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鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
生产总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
一、岗位职责1)停产品种恢复生产 · 全面对接原生产厂家,主导中药长期停产后的复产全流程工作,包括设备采购与确认、工艺及清洁验证实施、试生产组织等,及时解决复产过程中可能出现的工艺不稳定、收率不足、质量波动等技术难题。 2)GMP 合规管理、资料准备与迎检工作 · 统筹原厂质量、生产、注册等相关人员,完成复产所需批生产记录、验证文件、变更与偏差材料的整理;组织申报资料编制,并牵头落实迎检准备工作,确保合规通过检查。 3)技术转移支持 · 协调原厂家完成技术文档与关键工艺信息的移交,保障品种平稳、完整地转移到我司体系内。 二、任职要求 1、基本条件:本科及以上学历,药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景;具备中级职称或执业药师资格;能长期驻点原药厂现场,接受阶段性短期出差安排。 2、工作经验: 1)8年以上中药生产企业生产技术管理经历,其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位; 2)主导过2个以上“长期停产品种恢复生产”项目,全程参与并推动复产、验证及监管检查应对; 3)熟悉中药制剂(含前处理与提取工序)的生产工艺及配套设备运行; 4)精通GMP管理体系,曾独立组织开展GMP自查、迎检及缺陷项整改工作,无重大质量事故记录; 5)具备药品技术转移、上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑; 6)有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。 3、能力要求: 1)熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备确认方案的编写与执行落地; 2)具备快速响应和解决复产中工艺异常、偏差分析、OOS调查的能力; 3)了解NMPA最新法规动态,熟悉MAH制度及相关品种转让政策流程; 4)拥有良好的沟通协调能力、现场推动力、跨部门协作能力和抗压能力,目标导向明确,责任心强。
舟山嵊泗县招工长/工程师、工地力工
力工工长
舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工
水电工装修木工长期1-2人月结
专业从事连锁品牌专卖店装修,和几大知名品牌公司战略合作,2026年因业务发展需求,需长期出差外地,招聘:1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等),无装修公司经验者请勿打扰!。2.连锁店铺装修队长(项目经理)若干名,要求:①熟练掌握各装修工艺,同时具备动手实操能力,现场带头施工;②良好的沟通能力,以及语言表达能力。③具有很强的责任心,很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责项目施工技术管理,编制施工组织设计及专项施工方案; 2. 牵头图纸会审与技术交底,解决现场重大技术难题,把控工程质量与安全; 3. 对接设计、监理及业主单位,负责设计变更签证及竣工资料编制。 任职要求: 1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历; 2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称; 3. 具有5年以上公路(含路基、路面、桥梁)施工技术管理经验,独立负责过完整项目者优先; 4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。 薪资福利:薪资面议
杭州上城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
8千-1万/月
工长
杭州市上城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万/月
工长
杭州市招工长/工程师
浙江绍兴环卫园/林工:35-58岁,35-48岁,综合工资税前4500-6000元,联系电
4.5-6千/月
林业员月结
环卫园/林工:35-58岁,35-48岁,综合工资税前4500-6000元,联系电话:郑工 
绍兴
9月23日 23:02拨打电话
腻子工大白工1-2个月1-2人日结点工技术好
绍兴市诸暨市招腻子/大白/墙漆外墙350一天,九个小时工资日结招人近的地方太远就不要打电话了,长期工也可以
绍兴
9月23日 22:50拨打电话
长白班车间配件厂包吃包住月结
浙江绍兴配件厂长白班 薪资待遇:第一个月保底19/小时,,,第二个月开始纯计件模式,综合月薪7000-12000 要求不限,18~50周岁 岗位:车间环境很干净,简单易上手,没有体力活,都是小产品,很轻,数控 包装 检验 焊接是火焰焊,辅机助器人上下件,岗不位同,计件薪不资同 工作时间:长白班7:45~20.30 工资:计工件资,,每先天借支100生活费,剩余次月30出单账后结清 待遇:免包费吃住,提供俩餐,宿舍6-8人间,卫间生空调施设齐全,水电自费理,吃住在厂
工厂学徒工
6-8千/月
学徒工
激光切割操作学徒岗位职责: 1.学习并掌握激光切割设备的基本操作、日常维护及简单故障识别 2.在师傅指导下完成图纸识读、材料定位、参数设置及切割作业 3.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与车间5S管理 4.协助完成工件搬运、上下料、毛刺清理及质量自检工作 5.记录学习日志,定期参加岗位技能考核与理论培训 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无恐高、色弱等影响操作的生理限制 2.学历不限,有机械加工、数控或制造类学习经历者优先 3.责任心强,动手能力好,能适应工厂环境及倒班安排 4.服从管理,具备基础沟通能力与团队协作意识 5.无不良记录,愿意长期在制造业领域发展
长白班车间包住20人以上月结
男女不限16到45岁,上班时间长白班流水线组装插件8-9点,两班倒8-8点自动化操作机器,月休2-4天,工资计件,一个月5500左右,夜班补贴30一晚上
铁矿总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施 2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标 3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导 4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力 5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先 2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历 3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称 4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准 5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先 6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
项目总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
高速公路机电项目,外电接火,箱变基础安装,路灯基础开挖预埋,放缆,顶管。路灯立杆,要求沟通能力强会测量如(RTK),必须会开车有驾照,
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
总工
1-1.1万/月
总工程师1年以下学历不限
河道治理工程 会测量、
安全工程师5-10年本科WEB安全网站安全
岗位职责: 1、主导公司信息安全管理体系的规划与优化,编制及修订信息安全管理制度,定期实施体系审核与合规性检查。 2、负责防火墙、WAF、堡垒机、DLP等安全设备的日常维护与管理,开展策略调优、日志审查及系统性能提升工作。 3、监控并处置信息安全威胁,快速修复系统安全隐患,撰写安全事件分析报告、运维日志及相关安全记录。 4、策划并实施网络安全攻防演练与员工安全意识宣导,落实信息系统安全基线设置与防护强化措施,增强整体防御能力。 5、执行安全设备和信息系统的日常、月度及年度巡检任务,协同完成内外部审计和合规性核查工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业背景。 2、具有5年以上网络安全或信息安全领域工作经验,具备化工或制造行业安全运维经历者优先。 3、熟悉ISO27001信息安全管理体系规范,能参与或牵头开展体系审计与持续改进工作。 4、掌握主流安全设备(如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等)的部署、配置与运维流程,有奇安信产品使用经验者优先。 5、精通信息安全日常运营流程,具备安全告警研判、策略调整、重大活动保障值守以及网络安全事件应急响应与处理能力。 6、理解计算机网络基本原理及路由交换技术,了解常见信息安全设备的功能特点与应用场景。 7、熟练进行Windows及主流Linux系统(如CentOS、RedHat)的安装与基础操作。 8、具备高度责任心、持续学习意愿和攻防对抗思维,拥有良好的技术架构理解力与风险识别评估能力。 9、持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等专业资质者优先,有安全厂商从业经历者优先。
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差,工作地点覆盖全国范围,不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求: 工业与民用建筑工程或相近专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1、具有工业建筑类项目相关工作经验; 2、负责土建工程的施工组织、进度安排、现场总平面管理与协调,保障施工有序推进; 3、协调土建结构施工与其他专业之间的现场作业关系,确保工序衔接顺畅; 4、统筹结构施工过程中各专业工种及其他专业工程的配合工作,落实结构专业管理人员及施工人员的日常任务,组织分项工程的实施与验收,及时处理施工中出现的技术与管理问题; 5、协调装饰工程与各专业工种及其他专业内容的交叉配合,推动装饰管理团队及施工执行工作的落地,组织相关分项工程的施工与验收,快速响应并解决现场各类施工问题。
工长月结
招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责班组施工管理工作。薪资为每月7700至9100元,工资每月准时发放。
绍兴
9月23日 16:28拨打电话
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 安全法规与体系管理 1.1 识别、获取并解读国家、地方最新的职业安全健康法律法规、标准及其他要求,组织进行符合性评价,评估差距并制定并跟踪落实整改行动计划。 1.2 负责起草、审核、修订和维护职业安全相关的管理制度、程序文件及操作规程(如:隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管理、上锁挂牌 LOTO、变更管理等)。 1.3 参与公司整体 EHS 管理体系的建设、内审与外审...
土建监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程
参与制定监理规划,承担监理实施细则的编制工作
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于浙江绍兴。岗位职责为负责班组施工管理。任职要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资待遇为6600-9200元/月,宿舍配备空调。
绍兴
9月23日 16:46拨打电话
安全工程师3-5年本科网站安全应用安全APP安全
岗位职责: 1、编制并维护信息安全管理制度,定期实施信息安全体系的评估与审查; 2、负责防火墙、WAF、网闸、DLP 等安全设备的日常运维与策略管理; 3、监测并响应各类安全事件,及时处置漏洞风险,完成安全报告及记录文档的撰写; 4、协同总部推进攻防演练和安全意识培训,落实信息系统安全基线配置与加固措施; 5、组织并执行基地侧安全设备及信息系统的日常、月度及年度巡检,配合各项检查工作; 任职要求: 1、熟悉两项及以上网络安全管理体系标准,具备参与或主导信息安全管理体系建设的能力。 2、掌握 ISO27001 信息安全管理体系标准,可参与或牵头体系相关工作的落地实施。 3、熟练运用主流安全产品(如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等)并具备运维经验(有实际产品操作经验者优先)。 4、理解常规信息安全运营流程,包括设备策略配置优化、重大活动保障值守、安全告警分析处理,具备网络安全事件应急响应能力。 5、持有 CISSP、CISP、CISA、ISO27001 相关专业认证者优先录用。
结构工程师5-10年本科水泵屏蔽泵数据中心
岗位职责: 1. 主要负责公司离心水泵的结构开发、产品系列化布局及生产工艺支持; 2. 协同销售部门开展新产品的市场推广与客户技术对接; 3. 制定产品技术规范,推动技术团队能力建设与人才培养。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备7年以上微型(5KW以下)变频离心泵(用于暖通、储能、数据中心、燃气热水器)设计经验,有屏蔽泵设计背景者优先; 3. 在暖通、储能、热泵采暖、燃气壁挂炉或同类应用领域,具备成功导入品牌客户并实现规模化量产的经验; 4. 熟悉屏蔽泵市场动态及行业发展趋势; 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维及团队合作精神。
总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
研发总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科材料研发工艺设计工艺改良铜合金
岗位职责: 1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划,推动新产品从研发到量产的全过程。 2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈,解决影响产品质量的核心问题,提升产品精度、性能及批次稳定性。 3、搭建研发组织架构与团队体系,优化研发流程与标准规范,主导关键领域知识产权布局。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历; 2、具有前瞻性的技术研发规划能力,能牵头核心技术攻关与新产品开发,并实现规模化产业应用; 3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力,富有责任感与创新意识。
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