市场部资深培训讲师招聘启事 我司专注大健康领域，我们正寻找一位兼具专业深度与实战能力的市场部资深培训讲师，负责搭建产品培训体系、驱动招商转化与门店陪跑落地，助力产业与合作伙伴共同增长。如果你擅长用专业表达传递价值、用落地方案解决问题，这里将是你施展能力的绝佳平台。 一、核心岗位职责 1.招商会议全链路赋能：主导各类招商会议的讲师工作，精准输出培训内容——包括结合市场数据拆解产品核心优势、用行业视角分析产业规模与未来趋势，让参会者清晰认知合作价值；同时设计可落地的会议成交方案，通过现场互动、案例讲解等方式引导转化，提升招商签约率。 2.门店陪跑式深度支持：针对合作门店需求，提供“培训-成交-落地”全流程陪跑服务。制定门店专属培训计划，内容涵盖产品知识、销售技巧、客户沟通等；亲自到店协助开展客户成交工作，解决实际销售难题；跟进方案落地效果，收集反馈并优化，确保门店合作目标达成。 3.培训内容体系搭建：结合行业动态、产品迭代与客户需求，定期更新培训课件与工具（如PPT、案例手册、成交话术库），保证培训内容的专业性、时效性与实用性；沉淀陪跑与招商过程中的成功经验，形成可复制的培训方法论，赋能更多团队成员与合作伙伴。 4、接受出差、下店、落地陪跑者，您若有从事专业糖尿经验就更好喽 二、任职要求 •年龄与形象：35-45岁，形象气质佳，具备商务场合的专业形象与亲和力，能快速建立信任。 •专业能力： ◦具备3年以上市场培训、招商宣讲或门店赋能相关经验，熟悉“培训-转化-落地”全流程，有产业类产品（如实体产品、服务类产品）培训经验者优先； ◦擅长公开演讲与培训授课，能根据受众调整表达风格，既懂“讲理论”又会“教实战”，可有效调动现场氛围、引导互动； ◦具备产业分析能力，能通过数据洞察产业规模与趋势，同时可独立设计成交方案，有实际推动招商签约或门店业绩增长的案例者优先。 •工作态度：自驱力强，目标感明确，能主动对接需求、解决问题；具备较强的责任心与抗压能力，可适应高频出差（含跨城市门店陪跑、全国招商会议）。 •其他：男女不限，沟通协调能力优秀，能与团队、合作伙伴高效协作。 三、我们提供 1.有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+招商转化提成+陪跑落地奖励，上不封顶，多劳多得； 2.完善的职业发展路径：可横向拓展至招商管理、市场策略等领域，纵向晋升为培训经理、市场部管理岗，清晰规划职业成长； 3.优质资源支持：接触行业前沿动态与核心客户资源，与团队共同参与产业增长项目，积累高价值实战经验；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 招兼职培训讲师，技术咨询，技术支持，项目外包 北京，上海，成都，武汉，广州，深圳，福州，杭州，大连，沈阳等 工作内容：2-5天短周期，可兼职，可线上，可线下，开展技术或软件类培训、技术咨询与支持服务，或承接短期技术咨询及项目外包任务。 工作收获：丰富个人经历，展示专业能力，增强自信心，梳理知识体系，促进共同成长，拓展行业资源，提升表达与沟通技巧，结识技术领域同行，发掘潜在项目合作机会。 要求：本科及以上学历，熟练掌握某一专业技术领域，具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，累计3年以上实际项目经验，性格热情积极，乐于分享，表达清晰，富有耐心，思维开放，具备服务意识，有培训、咨询或公开演讲经历者优先，接受兼职安排。 有意者请发送简历或直接联系，并单独列出所擅长的技术或软件名称，谢谢！ 1.大数据，hadoop，splunk，数据分析，数据挖掘，微软BI，MSBI，powerbi，powerbi，R语言，可视化，机器视觉，slam 2.人工智能，大模型，chatgpt，机器学习，深度学习，Tensorflow，图形语言，图像处理，图像识别，slam，cuda，gpu，opengl，opencv，机器人，商业智能，自然语言处理，nlp，文本挖掘 3.devops，cicd，ansible，python，Jenkins持续集成，Mongodb，nosql，redis 4.各类数据库，信创，国产数据库达梦，guassdb，虚拟化vmware，云计算，openstack，docker，k8s，kubernetes，存储备份等 5.嵌入式架构，硬件设计，硬件测试，fpga图像，dsp，stm32，pcb设计仿真，模拟电路，芯片设计，数字电路，集成电路ic设计 6.EMC电磁兼容，信号可靠性，AllegroCadencePCB，pcbsipi仿真，emc仿真 7.电子，电气，电磁，信号完整性，芯片设计，数据信号，altium，cadence，高速pcb，IC设计老师，数字前端，数字后端，集成电路类 8.机械设计solidworks，catia，creo，inventor，ug，nx，solidworks有限元，钢结构，pkpm，3d3s，tekla，midas，结构设计，bim，建筑设计，钢结构设计，abaqus，sysweld，polyflow，procast，deform，autoform，moldflow，hyperlynx，adams，flotherm，ansysfluent，公差分析，尺寸链，3dcs，cetol，gd&t，sacs，sesam，dyrobes，kisssoft，PAM-RTM，PAM-COMPOSITE复合材料等 9.嵌入式linux，dsp，fpga，vxworks，arm，ucos，labview，plc，eplan，codesys等系列技术，物联网，ble电机控制，电机设计，maxwell，开关电源讲师 10.模拟电路设计，ASIC，数字电路，pcb，cadence，信号完整性，emc电磁，硬件测试，电子产品结构设计，电子产品可靠性，单片机，开关电源等讲师；汽车电子开发，mbd，mbs，电机开发，电机控制，电机设计，adams，cruise，simulink自动代码生成，profine，flexray，canoe，CAN总线，AUTOFORM 11.Arcgis，gis，webgl，ue4，unity3d，cesium，webgl，三维遥感等领域讲师 13.Linux编程，C++qt，vxworks，qnx，内核，linux驱动，linux管理，华为数通系列技术讲师 14.有限元讲师，Cfd，cae，fluent，ansys，abaqus，cfx，openfoam，comsol，deform，procast，moldflow，cfx，axstream，nrec，cfturbo，numeca系列讲师 15.Spss，sas，vba，powerbi，Matlab讲师，simulink讲师，mbd，stateflow，数据分析，市场调查 16.Erp，sap，ebs，oracleerp 17.通信系列技术讲师lte，4g，5g，zigbee，hfss，ads，cst射频技术 18.软件开发，java，go，rust，u3d，unity，net，j2ee，C++，qt，liferay，web开发，gwt，ios，android，python，perl，ruby，小程序，微信公众号讲师 19.openmodelica，uml，mbse，sysml，ddd 20.数字化转型，数据治理，数据仓库，etl，infomatic数据挖掘，bo，biee讲师，greenplum，Tableau，powerbi，qlikview，可视化 21.信息化规划，数字化转型，CIO，IT规划，需求分析讲师，软考，敏捷项目管理project，软件测试，持续集成，jira，质量管理，rams，doe，minitab，dfx，dfm可靠性设计，配置管理培训讲师，uml，visio，设计模式等 22.NET架构设计，系统架构，软件架构，系统集成，wcf，wpf，vsts，tfs培训讲师 23.微软project，net，office，mcse，sqlserver系列技术及产品讲师 24.汽车技术，汽车电子，车载测试，车载以太网，autosar，aspice，can，lin，cruise，汽车电器架构，汽车硬件架构，soa，canopen，canoe，vda，mbd，mbs，质量管理培训讲师 25.信息安全，数据安全，软件安全开发，供应链安全，网络安全，ccnp，juniper，数据中心，数据运维类 26.adobe讲师，trados，framemaker，光学软件，zemax，lighttools，tracepro，lumerical，fdtd讲师 27.其它VASP，Gaussian，GROMACS，LAMMPS，MS，COMSOL，ASPEN，hysys，htri，晶体技术，relap5，geant4，maap4，dragon，jondon，psse，pscad等，其他具备特殊技能或软件专长者亦可备注说明 中科信软长期招聘上述各类兼职技术人员，支持线上授课，适合周末、短假期参与培训或咨询服务，欢迎联系洽谈

岗位职责： 1、承担无人机基础理论与实操技能的教学任务，确保学员理解飞行原理并遵守安全操作规程； 2、开发并执行无人机培训课程，提高学员的理论素养与实际操作能力； 3、策划并开展无人机飞行展示及竞技活动，增强学员的参与感与学习积极性； 4、关注无人机领域前沿技术发展，及时优化和调整教学内容，保障课程的先进性。 任职要求： 1、具有无人机实际操作经验，持有相关飞行资质证书； 2、掌握无人机技术基本原理及其应用方向，具备扎实的技术功底； 3、拥有良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学员的学习主动性； 4、热爱教学工作，具备耐心与应变能力，可妥善应对教学过程中的突发状况。

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上的培训相关工作经验； 3、能够独立完成授课任务，并具备课程开发与课件制作能力； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的语言表达能力； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期出差安排。 二、工作内容 1、依据现有课程体系开展新员工入职前的岗前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，通过笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成效； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工的培训实施； 5、整理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的前沿资讯，不断提升专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试需准备3-5分钟试讲内容，主题自定；薪资根据复试表现确定，薪酬结构为无责底薪+绩效+课时费。

岗位职责： 1、拟定年度培训规划及执行方案，明确培训目标、内容安排与实施节奏； 2、调研员工培训需求，联动部门负责人及业务线，确保培训内容贴合实际业务与个人发展需要； 3、策划、制作并持续优化培训课程与教学资料，保障课程内容的专业性与实用性； 4、统筹开展线上线下培训活动，包括课程讲授、工作坊等，确保各环节有序落地； 5、跟踪培训成效，收集反馈信息，并依据结果优化后续培训策略； 6、统一管理培训所需资源，如场地、设备及相关物料，保障培训顺利开展； 7、主动宣传培训项目，提升员工参与意愿与学习积极性； 8、关注厨电团队能力提升，为成员提供针对性的成长建议与发展指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上终端门店销售及培训相关工作经验； 3、熟悉销售一线培训课程的开发与设计，有课程体系搭建实操经验； 4、拥有中大型培训项目组织经历，具备良好的协调与执行能力； 5、形象端正，亲和力强，沟通表达流畅。

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央国企领域的市场开拓与服务工作，推动省内业务目标实现，协助本地企业推进项目实施与产品培训支持 2、对接地方政府部门、保险公司及银行机构，保持常态化沟通互动，维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市常驻工作与生活，了解本省保险及大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，抗压性强，能够接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

岗位职责： 1、结合门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效且精准的培训支持； 2、推进产品知识、销售技巧及门店运营等培训内容（包括线上学习平台与线下课程）在终端的全面覆盖与落实； 3、主导区域内标杆门店建设，推动门店管理标准化执行到位（如人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作合格率等）； 4、统筹区域价格体系管理，确保价格统一及标准有效落地； 5、收集终端店铺运营问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展； 6、监督集团神秘顾客检查、千万店项目、标签店运营数据录入、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，确保培训过程与结果达成目标。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域工作经验； 2、了解培训行业动态，熟悉连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验； 3、有零售门店运营管理实践经验； 4、精通PPT制作与资料整合。

岗位职责： 1、负责新入职员工的专业知识与操作技能的系统化培训； 2、承担培训资料的编写与更新，持续开发新型培训课程； 3、在无培训任务期间，深入门店对在职人员进行话术、专业知识及实操手法的指导； 4、统筹安排公司内部各项专业知识类培训活动； 5、协同门店各级人员开展专业技能提升培训，制定有效的训练方案，挖掘员工潜力。 岗位要求： 1、年龄18-45岁，具备3年以上美容行业培训工作经验； 2、形象良好，思维敏捷，语言表达清晰流畅； 3、具备较强的组织协调能力、细致的观察能力，技术扎实，表达能力强； 4、性格亲和，积极进取，富有责任心。

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务工作，推动省内目标实现，协助地方公司推进项目实施及产品培训支持 2、对接当地政府机构、保险公司、银行等合作方，保持定期交流，维护稳定持久的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与目标感，抗压性强，能够接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶 热招城市: 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

工作内容 1、组织开展各类培训活动，保障培训过程的规范性与实效性 2、结合实际培训需求，拟定并优化培训方案与课程内容 3、参与培训资料的研发及授课方式的改进与创新 任职要求： 1、具备较强的授课能力与表达技巧，善于调动学员积极性 2、拥有扎实的培训实操经验，可独立主导培训项目的规划与落地 3、具备良好的协作意识，能与学员及团队保持高效沟通与配合

工资3200-3500/月，单休，男女不限，管吃住，工作地址：杭州湾新区滨海五路与兴慈二路

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

宁波市象山县招无人机吊装/飞手

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招管工，焊工，7-8天的活，工做地盖北，捣糨糊的勿扰，干好可长期合作，电话张总

岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

岗位职责： 1.按照公司规范与教学要求完成每节课程授课任务，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生学科情况及个性特征，提供针对性的学业辅导，制定个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅、试卷评改等相关教学工作 4.结合学生学习进展，按月设计并组织阶段性测评，检验学习成果 5.积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养 上班时间： 开学期间工作时间为周一至周五14:00-21:00，周六日8:00-17:00，周一至周三中安排一天轮休 寒暑假期间为周一至周六8:00-17:00，周日统一休息

打包理货发货、分拣摆货兼职 22岁～45岁，男女不限，服务态度端正，工作认真负责，服从现场工作安排，身体健康，无犯罪记录。主要打包理货发货、分拣摆货、简单易学，工作轻松自由可携带手机 薪资福利:25元/一小时，包工作餐包水，每天上班来回 工作时间8:00 - 18:00，午餐时间休息2小时；备注MoMo推荐 工作地址:宁波市山姆会员商店（鄞州店）

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岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学科情况与个性特征，实施一对一辅导，制定科学合理的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷的评阅工作 4.结合学生的学习进度与教学内容，每月设计测试卷并组织阶段性学习检测 5.积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

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