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总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责项目施工技术管理,编制施工组织设计及专项施工方案; 2. 牵头图纸会审与技术交底,解决现场重大技术难题,把控工程质量与安全; 3. 对接设计、监理及业主单位,负责设计变更签证及竣工资料编制。 任职要求: 1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历; 2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称; 3. 具有5年以上公路(含路基、路面、桥梁)施工技术管理经验,独立负责过完整项目者优先; 4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。 薪资福利:薪资面议
总工程师10年以上本科
岗位职责 1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。 2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。 3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。 4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关设备技术方案。 5. 组织实施盾构施工相关设备的安装与拆除作业。 6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接工作。 7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。 8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。 9. 组织开展盾构机及配套设备在制造厂的监造工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理工作经历,具有同岗工作经验者优先。 2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理,可独立承担设备调试任务。 3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的丰富维保实践。 4、熟知盾构机常规拆装及洞内组装拆解的操作规范与技术要求。 5、具备盾构机选型分析能力及设备改造实施经验,熟悉关键技术环节与实际应用场景。
研发总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科材料研发工艺设计工艺改良铜合金
岗位职责: 1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划,推动新产品从研发到量产的全过程。 2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈,解决影响产品质量的核心问题,提升产品精度、性能及批次稳定性。 3、搭建研发组织架构与团队体系,优化研发流程与标准规范,主导关键领域知识产权布局。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历; 2、具有前瞻性的技术研发规划能力,能牵头核心技术攻关与新产品开发,并实现规模化产业应用; 3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力,富有责任感与创新意识。
装饰装修施工员
8千-1.3万/月
工长工程师全职
年龄45岁以下,工作经验5年以上,做过酒店,公寓楼,综合体精装修大型工装项目,有建筑相关证书优先
建筑总工程师
1.8-2.4万/月
总工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则,监督其执行情况; 2. 负责工程现场、技术协调、现场变更签证等工作过程中与相关部门的协调工作; 3. 负责设计图纸、设计变更、技术核定单的审核工作;对图纸不合理的地方需提出设计修改和优化的建议; 4. 负责土建专业施工现场进度、质量、成本控制及与之相关的专业间、部门间的协调工作,规范监理管理; 5. 负责现场工程安全文明施工管理,监督施工单位按照合同要求落实安全文明施工管理; 6. 负责审核监理单位土建方面监理职责和工作手册; 7. 监督监理单位组织工程各阶段验收、工程移交,组织竣工备案准备工作; 8. 组织实施公司及部门制定的施工计划、材料计划和资金计划; 9. 协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类等相关专业; 2. 5年以上相关领域工作经验,具有高级职称; 3. 了解国家和地方有关房地产开发及工程建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等; 4. 诚信正直,吃苦耐劳,责任心强; 5. 具有良好的沟通协调能力,有良好的团队合作精神,有进取精神和事业心; 6. 了解专业基础知识,具备土建、市政专业知识、管综、施工图识图能力。熟练BIM设计相关软件,如RevitMEP、CAD等软件; 7. 有一级建造师执业资格证书、注册安全工程师等相关证书。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
线路工工长
8-9千/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
宁波鄞州区招工长/工程师
8-9千/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
管道工长
1-1.2万/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
绍兴柯桥区招门窗安装及阳光房制作安装师傅各2名,小工1名,会做制作阳光房优先。
阳光房门窗安装长期1-2人月结点工技术好专业师傅
招门窗安装及阳光房制作安装师傅各2名,小工1名,会做制作阳光房优先。
绍兴 柯桥区
11月9日 10:37拨打电话
绍兴柯桥区招砌砖/石
300-400元/天
砌砖1-2人
绍兴市柯桥区招砌砖/石
绍兴上虞区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
绍兴市上虞区招工地小工/杂工
绍兴 上虞区
11月9日 10:37拨打电话
绍兴越城区招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装长期3-5人月结
绍兴市越城区招幕墙安装
绍兴 越城区
11月9日 10:35拨打电话
绍兴柯桥区招石材抛光
300-500元/天
石材抛光
绍兴市柯桥区招石材抛光
绍兴 柯桥区
11月9日 10:35拨打电话
总工
1-1.2万/月
总工程师
吉安市永新县技术,生产
隧道工程。
100-200元/天
总工程师
需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护,隧道开挖事情必须有个总工,资历老的年轻的勿扰。
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备工程师职称者优先 6.需要有高速公路相关经验
总工程师
9千-1万/月
总工程师10年以上本科
总工程师(土建) 有二级或者以上建造师证和工程师证书,要求有盖楼经验,人品正,工作负责有责任心,有供电局经验者优先。年龄40岁至50岁之间
总工程师5-10年本科
招聘|水利工程总工任职要求1.水利相关专业,有国水利项目工作经验,熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调,能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力,须驻项目薪资:面议联系人:林工电话:(先添发送简历)
安全工程师
8千-1.3万/月
安全工程师1-3年本科
1. 负责现场安全、环保日常检查,跟踪隐患整改落实结果,督促隐患整改闭环; 2. 进行特殊作业审批、确认作业安全措施,对作业过程监督、检查、监护; 3. 组织员工安全教育培训,确保新员工足够熟悉风险防范和安全作业知识后上岗; 4. 监督检查员工安全作业情况,督促作业人员正确佩戴和使用劳动保护用品,及时制止和纠正三违情况; 5. 监督检查环保“三废”治理设施运行状况,及时完善环保台账、记录,达标排放; 6. 配合领导,完善安环各项制度、规程、记录、流程,持续改进提升安环管理工作; 7. 对现场安全、环保、职业健康设施提出改进提升建议,并参与实施。 具体薪资面议
EHS安全工程师
7千-1.3万/月
安全工程师3-5年本科职业健康管理注册安全工程师安全管理
岗位职责: 1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准,评估合规差距,并严格落实安全监管要求; 2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范,如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等; 3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素,包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离(LOTO)等,支持安全管理体系运行; 4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息,如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等; 5. 针对员工及承包商EHS能力需求,开发相应培训材料与课程内容,组织实施多样化培训,确保培训成效落地; 6. 参与技术改造、施工项目方案评审,识别其中潜在安全风险,提出并落实相应的安全防范措施; 7. 参与各项内外部安全检查,负责前期准备、现场记录问题项,并跟踪整改闭环情况; 8. 负责管辖区域的日常安全巡检,识别现存风险与隐患,依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施,并督促整改验证; 9. 对辖区内的作业行为进行观察,参与作业危害分析(JHA)等风险评估活动; 10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况,开展作业期间的安全巡查; 11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查,深入分析系统性原因,制定纠正与预防方案,编制事故报告及警示资料,避免重复发生; 12. 协助相关区域开展应急演练工作,参与演练方案设计与实施过程; 13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作; 14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。 任职要求: 1. 教育背景:化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历,研究生优先;具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历; 2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。
安全工程师1-3年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师安全评价师证书安全工程环境工程化工
岗位职责: 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求,组织开展合规性评审,分析差距并制定整改计划,监督执行与闭环跟踪。 • 主导编制、审核、更新职业安全管理制度、流程文件及作业指导书(如隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等),确保制度有效落地。 • 参与公司EHS管理体系的建设与运行,承担职业安全模块的内审支持、外审应对工作,推动体系持续优化与改进。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区、实验室等功能区域实施日常巡查与专项检查,系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对发现的问题进行登记、风险分级与评估,下发整改指令并跟进整改措施实施全过程,确保形成有效闭环。 • 检查各项安全规程与制度在现场的执行情况,及时制止并纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与生产工艺、设备设施、新产品试制及常规作业活动(尤其是高风险作业)的风险辨识与评估,运用JHA等工具制定针对性管控方案并推动落实。 • 建立并推进机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防范等专项安全管理要素的实施与标准化。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导区域内未遂事件、安全事故的调查分析,追溯根本原因,提出纠正与预防措施,并监督措施落地执行。 • 参与车间级应急演练的策划、组织与评估工作,持续完善现场应急预案,提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及外包人员的EHS能力需求,开发、修订职业安全类培训课件与教材。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核,组织多样化安全主题活动,强化全员安全认知。 • 推动建立并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账与档案的建立与维护(如隐患排查记录、培训档案、特殊作业许可、事故台账等)。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 负责政府监管要求的相关信息系统(如全生命周期管理平台、特殊作业申报系统等)数据填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜间值班安排。 • 执行上级安排的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification: 1. 本科及以上学历,安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先考虑。 3. 具备3年以上制造型企业职业安全或EHS领域工作经验,有化工、制药、CDMO行业经历者优先。 4. 熟悉风险评估方法,熟练掌握JHA、SCL等常用风险分析工具。 5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,坚持原则,能够独立开展问题识别与解决工作。
土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差,工作地点覆盖全国范围,不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求: 工业与民用建筑工程或相近专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1、具有工业建筑类项目相关工作经验; 2、负责土建工程的施工组织、进度安排、现场总平面管理与协调,保障施工有序推进; 3、协调土建结构施工与其他专业之间的现场作业关系,确保工序衔接顺畅; 4、统筹结构施工过程中各专业工种及其他专业工程的配合工作,落实结构专业管理人员及施工人员的日常任务,组织分项工程的实施与验收,及时处理施工中出现的技术与管理问题; 5、协调装饰工程与各专业工种及其他专业内容的交叉配合,推动装饰管理团队及施工执行工作的落地,组织相关分项工程的施工与验收,快速响应并解决现场各类施工问题。
土建监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程
参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 安全法规与体系管理 1.1 识别、获取并解读国家、地方最新的职业安全健康法律法规、标准及其他要求,组织进行符合性评价,评估差距并制定并跟踪落实整改行动计划。 1.2 负责起草、审核、修订和维护职业安全相关的管理制度、程序文件及操作规程(如:隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管理、上锁挂牌 LOTO、变更管理等)。 1.3 参与公司整体 EHS 管理体系的建设、内审与外审...
信息安全技术员
1.3-1.8万/月
安全工程师1-3年本科网站安全主机安全应用安全
1、编制并持续优化信息安全管理制度,定期实施信息安全体系的审查与评估; 2、承担防火墙、WAF、网闸、DLP等安全设备的日常运维与管理; 3、监控并响应各类安全事件,快速处置漏洞风险,完成安全报告及记录文档的撰写; 4、协同总部信息管理部推进攻防演练与安全培训,落实信息系统安全基线配置与加固措施; 5、统筹基地安全设备与信息系统的日常、月度及年度巡检,并配合各项检查工作的开展。
土建监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程
参与制定监理规划,承担监理实施细则的编制工作
安全工程师经验不限本科注册安全工程师安全管理
岗位职责 : 1、 协助主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理,督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、 结合法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案,厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界,并监督各方责任落实到位。 3、 参与项目设计研讨及文件评审(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等),参与现场验收测试(FAT、SAT等),统筹汇总EHS部门意见,提出EHS相关要求。 4、 执行项目周期内的日常巡检和周期性检查,重点监管高风险作业环节,如交叉施工、起重吊装、脚手架搭拆等,及时识别并上报安全隐患,跟踪项目组完成整改闭环。 5、 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计中提出的风险控制措施实施情况,指出与原设计不符的问题并反馈。 6、 配合安管员完成节假日期间及夜班值守任务。 7、 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工方向)证书者优先考虑。 2、 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
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