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招宣教员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系人事部

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招工西安，大肠3剪三翻下午2点上班到八点下班工资8500管吃管住无杂活联系

假期工/小时工-西安雁塔区（20元/小时，包吃住）

西安吉利基地招人｜轮胎上线岗位实拍岗位：汽车轮胎上线（视频实拍干活现场）要求：员工，45岁以内，身体健康，能吃苦时间：8:00-20:00，吃饭休息1小时（不计工时）薪资：20元/小时，当月出勤满26天，按21元/小时结算发薪：每月25号准时发工资报名电话：

招兼职：26日单人夜班10小时，大白杨南路，融创兰园东门（微）

公寓项目招聘：工作地点：长安区惠民街联系电话：年龄：60岁以内，月薪2800-3000元，上班时间9:00—12:0013：00—1800:00，月休4天

高陵平安日结170，全部小件，水果区夜班：18.00-6.00要求：18—55周岁，【薪资政策】：170元/天提前40分钟门口集合温馨提示：

漳大食堂，月结16/小时，下午4点到八点，需要联系

西安市雁塔区招水工一个生活水泵。挪位子。然后再连接一下管道。可焊接。可以卡酷四连接。有ppr管能干的师傅，专业水工联系。看现场。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

职位详 网约车司机 租车模式：公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水350~400时间自由，车子24小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责。薪资范围：综合薪资8000~11000／，自由提现，不锁流水。 提成方式：流水分成，80％属于司机。上班模式，月考核流水8800，达标司机拿分成4000+1000电补，平台渠道奖1500~2500，多劳多得，综合薪资7000+，月结，每十天预付一次生活费，超出考核流水算司机的，多劳多得，驾龄要求三年以上没有酒驾醉驾犯罪记录，无重大事故。 和公司直接签署合同，没有第三方平台！!！不是中介！!!

西安市鄠邑区招抹灰

西安市雁塔区招消防水消防招4名小工，每天220.每月3000生活费，剩余.年龄55以内，有想法的打电话联系

临时工10人，18元/小时，年龄25-45岁，吃饭半小时不扣时间要接受加班。电话地址钱库西城大道3栋

诸暨望云路这边赵一鸣招聘人员。

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---北京7点半到12点---1点到5点半--管吃管住350元一天

宁波万象汇兼职明天开始还要人，员工。10.30－11.1三天10:30－20:30左右。发放盖章打卡指南和纳新，简单轻松，有空的联系

一、岗位职责： 1. 按照公司课程发展布局，拟定培训研发规划与实施方案，主导课件核心框架的梳理及内容迭代优化； 2. 遵循教学规律与专业课程设计逻辑，构建课程体系，策划课程模块、具体内容、呈现方式与授课形式，完成教案、案例资料、习题库等配套资源的编制； 3. 持续关注新兴教学技术、课程模式及学科动态，及时更新教学素材与内容资源； 4. 主导培训课程衍生产品的构思与内容开发； 5. 建立科学的教学评估机制，定期反馈教学成效，推动课程内容与授课方式的持续改进； 6. 开展用户研究与需求分析，洞察学员实际痛点，制定精准的课程产品优化策略； 7. 结合市场变化，动态调整课程产品功能与服务形态。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 具备扎实的文字表达能力，有教培领域课程研发或课程设计经验者优先； 3. 拥有丰富的课程开发实战经验，掌握课程设计底层逻辑与方法论； 4. 熟悉培训类课程的研发流程与思维路径； 5. 能够融合专业内容、市场需求与用户视角，从研发端支持课程复购与传播增长； 6. 具备一定的课程运营思维与项目协调能力。 三、公司福利： 1. 完善的员工福利体系：话费补贴、带薪年假、生日会、带薪培训、羽毛球篮球活动、下午茶、团队建设、节日关怀等，全面体现Sweet，Strong，Smart企业文化； 2. 轻松愉快的工作环境：年轻团队，氛围开放融洽，同事间互助协作，感受如家般的归属感； 3. 休假保障：法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等均按规执行！ 上班时间：9:00--12:00，13:30--17:30，大小周休息 工作地点：西安市未央区能飞无人机西北培训基地

陕西西安前方大道270号招聘手工工人5名。

一、岗位职责： 1.根据研发经理的统筹安排，面向无人机巡检、林业监测、电力巡线等应用领域，设计并开发适配业务场景的定制化培训课程，确保课程内容与实际作业需求高度契合。 2.系统编制各类培训配套资料，如课程大纲、实训手册、学习进度规划表等，保障材料内容准确、结构完整且具备实操指导价值。 3.配合项目团队推进课程产品包的落地交付，主导课程说明文档撰写及教学资源制作，支持课程高效交付至客户方。 4.主动参与课程实施后的效果跟踪与评估，结合用户反馈持续迭代优化课程体系，不断提升教学内容的专业性与实用性。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、计算机科学、无人机技术等相关专业背景者优先考虑。 2.具备3年以上课程研发工作经验，熟练掌握课程开发全流程，有无人机相关行业经验者优先。 3.具有较强的学习能力，能迅速吸收新技术新知识，逻辑清晰，擅长技术文档撰写。 4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，共同完成研发目标。 5.熟悉无人机技术及其在各行业的应用模式，具备政府或企业客户培训项目开发经验者更佳。 工作地点：陕西省西安市未央区天章三路惠森农业发展园-能飞无人机西北培训基地

兼职培训师 （时间：2026.10月-2027.2月 工作职责与条件 1、工作内容是去到邮政网点驻点辅助营销，简单讲解产品5分钟（邮册），统一培训有人带 2、每天主要工作时间是一上午，全部都有 sop 流程步骤，不用担心不会，只要会玩手机就会操作！ 3、重要的是会手把手带教 只要你性格开朗自信就可以！ 4、周一去每周五回，周五结工资，工作地点省内各区县，， 5、兼职 170元/场次+提成 ，周结！ 6、可开具实习证明 ，优秀者可转为正式职工，根据能力专长分配岗位，欢迎在校生、应届生前来。 7、去的都是正规单位，如银行网点等，不是推销，不打电话，可放心咨询。 要求：男女不限，年龄20-30岁，要求性格开朗，主动热情， 擅长与人沟

我们专注于为初二、初三、高二、高三毕业班的学生提供高效提分方案，不讲知识点，只传授应试策略与技巧，助力有快速提分需求的家庭在中高考中实现分数突破。 岗位职责： 结合当前教育趋势，通过多渠道进行学情分析与学习路径规划，精准推荐冲刺阶段必做习题，帮助学生高效备考中高考。

岗位职责： 1、承担语文班课的常规授课任务，开展教学相关的学术与教研工作。 2、根据学员特点制定个性化教学方案，指导学习方法，促进能力提升。 3、按时参加教学团队的教研活动、集体备课及教学研讨会议。 4、跟踪学生学习进展，做好数据记录，并与相关教师保持有效沟通。 5、服从校区管理，协助完成各项教学支持及相关事务性工作。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历。 2、具有理工类专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或其他相关职业资质证书者优先。 4、精通所授学科的知识架构及教学规律，了解学生学习情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲切，有耐心，善于交流，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同机构的文化理念与价值导向。

岗位职责: 1.承担初中英语学科的教学任务，参与教学设计及教研内容的优化与更新。 2.维护学生学习情况反馈，推进家校之间的有效沟通与协作。 3.落实教学配套服务，包括课后作业辅导及相关支持工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的儿童引导意识与教学热情。 2.有志于长期发展教育领域，职业方向聚焦教学岗位，持有教师资格证者优先。 3.熟悉基础办公软件操作，能高效完成文档处理与数据整理。 4.性格开朗积极，才艺突出，具有亲和力、责任感与爱心，仪态端庄大方； 5.本科及以上学历，专业与所授学科一致（重点院校背景更佳）； 6.欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7.有5年以上区域授课经验的成熟教师可兼职代课（提供高课酬） 数学：理工类专业均可报名 英语：限英语或商务英语专业 不符合条件者请勿咨询 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休 2.提供舒适整洁的办公场所； 3.每年组织多次国内及海外团建旅游活动； 4.健全的培训体系，拥有持续成长机会与清晰晋升通道；

可全国各地办公，带薪培训。中药讲师 ， 1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）； 2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写； 3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作； 4、完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职资格】 1、硕士及以上学历，药学/中药学及相关专业； 2、有一定的相关行业经验优先，应届生优秀者也可。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2. 参与教学研讨活动，持续改进教学策略，满足学生多样化的学习需求； 3. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学习情况并给予针对性辅导建议； 4. 协助开展日常教学管理工作，参与教学方案的设计与实施。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习积极性； 2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 拥有团队协作意识，能够与教师团队协同推进教学任务； 4. 坚持自我提升，不断优化教学水平以促进学生学业进步。 所需经验： 初中教育、高中教育、集体授课、一对一授课、教研

岗位职责: 1.制定并执行系统化的教师培训方案，保障教师队伍能有效应对教学环境的持续变化。 2.熟悉K12阶段教学特点，可基于团队实际能力独立完成培训课程的研发与优化。 3.组织开展培训活动，跟踪培训成效，形成评估反馈并提出优化策略，提升培训实效。 4.建立畅通的沟通机制，及时响应并落实各方培训需求。 任职要求： 1.热衷教育事业，具备扎实的教学功底及培训实施能力。 2.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与教师及校方保持高效互动。 3.具备较强的项目统筹与规划能力，可自主完成培训项目的策划与落地。 4.保持对教育领域新动态的学习与吸收，持续完善培训内容体系。 5.需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6.非教育领域教学背景或无相关岗位经历者请勿投递