岗位职责： 1、负责团队的组建与日常管理，设定团队销售目标并制定实施计划； 2、带领团队达成每月既定的业绩指标； 3、完成销售数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式； 4、监督和指导团队成员的工作执行，通过定期召开会议，总结问题并提升工作效率，提出切实可行的销量提升方案； 5、及时传达销售政策及各类工作相关信息，配合总监推进各项管理工作。 职位要求： 1、热爱销售工作，追求高收入，大专及以上学历优先考虑； 2、具备1年以上销售团队管理经验，有金融行业背景者优先； 3、思维灵活，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。 薪酬体系： 1.入职提供系统化培训，缴纳五险一金，享受下午茶、月度生日会、团队团建活动； 2.薪资无上限，公司处于快速发展阶段，诚邀有经验的团队管理者加入共谋发展！ 福利待遇： 1、公司提供清晰的职业发展通道 2、支持越级或跨级晋升 3、基础年收入30-50W 薪酬上不封顶

任职要求： 1、具备3年及以上经销商或直销相关经验，熟悉TOB/C端业务模式； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心与目标感，有TOPSales业绩者优先考虑； 3、有线下母婴行业或国产护肤品领域销售经验者优先录用； 4、该岗位需配合出差安排，base地将结合业务布局统筹确定

岗位职责 1、客户开发：带领团队开发新客户（直销、分销），扩大市场覆盖。 2、实现销售：执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 3、维护客户：服务现有渠道与客户，确保客户稳定与忠诚。 4、活动推广：执行品牌宣传、市场推广、促销活动，提升品牌影响力。 5、反馈信息：收集一线市场情报，为公司和产品决策提供支持。 岗位要求 销售管理工作3年以上，具有2年以上主管及销售经理级从业经验，具有零售行业工作经验。 具有快消品、消费品零售管理经验优先 具备较强的客户拓展能力、市场分析能力；熟悉零售行业，精通该领域销售运作管理 具有较强的目标感，并具备落地执行能力； 良好的逻辑思维力、学习力、人际交往能力、抗压能力； 以结果为导向具有良好的统筹能力、组织协调能力、沟通能力； 具有独立处理异常和疑难问题的能力；"

一、【基本要求】： 1、三年以上本行业营销工作经历，业绩优秀。 2、大专以上学历。 3、有企业家等高净值客户资源 二、模式介绍 1、【业务板块】 成功商业模式项目全国招商合作、战略股权合作、健康产品和服务推荐 2、【晋升空间】 营销专员一营销主管一营销经理—营销总监一总经理一子公司董事长 3、【其他福利待遇】 5A级办公环境无责底薪4600+高提成入职即缴纳五险一金满足员工幸福需求；更有国外专机旅游大奖、终身员工奖、年度孝心大奖、创新奖、推荐奖等各种奖励以及16.5天带薪年假。 4、【招聘对象】 （1）各行业销售精英 （2）做过基金，债券，股权投资，会展，高尔夫，企业教育培训者 （3） 有企业家资源和退伍军人优先5、【岗位职责】 立 5、【岗位职责】 1、电销＋会销＋面销，服务企业大客户，积极建立各行业优质客户关系； 2、负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作； 3、大客户关系维护产生持续合作

首先介绍一下关于我们公司君盈控股集团有限公司，集团总部注册于香港，注册资金1亿人民币。君盈信用管理公司作为旗下子公司，专注于企业服务领域，致力于为企业提供一站式解决方案，助力提升企业信用等级与综合竞争力。 感谢您的关注，目前项目模式已十分成熟，现诚邀一名团队经理加入，共同推进资源高效变现。 岗位职责 1、带领团队开展工作，具备培养新人的能力，并协助新成员实现首单突破；负责公司渠道及客户的开发与维护，清晰传达公司产品内容及合作流程。 2、熟练掌握公司产品与服务体系，及时响应并解答客户疑问，推动销售目标达成。 3、科学调配和运用公司资源，积极推动业务持续增长 任职要求 1、具备2年及以上电销工作经验，同时拥有2年及以上电销团队管理经验，有金融贷款、知识产权或企业服务行业背景者优先考虑 2、表达流畅，逻辑性强，执行力出色，具备优秀的沟通协调能力与敏锐的逻辑思维，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源以促进业绩转化 3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求 薪资福利 面试定薪+提成+奖金+三节礼品 工作时间9:15-18:30，节假日按规定休息，春节享受额外假期

【你负责什么】： 1、落实公司营销规划，主导区域销售任务达成，推动快消品终端关键销售动作落地执行； 2、深入拓展区域渠道网络，推进新客户开拓与老客户关系维护，优化终端布点，构建高效渠道架构； 3、管理产品在终端的陈列规范与品牌展示效果，执行库存核查与货龄监控，及时处理商品相关异常； 4、制定并实施终端促销计划，统筹费用使用及物料、设备的投放与日常维护； 5、开展市场信息收集与反馈，高效响应客户诉求，确保终端运营平稳有序。 【我们需要你】： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消行业一线销售经验，有康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业经历者优先； 2、拥有渠道开发与客户维系能力，掌握系统化销售方法，目标意识强，结果导向突出； 3、能承受工作压力，作风踏实进取，具备良好的沟通协作能力，敢于挑战高目标。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、额外机动假期+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩强挂钩，贡献突出者获得高回报； 4、清晰晋升路径（一线→主管→经理），业绩达标即有机会快速晋升，以能力定发展； 5、崇尚奋斗的团队氛围，与优秀伙伴并肩作战，共享胜利成果。

销售经理（全国可做·居家办公） 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，负责对接客户需求，跟进并协助客户完成业务办理流程。 2. 利用公司成熟的营销体系和系统工具，做好客户开发、跟进、成交及全流程服务工作。 3. 定期回访维护老客户，提高客户复购和转介绍率，维护良好的客户合作关系。 任职要求 1. 学历不限，语言表达清晰，具备良好的客户服务意识和基础沟通谈判能力。 2. 目标感强，有较强的挣钱动力，学习能力好，能快速掌握产品和业务内容。 3. 工作认真负责，及时回复客户咨询、处理相关问题，保障客户服务体验。 薪资福利 1. 薪资待遇：新人首月综合薪资10000以上，每日管道收益100-300元，年收入可达58万。 2. 工作方式：全职居家办公，全国各地均可报名入职。 3. 带教扶持：老员工一对一教学带教，公司提供精准客户资源和成熟获客方法。

团队管理： 1. 推进团队人才梯队搭建，依据岗位需求实施招聘与人才培养方案，按周跟进执行进展。 2. 结合项目进度与工作负荷动态优化人力分配，指导并监督各项目零部件管控任务的落实，按月进行复盘评估。 3. 制定团队工作目标，并组织实施绩效考核管理。 4. 按季度策划团队建设活动，提升团队协作氛围与凝聚力。 损益预算： 1. 拟定年度损益规划，分解费用预算控制指标，初步审核年度预算执行情况。 2. 编制年度预算分析报告，支持管理层决策参考。 经营检讨： 1. 依据年度及月度损益目标拆解成本管控方向，提出可行的成本优化建议与控制策略。 2. 汇总并分析各部门成本相关数据，完成月度损益核算，定期评估目标达成状况。 3. 参与事业单元经营会议，通过数据分析评估运营表现与管理效率，辅助高层决策。 专案事项： 1. 主导新设事业单元或利润中心的整体筹建工作，包括组织架构设定、费用编码申请及系统配置流程。 2. 负责场地搬迁过程中的资产与待摊费用转移追踪，确保账实同步。 3. 推动团队专业能力建设，统筹部门内部培训计划的制定与实施。 任职要求： 1. 财务、成本会计、经营管理、工业工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上经管或成本管理工作经验。 2. 熟练操作Excel、Office、PPT等办公工具，擅长编制各类数据报表与汇报材料。 3. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压性。 4. 具备跨部门协作经验与推动力，对数据敏感，拥有较强的问题识别与分析能力。 5. 熟悉SAP系统中经管相关模块操作，了解生产流程及成本结构，掌握各项成本核算逻辑。

工作职责: 1、开拓液流储能领域的客户资源 2、参与商务洽谈，推动合作达成 职位要求 1、本科及以上学历，持有驾照并具备驾驶能力 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与客户互动技巧 3、积极进取，具有强烈的事业心和收入目标驱动力 4、具备机械、电子等工科专业背景者优先考虑 薪资 底薪+提成+奖金

车展布展协助，18周岁-30周岁，，-，90元/天包饭，连续做到结束100元/天包饭，7:50-17:30，主要工作展馆内消防巡查，监督佩戴安全帽等，要求做事认真，地点在苏州国际博览中心。

苏州市常熟市招水电

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不限学历，年龄，会推广就行有意面谈

负责团队的人员培训及管理。 产品:全国车主贷; 获客方式:网络流量有需求的准客户; 欢迎带领团队打胜仗的人才加入！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： - 负责空压机（包括螺杆式、活塞式、离心式等）全系列产品在市场中的推广、客户拓展及销售执行，制定并落实个人销售方案，达成公司设定的销售目标与业绩考核要求。 - 持续维护现有客户关系，定期进行客户走访，掌握客户设备使用状况及后续采购需求，提供从售前咨询到售中协调再到售后跟踪的一体化服务，提升客户满意度与忠诚度，推动复购和推荐合作。 - 主导销售合同的洽谈、签署、履约及回款流程管理，保障回款进度，有效控制应收账款风险。 - 具备团队组建与管理能力者，可负责销售团队建设，分解团队销售任务，辅导成员开展业务，带动整体业绩增长；无团队管理背景者可专注于个人销售发展，后期有机会接受相关培养。 - 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： - 年龄30-45岁，具备2年以上空压机产品销售工作经验，了解空压机技术特性、行业应用及市场动态，拥有成功项目案例和稳定客户资源（熟悉阿特拉斯、英格索兰、寿力等进口品牌或国内主流品牌的优先录用）。 - 具备良好的市场拓展能力、沟通协调能力、客户服务意识及抗压素质，能够独立推进销售进程，目标导向明确，愿意追求高收入回报。 - 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），可独立编制销售报表、撰写市场分析材料。

张家港我们开始招长期工，目前要两人，有想法的兄给我来电话

主推我司发车一手单企业 【昆山京东物流正式工】年龄25-50周岁，工为主 工资待遇：基本工资+计件提成，月工资7000元左右，每天工作13小时左右，公司有大型餐厅，餐补10元/天，工作上六休一依法缴纳社保。 主要从事物流分拣装卸，出库，理货，收发货！ ⚠提示：入职3-7天转正，！ 政策：利润满月3⃣0⃣0⃣元，支付两个月(每30天支付一次)。

一、岗位职责 1. 制定并执行团队销售计划，分解月度/季度/年度目标，跟进进展并上报，确保业绩达成。 2. 使用网络资源，开拓新市场、新客户，扩大产品市场覆盖，构建稳定客户增长体系。 3. 分析销售数据，评估业绩，定位问题并制定改进措施，优化销售策略。 4. 反馈市场趋势、客户需求，为产品研发及市场策略制定提供依据。 5. 协调跨部门合作，保障产品按时交付，维护客户关系并拓展群体。 二、任职要求 1. 具备较强销售管理、沟通协调能力，有网络销售团队管理经验者优先。 2. 了解销售市场，熟悉销售全流程，能精准把控市场动态。 3. 善于计划执行与监督，沟通技巧灵活，具备创新意识。 4. 拥有团队协作精神，执行力强，具备强烈进取心与事业心。

1. 开拓、维护并管理国、总承包及劳务分包类客户资源； 2. 负责盘扣、脚手架等物资的租赁业务，挖掘潜在客户并达成销售指标； 任职要求： 1. 具备租赁领域或建材销售相关经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通表达能力、应变能力及团队管理经验； 3. 形象良好，具备出色的交流与协调能力； 要求： 需自带车辆，持有C1驾驶证

【岗位职责】 1. 负责客户日常关系维护与应收账款回收，促成向上销售，协助完成客户异常处理； 2. 开展客户拜访、调研工作，挖掘大客户痛点，收集竞争对手信息进行公司产品优劣势分析，并制定开发策略与方案； 3. 针对大客户开发，承接上级指派线索；收集大客户线索，完成大客户线索的培育和提交； 4. 给客户提供定制化方案，主导大客户商务谈判，促成合同签订。 【任职要求】 1. 具备客户寻找、开发、谈判和维护能力，熟悉物流销售全流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，对工作有热情； 3. 能制定相应的标书，并对合适企业招投标； 4. 有铁路、三方物流、合同物流销售相关经验者优先。

有叉车证，会林德侧位高叉最好 南京溧水只要会高叉，有叉车证即可

一．岗位职责要述： 1. 开发制造业领域新客户资源，推动业务增长，维护并深化客户合作关系； 2. 深入客户生产现场，识别实际问题与核心需求，提供定制化解决方案； 3. 关注工业市场趋势及客户需求变化，及时匹配适配的产品与服务； 4. 负责产品试样对接、报价核算、合同签署及回款跟进等全流程销售工作； 5. 具备视频拍摄能力，熟悉广告推广流程，掌握AI视频制作技术者优先，擅长短视频运营者待遇从优； 任职要求： 1. 年龄不超过28岁； 2. 应届毕业人员优先录用，具备强烈创收意愿者优先考虑； 3. 吃苦耐劳，有意愿在制造行业长期深耕发展； 4. 表达清晰，沟通高效，为人诚恳，具备良好人际交往能力； 5. 持有有效驾照并拥有私家车，可自驾开展业务，公司提供油费报销支持； 工作地点：苏州市昆山市，浙江嘉兴，浙江宁波 薪资待遇：（6000-13000元） 四. 发展前景： 1. 目标客户为实体制造企业，市场需求广泛，客户资源丰富； 2. 客户采购频次高，订单稳定，复购率高，业绩可持续增长； 3. 公司为生产厂家，直接面向客户供货，价格优势明显，配套支持齐全； 4. 晋升通道明确：销售工程师-销售主任-销售副理-经理-总监； 5. 入职一年后有望实现年薪10-18万元； 联系人汪先生：*********** 岗位福利： 1. 基础底薪+住宿补贴+销售提成+绩效奖金+全勤奖＋年终奖； 2. 通讯费用全额报销，差旅开支据实核销； 3. 依照国家规定缴纳社会保险； 4. 每年组织一次团队建设活动； 5. 担任销售主任及以上职位者，每年享有前往商学院培训学习的机会！

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极挖掘潜在客户资源，推动业务机会落地； 3、按计划拜访医疗机构相关人员，开展产品推介，持续提升产品市场占有率； 4、制定并执行辖区内的医院推广方案，掌握市场变化，及时收集客户反馈与行业信息，向上级汇报竞争态势与市场动向，并提供可行性建议； 5、参与公司项目的招投标流程，协助完成合同谈判、签约、交底以及回款等相关事宜； 6、配合公司开展各类市场拓展及宣传推广活动； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回款跟进。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、耗材或医药招商领域工作经验； 3、有医院销售渠道经验，熟悉医院运作流程，具备一定医疗资源与客户网络，对销售工作富有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调能力及团队协作精神，注重执行效率。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

号日结工 100/元 【红霞附近卸车】 工作:4.2 厢货，卸车全是小东西 大概 2-3 小时工作时间 ✅ 20-58岁 工作 8-12 点， ⚠！ ✅ 8点厂门口 只要 2 个人 私聊我报名，☎

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，策划并实施切实可行的销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理； 2、渠道开发与客户谈判：具备商超渠道开拓及商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、KA系统运营管理：负责KA渠道产品定价与陈列执行，开展市场动态研判及销售数据复盘，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上同类岗位销售工作经验，拥有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS等渠道运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。