）。 4. 具备出色的失效分析能力，能熟练使用万用表、示波器、显微镜等工具进行故障排查。 5. 具备极强的责任心、严谨细致、好奇心强、善于发现和解决问题，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 【优先考虑条件】 1. 拥有摄像头模组、激光雷达、深度视觉传感器等相关产品的可靠性测试经验。 2. 熟悉光学元件（如透镜、滤光片、激光器、VCSEL/SPAD/dToF）的失效模式和测试方法。 3. 了解图像质量（Image Quality）测试及相关的可靠性衰减评估。

欢迎您的加入！ （线下面试） 【岗位要求】 1. 18-28周岁，可接受应届生。 2. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 3. 能力大于学历，公司看重个人工作态度。 【薪资待遇】 薪资5000+奖金+提成，综合1w+。 试用期：1～2个月（表现优异也可以提前转正）。 【福利待遇】 1. 提供住宿：小区套房4人一间。 2. 员工生日福利，年终奖，节假日福利。 3. 不定期聚餐/下午茶。 【岗位职责】 1. 做基础的市场运营工作，主要是做好产品推广（销售性质）、宣传、营销策划，学会运营模式和体系，负责线下产品的运营和维护。 2. 之后往管理运营方向发展，能够有独自负责运营的能力以及培训新人的能力。 3. 前期会有人带，老带新，易上手。 【晋升路径】 普通员工（了解学习公司的企业文化与专业技能）& 组长（有着基本的学与教的能力和培训管理能力）& 主管（能独立管理培训8人左右团队的能力）& 副经理（能独立运作管理15人以上的团队）& 经理（能独立运营分公司）。 【工作地点】 杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

岗位职责: 1. 参与产品样机的装配与试验：配合技术人员完成新产品的样机搭建、功能调试及相关实验，准确记录测试过程并整理反馈数据； 2. 负责技术文档的整理与编制：协助输出产品图纸、物料清单、工艺指导文件等技术资料，并按要求进行归档管理； 3. 支持产品转产工作：参与研发向生产过渡的技术对接，协助处理量产准备阶段的技术难题； 4. 参与产品改进与成本优化：协助开展结构改良、材料选型替代等降本增效工作，参与方案测试及落地执行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械设计、电气自动化或相近专业背景； 2. 应届毕业生需具备扎实的专业基础知识，有相关实习或项目实践经验者优先考虑； 3. 有工作经验者需具备1-3年塑壳断路器或低压电器类产品的研发或技术岗位经验； 4. 实操能力突出，能独立完成样机装配与测试任务，具备较强的自主学习与问题探究能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

主要承担富锂锰基正极材料前驱体相关产品与工艺的技术攻关，重点推进新产品研发、工艺改进、放大测试及产业化应用。岗位以技术研究与产品创新为核心，要求具备良好的独立科研能力、问题诊断能力及工程转化经验，能够推动研发成果从实验室向中试和量产阶段过渡。 1. 负责富锂锰基正极材料前驱体的产品开发与工艺研究，组织实施实验方案设计、数据验证及技术归纳。 2. 开展氢氧化物、碳酸盐等前驱体制备路线的探索与优化，持续推进新技术、新产品的研发进程。 3. 主导研发项目的小试、中试及规模化验证工作，解决产品开发与工程实施中的关键工艺难题。 4. 根据不同设备特性与工艺参数，进行工艺匹配性研究、技术升级及成果转化落地。 5. 协同生产、技术、品质等相关团队推进新产品试制、工艺优化与产业化实施，完成技术文档编制与知识积累。