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嘉兴南湖区招工长/工程师
工长
嘉兴市南湖区招工长/工程师
杭州西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
工长
杭州市西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
舟山嵊泗县招工长/工程师、工地力工
力工工长
舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工
工程师
工长工程师
三维重建解决方案
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
杭州上城区金牌橱柜招家装工长,家装项目经理/合伙人
1-1.5万/月
工长全职
金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长,家装项目经理/合伙人
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
杭州上城区金牌橱柜招家装工长,家装项目经理/合伙人
1-1.5万/月
工长全职
金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长,家装项目经理/合伙人
绍兴越城区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工1-2人日结
干活可靠不要打酱油的
绍兴 越城区
9月23日 21:50拨打电话
浙江绍兴招聘水电工,要求持有电工证。工作地点位于世纪城附近学校。薪资面议。
水电工月结电工证
招聘水电工,要求持有电工证。工作地点位于世纪城附近学校。薪资面议。
绍兴
9月23日 21:49拨打电话
绍兴设备保温、罐体保温、建筑承包
290-300元/天
设备保温罐体保温建筑承包15-30天1-2人完工结算专业师傅
德州市庆云县招设备保温、罐体保温、建筑承包
绍兴 越城区
9月23日 21:49拨打电话
绍兴柯桥区招门窗安装/塞缝、隔断
塞缝隔断门窗安装
绍兴市柯桥区招门窗安装/塞缝、隔断
铁矿总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施 2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标 3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导 4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力 5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先 2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历 3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称 4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准 5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先 6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
项目总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
高速公路机电项目,外电接火,箱变基础安装,路灯基础开挖预埋,放缆,顶管。路灯立杆,要求沟通能力强会测量如(RTK),必须会开车有驾照,
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
总工
1-1.1万/月
总工程师1年以下学历不限
河道治理工程 会测量、
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长月结
招聘带班工长若干名,要求为人老实本分,负责班组施工管理工作。薪资为6600至10000元/月,干满一周可预支工资。
绍兴
9月23日 16:50拨打电话
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于浙江绍兴。岗位职责为负责班组施工管理。任职要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资待遇为6600-9200元/月,宿舍配备空调。
绍兴
9月23日 16:46拨打电话
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
土建监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程
参与制定监理规划,承担监理实施细则的编制工作
土建工程师
1.3-2万/月
土建工程师5-10年大专工业建筑
1、工作职责:协助项目经理,协同团队成员,开展土建专业管理工作,保障项目按期高质量交付。 A. 深入掌握施工图纸及设计意图,全面完成图纸深化工作;针对有特殊技术要求的分部分项工程,组织设计单位进行技术交底,并留存完整记录。 B. 科学编制本专业工程进度计划,细化至每月、每周,确保计划具备可操作性和实际指导意义。 C. 严谨编制本专业安全与技术方案;对分包单位现场管理人员实施培训;主持土建专业的施工安全与技术交底,内容贴合现场实际并做好书面记录。 D. 严格执行材料封样制度;如遇设计或材料变更,须按公司规定流程完成变更手续;公司自行采购的材料,需提前以书面或邮件形式向项目经理提交工程量清单。 E. 依据质量控制节点实施全过程质量管理,及时发现质量问题并提出整改措施,监督落实闭环整改。 F. 落实人员进场前的三级安全教育培训,并建立台账;负责进场机械设备的质量与安全检查,使用期间实行每周定期巡检;持续推动现场文明施工管理。 G. 监督土建总体进度计划及月、周计划的执行情况,因天气或其他因素造成阶段性滞后时,确保月度关键节点不受影响;具备工期预警机制并执行相应延期追责措施,确保整体进度可控。 2、任职要求: A. 建筑学专业背景,大专及以上学历,重点院校毕业者优先; B. 具备5年以上土建相关领域工作经验; C. 熟练掌握建筑设计常用绘图软件及办公软件,具备基本工程算量能力; D. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识。
土建监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程
参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。
安全工程师3-5年本科
岗位职责 Responsibility: 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求,组织开展合规性评审,分析差距并制定整改计划,监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范(如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等)的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核,承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查,系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理,下达整改指令,并跟进整改措施落地情况,确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况,及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动(特别是高风险作业)的风险辨识与评估工作,运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析,追溯根本原因,提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估,持续完善应急预案内容,提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求,开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估,组织多样化的安全主题活动,强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理(如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等)。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统(如全生命周期平台、特殊作业申报系统等)信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification: • 本科及以上学历,主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业(具有化工、制药或CDMO行业背景者优先)职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法,熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力,责任心强,坚持原则,能够独立发现并解决实际问题。
安全工程师经验不限本科注册安全工程师安全管理
岗位职责 : 1、 协助主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理,督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、 结合法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案,厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界,并监督各方责任落实到位。 3、 参与项目设计研讨及文件评审(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等),参与现场验收测试(FAT、SAT等),统筹汇总EHS部门意见,提出EHS相关要求。 4、 执行项目周期内的日常巡检和周期性检查,重点监管高风险作业环节,如交叉施工、起重吊装、脚手架搭拆等,及时识别并上报安全隐患,跟踪项目组完成整改闭环。 5、 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计中提出的风险控制措施实施情况,指出与原设计不符的问题并反馈。 6、 配合安管员完成节假日期间及夜班值守任务。 7、 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工方向)证书者优先考虑。 2、 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
项目安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师1-3年本科
岗位职责 Responsibility: a) 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装及调试阶段的安全监督管理,督促各项目部、工程部及施工单位落实相应安全管理职责。 b) 依据法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新并维护新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案,明确建设单位、施工单位与监理单位的责任分工,并监督各方履职情况。 c) 参与项目相关设计评审、文件审核(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等)及现场验证(如FAT、SAT等),汇总EHS部门意见与建议,提出EHS相关要求。 d) 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查,重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全执行状况,及时上报施工过程中的安全隐患,并跟踪项目组完成整改。 e) 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计专篇及风险评估中提出的管控措施落地情况,发现与设计不符的问题及时反馈。 f) 参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 g) 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification: a) 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工类)证书者优先考虑。 b) 具备3年以上医药、精细化工行业或化工类设计评价机构工作经验,其中至少1年从事过新建、改建、扩建项目相关工作。
百晟工贸招聘1.安装工夫妻工工资计件6000-8000元地址:滨海工业区海昌路2388号联系电话:
6-8千/月
其他安装维修月结
百晟工贸招聘1.安装工夫妻工工资计件6000-8000元地址:滨海工业区海昌路2388号联系电话:
绍兴
9月23日 21:51拨打电话
生产总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
一、岗位职责1)停产品种恢复生产 · 全面对接原生产厂家,主导中药长期停产后的复产全流程工作,包括设备采购与确认、工艺及清洁验证实施、试生产组织等,及时解决复产过程中可能出现的工艺不稳定、收率不足、质量波动等技术难题。 2)GMP 合规管理、资料准备与迎检工作 · 统筹原厂质量、生产、注册等相关人员,完成复产所需批生产记录、验证文件、变更与偏差材料的整理;组织申报资料编制,并牵头落实迎检准备工作,确保合规通过检查。 3)技术转移支持 · 协调原厂家完成技术文档与关键工艺信息的移交,保障品种平稳、完整地转移到我司体系内。 二、任职要求 1、基本条件:本科及以上学历,药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景;具备中级职称或执业药师资格;能长期驻点原药厂现场,接受阶段性短期出差安排。 2、工作经验: 1)8年以上中药生产企业生产技术管理经历,其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位; 2)主导过2个以上“长期停产品种恢复生产”项目,全程参与并推动复产、验证及监管检查应对; 3)熟悉中药制剂(含前处理与提取工序)的生产工艺及配套设备运行; 4)精通GMP管理体系,曾独立组织开展GMP自查、迎检及缺陷项整改工作,无重大质量事故记录; 5)具备药品技术转移、上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑; 6)有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。 3、能力要求: 1)熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备确认方案的编写与执行落地; 2)具备快速响应和解决复产中工艺异常、偏差分析、OOS调查的能力; 3)了解NMPA最新法规动态,熟悉MAH制度及相关品种转让政策流程; 4)拥有良好的沟通协调能力、现场推动力、跨部门协作能力和抗压能力,目标导向明确,责任心强。
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成高社发[2019]12号
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