岗位职责： 1. 负责食品安全类相关课程的教研支持与教学工作，包括资料整理、课件优化及学习效果跟踪 2. 协同教务团队开展学员服务，解答学员关于食品安全行业知识、职业发展路径等咨询问题 3. 参与校企合作项目对接，协助梳理食品饮料类岗位能力模型与培训需求 4. 配合市场部门制作行业科普内容，提升材学教育在职业教育领域的专业影响力 5. 定期调研食品饮料行业动态与人才需求变化，为课程迭代提供一线数据支持

岗位职责： 1、依据部门整体规划及销售实际需要，统筹开展培训工作的方案制定与落地执行； 2、面向产品门店导购人员开展产品知识传授、企业文化宣导、商品陈列规范及销售服务流程的系统培训； 3、负责终端门店导购员、促销员的产品认知与服务标准流程的培训实施； 4、独立完成培训课件的编写，以及培训活动的策划、组织与具体执行安排； 5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用反馈与执行监督； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上产品培训相关工作经验，有卫浴行业培训师经历者优先考虑； 2、擅长培训需求收集与分析，具备较强的课程体系规划能力，熟悉培训组织实施流程； 3、精通针对促销员、导购员的产品知识传递及销售服务流程的培训应用； 4、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT等常用办公软件。

工作内容： 体系搭建：从零构建培训体系（涵盖课程、讲师、制度、评估），覆盖新员工、美容师、店长及管理层全层级 区域管理：通过巡店访谈与绩效数据分析，精准识别技术、服务、销售及管理中的核心问题 课程开发：独立研发美业定制化课程（包括技术操作、接待流程、销售话术、店务管理），编写配套教材与课件 项目运营：统筹组织新员工培训、技能竞赛、店长集训、内部讲师培养及线上学习平台日常运营 讲师管理：负责内训师的选拔、培养与考核，协同外部专家资源进行整合支持 标准落地：制定门店在服务、操作及管理方面的执行标准，并监督培训成果在一线的落实 基本要求： 经验：3-5年美业培训或商学院工作经验，具备店长或区域管理、美容督导经历者优先 学历：大专及以上学历，美业相关专业背景优先 技能：熟练掌握PPT、Excel及各类线上工具，具备授课、主持及演讲式销售能力 特质：性格开朗、逻辑清晰、引导能力强，可接受频繁出差，具有强烈使命感 赋能目标：协助门店实现业绩增长，推动各项运营指标有效达成

岗位职责: 1. 负责检测维保项目的现场执行，接收小蜜蜂平台下发任务，并完成报告编制与提交 2. 负责施工改造项目的技术方案编写，具备预算编制、工程量提取及成本报价能力 3. 承担消防设施操作员技能培训工作（涵盖理论教学与实操指导），并参与校企合作专业学生的课程讲授 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同团队开展工作 2. 具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题 3. 持有一级注册消防工程师证书，且证书需可录入社会消防服务信息系统 4. 拥有人社部门认证的教师资格证者优先录用 5. 对教育与培训工作有热情者优先考虑

本机构为职业技能培训学校，需要兴趣及专业授课讲师。 主要专业牵扯到电工、人工智能训练、服务机器人应用、无人机驾驶员、无人机维修、食品安全管理、公共营养、健康照护、老年护理、电子商务、互联网营销等专业 ，现在需要各专业讲师数名。 可兼职、可专职

岗位职责: 1. 培训体系搭建与优化 - 依据总部培训战略规划，制定年度、季度、月度及周度培训计划，协助构建涵盖产品知识、销售技巧、服务规范及门店运营的全流程培训体系。 - 落实培训执行，对店长、导购等不同层级人员开展培训后的复盘与跟进工作。 2. 课程开发 - 独立完成课件制作（PPT/视频/线上课程），围绕终端实际问题（如业绩增长、服务标准化）设计情景化教学内容（如沙盘演练、角色模拟）。 3. 培训实施与落地跟进 - 主导新员工入职培训，协同总部推进店长集中训练营等重点项目，具备独立授课能力。 - 开展巡店工作，通过现场观察发现问题并及时解决，推动培训内容有效转化为员工实际行为。 4. 效果评估与反馈优化 - 协同总部建立培训考核机制（如神秘顾客检查、销售数据对比分析），评估培训转化效果，提出优化建议。 任职资格: 1. 经验要求：至少1年服装零售行业工作经验，有专职培训相关经历者优先。 2. 专业技能 行业知识：熟悉终端运营流程，掌握门店管理及销售技巧相关内容。 授课能力：具备课程研发能力、课堂掌控力及良好表达力，普通话标准。 工具应用：熟练操作PPT/Excel/Word/PDF进行课件制作，可独立使用投影仪等培训设备。 3. 核心素质 沟通与逻辑：具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力，能快速识别终端问题并输出解决方案。 抗压与适应性：能适应频繁出差（用于线下巡店与培训） 负责区域范围： 西安4家门店、兰州1家、银川2家、重庆3家、成都1家、新疆3家

一、岗位职责 1. 负责登高作业培训的全程教学实施，包括理论知识传授、实操技能演示及个性化指导，确保学员全面掌握登高作业的安全规程、操作要领和应急处理能力； 2. 根据国家特种作业相关标准、职业培训规范，并结合实际应用场景，持续优化课程体系，编制授课教案、实操指导资料及考核试题等教学资源； 3. 监控学员学习进展，及时回应理论与实践中的疑问，完成作业评阅、技能测评及学习成效反馈，有针对性地提升学员操作水平与安全防范意识； 4. 参与教研活动与课程优化，总结教学实践经验，不断改进授课方式，推动培训质量稳步提升； 5. 协同教学管理团队落实教学计划，开展登高实训设备的日常巡检与维护，参与培训总结与复盘工作，严控教学全过程的安全隐患。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，安全工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先考虑； 2. 具备10年以上登高作业现场操作或安全管理经验，有登高类培训授课或企业内部培训经历者优先； 3. 登高技术扎实，熟练掌握脚手架、登高梯、吊篮等设备的安装、使用、检查及故障应对，精通登高作业全流程安全要求与突发事件处置，持有登高作业特种作业操作证，具备安全培训师资资格者更佳； 4. 形象端正，气质良好，语言表达清晰流畅，逻辑思维严谨，课堂生动有感染力，能准确通俗地讲解操作要点与安全规范； 5. 热爱职业技能教育工作，责任心强，耐心细致，具备高度的安全意识与风险防控能力；善于沟通协作，能熟练操作办公软件及各类教学工具；

1课程导师（教练型父母亲密关系情绪管理个人身心成长青少年训练营） 2心理咨询：具备家庭教育及心理学相关背景，累计个案咨询时长达300小时以上 3主讲课程50场及以上 4对教育行业有志向者，可参与专业导师培训项目（付费制，提供补助） 5结业后可在体系内担任专职或兼职岗位，长期发展！

一、工作内容 1、承担公司早教课程的教学实施 2、开展到店儿童陪伴师的专业技能评估 3、对儿童陪伴师在家庭服务期间进行上门指导与过程监督 二、任职要求 1、具备AMI、CMI、IMI蒙台梭利认证或其它同类早教资质认证 2、掌握专业的蒙台梭利0-3岁教学体系或符合国际标准的早期教育授课能力 薪资面议

月小护 —— 深耕西安本土母婴健康护理赛道，专注为孕产家庭提供专业、暖心的高品质月嫂、月子教练等一站式母婴护理服务，致力于打造有温度、有口碑、专业可信赖的母婴服务行业标杆品牌。现诚邀兼具医学专业背景、课程研发能力与授课热情的母婴健康专业人士加入，共同搭建行业领先的母婴护理培训体系，筑牢品牌专业护城河，用专业守护万千孕产家庭。 岗位职责： 1、负责月嫂岗前系统化专业培训、实操带教，保障培训质量与落地效果； 2、搭建月嫂准入与晋级考核体系，负责月嫂入职、定级、晋级全流程考核，把控专业准入门槛； 3、独立完成月嫂全职业周期培训课程的研发、课件制作与常态化授课； 4、负责月嫂服务、月子教练服务体系的设计、审核与全流程专业品控，把控服务风险； 5、研发面向孕产家庭的母婴护理课程，开展线上线下授课与科普指导。 任职要求： 1、具备丰富的 0-3 岁母婴健康知识储备，有医院产科 / 儿科或医学院相关专业背景，具备课程研发与授课能力，热爱母婴培训行业； 2、本科及以上学历，临床医学、护理学、妇幼保健、助产等相关专业，持有护士执业证、师资证等相关资质优先； 3、2 年及以上产科 / 儿科临床或母婴行业培训相关工作经验，熟悉母婴护理行业规范； 4、能独立完成课程研发与授课，表达能力强，能把专业知识转化为可落地的培训内容，做事严谨有原则； 5、有责任心，沟通顺畅，执行力强，能高效完成培训与品控相关工作。

西安市阎良区招腻子/大白/厂房钢柱 腻子工刮平阳角条 干活好的联系

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

西安凤城八路大挖机找个长顶的师傅，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>6. 长臂、加长臂干活心里有数

长安公园南门西200米高端别墅区招聘绿化工，甲方直招，工资不拖欠，要求有工作经验，，人精神干练，57岁以下。工资：3000—3500元，管吃（饭好）不管住。月休四天，节日有假和福利。 联系人：冯

食堂招聘： 厨师长1名、炒锅1名、面点1名，做六休一，待遇面议。50岁以内，身体健康。联系电话

任职资格： 1、大专及以上学历，具备培训经验或中药学背景者优先，欢迎中药相关专业的应届毕业生投递； 2、具备较强的学习能力，形象良好，具备良好的组织协调与沟通应变能力； 3、能够独立完成课程内容的研发与设计； 4、工作踏实肯干，能适应省内频繁出差安排。 岗位职责： 1、面向诊所医生、药店销售人员及公司内部员工开展产品知识类培训； 2、在推广会、圆桌会议、财富巅峰论坛等各类会议中，承担产品讲解与专业分析工作。

【岗位职责】 1、面向重庆主城区各类企事业单位开展公益性消防知识宣讲与培训，通过课程推广普及消防安全常识及器材使用，提升社会整体防火意识，降低火灾事故带来的危害与损失 2、无需自主开拓客户资源，电销团队已提前对接好培训课程与单位需求，按排定课表直接前往现场授课即可 【福利待遇】 1、综合底薪3500-4500元+高比例提成，月均收入8000-15000元 2、入职即缴纳五险，享有年终奖金、端午节、中秋节等节日福利，定期组织员工生日会、运动会、团队聚餐、技能竞赛等多样化团建活动 【晋升与平台】 1、晋升不设司龄门槛，唯才是举，机制公开透明。成长路径：讲师—见习管理—部门副主任—主任—区域负责人—集团管理层 2、所属企业为消防领域领军机构，采用“培训+产品”融合模式，有效锻炼个人逻辑思维、临场应变、公众表达与销售转化能力 【工作时间】 周一至周五实行弹性工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日、带薪年休假及春节超长假期 【岗位要求】欢迎行业新人加入，零经验亦可！公司提供系统化带薪岗前培训！ 1、具备公众演讲或销售相关经历者优先考虑 2、男性身高170cm以上，年龄22-33周岁，无纹身，品行端正 3、目标感强，能承受压力与挑战，有意愿冲刺高收入 4、头脑敏捷，具备一定舞台表现力和公众讲话感染力 5、退伍军人背景者优先录用 【前景与平台】 利民自2006年在重庆创立，现已在成都、武汉、万州设立分支机构，集团现有员工超300人，稳居西南区域行业首位，正加速向全国布局拓展 消防培训受国家政策扶持，属重点发展的朝阳产业，职业发展空间广阔，适合长期深耕发展

岗位职责: 1. 负责金融类课程的讲解与培训执行 2. 参与金融主题讲座、专项活动及企业内部培训的现场授课 3. 结合学员反馈不断调整和提升教学内容与表达技巧 4. 配合团队完成课程设计到落地实施的全流程协作 任职要求: 1. 具备出色的演讲能力，语言表达清楚且具吸引力 2. 有金融行业从业背景者优先考虑 3. 学习能力突出，能迅速理解并掌握大健康领域的专业内容 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神 综合薪资15000-20000

总体工作要求： A 结果导向：擅长以“提升员工绩效转化为核心”的培训模式，高效对接零售业务实际需求 B 抗压能力：能适应“高绩效考核占比”的工作节奏，胜任多任务并行（如授课带教、资料制作等） C 区域培训：熟悉跨区域出差管理机制，在新员工从入职到转正及业绩产出的全周期中开展系统培训，快速融入门店协销、人员带教等相关考核内容； 非双休制，需频繁外出及出差！不接受者请勿扰！ 目前培训团队划分为业务模块与综合素质模块，现重点招聘业务方向培训人才： 一、业务培训师：8-10k（侧重业务端，下店指导，带教跟进） 经验要求：年龄26-34岁，条件优秀者可适当放宽，具备手机通讯、快消品、金融贷款或实体零售行业培训经验者优先，有基层销售经历更佳。需掌握基础视频剪辑技能； 综合工作内容参考： 1）负责对零售门店员工开展产品知识、销售技巧及职业素养类课程的讲授与辅导； 2）策划并执行专项培训方案，独立完成课件开发与授课任务，参与内部讲师队伍的选拔与培养； 3）调研并挖掘培训需求，设计符合业务发展的学习项目，跟踪实施效果，进行总结分析，提出课程优化与管理改进的可行性建议；定期输出培训评估报告； 4）关注外部培训资源动态，积极引入并整合可用的优质外部支持； 5）依据实际培训需要，制作培训材料，编写教材内容，构建评估体系并协助落实效果验证，保障课程专业度与互动性； 6）授课形式包括：门店现场授课、办公区集中面授、线上直播教学等多种方式； 任职要求： 1）理解业务逻辑与销售流程，拥有3年以上零售或快消行业培训经验，具备手机类产品（如苹果/华为荣耀等）专业知识培训背景者优先； 2）熟练使用Keynote或PPT工具，具备基本的视频剪辑操作能力； 3）熟悉iOS系统的软硬件功能，曾在苹果或华为直营店、授权店及其他第三方苹果体系从事培训岗位者优先考虑； 4）年龄在27-36岁之间，至少2年亲自授课的企业产品培训经验，且有1年以上参与培训组织与管理工作经历； 5）擅长心态建设、礼仪规范、执行力提升、营销素质类课程讲授； 6）可接受出差安排，每季度有一次为期一周的省外出差任务（覆盖西安、云南、贵州、重庆、四川等地）； 上班时间：8:50-18:00，大小周 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享节日福利、年终奖金、团建活动及旅游机会……

岗位职责： 1.主讲全国市场线下培训、招商会及重点项目宣讲，确保内容专业性与现场感染力 2.配合公司安排出差，高效完成各类启动会、销售会的授课支持工作 3.深入一线收集市场反馈，针对性迭代宣讲内容、授课形式与互动设计 4.协同业务部门梳理培训需求，推动培训成果向实际业绩转化 任职要求： 1. 具备大健康产业销售会议室健康讲座主讲经验，有成功授课案例者优先 2.形象得体、表达清晰、逻辑严谨，具备强控场能力与语言感染力 3.适应高频出差节奏，执行力强，责任心突出，抗压能力好 4.熟悉保健品连锁经营、新零售或大健康等行业运作模式者优先 5. 学历不限，具备优秀学习能力与课程开发潜力

一、岗位职责： 1.根据研发经理的整体规划，面向无人机巡检、林业、电力等应用场景，设计并开发定制化培训课程，确保课程内容紧密契合实际业务需求。 2.精细化编制各类培训资料，涵盖学习计划表、实训指导手册、课程大纲等内容，保障资料准确、完整且具备实操价值。 3.配合团队推进课程产品包的交付工作，主导课程说明书撰写及配套材料制作，支持课程高效落地并交付客户使用。 4.主动参与课程实施后的效果评估，结合反馈数据持续优化课程结构与内容，不断提升教学品质与用户体验。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、计算机、无人机技术等相关专业背景优先考虑。 2.具备3年以上课程研发经验，熟悉标准化课程设计流程，有无人机领域从业经历者更佳。 3.学习适应能力强，能迅速掌握新技术新知识，拥有良好的逻辑分析能力与文档撰写基础。 4.具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，共同完成研发目标。 5.对无人机技术及其行业应用有一定认知，具备政府或企业客户培训课程开发经验者优先录用。 三、福利待遇: 1.完善的公司福利：话费补贴、带薪年假、生日会、带薪培训、羽毛球篮球活动、下午茶、团建活动、节日福利等，全面体现Sweet，Strong，Smart企业文化； 2.轻松愉悦的工作氛围：年轻活力的团队，融洽开放的工作环境，互助成长的同事关系，感受如家般的归属感； 3.休假福利：依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各项假期制度，我们全部配备！ 4.单双休，9:00-17:30 工作地址：西安西咸新区国润城丝路金融中心12层

上门一对一兼职教师！ 时薪60-800一小时，按课时结算，多劳多得！ 深耕一对一上门家教11年，生源稳定不用愁，上门授课，付酬劳及时！ 要求：学科功底扎实，擅长沟通引导，有家教经验优先！ 加入我们，把知识变成高收入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 智能英语兼职招聘 •工作时间：周内晚间，周末全天，法定节假日及寒暑假均可参与，时间灵活自主安排 •工作内容：采用一对一线上教学模式，依据标准化流程，协同门店通过指定软件辅助学生完成单词记忆、语法学习与阅读训练等学习任务 •职位要求： 1.普通高等院校本科在读，包括大二、大三、大四学生及研究生 2.需具备电脑设备，拥有安卓系统平板者优先 3.英语能力需达CET-4以上水平，核心词汇量不少于3500，发音清晰标准，无明显口音 4.声音富有感染力，具备良好亲和力与责任感 •福利待遇   按时计薪，月度结算   长期兼职月收入可达6000－10000元   可开具实习证明，并提供创业支持平台 •工作优势：   工作地点无地域限制   时间弹性，可根据个人空闲自由排课   寒暑假授课需求旺盛，课时充足，收入更高

【任职要求】 1. 专业不限，应届往届皆可，有无经验均可报名 2. 英语水平不限，会与不会都欢迎 【工作目标】 1. 开发并积累客户资源； 2. 为客户提供英语学习相关问题的解答； 3. 根据客户需求制定课程方案，并安排匹配的学习班级； 4. 跟进教学部门执行情况，确保客户学习过程得到持续保障。 【公司环境】 1. 天童教育素质成长中心成立已有21年，专注幼儿学前英语教育领域，在西安已开设8家分校； 2. 每所分校占地面积达3000-4000平方米； 3. 各校区在读学员数量稳定在2000至3000人之间； 4. 沈阳设有专属培训基地“天童大学”，每年选派优秀员工参与系统化专业培训。 【工作氛围】 1. 氛围轻松融洽，管理层亲和力强，团队成员易于沟通协作； 2. 若你渴望在职场中实现自我价值，期待改变现状，我们诚挚邀请你加入这个充满共鸣的集体； 3. 若你热爱生活，对未来有明确发展方向，更欢迎成为我们的一员，平台已备，助你成就光明前程； 4. 提供带薪岗前培训，无试岗期，工作即计薪，培训为期一周（带薪），每日培训时段为10:00-15:00，含两小时午休； 5. 享有超长假期福利，每年7天带薪小暑假； 6. 生日专属惊喜及节日暖心礼品定期发放。 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪+提成+年终奖+五险一金，综合月收入6k以上，上不封顶。 【工作时间】 上午10:00打卡上班，下班无需打卡，每周有2-3天午休时长可达四小时，期间可自由安排个人事务。

【工作内容】 1. 负责初中物理课程教学，依据学校教学计划，承担本学科、本年级学生的授课任务； 2. 参与教学研究活动，结合自编教材进行备课，设计符合学生特点的教学方案； 3. 指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务； 4. 主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程，提升教学质量。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，985/211院校毕业者优先；具备相关教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具有3年以上西安市本地教学经验，熟悉中考命题方向，有教研经历，曾在学而思、新东方、平行线、精英堂等大型教育机构工作者优先； 3. 工作细致耐心，责任心强，热爱教育事业，态度认真，富有爱心，具备优秀的沟通与表达能力。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金（13薪） 2. 福利：五险，节日温馨礼物，旅游，丰富多样团建 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

职位描述 岗位职责： 1、配合主讲教师完成课程实施及相关教学安排，协助组织家长参与家庭教育专题分享； 2、邀请家长参与体验课，负责课程项目介绍与体系说明； 3、保持积极的工作态度，深入沟通了解家长需求，持续跟进服务进程，及时回应各类咨询问题； 4、维护现有客户关系，拓展潜在用户群体，推动课程推广并协助完成签约目标。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄不限； 2、追求高收入，经验不限，具备相关行业背景者优先； 3、热爱教育领域，执行力强，具备良好的职业素养； 4、晋升路径：课程顾问—课程主管—课程总监 5、综合薪资：4K-10K（上不封顶） 6、社保？有！福利？也有！培训？必需有！还有，一年多次调薪机会，旅游，聚餐，生日会…

岗位内容： 1. 负责初中政治课程的教学工作，设计教学方案与选用教材，保障教学品质。 2. 监督学生学习进度，定期评估学业表现并及时向家长反馈情况。 3. 配合科组教师及校方管理团队协同工作，共同促进学生成长与学校建设。 任职要求： 1. 具备教育学或相近专业本科及以上学历，硕士学历者优先。 2. 有初中政治学科授课经验，掌握课程规划与课堂教学实施方法。 3. 具有较强的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好互动关系。 4. 热心投身教育行业，重视教学质量，追求专业发展与学术提升。

工作内容: 1. 协助英语主教老师完成班级授课支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前课件准备、课堂拍照/录像记录、带领学生如厕等教学过程中所需的各项辅助工作 2. 作业批改与反馈：负责不同班型的学生任务批改，登记成绩，并在小周期内汇总结果提交给主教教师 3. 补强教学协助：根据校方安排，参与个别学生或小班补课，针对缺勤或学习落差进行辅导，配合小学段英语考试开展重点复习、语法词汇命题及成果验收 4. 活动支援：配合学校临时性测验、公开课或其他活动执行相关任务，如发放资料、穿戴人偶服装、口语测评协助、学生照护等 5. 口语测试执行：通过电话或微信语音形式联系家长，实施学生英语口语测评，完成评分并将数据录入系统 6. 阅读成效核查：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的考核人员，给予评分与学习建议，并落实奖励机制 7. 视频剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课片段及活动花絮，形成影像记录素材 8. 其他由学校指派的行政或教学辅助事务。 为了更好地胜任此项工作，我们期待您具备以下条件： 1. 可保证连续实习3个月以上。 2. 英语通过四级及以上水平，具备良好的听说能力，读写应用流畅。 3. 性格积极阳光，有耐心与同理心，热爱与儿童互动。 4. 具备自我驱动力，工作主动投入，富有责任感。 作为本机构实习生，我们将提供如下支持与福利： 1. 实习津贴：提供相应实习补助，用于支持您在实习期间的学习与生活开支。 2. 导师带教机制：安排经验丰富的教师进行指导，帮助您快速熟悉教学流程与岗位职责。 3. 实习证明颁发：实习期满且表现合格者，将出具正式实习证明，认可您的实践经历。 4. 转正发展机会：若实习期间表现优异，将有机会获得留用资格，正式加入团队共同成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 西安本地家教岗位，支持兼职或全职形式，大学生、研究生每小时薪资70-250元，专职教师每小时200-500元，每次授课2小时，课酬当天结算。根据居住区域就近分配学生，年级、科目及上课地点可自主选定。要求学历为一本及以上，二本学历者若具备扎实基础、责任心强、有耐心亦可酌情录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 全西安就近分配 岗位职责: 1.制定并执行因材施教的教学计划，满足学生个体化学习需求； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生学习兴趣与积极性； 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈； 4.与家长保持常态化联系，及时通报学生学习成果与进步情况。 任职要求： 1.拥有良好的授课能力及与学生沟通互动的技巧； 2.对待学生细心耐心，能依据不同特点调整教学方法； 3.具备强烈的责任意识和职业操守； 4.能按时达成既定教学任务与目标。