
医疗器械生产厂长兼管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与生产要求。
4.具备技术文件审核能力及多部门协作经验;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5.学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
饲料工厂厂长/生产主管/水产膨化工
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年及以上
2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上
3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长职位满1年及以上
4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验
5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
机械制造加工企业厂长(兼总经理助理)
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责公司日常运营,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准;
2.监控生产各环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能;
3.统筹各部门协作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
4.落实安全生产与环保措施,确保工作环境安全、合规、有序。
任职要求:
1.具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力;
2.面对生产突发情况能迅速响应,确保产线稳定运转;
3.熟悉工厂整体运营机制,可制定并执行有效的成本管控方案;
4.拥有较强的沟通协调能力,善于团队激励与氛围建设;
5.关注行业技术发展,乐于引入新工艺与管理优化方法,推动持续改进。
种子生产管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上五险一金个人绩效餐补接受无农业经验/技能节假日福利农业技术员无销售性质
1.负责指定区域油菜种子的生产管理;
2.协助完成检疫申报及生产备案等相关资料的整理工作;
3.协助协调公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的沟通与关系维护。
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1.参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,保障项目运行高效有序
2.负责KD项目开发过程中核心文档的交付管理,严格跟进关键节点,确保项目按时推进
3.制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发落地
4.协同研发、采购、制造等相关部门,整合资源应对项目执行中的难点问题
5.按要求完成领导交办的临时任务及专项工作
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2.英语流利,具备专业沟通能力,熟练操作Office办公软件
3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目管理工作经验
4.熟悉汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的业务链条
5.具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作
6.熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力
7.具备较强的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
技术副经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
(一)现场技术管理与问题解决
1.深入车间生产一线,实时诊断分析现场技术、质量问题,牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案,确保生产顺畅无延误。
2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入,与操作人员共同开展工艺验证,及时调整优化,保障生产顺利进行。
3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督,实时反馈外协产品生产过程中的技术问题,并跟进解决情况。
4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务,监督设备运行数据采集,及时反馈系统使用问题。
(二)质量管理与体系执行
1.根据生产实际情况,细化制造部质量管理体系,制定可操作性强的质量标准和检验规范,确保产品质量达标。
2.基于车间质量数据,定期组织质量分析会,深入剖析质量问题根源,制定并严格执行纠正和预防措施,跟踪整改效果。
3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审,提供现场生产过程中的质量反馈信息。
(三)工装工具与工艺优化
1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理,及时解决工装使用中的问题,提升适用性和可靠性,降低生产成本。
2.根据技术部下发的工艺文件,结合车间实际设备和人员情况,优化工艺流程,编制详细实用的工艺卡和作业指导书,确保工人可直接参照操作。
3.组织开展车间小改小革项目,通过工艺改进和流程优化,实现降本控费目标,挖掘生产潜力。
(四)车间设备技术管理
1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程,明确不同场景下设备技术参数与操作要点,保障设备运行契合生产技术需求。
2.统筹设备技术升级项目,提供全流程技术指导与监督,推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。
3.协调设备技术与生产工艺的适配关系,确保设备性能精准满足工艺要求,促进产线高效运转。
4.搭建车间设备技术档案体系,完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理,为设备管理提供数据支撑。
(五)团队协作与培训
1.与技术、生产、采购等部门紧密协作,建立快速沟通机制,及时解决技术、质量、生产等问题。
2.组织技术交流和技能培训活动,针对车间员工操作难点进行现场指导,提升员工技能水平和职业素养。
3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题,高效完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
学历与年龄:本科及以上学历,机械、焊接、材料等相关专业;年龄45岁及以下。
工作经验:10年以上制造业技术工作经验,5年以上车间现场技术管理工作经验,熟悉机械制造、金属加工(含焊接)等行业的生产流程和技术要求。
专业知识:熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范;掌握基础质量管理方法,了解行业质量标准。
专业技能:熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,能够针对车间现场需求进行工装吊具设计;精通工艺编程,熟练操作与调试数控加工设备,熟练掌握焊接工艺技术;熟练使用Office办公软件,能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。
高薪诚聘全屋定制生产负责人共创定制家居
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD团建活动全屋定制五险
我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业,凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系,在市场中占据了重要地位,且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平,现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名,诚邀有识之士加入我们的团队,共同书写家居行业的新篇章!
岗位职责
1.统筹管理工厂日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面,保障生产流程高效有序,确保订单按时保质交付。
2.建立健全工厂管理制度与标准作业流程,并监督落实执行,持续优化管理体系,提升生产效能与产品品质。
3.负责生产团队的组织建设与日常管理,打造专业性强、执行力高的生产队伍,增强团队协作力与整体战斗力。
4.跟踪行业技术发展与市场变化趋势,结合企业实际,提出生产工艺改进、设备升级及产品迭代建议,助力工厂实现技术革新与产品优化。
5.搭建与销售、设计、采购等职能部门的协同机制,确保跨部门协作顺畅,支撑公司整体运营目标达成。
6.全面负责工厂安全生产工作,严格执行国家相关安全法规,落实各项安全防范措施,杜绝各类安全事故发生。
任职要求
1.年龄不超过50岁,身体健康,精力充沛,能适应工厂现场工作节奏与管理压力。
2.具备全日制大专及以上学历,专业不限,拥有良好的文化素养与管理理论基础。
3.至少五年以上全屋定制行业生产管理经验,精通定制家居的生产工艺、流程及质量控制标准,具备较强的现场问题解决能力。
4.具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理能力,能够有效推动团队高效运转。
5.具有高度的责任意识、进取精神和创新能力,能积极应对企业发展中的各类挑战。
薪资福利
薪资:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,15K-20K(具体可面议,上不封顶,能力突出者回报丰厚)。
福利:五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、发放节日福利、提供租房补贴、交通补贴等,全方位关爱员工工作与生活。
设备主管(外设管理负责人)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、设备与设施管理:负责外围设备的运行维护,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常监控与保养工作;
2、制定并落实设备维保方案(如周期性巡检、润滑保养、参数校准),提升设备稳定性,降低突发性故障发生概率;
3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作满足安全生产要求(如压力容器、电气系统安全规范),监督环保相关设施如污水处理系统的排放符合标准;
4、团队及资源协调:统筹维修技术团队的工作安排与任务分配,组织技能提升培训,合理调配设备备件、工具及耗材等资源;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具有设备维护经验:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的结构原理和维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运转;
4、具备运行数据分析能力:能通过设备运行记录评估其工作状态,及时制定保养计划;可通过分析备件使用、物料消耗及能源使用数据,识别浪费环节,优化成本管理;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通能力和表达能力。
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
物流货架生产中心经理,负责货架订单生产、产品质量、成本、安全等的管理
8000-10000元/月
主管3-5年大专及以上
1、负责公司货架产品订单的生产;了解货架、烟框生产工艺;熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术;
2、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足物流货架客户的需要,保证市场供给。
3、加强与部门的沟通、交流,力所能及地解除部门的后顾之忧,激励部门努力向上;悉心听取员工合理建议,并应积极采纳。
4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
5、深入现场指导工作,定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。
6、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
7、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。
8、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。
9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原材料、包装物等的进出库关,维护公司的利益。
10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告生产总监。
11、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
相关要求:熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。
福利:社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。
食品生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理;
2、针对产品工艺提出优化建议,并推动持续改善;
3、落实生产战略规划,提升产能与效率,确保生产目标达成;
4、参与企业重大经营决策,协调生产部门与职能部门间协作;
5、健全生产管理体系,监督生产运行,保障产品稳定供应;
6、主导技术升级及流程改进等相关工作;
7、全面负责产品质量控制与安全生产监管
职位要求:
1、熟悉生、熟肉制品加工制造流程;
2、精通生产工艺、5S现场管理及质量标准体系;
3、具备优秀的统筹规划与团队管理能力,需具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验(硬性条件)
技术稳当的来,成都到都江堰面包车,送百货司机,一天基本上两趟。工资7到9千左右,入职提供住
7000-8000元/月
B2高温补贴餐补社保包住保险周结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾其他不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
技术稳当的来,成都到都江堰面包车,送百货司机,一天基本上两趟。工资7到9千左右,入职提供住宿购买社保月休6天B照C照不分
成都金牛区新店筹备需要凉菜学徒1名详谈,凉菜小工一名4500,月休四天,节假日除外,联系:
凉菜餐饮学徒
成都金牛区新店筹备需要凉菜学徒1名详谈,凉菜小工一名4500,月休四天,节假日除外,联系:唐
凉菜1-2人
招聘:尾灶/凉菜中工
尾灶1名5000-5500 凉菜中工 4500-5000 地址成都市锦江区塔子山公园 联系人*****7215
五金冲压主管
9000-11000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
冲压主管岗位职责:
1.负责冲压车间的日常管理,确保生产流程的高效运行;
2.制定和实施生产计划,监控生产进度,保证按时交货;
3.组织冲压工艺的改进,提升产品质量和生产效率;
4.协调设备维护与保养工作,降低设备故障率;
5.解决生产过程中遇到的技术难题,提高团队应对突发事件的能力;
6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。
生产车间主管和生产人员各1名
5000-10000元/月
主管1-3年中专及以上有生产管理经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间流程管理、设备管理、人员管理
生产人员
详细情况私聊
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责:
1.统筹安排版房内样衣工及版师的日常工作,具备独立完成样衣制作的能力;
2.参与产品开发全流程,负责样衣及生产样品的监督与跟进,确保工艺达标、品质合格,并快速响应处理生产过程中的技术难题;
3.负责打版、版型审核、面料核算及唛架排料等相关技术工作。
岗位要求:
1.拥有10年以上针织类服装行业经验,熟悉针织服装的完整生产工艺与流程,可独立完成整件样衣制作;
2.熟练操作各类打版软件,能结合面料特性优化用料、提升裁剪效率,并简化制作工序;
3.具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。
福利待遇:
1.免费提供午餐和晚餐;
2.提供免费住宿,配备独立单人间,房间配有空调及24小时热水供应;
3.设有年终奖金
板式全屋定制生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验
需要具备全屋定制领域全流程经验,精通设计、生产、安装各环节,能够独立把控项目整体运作。
岗位职责:
1.生产管理与技术指导
制定并落实生产排期,统筹开料、封边、打孔、修边等工艺流程,确保产品按时完成交付。
掌握拆单逻辑及数控设备使用(如电子开料机、全自动封边机等),及时排查解决生产中的技术难题。
2.质量与成本控制
全程监管板材采购、配货及发货环节,确保材料环保标准(如ENF级环保要求)和工艺质量(如激光封边技术应用)。
持续改进生产工艺,合理控制原木、颗粒板等原材料消耗,提高产出效率,降低制造成本。
3.团队与客户协调
联动设计、制造、安装团队,高效响应客户的个性化定制需求。
组织内部培训(包括现场测量、施工规范等内容),增强团队专业素养与执行能力。
4.创新与战略推进
推动智能生产看板系统落地,探索短视频推广等新型运营模式,助力业务升级发展。
脱硫主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1.编制与修订脱硫专业相关的运行、检修及安全规程、制度和技术措施,并监督落实执行情况。
2.监控环保指标,确保排放符合国家超低排放要求,防范环保事故;组织开展经济性分析与节能降耗工作,全力达成公司下达的各项经济目标。
3.负责脱硫设备的验收投运、台账建立及技术资料归档管理;制定设备检修计划,监督现场实施过程,保障作业质量与进度。
4.组织班组人员管理、技术培训和绩效考评,持续提升团队专业技术水平。
5.对接业主单位及政府环保主管部门,配合完成环保验收工作,按时提交监测数据及相关报告。
任职要求:
1.具备5年以上电厂脱硫专业工作经验。
2.有3年以上脱硫专业管理或运行班长及以上岗位经验者优先;具有大型发电机组脱硫系统调试、运行或设备管理经历者优先。
3.熟知电厂脱硫、脱硝、除尘等环保岛系统的工艺流程、设备结构及检修规范;能独立处理检修过程中的技术问题,具备故障应急分析能力。
4.熟练使用计算机办公软件,可独立编制技术规程、实施方案及各类报表(如环保监测日报、检修月报等)。
5.具有良好的职业操守、责任意识、团队协作精神,以及较强的组织协调与管理能力。
工作地点:新疆博乐
联系人:王经理***********
挣钱过年260一天!!当天当天结清
200-300元/天
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补11-20人完工结算电子电器
人走账清人走账清~~小厂招人,能做到2.10号的来,在重庆上班来上班可以,薪资待遇:200-260/天,月工资7000+可预知,可周结,包吃包住工作要求:16-45岁,身体健康工作内容:搬运,包装,贴码,扫码,整理,组装等工作时间:8:00--18:00,加班有钱工资发薪日:15号
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月
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车间操作工
工作内容
1.食材清洗:使用清水或专门的清洗设备,将蔬菜、水果等食材表面的泥土、杂质、农药残留等清洗干净。
2.去皮去根:对需要去皮的蔬菜(如土豆、胡萝卜、芋头等)进行削皮处理,去除蔬菜的根部、老叶等不可食用部分。
3.浸泡处理:对于一些需要浸泡的食材(如豆芽、木耳等),按照规定的时间和方法进行浸泡,使其达到加工要求。
4.初步消毒:对一些容易滋生细菌的食材进行简单的消毒处理,如用消毒水浸泡或喷洒消毒剂。
5.搬运整理:将加工好的食材搬运到指定位置,进行分类存放或进一步加工。
工作要求
1.身体素质:需要具备一定的体力和耐力,能够长时间站立工作,并且能够搬运一定重量的食材。
2.卫生意识:必须严格遵守食品卫生安全标准,保持个人卫生和工作环境的清洁,防止食品污染。
3.操作技能:熟练掌握各种粗加工工具(如刀具、削皮器等)的使用方法,能够快速、准确地完成加工任务,同时保证食材的品质和形状。
4.团队协作:与其他车间人员密切配合,确保整个加工流程的顺畅进行,按时完成生产任务。
5.安全意识:了解并遵守车间的安全操作规程,正确使用设备和工具,防止发生意外事故。
碎冰冰雪糕打包理货员6500包
6000-7000元/月
包装工包住包吃11-20人月结
[岗位职责]
1、小零食雪糕包装工作
[职位要求]
1、年龄16岁以上即可[工作时间]
1、每天工作8-10小时,自愿加班[薪资福利]
1、综合薪资6000元以上,月5号准时发工资
2、免费吃住,240/天
3、入职满7天可预支生活费,可日结,可周结
4、五险一金|包吃|包住|周末双休|房补|可周结|可预
支|可带手机[工作环境]
1、恒温车间,空气清新无异味,坐岗,可带手机,干净整洁
成都郫都区不体检+坐岗5000-7000/月坐班不穿无尘服轻松岗位一看就会不过安检+可带手
5000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
不体检+坐岗5000-7000/月坐班不穿无尘服
轻松岗位一看就会
不过安检+可带手机
接受身份证任何状态
综合工资5K-7K/月
要求:18-55
工作内容坐班包装组装质检等轻松岗位
上班时间:8:00—20:00
发薪日3号
支持微信银行卡现金均可
惠科,普工,入职五险一金,带薪休假,福利待遇好!
5000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
三、【招聘要求】
大量招聘正式工,入职购买社保,男生18-35,女性18-35岁,普工中专学历,大专,助理工程师,技术工岗位安排,踏实肯干,接受倒班,合格率高,入职可以安排住宿
四、【上班时间】
两班倒,半个月倒一次班,早8:00-20:00,晚20:00--8:00,中间共有一个半吃饭休息时间
五、【薪资待遇】2330底薪+绩效+加班费,平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍综合到手工资5000-6500
上班时间:两班倒,半个月倒一次班,夜班补贴15元,早8:00-20:00,晚20:00--8:00,中间共有一个半吃饭休息时间
【吃住】餐补500
,住宿四人间水电费平摊
六、【面试地址】经开惠科总厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川厂长招聘在线招聘信息,主要招聘四川厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。