招聘工长和工程师，工作地点在浙江省绍兴市。待遇面谈，薪资周结，提供定期体检。要求有一两年相关经验，会看图纸，做过同类工作者优先。需按要求填写施工记录。提供厂车接送。

浙江省绍兴市招聘带班岗位，待遇面谈，薪资于月底发放，提供五险一金。 岗位要求做好现场交底与安全确认，能适应加班，会看图纸。工作稳定，不缺活，长期有活。

招聘带班工长若干名，要求为人老实本分，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-8000元/月，按月结算。

浙江省绍兴市招聘带班人员，报酬详谈，薪资日结，提供节日福利。 要求有一两年相关经验，做过同类工作者优先。 提供工具，包住，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。

浙江省绍兴市招聘带班人员，需与同事协作推进工作进度。薪资面议，一单一结，提供免费工装。要求按流程规范作业，能适应加班，定期体检。长期有活，享有节日福利。

正大装饰有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为6000-7500元/月。

长期招聘浙江省绍兴市的带班岗位，工资面议，月底发放，住宿有空调。 与同事协作推进进度，会看图纸。 高温补贴，包吃住。 按流程规范作业。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。工资为7700-9000元，按计件结算，多劳多得。

现招聘带班人员数名，工作地点在浙江省绍兴市范围内。工资面议，加班费另算，缴纳社保。年龄要求在18至50岁之间。提供高温补贴和伙食补助。经验不限。

浙江省绍兴市招聘带班人员，年龄要求18至50岁，提供工具，报酬详谈。工作内容为与同事协作推进进度，做好现场交底与安全确认，活多。

绍兴市上虞区招钢筋绑扎、钢筋制作

招聘拉毛裤圈腰代班人员一名，工作地点在大唐。

招聘现招高档小区保洁主管一名，男女不限，工资4500---5000，月休4天地址：绍兴城南联系人，宋经理联系电话：

绍兴市诸暨市招水电一名，工资330/天，联系电话

中央空调多联机安装大工师傅一名：要求会看图纸、铜管焊接排位走向

招聘安装工和工长，工作地点在浙江省，薪资面议。 厂车接送，工资周结，包吃，有夜班补贴。 需配合班组完成当天任务，新手可带。 要求有一两年相关经验，能适应加班。

河南省招聘工长，要求按流程规范作业，按图纸要求施工，能吃苦耐劳，经验不限，需自带常用工具。 薪资待遇面议，周结，包吃，住宿有空调，缴纳社保。

急招上海带班人员，负责现场交底与安全确认工作，要求能适应加班。薪资面议，加班另算，按日结算，工作量充足。需与同事协作推进进度，常年有稳定工作量。提供五险一金。

广西自治区桂林市招聘工长，薪资9000-9600元/月，可预支，提供住宿。要求保证作业面整洁有序，有同类工作经验者优先，会看图纸，并能按要求填写施工记录。

广东省中山市招聘工长，月薪8800至10100元，薪资于月底发放，免费提供工装。 按要求填写施工记录，能长期工作者优先。 工期充足，负责日常安装与维护工作。

浙江省招聘带班人员，要求按时保质完成分配任务，身体健康，有责任心，会看图纸，并自带常用工具。待遇面谈，有夜班补贴，薪资于月底发放，提供交通补助和包吃。

岗位职责 ： 1、 协助主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、 结合法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界，并监督各方责任落实到位。 3、 参与项目设计研讨及文件评审（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），参与现场验收测试（FAT、SAT等），统筹汇总EHS部门意见，提出EHS相关要求。 4、 执行项目周期内的日常巡检和周期性检查，重点监管高风险作业环节，如交叉施工、起重吊装、脚手架搭拆等，及时识别并上报安全隐患，跟踪项目组完成整改闭环。 5、 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计中提出的风险控制措施实施情况，指出与原设计不符的问题并反馈。 6、 配合安管员完成节假日期间及夜班值守任务。 7、 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工方向）证书者优先考虑。 2、 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 安全法规与体系管理 1.1 识别、获取并解读国家、地方最新的职业安全健康法律法规、标准及其他要求，组织进行符合性评价，评估差距并制定并跟踪落实整改行动计划。 1.2 负责起草、审核、修订和维护职业安全相关的管理制度、程序文件及操作规程（如：隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管理、上锁挂牌 LOTO、变更管理等）。 1.3 参与公司整体 EHS 管理体系的建设、内审与外审...

岗位职责： 1. 主要负责公司离心水泵的结构开发、产品系列化布局及生产工艺支持； 2. 协同销售部门开展新产品的市场推广与客户技术对接； 3. 制定产品技术规范，推动技术团队能力建设与人才培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备7年以上微型（5KW以下）变频离心泵（用于暖通、储能、数据中心、燃气热水器）设计经验，有屏蔽泵设计背景者优先； 3. 在暖通、储能、热泵采暖、燃气壁挂炉或同类应用领域，具备成功导入品牌客户并实现规模化量产的经验； 4. 熟悉屏蔽泵市场动态及行业发展趋势； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维及团队合作精神。

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-8000元/月，干满一周可预支工资。

岗位职责: 1、编制并维护信息安全管理制度，定期实施信息安全体系的评估与审查； 2、负责防火墙、WAF、网闸、DLP 等安全设备的日常运维与策略管理； 3、监测并响应各类安全事件，及时处置漏洞风险，完成安全报告及记录文档的撰写； 4、协同总部推进攻防演练和安全意识培训，落实信息系统安全基线配置与加固措施； 5、组织并执行基地侧安全设备及信息系统的日常、月度及年度巡检，配合各项检查工作； 任职要求: 1、熟悉两项及以上网络安全管理体系标准，具备参与或主导信息安全管理体系建设的能力。 2、掌握 ISO27001 信息安全管理体系标准，可参与或牵头体系相关工作的落地实施。 3、熟练运用主流安全产品（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）并具备运维经验（有实际产品操作经验者优先）。 4、理解常规信息安全运营流程，包括设备策略配置优化、重大活动保障值守、安全告警分析处理，具备网络安全事件应急响应能力。 5、持有 CISSP、CISP、CISA、ISO27001 相关专业认证者优先录用。

岗位职责: 1、主导公司信息安全管理体系的规划与优化，编制及修订信息安全管理制度，定期实施体系审核与合规性检查。 2、负责防火墙、WAF、堡垒机、DLP等安全设备的日常维护与管理，开展策略调优、日志审查及系统性能提升工作。 3、监控并处置信息安全威胁，快速修复系统安全隐患，撰写安全事件分析报告、运维日志及相关安全记录。 4、策划并实施网络安全攻防演练与员工安全意识宣导，落实信息系统安全基线设置与防护强化措施，增强整体防御能力。 5、执行安全设备和信息系统的日常、月度及年度巡检任务，协同完成内外部审计和合规性核查工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业背景。 2、具有5年以上网络安全或信息安全领域工作经验，具备化工或制造行业安全运维经历者优先。 3、熟悉ISO27001信息安全管理体系规范，能参与或牵头开展体系审计与持续改进工作。 4、掌握主流安全设备（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）的部署、配置与运维流程，有奇安信产品使用经验者优先。 5、精通信息安全日常运营流程，具备安全告警研判、策略调整、重大活动保障值守以及网络安全事件应急响应与处理能力。 6、理解计算机网络基本原理及路由交换技术，了解常见信息安全设备的功能特点与应用场景。 7、熟练进行Windows及主流Linux系统（如CentOS、RedHat）的安装与基础操作。 8、具备高度责任心、持续学习意愿和攻防对抗思维，拥有良好的技术架构理解力与风险识别评估能力。 9、持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等专业资质者优先，有安全厂商从业经历者优先。

岗位职责： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导编制、审核、更新职业安全管理制度、流程文件及作业指导书（如隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等），确保制度有效落地。 • 参与公司EHS管理体系的建设与运行，承担职业安全模块的内审支持、外审应对工作，推动体系持续优化与改进。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区、实验室等功能区域实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对发现的问题进行登记、风险分级与评估，下发整改指令并跟进整改措施实施全过程，确保形成有效闭环。 • 检查各项安全规程与制度在现场的执行情况，及时制止并纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与生产工艺、设备设施、新产品试制及常规作业活动（尤其是高风险作业）的风险辨识与评估，运用JHA等工具制定针对性管控方案并推动落实。 • 建立并推进机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防范等专项安全管理要素的实施与标准化。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出纠正与预防措施，并监督措施落地执行。 • 参与车间级应急演练的策划、组织与评估工作，持续完善现场应急预案，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及外包人员的EHS能力需求，开发、修订职业安全类培训课件与教材。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核，组织多样化安全主题活动，强化全员安全认知。 • 推动建立并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账与档案的建立与维护（如隐患排查记录、培训档案、特殊作业许可、事故台账等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 负责政府监管要求的相关信息系统（如全生命周期管理平台、特殊作业申报系统等）数据填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜间值班安排。 • 执行上级安排的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先考虑。 3. 具备3年以上制造型企业职业安全或EHS领域工作经验，有化工、制药、CDMO行业经历者优先。 4. 熟悉风险评估方法，熟练掌握JHA、SCL等常用风险分析工具。 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立开展问题识别与解决工作。

岗位职责： 1. 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督工作，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2. 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新新改扩项目相关的安全管理制度或管理方案，厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界，并跟踪各方责任落实情况。 3. 参与项目设计研讨及文档审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），以及现场验证（如FAT、SAT等），整合EHS部门意见，形成并提交EHS相关要求。 4. 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险环节的执行安全，及时上报隐患问题，并跟进项目团队完成整改。 5. 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇和风险评估中提出的风险控制措施实施情况，发现偏差及时反馈。 6. 参与安全管理人员的节假日期间及夜间值班安排。 7. 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 2. 具备3年以上医药、精细化工或化工类设计评价机构工作经验，其中参与新建、改建、扩建项目经验不少于1年。

1. 负责现场安全、环保日常检查，跟踪隐患整改落实结果，督促隐患整改闭环； 2. 进行特殊作业审批、确认作业安全措施，对作业过程监督、检查、监护； 3. 组织员工安全教育培训，确保新员工足够熟悉风险防范和安全作业知识后上岗； 4. 监督检查员工安全作业情况，督促作业人员正确佩戴和使用劳动保护用品，及时制止和纠正三违情况； 5. 监督检查环保“三废”治理设施运行状况，及时完善环保台账、记录，达标排放； 6. 配合领导，完善安环各项制度、规程、记录、流程，持续改进提升安环管理工作； 7. 对现场安全、环保、职业健康设施提出改进提升建议，并参与实施。 具体薪资面议