一、岗位职责 1.拥有出色的沟通能力。 2.具备良好的团队协作精神，能与内部各部门有效配合。 3.擅长客户跟进与回访，确保客户持续合作。 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够准确分析市场需求和竞争态势。 5.善于开拓新市场、新客户，拓展业务渠道。 二、学习与适应能力 1.积极学习新知识、新技能，快速适应市场和公司的变化。 2.不断提升自己的专业素养和综合能力。 3.其他相关能力或特质：如抗压能力、时间管理能力。 三、任职资格 1.专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.有工作经验者优先。 3.具备出色的销售技巧和谈判能力。 4.具备优秀的沟通和人际交往能力。 5.能承受工作压力，适应出差。 四、福利待遇 1.具有吸引力的薪资待遇，包括基本工资和绩效奖金+餐补+话补。 2.五险一金、节日福利等一应俱全。 3.提供丰富的员工培训和职业发展（晋升）机会。 4.舒适的办公环境和良好的团队氛围，以及不定期团建、聚餐等。

我们是一家证券类私募基金公司，现因业务高速发展，诚邀优秀的私募销售人才加入，与团队共拓市场、共享成长！ 你将负责： 1. 聚焦高净值个人及机构客户，通过圈层运营、渠道合作等方式，完成客户开发与产品销售目标； 2. 深度解析公司私募产品的策略逻辑、风险收益特征，为客户提供专业的资产配置建议； 3. 维护银行、券商、第三方财富机构等合作渠道，协同推进代销业务，提升渠道合作效率； 4. 持续跟进客户需求，做好售后服务与关系维护，提升客户满意度及复购率； 5. 关注行业动态与市场反馈，为公司产品推广及销售策略优化提供参考。 我们希望你： 1. 本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先，持有证券/基金从业资格证，有CFA、CFP等证书者加分； 2. 3年+金融产品销售经验，至少1年私募产品销售经历，具备高净值客户资源或渠道资源者优先； 3. 熟悉私募行业法规及产品逻辑，能清晰传递产品价值，精准匹配客户风险偏好； 4. 目标感强，能承受销售压力，具备优秀的沟通谈判、客户挖掘及关系维护能力； 5. 坚守合规底线，具备良好的职业操守与保密意识，对资本市场有敏锐度。 加入我们，你能获得： -极具竞争力的薪酬：底薪+高额销售提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期团建； -专业的成长支持：行业大咖培训+产品策略深度解读+合规知识体系搭建； -优质的发展平台：清晰的晋升路径（销售经理→销售总监→区域负责人）+与优秀团队共事的机会。 期待对私募销售充满热情、手握资源、目标明确的你，与我们一起在资本市场共创佳绩！

1.门店管理：执行门店标准化陈列规范，保障产品上架展示效果，维护店面整体形象 2.团队管理：统筹管辖门店导购人员的招聘、带教及绩效考核工作 3.零售培训：组织开展导购员及客户侧的产品卖点讲解与实操技能培训 4.门店零售：完成所辖门店在促销与非促销期间的各项销售任务指标 5.门店营销：基于人、货、柜、奖、促、培六大要素推进门店标准化运营，策划并落地炒店及路演活动 6.渠道拓展：推动品牌向乡镇市场延伸，开发新客户，提升区域市场占有率 工作地点：南通、苏州、无锡、常州、上海地区进行分配

工作内容与要求‌ 工作主要通过电话或面销开发客户，匹配银行贷款产品，多数公司要求大专学历，沟通能力强，抗压能力好，有销售经验者优先，部分岗位接受应届生。

招聘对象及要求： 1.年龄20-28岁，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑） 3.性格自信、积极向上，具备拼搏精神，品行端正，敢于突破自我 4.具备良好的学习能力、沟通表达能力和一定的抗压能力 5.渴望高收入，有强烈的致富意愿，愿意接受高挑战性工作 岗位职责： 1.通过电话方式与企业客户取得联系，邀请并安排线下拜访。 2.开展商务洽谈，推动合作达成。 3.持续维护客户关系，提升老客户服务体验。 4.及时向客户推介公司新上线的产品与服务。 在浙江华企这个充满朝气的发展平台上，我们提供多元化的激励机制，包括业绩奖金、国内外团建旅游、月度激励、年终奖励等多项福利！综合年收入可达15万元以上。 完善的薪酬体系： 无责任底薪4500元+销售额15%提成（平均订单金额超6万元）+月度奖金+年终奖金（3-5万元）+成交激励+国内外旅游奖励 人性化的工作环境： 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造轻松灵活的工作氛围，定期组织丰富多彩的团队活动，助力员工高效释放工作潜能。公司为每位新人配备专属导师，实行一对一帮扶转正机制，帮助新成员快速融入，尽早实现职业突破，充分施展才华！ 职业发展路径清晰：成长由自己掌控，晋升凭实力说话！ 作为江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，我们致力于用行动推动互联网变革。加入我们，您将深入学习IT外包领域的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏巨大机遇！ 这里充满未知，更拥有广阔舞台！ 这里有一群热血澎湃、斗志昂扬的伙伴，让工作成为乐趣，而努力与智慧，将证明您是真正的强者！

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定动作，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度； 4、本岗位为销售类基层管理职位，在完成个人业绩指标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导与支持。 【我们希望您—任职要求】 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备3年以上相关行业销售经验，拥有一定的团队管理实践经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-10k，每季度评估调整）+销售提成+管理提成，团队人均年收入10-20万元； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、业绩挑战赛、团队竞赛等； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供多样化课程培训与专项训练营； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、便捷办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室（地铁一号线胜利门站3号口）

岗位职责：主要负责老客户维护，团队管理，以及筛选适合自己团队人员，负责相关面试；完成公司下发的相关认任务达成考核，扩建团队。 任职要求：年龄在25-50周岁以内，大专及以上学历有相关管理经验优先考虑 岗位福利： 1.上班时间8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 2.提供具有竞争力的薪资结构包括高额底薪，团队管理津贴业绩提成，奖金等 3.培训与发展：公司提前全方位多层次的培训体系，包括专业技能培训管理培训领导力提升培训等

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务. 3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 4、协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强 任职要求： 1、具备较良好的英语口语能力、听、读、写能力。 2、熟悉半导体IC封装测试以及SIP一站式业务流程，有封装厂经验或bump，FC等先进封装经验者优先。 3、有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力。熟练封装测试的业务操作流程及封装业务的商务条款。 4、有一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。 5、5年及以上IC封装销售经验，有客户资源者优先。

法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-8折，不限购可贷款)新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最巨发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!上市法辅机构，这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1，人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明?? 2，我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源?? 不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!全国26家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!!!助有志之士梦想腾飞!!! 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事司法拍卖全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、个人房抵贷不良债权收购与处置、金融助贷服务、法拍房新媒体培训、信用贷逾期案件批量诉讼。 本司除法辅法拍房业务外，还提供性价比极高之律师服务。专职律师30多名，承接刑事辩护、民事、经济、合同纠纷、离婚、金保融险等各类法律服务，所有诉讼及非诉讼案件都可以接，服务全国范围。 岗位职责: 1.通过公司提供精准的客源，为客户提供实时法拍房行业资讯与咨询; 2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作; 4 有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 5.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1，法拍房是基础业务; 2，金融衍生品服务:抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处理、金融理财保险、全国诉讼案件官司的承接等; 3，公司有自己的律师事务所，接所有的刑事民事诉讼，只要是打官司，都可以接过来，提成现发; 三大板块业务都可以做，不限制，八仙过海各显神通，三个板块都是最赚钱的行业，三个池塘里都有鱼，看个人本事能捞多少。 薪酬福利： 1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资周结)，目前销冠月薪在20w+; 2.公司总部已经启动上市流程，发展空间巨大; 3.双休+假期：每天(8:30-17:30)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力了，有强大的服务意识，与空杯学习心态。 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩; 7.来工作前，想好下方这二个问题 a：看好法拍房这个行业; b：有想赚更多的钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，因为我们这里主要靠业绩，销售行业大家都知道，主要靠提成，这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴);

过年不回家，想加班者。彩钢瓦安装，伸缩篷安装，能上高，会用电动工具，会气保焊最好！年龄30岁—45岁！

无锡新吴招工地力工

招光伏安装小工，要求能吃苦耐劳工资260左右一天

招门卫一名，顾山公园附近，联系电话

[太阳]招聘 日结兼职 10名 小区需要换物业，主要负责到业主家，让业主小程序扫码投个票就可以了，工作超级简单，每天3小时。 工期：2.9-12号，4天，必须4天连续做。 工作时间：17:30-20:30，3小时。 工资80元/天， 年龄要求：18-50岁，男女不限！灵活点即可！ 工作地址：无锡市梁溪区粱园小区附近

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

运营销售新型爆品建筑装饰材料，负责招商、代理商管理与服务、产品销售

甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

招聘：宁波一次性餐具厂【聘】工人·6500-8... 宁波一次性餐具厂招工人，计件工资 月综合工资6500-8000元。 年龄：18-45岁 工作内容：包装一性餐具。塑料的刀、叉、勺。 活简单易上手 车间可以随便调。自由操作。可坐可站 两班倒 联系电话：（） ❤ 招人力资源业务经理一名 年龄:18-45岁 男女不限 工作内容:负责本公司对接工厂的 人员招聘 要求有c1驾驶证 底薪2000元+提成 公司配车（包油费） 时间自由（只要保证能招到人完成每月任务量 天天在家躺着都行） 有意者联系:（）

岗位职责： 1、在主管的领导下，完成销售渠道和客户信息的管理及收集； 2、市场调研； 3、市场活动策划； 4、线上渠道的品牌案例推广； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求：学历不限，积极上进、吃苦耐劳，能承受工作压力，善于挑战自我。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

谁有时间干活工资？180元在市区饭店传菜谁有时间联系我？

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，现拥有五家教学校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区及经开校区，发展势头良好，年内计划新增2—3家校区，工作地点可就近安排。 配备话单、手机及电脑等办公资源！ 岗位职责： 1. 制定销售策略，带领团队实现业绩持续增长 2. 统筹管理销售队伍，确保各成员完成既定目标 3. 深耕客户关系维护，提高客户满意度与长期粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队管理经验 2. 能够高效应对问题，灵活适应市场动态变化 3. 拥有积极进取的工作心态，适应较高强度工作节奏 薪资待遇： 底薪6—8K加提成，缴纳五险一金，享受节日福利礼品

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）在中国市场寻找优秀的销售总监（Sales Director）。通过推动BioMar产品在公司指定的市场地理区域范围内销售业务与市场地位的持续发展，您将有机会为BioMar拓展高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的销售总监，您知道如何有效领导和激励下属团队和人员，及与不同职能部门开展良好合作。您对水产饲料市场有着全面和深入的了解，熟悉水产养殖知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争、及时识别和抓住饲料销售业务机会，并且有能力实现销售业务目标。高水平的领导能力、主动积极、精力充沛和动手解决问题的能力是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 1、在公司指定的市场地理区域范围内实现销售目标 2、提高市场份额 3、提升客户满意度 4、人员激励和管理 5、建设和发展团队 主要任务： 1、领导、激励和指导由销售人员和技术服务人员构成的销售团队 2、制定和完善销售部的管理政策、制度和规定（例如：销售人员激励政策与绩效考核办法） 3、调研、分析和评估市场，制定和更新销售业务规划 4、制定和提交年度销售预算、未来16个月销售预测、其他销售预测，以及配套的销售计划 5、制定和提交所负责区域销售和技术服务人员需求计划，完成人员招聘、配置和培训 6、为下属制定年度绩效目标，实施考核与评估，并采取必要的绩效管理措施 7、系统、持续地检查和指导下属的工作过程、方法和行为，并督促其完成绩效目标 8、持续、密切地关注和分析市场竞争、行业上下游市场动态，适时调整营销组合 9、管理和指导技术服务工作，确保客户选择适当的产品、正确使用产品以及获得其他必要的技术支持，组织和实施产品对比试验并且做好技术数据的收集、整理、分析和报告 10、确保团队聆听客户声音、快速响应和妥善处理客户投诉，与质量、工厂、技术等职能部门合作持续改进产品和服务以提升客户满意度 11、从事大客户管理（例如：业务开发、关系维护、合同签订、产品报价、订单处理） 12、与市场部合作建立和完善市场情报体系及信息数据库，持续更新和报告 13、与市场部、技术部合作分析市场竞争、客户需求，并采取措施确保产品竞争力 14、与市场部、技术部合作组织客户技术研讨会、新产品发布会及其他市场活动 汇报线： 1、该职位向公司总经理汇报工作 任职资格： 1、本科学历、学士学位及以上教育程度（具有农牧行业资深经验、能力突出并且业绩持续优秀者可适当放宽要求） 2、制造业15年以上成功的销售工作经验（其中管理岗位不少于8年），农牧行业优先 3、管理的团队规模20人以上，负责的年销售额人民币2亿元以上 技能和知识： 1、很强的商业推理能力，思维敏捷，优秀的分析和决策能力 2、出色的领导力，精通团队和人员管理 3、很强的概述能力，结构化的方法，优秀的沟通能力 4、建立和发展有利的内部与外部人际关系以促进实现工作目标的能力 5、系统、熟练地掌握销售管理的流程、方法和工具 6、熟练开展过程控制，熟练应用“PDCA”循环工作方法（即：计划->执行->检查->处理） 7、适应快节奏的工作环境，很强的远程协同工作能力 8、能够使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams及其他常用办公软件熟练地整理和分析数据，制作和演示报告，撰写商务文书和电子邮件，开展在线工作沟通 9、中文普通话听说读写流利，同时英文听说读写亦流利者优先 个性特征： 1、诚实守信，遵守商业伦理道德规范 2、承担责任，不推诿 3、目标明确，思路清晰 4、以结果为导向，自我驱动 5、强烈的工作紧迫感，积极主动 6、执行力很强，善于把事情做成 7、坚持不懈，有毅力 8、注重细节 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、每年1/2至2/3的工作时间需要出差 薪酬福利和发展机会： 1、行业内具有竞争力的薪资和福利 2、基于绩效、能力和贡献的发展机会

传菜员 薪资福利:工资：4 - 5k；员工福利双休或单休补贴/高温补贴/节日福利/带薪休假/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓/丰富多彩的员工活动 面试时间:每周一至周五(9:00-11:00 13:00-16:00)；

兼职时薪：20-22 吃苦耐劳接待服务月结

公司专注于金属复合材料的研发、生产及销售十余年，生产基地位于江阴，无锡设有办事处，现因销售业务拓展需要，诚聘以下人才： 一、岗位职责 1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。 2.能够把握市场动态，精准分析客户需求及行业竞争格局。 3.积极开发新市场与新客户，拓宽销售渠道。 4.具备较强的抗压性与高效的时间规划能力。 二、任职资格 1.本科及以上学历，市场营销专业或退伍军人优先考虑。 2.有相关领域工作经验者优先录用。 三、福利待遇 1.提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、餐费补贴及通讯补贴。 2.完善的五险一金、节日福利，定期组织团队建设活动及员工聚餐。 3.配套系统的培训体系与清晰的职业晋升通道。

【岗位职责】 1、统筹管理校区咨询团队，实施目标管控，确保达成集团总部下达的月度及年度销售任务； 2、负责咨询部门人员配置与团队建设，推进人才引进与培养机制，完善组织架构。制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，强化团队管理效能，降低人员流失率，提升人均业绩产出； 3、主导团队日常运营工作，包括组织召开部门会议、监督基础工作执行、落实奖惩激励机制、推行标准化管理流程、保障信息高效传达与协同，明确职责分工并积极配合其他部门运作，确保部门运转顺畅有序； 4、统筹各渠道客户资源管理，把控关键招生节点的营销策略与话术培训，指导团队成员完成高难度客户的咨询转化及签约工作； 5、配合上级领导推进校区及区域层面的各项管理事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上同行业销售管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2、了解教育行业基本运作模式，熟悉咨询服务流程，拥有丰富的招生实战经验； 3、具备敏锐的市场感知力和应变能力，判断力强，沟通表达流畅； 4、抗压能力强，执行力突出； 5、注重团队协作，具有良好的协调与统筹能力； 6、职业素养良好，敬业负责，认同公司文化理念。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+绩效评比奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+年终奖金；综合月收入平均25000-35000元，表现优异者可达40000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，氛围浓厚，仪式感满满，营造温暖大家庭文化； 2）年度福利：提供年度健康体检、温馨生日活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检待遇、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：评选百名优秀员工享双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作，是企业吸引人才的重要优势之一； 5）表彰盛典：举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员大型年会，邀请明星员工及优秀管理者家属参与，增强荣誉感与归属感； 6）常规保障：依法缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长：每月开展管理类培训、精英进阶课程、读书分享活动，各级管理者亲自策划组织，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，持续精进自我； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持深度合作，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与专业人才； 【职业发展】 晋升路径：主管→储备校长→校长→区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大维度：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

(本周星期六下午，东北塘大酒店需要传菜员，。3:30分吃饭，17:00开工。无论是否吃饭都请按通知的时间提前到岗换工作服。联系电话☎:

2022年起不良资产领域迎来历史性发展机遇 不良资产由传统线下模式逐步转向线上化，显著提升处置效率与流转速度 市场空间广阔，被视为未来十年国内最具成长潜力的方向之一 我们正在寻找志同道合的伙伴，寻找真正渴望成就一番事业的同行者！ 法辅在线，不仅是一份职业选择，更是一个自主发展的创业平台 在加入前，不妨先问自己两个问题： 1. 人与人之间的差距究竟源于何处？ 那些业绩顶尖的销售精英，真的只是外表出众或天赋异禀吗？ 2. 你是在寻找一份普通工作，还是想深耕一个行业？ 是仅满足于温饱稳定，还是希望快速积累财富与资源？ 无论目标如何，这里不空谈愿景，也不刻意激励 唯一要求：踏实、勤奋、积极投入 只要你具备这些品质，任何目标都有可能实现 因为我们是创业型组织，你入职即意味着开启创业之路 在这里没有森严的等级制度，公司更像服务支持方 提供平台、资源与全程指导，你只需投入时间与精力 即可迈向年入数十万乃至百万以上的可能 公司介绍： 无锡法辅在线是一家专注于不良资产全链条服务的平台型企业 主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购及处置 岗位职责： 1. 在公司全方位支持下，逐步组建并运营自己的营销团队； 2. 持续开拓新客户，维护老客户关系，建立长期稳定的业务合作； 3. 具备销售、创业、团队管理经验者优先，熟悉自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等领域的从业者尤为欢迎； 4. 具备良好的协作意识与团队精神； 公司业务： 1. 不良资产业务 2. 商业拍卖 薪酬福利： 1. 薪酬结构以业绩为导向，全职员工目前月均收入达2w+（工资周结），优秀销冠月入可达10w+； 2. 公司已启动上市筹备，职业发展空间广阔； 3. 双休+假期：实行每日9:00-17:30工作制，时间灵活，便于兼顾家庭与生活，依法享受全部法定节假日； 4. 培训：入职即享免费岗前系统培训； 5. 定期组织团队建设活动，包括团建、旅游及拓展训练等。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，性别不限，经验不限；公司提供专业带教培训； 2. 工作态度端正，责任心强，能吃苦，善于提问与沟通，团队成员将全力协助解决问题； 3. 具备学习能力、表达能力与亲和力，服务意识强，保持开放学习心态； 4. 具备团队协作能力、观察力、执行力，学习适应能力强； 5. 拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用； 6. 零经验者初始客户资源由团队统一提供，负责对接跟进即可计入个人业绩； 7. 到岗前请明确以下两点： A：认可不良资产行业发展前景； B：具备强烈增收意愿（若期望月薪仅为3000-5000元，建议考虑其他岗位，本岗位以提成为主，不招混日子人员，我们只寻觅志同道合的事业伙伴）

1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业信息，主动对接无锡及周边地区外贸出口企业的外贸部门负责人或企业决策人，深入交流年度海外推广规划，制定合作方案。 （2）与有意向的客户预约面谈时间，精准了解客户需求，推动项目落地并达成合作。 （3）积极参与专业技能培训，包括广告策略设计、网站数据分析、海外市场洞察等内容，持续提升个人专业能力（公司提供系统化培训支持）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定的组织协调与管理潜力 （2）具有一年以上互联网广告、跨境物流、金融房产等相关行业工作经验，熟悉B2B业务模式者优先录用 （3）工作积极主动，擅长电话销售与面对面沟通，抗压能力强，愿意带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的服务意识和团队协作精神 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人激励奖金（人均月收入15000+）【有钱】 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休），享受国家法定节假日+入职满一年享5天年假，错峰出行更自由。【有闲】 3、每年安排高端体检机构健康检查，组织跨省旅游（高绩效区域可享国际旅行），销售岗位配备30万意外险保障。【有旅游】 4、每月开展团队建设活动（聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），举办年度中秋博饼、年终尾牙，各部门每月还有惊喜下午茶福利！【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放专属节日礼品（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡），3月8日女神节为女性员工准备特别惊喜，并可提前下班。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得500元推荐奖金，欢迎带上伙伴一起加入！【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下专项培训（表现优异者可赴总部参加五天集训，费用由公司全额承担），目前所有满一年员工经公司培养，均已取得全球主流搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告认证证书。【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2025年，诚邀您加入第一页大家庭！ 请珍惜面试机会，爽约将记录在案。人事同事协调面试安排实属不易，敬请各位候选人理解与配合！