
生产主管(精通NPI与新品导入)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
主要职责: NPI新品导入主导: 1.作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到生产的“无缝陪跑”。 2.参与评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升生产效率与良率。 3.主导制定生产工艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 试产与小批量交付管理: 1.独立主导试产(Pilot Run)全过程,协调资源,确保试产按时、按质、按预算执行。 2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题,推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。 3.负责完成小批量产品的交付任务,为顺利爬坡量产打下坚实基础。 生产团队与日常管理: 1.负责领导生产班组,合理安排生产计划,确保生产任务达成。 2.监督生产过程,持续优化生产线布局与作业方法,提升生产效率(OEE)与产品直通率(FPY)。 3.执行严格的质量控制,确保输出产品符合规格要求。 4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。 售后支持与质量闭环: 1.作为生产端技术接口,为售后团队提供高级技术支持,协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。 2.主导分析市场退货品(MRB),将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节,推动内部工艺和设计的改进,形成质量管理闭环。 3.基于售后反馈,参与优化产品安装、调试或维护指南,提升客户自助服务能力与满意度。 跨部门协作: 1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作,推动解决生产相关的各类问题,确保项目整体目标达成。 任职要求: 必备条件: 1.学历与经验:大专及以上学历,工科背景(机械、电子、工业工程等专业优先),拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。 2.基层背景:必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。 核心NPI能力: 1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验,熟悉NPI各阶段(EVT/DVT/PVT)的目标和输出物。 2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验,并能提供相关案例。 3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历,能够证明您具备强大的现场问题解决能力。 4.交付导向:出色的项目管理和推动能力,能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。 5.个人特质:具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心,能够在压力下工作。 优先考虑条件: 拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。 熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。 具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。 成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。
高薪诚聘 全屋定制生产负责人 共创品质家
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD团建活动全屋定制五险
我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业,凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系,在市场中占据了重要地位,且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平,现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名,诚邀有识之士加入我们的团队,共同书写家居行业的新篇章!
岗位职责
1. 统筹管理工厂日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面,保障生产流程高效有序,确保订单按时保质交付。
2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程,监督执行落地,持续优化管理体系,提升生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,打造专业性强、执行力高的生产队伍,增强团队协作力与整体战斗力。
4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势,结合企业实际运营情况,提出工艺改进、设备升级及产品优化方案,推动技术革新与产能升级。
5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系,确保信息畅通、配合紧密,助力公司整体目标达成。
6. 全面负责工厂安全管理工作,贯彻执行国家安全生产相关法规,落实各项安全制度与防范措施,杜绝安全事故发生。
任职要求
1. 年龄不超过50岁,身体健康,精力充沛,能适应工厂现场工作节奏与管理压力。
2. 具备全日制大专及以上学历,专业不限,拥有良好的文化素养和管理理论基础。
3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验,精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点,具备较强的现场问题解决能力。
4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能够有效激励团队并推动任务高效完成。
5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维,能积极应对企业发展过程中的各类挑战。
薪资福利
薪资:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,15K-20K(具体可面议,上不封顶,能力越强,回报越高)。
福利:五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等,全方位关爱员工工作与生活。
4S店车间主管(五险一金+带薪年假)
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专售后管理4S店维修管理
工作内容:
1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成;
2、 制定车间管理相关的作业规范,经审批后组织实施并监督执行;
3、 优化车间作业流程,科学调配人员与维修任务安排;
4、 主导维修车间5S现场管理,对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管;
5、 传达并执行公司各项行政要求,协调团队完成临时指派任务;可在职责范围内提出对组员的奖惩建议,并推动工作流程的持续改进。
任职资格:
1、 大专或以上学历,身体健康,形象良好;
2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识,以及五年以上4S店售后服务工作经验;
3、 掌握车辆故障诊断与终检能力,富有团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调、组织调度及执行力;
4、 熟知4S店售后车间运作流程,了解车间5S管理体系。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检
生产厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责氯乙酸法生产甘氨酸全流程管理,包含工艺运行、生产组织、设备、安全、环保、质量、成本、技改等整体运营管理,对工厂经营结果负责。
2. 主持制定并落地生产计划、工艺控制方案、操作规程,确保甘氨酸产品收率、质量、能耗、物耗等关键指标稳定达标与持续优化。
3. 负责生产系统团队建设、人员配置、绩效考核、现场管理,打造稳定高效的生产管理与操作队伍。
4. 严格落实安全生产、环保、职业健康管理要求,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、废水废气处理等关键环节合规受控,杜绝重大安全环保事故。
5. 推进技改技措、节能降耗、工艺优化,解决生产瓶颈、设备故障、质量波动等问题,提升装置稳定性与运行效率。
6. 对接公司经营目标,管控生产成本、设备维保、原辅料采购与仓储、产品交付等全链条管理。
7. 完成上级交办的其他工厂管理工作。
【岗位要求】
1. 化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业,大专及以上学历。
2. 5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验,担任过厂长/生产厂长/车间主任以上管理岗位,熟悉完整工艺路线:醋酸氯化工艺,氯乙酸法甘氨酸合成工艺,结晶-离心-干燥-包装,甲醇精馏回收,氯化铵蒸发结晶。
3. 精通精细化工生产管理、危化品安全管理、DCS控制系统、三废处理及GMP/质量管控理念。
4. 具备全面的工厂统筹能力:生产组织、设备管理、成本控制、安全环保、团队管理、技改落地。
5. 责任心强、抗压能力强,作风严谨,具备良好的沟通协调、问题解决与落地执行能力。
6. 无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证优先。
系统产品主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专CRM系统ERP系统C端产品前台产品小程序产品新零售
【岗位职责】
一、产品需求与管理(80%)
1、主导业务系统产品的需求收集与分析,梳理用户使用场景、业务流程及操作路径,完成原型设计与PRD文档撰写,并向技术团队清晰传达需求内容;
2、配合产品经理开展需求跟踪与管理工作,制定版本迭代规划,定期整理并更新需求优化记录与问题反馈清单;
3、承担系统上线后的用户培训支持及操作指南的编写工作;
二、运维与系统实施(20%)
1、负责总部、各分公司、办事处、物流中心及直营门店的IT设备、网络环境、信息系统和业务软件的日常维护;同时支持加盟门店业务系统的运行保障;
2、根据实际业务发展需要,推动系统二次开发,定制接口程序及相关辅助工具;
3、参与系统迁移、部署及实施落地相关工作;
【任职要求】
1、可接受出差安排,具备基本的信息技术操作能力
2、熟练运用常见需求分析与原型设计工具(如Axure、MindManager等)
3、具备良好的用户需求识别、引导与把控能力,逻辑清晰,思维缜密
4、拥有3年以上互联网业务系统产品相关经验(熟悉SCRM系统、微信商城或小程序者优先)
5、持有IT技术类职称、项目管理、数据报表等专业认证者优先考虑
6、具备较强的系统产品规划与IT项目协调推进能力
【职位福利】
节假日福利、内部折扣、员工食堂、团建活动、社保
9:00-18:00 双休
布草洗涤厂负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验其他成型工艺经验日化品经验
岗位职责:
1. 负责布草洗涤厂日常运营管理工作,确保生产流程高效运行,实现成本控制与效率提升;
2. 监督并持续优化洗涤工艺,提高产品品质与生产效能,熟悉厂区设备的维护保养流程,确保设备稳定运转;
3. 负责项目前期筹备工作,具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效开展团队管理,组织各岗位人员培训工作;
2. 具有较强的责任意识和执行能力,踏实肯干,拥有积极的团队协作态度;
3. 能够适应长期驻场作业,工作地点位于甘孜和阿坝州。
2024校招-制造部生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管在校/应届本科电子/半导体安排生产团队管理制造业沟通合作
制造部生产主管/MFG Supervisor(工作地点:成都制造基地)
想亲身经历并参与一颗芯片从无到有的全过程吗?如果你对半导体制造充满兴趣,德州仪器半导体制造成都有限公司(TI)为你提供一个充满挑战与发展空间的成长平台,助你突破常规、成就非凡。
在这里,作为TI全球制造团队的重要一员,你将与跨国团队紧密协作,致力于提升设备运行效率与人力效能,在高度洁净的生产环境中精准调度,保障高质量产品的稳定输出,助力打造智能世界的“核心大脑”!
作为TI成都制造基地的关键成员,你还将深度参与公司最先进智能工厂的规划与落地,真正拥抱工业4.0的前沿实践!
职位描述
作为制造部主管,你是生产运营的核心推动者、数据洞察的分析者、质量与产能目标的践行者,也是跨部门协同的桥梁。你将:
· 带领一线生产团队达成各项生产指标,确保任务高效完成,并在过程中实现团队共进与能力提升,打造高绩效作战单元。
· 实时监控生产动态,联合工程、品质、技术等相关部门快速响应并解决制程与产品异常。
· 主导或参与TI成都及全球生产基地的各类改进项目,持续优化生产效率、降低制造成本、缩短交付周期。
· 有机会主导或参与产线自动化升级相关项目,推动智能制造转型。
我们在寻找
· 2024届本科及以上学历,理工科背景,工业工程、管理类专业优先考虑(2023-2024届毕业生且累计工作经验少于24个月者亦可申请);
· 热衷于半导体领域,对芯片制造工艺有兴趣,能适应无尘室工作环境;
· 可接受以培训学习为目的的短期倒班安排(上两天休两天,白班夜班每两个月轮换一次,白班7:45 ~ 20:00,夜班19:45 ~ 8:00);
· 具备良好的组织协调能力、沟通技巧、团队意识及抗压能力;
· 能够使用英语进行基本读写交流,熟练操作Excel、PowerPoint等办公工具;
· 加分项:具备学生组织或社团领导经验;掌握基础编程技能。
食品质量控制主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专QC来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)食品安全管理体系现场品控
【岗位职责】
一、来料检验
1. 负责对原辅料及包装材料到货时进行抽样检测(包括感官、理化指标、包装状况等),并完成记录与样品留存。
2. 对检验不合格的物料进行标识与隔离处理,出具不合格报告,并跟踪供应商整改落实情况。
二、制程监控
1. 按规定频次对生产过程中的关键控制点开展巡检和取样检测。
2. 发现质量异常立即叫停生产,推动纠正措施执行,避免不合格品成批产生。
3. 监督生产车间6S管理及卫生规范的执行落实情况。
三、成品检验与入库抽查
1. 负责成品出库前的抽样检验及放行审核,确保出厂产品质量达标。
2. 对已入库成品实施随机抽检,杜绝不合格产品混入仓库。
3. 定期整理成品质量数据,编制月度/季度质量分析报告。
四、品控工作标准与流程建设
1. 编制并维护原辅料、包材、半成品及成品的检验标准与抽样方案。
2. 制定质量检验相关作业指导书(SOP)、操作规程及质量记录表单等文件。
3. 结合实际检验反馈持续优化检验作业流程。
4. 建立健全质量问题响应与处理机制。
【任职要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,食品科学、食品质量与安全、生物工程、化学分析等相关专业。
2. 工作经验:具备3年以上食品行业品质管理工作经验。
3. 专业技能:
(1)熟悉来料、制程、成品及入库环节的质量控制全流程;
(2)掌握食品常规理化项目(如水分、酸价、过氧化值等)检测方法,能熟练操作常用检测设备;
(3)熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成数据统计与分析报告撰写。
4. 综合素质:
(1)具备一定组织协调能力与团队合作意识,能够指导他人并实现跨部门沟通协作;
(2)坚持原则,严守质量底线,抗压能力强;
(3)具备较强的质量问题分析、处理及改善推动力。
生产主管(精通NPI与新品导入)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. NPI新品导入主导:
1.1 作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到生产的“无缝陪跑”。
1.2 牵头评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升生产效率与良率。
1.3 主导制定生产工艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。
2. 试产与小批量交付管理:
2.1 独立主导试产...
肉制品生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限生产品质管理生产计划管理
工作内容:
1、统筹生产工作;
2、监控产品生产;
3、优化生产流程,提高效率;
4、培训生产线员工。
5、建立生产体系;
岗位要求:
10年以上肉制品生产管理工作经验;
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品研发高分子材料聚氨酯涂料涂料类家具漆家具漆研发
任职资格:
1、本科及以上学历,高分子化学、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业;
2、具备2年以上水性聚氨酯乳液、丙烯酸乳液合成等相关领域工作经验;
3、具有独立开展项目开发的经历,富有创新意识,工作踏实认真,执行力强。
上班时间:8:30-17:30,周日固定单休
综合薪酬:8000-15000+项目提成
职位福利:餐补、包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训
岗位职责:
1、依据公司发展需要,负责新产品的研发及现有产品的改进优化;
2、解决研发过程中的各类技术难题,以及生产过程中出现的技术问题和客户反馈的质量异常;
3、收集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展动态,开展分析与研究;
4、完成上级交办的其他相关工作。
高压气瓶设计工程师(复合材料方向)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
一、金属衬里全缠绕气瓶工程化
1. 负责液体火箭用金属衬里全缠绕高压气瓶的方案论证与量产级详细设计,包括钛合金/铝合金内胆、极嘴、碳纤维缠绕层等,确保设计满足批产一致性、成本与周期要求;
2. 主导建立基于断裂力学的气瓶设计准则与验证体系,包括临界裂纹尺寸分析、疲劳寿命预测及验证压力测试的逻辑制定;
3. 深度参与产品试制、生产工艺(旋压/内高压成型/焊接/热处理/缠绕/固化)及测试全过程,主导解决量产过程中的关键技术问题(如钛内胆焊接氢脆控制、纤维滑移、自紧工艺优化),推动问题归零。
二、无衬里全复合材料气瓶研发
1. 跟踪并研究无衬里全复合材料气瓶的前沿技术,开展结构效率(PV/W)、防渗透涂层、低温适应性等关键技术预研;
2. 负责探索并验证解决无衬里全复合材料气瓶核心挑战的技术路径:如原子层沉积ALD工艺或研发自修复基体材料,并评估其与金属衬里全缠绕气瓶产线的协同可能。
三、系统协同
1. 主导气瓶与增压输送系统的接口协调,从系统级视角优化气瓶重量、包络与性能,量化减重带来的运力价值;
2. 运用仿真驱动设计,独立完成气瓶的多物理场仿真(应力、疲劳、渐进损伤、热力耦合),优化缠绕线型与封头轮廓。
四、全周期技术和质量管理
1. 编制覆盖设计、制造、验收的全周期技术文件(三维模型、工程图纸(含铺层图)、设计规范、技术条件、试验大纲等);
2. 遵循航天质量管理体系,落实无损检测(NDT,如涡流检测区分焊丝)与断裂控制计划,确保产品可靠性。【岗位要求】
一、学历专业
本科及以上学历,材料力学、复合材料、金属材料、流体机械、机械设计等相关专业,硕士及985/211院校背景优先。
二、经验背景
1. 3年以上航空航天领域高压气瓶的研发经验,熟悉量产级产品全流程(方案-详细设计-试制-批产-试验-交付),有型号成功飞行应用经历者优先;
2. 深入理解航空航天压力容器技术演进逻辑,理解金属衬里全缠绕气瓶在当前工程应用中的主要问题,并对无衬里全复合材料气瓶的技术挑战有清晰认知;
3. 熟悉膜盒式和隔膜式蓄压器设计和制造工艺优先。
三、专业知识
1. 掌握坚实的金属材料、复合材料、材料力学、线弹性断裂力学及疲劳与断裂机理;
2. 精通钛合金和铝合金等金属内胆材料特性及其失效模式,并了解石墨烯复合材料、高熵合金、自愈材料等前沿方向;
3. 熟悉压力容器相关规范和标准;
4. 了解金属和复合材料增材制造技术;
5. 了解火箭POGO抑制机制与膜盒疲劳计算优先。
四、工具技能
1. 设计软件:精通CATIA、NX或SOLIDWORKS等至少一款三维设计软件,熟悉复合材料铺层设计模块;
2. 仿真软件:精通ANSYS、ABAQUS等有限元仿真软件,能独立完成复合材料渐进损伤、金属内胆塑性、疲劳及断裂力学分析;
3. 分析工具:熟悉成本效益分析;了解AMESim、MATLAB/Simulink等系统级仿真工具者优先。
五、综合能力
具备出色的沟通协调、技术攻关、文档编写能力;拥有强大的责任意识、质量敬畏感与多任务并行处理能力,对航天事业充满热情。
包吃住/做到过年回家
7000-8000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
优势:#不体检、不过安检门、不穿无尘服服、可以带手机、可以预支工资!高工资!宿舍带空调、大龄
[玫瑰][玫瑰]操作工:男女不限
18~38岁
18~48岁(手脚麻利的可以放宽到50岁)
初中以上学历
[發]上班时间:8:30-8:30,两班倒,夜班补贴10元/天,月休4天
[福]吃住情况:包吃包住,(4人间,空调,热水器,独立卫生间)
[福]薪资结构:
底薪2500+计件+质量奖+班组提成综合工资5000-8000元(招真的想挣钱的员工)
遂宁南门线束厂,包吃包住,18-53 岁, 20 一小时 绑扎带
6000-7000元/月
长白班普工线束厂包吃五险包住20人以上月结
遂宁高工资来了,20元一个小时
返厂的及线束厂经验者
遂宁南门线束厂招聘小时工啦!长白班居多,赶货时会上夜班。男女不限,18-53 岁。主要是缠胶布,套软管,绑扎带,插端子这些岗位,都是手上活。站岗上班的,可以走动。包住包工作餐。20元一个小时。综合工资6000-7300元。每个月10号发工资。可以预支工资。
报名面试
好家伙!新能源厂320一天包吃住+坐班免体检+入职发床上用品+四人间
8000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源机械仪器恒温车间坐班熟悉26个字母
【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名!!急招大量员工 0费用入职 接受短期】
无押金无套路,每月10号准时发薪
当天安排宿舍,第二天即可上岗
可做短期,,可预支 生活费
全坐班,可带手机,不用穿无尘服
一、薪资待遇
1. 小时工22-30元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
3. 每周可预支生活费,短期工做满工期
4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3. 长期正式工享社保,正式工补贴
发酵工艺操作工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专DCS操作发酵罐、离心机操作合成工艺加氢工艺
岗位职责
负责生物发酵中试阶段的设备运行、原料配制等关键生产操作,确保中试流程按规范执行;
落实中试车间发酵罐、离心机等设备的日常维护工作,及时发现并处理常见设备故障;
持续监控生产现场运行状态,对异常情况迅速反馈并提出可行的应对方案;
认真执行上级布置的各项生产任务与管理要求,配合完成其他相关工作事项。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先,化学工程等相关专业亦可考虑;
技术能力:熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能,具备基本的工艺优化与调整能力;
工作经验:具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验,有班组管理经历者优先;
综合素质:理解力强、执行力高,工作态度认真细致,能适应夜班及轮班工作安排。
保密办主任
8000-11000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司档案管理制度及保密管理培训工作,组织新员工入职保密培训、涉密人员岗前培训,并妥善保管培训记录及相关资格证书;
2、承担涉密人员备案事务,包括出入境备案与保密主管部门备案,落实脱密期管理措施;对接各类保密行业协会及监管机构,完成会费缴纳、会议传达、培训协调等日常联络工作;
3、主导公司保密资质的申报、延续及年度审查等相关手续办理;
4、监督并指导各部门开展季度例行保密检查与培训;统筹实施半年度、年度保密审查、保密风险评估及专项检查任务;
5、对涉密项目实施全过程监管,防范和消除泄密隐患;
6、制定年度保密工作规划,牵头修订保密管理制度,协助各部门依据保密规范完善业务流程;组织调查处理违规行为及泄密事件;
7、管理公司涉密业务档案及涉密载体,涵盖台账登记、收发、清退、使用、制作、借阅、携带外出及销毁等环节的全流程操作与记录;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上机要或保密相关工作经验;
2、精通涉密人员、涉密载体及资质管理全流程及相关标准,能够独立开展相关业务操作;
3、品行端正、诚实守信,具备较强的纪律意识和良好的保密素养。
薪酬福利
1、五天工作制:上午 9:00-12:00,下午 13:00-17:30。
2、入职次月购买六险、购买住房公积金。
3、带薪考试假期,考证全额报销报名费,额外享受证书补助(中级500 元/月、高级 1000 元/月)。
4、享受各种福利补助,生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助、出差补贴。
5、入司工龄满 2 年提供健康体检,让您得到事业与个人健康平衡。
6、丰富多彩的员工活动:职代会活动、部门聚会活动、年度晚会等等。
7、除法定节假日外,您还可以享受带薪休假(年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等)。
工厂搬运工1-2人月结
装车工年龄30岁-50岁薪资福利:计件(6000元-10000元)招工人数:2人工作地址:四川成都都江堰天马镇建华社区10组103号
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不限
工作内容
1. 负责生产车间相关文书事务,如资料归档、信息录入等工作;
2. 配合车间主管落实生产计划的制定与推进;
3. 承担生产相关数据的收集、汇总及分析工作;
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 工作认真负责,具备较强的责任心与细致度;
3. 具备快速学习能力与实际问题处理能力;
4. 熟练操作CAD/solidworks等绘图软件;
产品工程师(设备零配件)
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工
我们是谁:一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业,主打小批量、多品种生产模式,注重首件导入与全过程质量管控。
工作内容:
1. 负责首件研发订单的全流程跟进:涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。
2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点,参与现场问题的分析与闭环处理。
3. 具备机械图纸识读能力(2D/3D),能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。
4. 熟悉常用材料及基础加工工艺(如铝、铜、陶瓷、石英;机加、抛光、表面处理等)。
5. 与采购、质量、生产等部门协同,推动项目进度及变更落地。
岗位要求:
1. 学历专业:机械、材料、制造类相关专业,本科及以上学历。
2. 经验要求(满足其一即可):
- 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验(硕士学历可放宽至3年);
- 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。
3. 技能要求:
(1)可阅读英文技术文档;
(2)能理解GD&T、公差与配合要求;
(3)熟练使用Excel与PPT;
(4)能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。
4. 其他要求:责任心强,能在关键节点(如试制、交付期)阶段性加班,愿意深入现场推动问题解决。
加分项(有则优先,无亦可):
1. 具备首件确认(FAI)、8D/FMEA/SPC工具应用经验,或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。
2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。
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