熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营及人员培训等工作

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

四川康昇电子厂招聘：车间主管一名，男女不限，年龄在30一40岁，有过电子厂班组长工作经验者优先。解决吃住，购买社保，工资待遇优厚。联系人：陈先生，

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产方案，跟进生产目标落地执行； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（管理20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效益。 2.技术保障： -监管防疫操作规范落实，减少疫病发生概率； -推广先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准作业程序； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 -加分项： 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证按时交付； 3、优化生产工艺，提升产品质量和生产效率； 4、建立和维护良好的团队氛围，激励员工，提高团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的生产管理经验和团队领导能力； 2、熟悉制造业生产流程，掌握精益生产、6S管理等先进管理理念； 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验

岗位职责： 1、全面负责成品家具工厂的日常运营，制定并落实生产与管理策略及实施计划，确保达成既定生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量稳定，持续优化工艺流程，提高生产效能。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，推动员工培养与发展，激发团队积极性，构建高效协作的工作氛围。 4、科学控制生产环节各项成本，合理配置人力、物料等资源，提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与操作流程，保障生产运作规范、有序、高效推进。 6、对呆滞物料、原材料库存、在制品及成品实施精细化管理，统筹展厅样品的调配、更新与换样工作。 7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，预防安全事件发生，保障人员与资产安全。 8、协同公司内部相关部门及外部合作单位，及时处理运营过程中的各类协调事项。 9、完成上级领导安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年成品家具领域同等管理岗位经验。 2、熟练掌握成品家具全流程生产管理，具有实际推动工艺改进、质量控制与效率提升的能力。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能够通过有效管理手段降低制造成本，增强盈利能力。 4、熟悉工厂管理体系搭建，了解质量管理体系标准及相关安全生产法律法规要求。 5、掌握家具产品从设计研发、制造生产到出库交付、安装落地的完整链条，能准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，能够快速响应并解决工厂运营中的各类突发问题。

1．坚决服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2．严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3．组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查、控制与管理； 4．协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标、核心任务及关键实施方案； 5．负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6．主导工厂改造方案设计，优化产品布局，统筹工序之间的衔接与协作； 7．与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行； 8．配合开展技术管理标准审定，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，组织试产，持续提升产品市场竞争力； 9．落实生产安全教育培训，强化安全生产管控，严格执行安全法规和操作规程，及时开展监督检查，确保安全无事故，杜绝重大火灾、设备故障及人身伤害事件； 10．负责生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11．推进管理体系规范化建设，明确各部门及人员职责权限，建立完善的质量管理体系； 12．按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好统计核算基础工作，注重原始记录、台账和报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13．监督指导各部门日常生产活动，定期召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14．编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验，查找不足，提出改进措施和建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 15．负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理制定检修计划，保障设备正常运转所需的维护时间； 16．强化生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡综合生产能力，科学安排生产时段，优化用电结构，节约能源消耗； 17．抓好生产管理团队的培训工作，组织对质检员、车间主管、统计员、车工等人员的业务指导与培训，并定期进行能力评估、考核与评比； 18．落实公司成本控制目标，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19．严格管控物料超领损耗统计，坚持“有原因可补、无原因不批”的管理原则； 20．制定本部门工作目标与计划，组织实施并开展过程监督、检查与控制； 21．按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺优化流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 熟练运用薪酬绩效、计件工资及奖惩管理制度

岗位职责: 1.负责布草洗涤厂日常运营统筹，保障生产流程高效运转，实现成本控制与效率提升； 2.监控并改进洗涤工艺流程，提高产品品质与作业效能，熟悉厂区设备维护保养工作，确保设备稳定运行； 3.参与项目前期筹建，具备内部运营管理及外部业务拓展的综合能力； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队，组织开展各岗位人员培训； 2.有较强的责任意识和执行能力，踏实肯干，具备优秀的协作精神； 3.能够适应长期驻场工作安排，工作地点位于甘孜和阿坝州。

全屋定制车间主管，对机器有相关的了解，目前一条线，要求，有全屋定制管理经验2年以上

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

急聘：四川省乐山市300头自繁自养母猪场，招育肥饲养人员3名，需要马上上岗，过年不**家。日常工作负责铲圈、饲料搬运、猪舍及生活区卫生，会巡栏分辨不健康猪，并及时挑出治疗，有育肥经验者优先考虑，限男性，年龄：60岁以内，无三高及影响工作的疾病，，要求责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，懂简单的水电和维修，接受封闭式管理，爱跳槽的请勿扰。基本薪资待遇：5000元/人，搬运饲料另有补贴！工资按月准时发放，具体事宜电话沟通。 熊先生：

找俩个挂网拉毛的小工，诚实做事的请联系，不诚实干活，。

龙泉富晟正达 正式工 24元/小时 包工作餐 主机厂上班 高工价24 满2月 年龄：大众厂区18-42岁 工作内容：焊装、总装、涂装装配及打螺丝、贴标签、安装配件等 工作时间：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 员工工资：24元/小时（其中4元/小时为稳岗补贴，需当月请假、迟到不超过3次），月综合4500－6500元 吃住：提供住宿人间（），，包一餐工作餐 ：职业健康，先（在职满2个月报销） 面试地点：龙泉驿区龙腾工业区附近 联系电话:

德昌梧桐书院招指挥 两个指挥一台塔机

成都双流要服务员3名，，传菜员3名，工资面谈，急需要，江湖救急白总说封师傅

因业务发展需要，招聘如下： 1.射蜡5名（能接受两班倒，接受临工）；射蜡主管1名， 2.修蜡3名；洗吹挂1名； 3.浇铸打杂1名； 4.脱蜡封浆1名，沾二三层熟手1名， 5.磨光3名， 地址：惠州市惠阳区秋长北路19号 联系人：张小姐 电话号码：

模具厂招聘：生管2名会看图纸优先，学徒男女不限年龄18至25岁10名，NC，慢丝，中丝，钳工，铣磨，岗位自选，26天，包吃不包住，有社保，全部空调车间，薪资电联，昆山石牌光晟路299号姚先生。

注塑车间主管 有家具生产管理经验优先；年龄18 - 45岁之间，身体健康，两班倒。负责生产安排、品质及人员管理 薪资福利:包吃住，月休两天，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。

四川德源市政工程有限公司14 聘： 1.B照驾驶员：4名，30-55岁，B照或以上驾驶证 待遇：5000-10000元/月，包住 2.普工：10名，30-55岁 待遇：5000-8000元/月+提成，包住 以上岗位签订劳动合同 ，购买社保 电话： 何女士 地址：成都市双流/高新区中和大道二段2号，天益国际1704

坐班，不穿无尘服，包吃住，不体检

每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！来重庆主城上班，可以！！！

坐岗寒假工/小时工(20-22元每小时) 可以提前预约报名入职包接送 要求:18-45周岁，男女不限，无案底，无传染疾病 工作内容 1.SMT:主板表面贴装 2.FATP:组装生产电子产品及打包出货 3.QC部门:测试产品性能 4.仓管部门:成品仓管，原料管理 5.维修:电子产品维修、售后维修 工资:20-22左右每小时 工作时间:每天工作10小时左右(保底8小时)，上六休一 吃住:提供吃住(吃和住一个月一共500元左右，)，电梯公寓宿舍楼，有独立卫生间，有热水淋雨，有空调。

厂区直招厂区直招厂区直招 招工年龄:16-50岁，男女不限 招聘岗位：生产，质检，包装，组装，扫描，贴标，分拣等，岗位简单，手上活 待遇:包吃包住，入职购买五险一金，月综合工资6000-8000 住宿:四人间，有独立卫生间和空调，免费提供夫妻房 报名方式:投递简历或者交换微信

成都药云科技公司招 1、移库，工资面议，年龄18-45岁 2、复核/零货区等，工资面议，男女不限，年龄18-45岁 3、搬运工，入职第一个月4000左右，第二个月5000-70000+，，转正时间1-3个月，，年龄18-50岁初中以上). 工作时间：8:00-10:00左右，上半年加班时间9点左右下班，下半年在10点后，也有存在通班的可能性，具体时间根据小组，及货物情况而定(加班有加班费). 其他福利：节日福利，员工生日福利，社保福利，团建福利，旅游福利休假，国家节假日根据公司出的文件为准，周日固定休，有时周六下午休，根据当日工作量定夺。 注：组长带领实习，实习3天，3天内双方选择，不合适，3天(视为自愿放弃)，发薪日每月15日，要求中国银行卡，成功入职的人员在20天内，提交个人入职体检报告等相关手续，，。 上班地址：新都区新繁街道仁泽路（龙桥收费站附近） 联系电话：

职位要求: 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上服装（内衣）生产管理相关经验； 2、了解内衣产品的质量标准及工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，进行工序分解与人员调配，掌握充足的车工资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对各类员工管理问题； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守良好，执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

综合月薪6000-8000 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间， 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一。 4.每月10号准时发放工资， 5.招聘岗位：辣条署片这些小零食包装扫描贴标签，工作简单，好上手。

主要负责： 自行车组装维修调试保养 要求： 没有犯罪记录动手能力强勤快踏实 包吃（中午晚上）包住（提供免费住宿不收取水电费用押金）月休四天 学徒底薪2500没有提成学会后包吃住底薪3500提成（店铺收入总提成）

上四休二 满7天可以借支 宿舍4人间 可以带手机 三班两倒 6000-8000 薪资计件模式前7天适应期每天额外有100元/天补助 达到产能标准奖励400元 全勤400元 个人产量前三奖励 第一名500 第二名300 第三名200 小组奖励第一名2000 岗位:破碎7000-8000 上下料6000-7000 配重6000-7000 18-50岁（精神面貌好可以放宽到55 稳岗补贴500，介绍人进来上班300一个人