岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

司机调度，弹性工作时间。 包吃住，有无经验均可，公司统一培训。 只招

【岗位职责】 1. 负责热处理生产流程的日常管理与协调 2. 参与制定并优化热处理工艺规范及技术标准 3. 完成热处理产品质量控制与异常问题分析处理 4. 协助设备维护团队确保热处理设备稳定运行 5. 指导基层员工操作规范，提升团队整体技术水平 6. 参与带班生产、生产计划的制定与执行，保障生产进度与效率 【岗位要求】 必备条件： 1. 学历要求：大专及以上

岗位职责： 1、协助厂长统筹日常生产工作，跟进产品品质、产量及生产进度的执行情况； 2、全面协调与管控生产部门的人员调配及各项生产作业活动； 3、下达生产计划任务，统筹安排并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 5、制定并推行提升生产效率与产品质量的改善方案； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织现场管理培训，推行5S管理标准，推进生产车间规范化运作；定期检查车间5S落实情况，执行考核与奖惩机制，保障制度有效落地； 8、严格落实企业各类生产安全规章，定期开展安全巡查；监管重点关键区域，消除潜在风险，预防安全事故发生；组织安全生产培训，指导员工规范操作； 9、汇总分析车间每日生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效能；统计生产成本支出，制定切实可行的成本管控措施； 10、对工厂产品质量进行全程监控与提升，优化生产工艺流程，实现降本增效目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、安全工程或管理类相关专业优先考虑； 2、年龄：******； 3、具备5年以上生产车间主任工作经验，拥有较强的现场管控与团队调度能力； 4、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准，具备至少2年安全生产管理实践经验； 5、熟练操作办公软件及生产管理系统，具备数据分析与报告编写能力； 6、具备良好的团队管理与基础行政管理能力，具有较强的领导力与问题解决能力； 7、掌握6S管理、现场安全知识及相关培训要点； 8、负责监督设备维护保养工作，保障生产设备稳定运行。

主编（三轴四轴五轴）自动化定轴为主。 现场人员管理订单排程（文员协助一起处理） 责任心及抗压能力

卷帘门技术管理人员招聘信息 1.负责无机特级防火卷帘门、钢质防火卷帘门、抗风卷帘门、工业提升门、快速卷帘门的制造、加工等相关工作: 2.按照生产计划完成加工任务，并保证加工质量; 3.配合公司工程管理部门进行现场安装和调试工作; 4.能够按照要求进行技术操作和维护，保持设备的正常运转; 5.严格遵守公司制度和操作规程，确保生产工作的顺利进行; 6.完成公司交办的其他相关工作。 职位要求: 1.具备各种卷帘门制造、安装相关工作经验者; 2.具备良好的职业素养和团队合作能力; 3.熟悉各种卷帘门加工设备的操作和维护; 4.能够独立完成指定的工作任务; 年龄在30~65岁，身体健康，能吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。

相关生产计划操作及运营。

南京市秦淮区招泥瓦工

21号辽宁恒力到南京栖霞区。

南京虎门公司直招，公司正规并缴纳保险。每周休息三天。薪资一万一左右。固定线路，两天一圈。

现招聘随车吊司机，附近有意者请联系。

南京招聘高空作业人员，需要单兵上部作业人员3人，薪资8500元。组长薪资9500元。年龄50岁以下，上下铺都招。工作地址位于南京。在家空闲的人员可报名。要求具备高空作业经验，并非所有高空作业人员都能胜任。

永兴物流园招聘以下岗位： A2、B2、C1驾驶员，薪资5000-10000元。要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤2名，薪资3000-5000元。要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工2名，薪资5000-6000元。要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、 2.负责货品理货、上架、补货及库存整理，确保货架整齐、标识清晰 3. 配合发货流程，核对运单信息，完成出库交接 4.使用PDA或扫描设备进行系统操作，确保数据实时准确 5. 保持作业区域清洁安全，遵守仓库管理及安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能终端设备者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5.有仓储物流相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责钣金加工生产流程的组织与实施 2. 指导团队完成剪板、折弯、刨槽等钣金工序 3. 核对图纸技术要求，确保加工精度与质量 4. 协调设备操作与日常生产进度管理 5. 监督现场作业安

1、投诉与差错处理：必走货管理、分批配载执行、错分纠正、漏装排查、二次留仓跟进； 2、遗失处理：遗失货物查找、监控视频调阅、遗失申诉受理、责任认定、损失分摊； 3、破损处理：破损情况核实与修复、不规范码货整治、操作违规管控、单品问题治理、责任划分、费用分摊； 4、分拨无头件上报、无头件匹配与认领跟进； 5、承接仲裁判罚的申诉处理、监控资料调取支持； 6、分拨异常事项对接及安全管理执行； 7、分拨库区清仓盘点实施、异常货区日常管理； 8、分拨内部责任界定，责任人确认，内部差错（含投诉与差错、破损、遗失等）机制优化； 9、流水线月台维护、自动分拣设备巡检、格口维护、分拣配置调整； 10、自动分拣效率相关数据统计与分析； 11、时效管理（分拨中转及时率、干支线时效分析）并推动改进，提升分拨操作效率； 12、场地饱和度监控、货区布局规划与优化； 13、路由（空爆仓）分析、线路（车线模式、操作模式）对分拨时效影响评估； 14、网点交接件梳理、干支线集中到货情况整理； 15、分拨流程与标准落地推进及宣导执行； 16、合规性检查落实推进及分拨系统需求对接反馈； 17、车线任务分配执行； 18、货量调度：货量预估、留仓监控、车辆在途追踪、交接清单及回单操作管理； 19、负责所属分拨各干支线线路的货量预测、数据统计及装载率监控；

日薪25一小时，275一天+夜班12元 ，恒温空调车间，工作稳定， 手工活，提供吃住，不穿不看，两班倒，上班时间为7-7点，一个星期倒一次班，实习生/应届生不查，住宿上床下桌，人走账清，长期短期都可以，无经验都可以 岗位职责: 生产设备管理 1. 负责生产设备的日常运行管理与维护计划制定； 2. 组织设备生产、安装、调试、验收及技术管理工作； 3. 监督设备使用状况，确保生产安全与运行效率； 4. 协调处理突发设备故障，保障生产线稳定运转； 任职要求： 1. 20-38周岁，善于沟通，具备良好的组织协调能力； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力； 4. 责任心强，能够适应生产现场工作环境。

工作职责： 1. 参与RDMA网卡相关需求的分析与技术研讨，完成FPGA子系统或模块的规格制定及微架构设计 2. 编写模块或子系统的设计文档，进行RTL代码开发，并完成模块级仿真验证 3. 协同验证团队推进仿真验证工作，确保功能覆盖完整 4. 承担模块逻辑综合、时序收敛、性能优化及硬件板级调试任务 5. 参与FPGA原型平台的构建与功能测试，协同软件团队开展驱动开发与系统联调 职位要求： 1. 掌握Verilog、System Verilog等硬件描述语言 2. 熟悉Shell、TCL、Python等脚本语言，具备Linux环境下的开发能力 3. 熟练使用VCS、Verdi、Modelsim、Spyglass、Vivado、Quartus等EDA工具 4. 理解以太网、TCP/IP、RDMA等通信协议原理，具有RDMA网卡或数据通信产品开发经验者优先 5. 具备SERDES、PCIe、CMAC、AXI等IP模块实际应用经验者优先 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

【工作内容】 - 配合生产线完成日常作业，如物料整理、设备调整及产品装配等工作； - 在带教人员指导下熟悉并掌握生产流程及相关操作标准； - 参与生产现场的基础管理与质量检验相关事务； - 执行上级交办的其他辅助性工作任务。 【任职要求】 - 2027届统招大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的沟通意识和团队合作态度； - 能够适应一线工作环境，具备较强的抗压能力； - 工作踏实主动，具有较强的责任心与学习意愿； - 可保证连续实习三个月以上。

【岗位职责】 1. 上午负责客户询价接收、登记，订单资料整理、核对、单据归档，做好订单基础信息台账； 2. 下午开展仓库工作，货品核对、清点、理货归位，库存整理，保证仓库货品摆放有序； 3. 完成领导交办的其他临时琐事，做好跨岗位协助。 有物流仓储项目管理经验优先。 【岗位要求】 1. 细心稳重，熟练基础Excel表格操作，会做简单台账； 2. 接受上午文职办公、下午仓库理货的工作模式。

岗位职责： 1、全面负责原料药车间的日常生产运行，主导工艺放大全过程管理，及时处理生产过程中的异常情况，持续优化生产工艺与操作流程； 2、协同研发、安全环保、质量等相关部门，确保生产运行平稳顺畅，严格执行GMP体系相关规范要求； 3、组织员工开展操作技能培训，完成生产数据记录与统计分析，实施物料衡算，提升产品收率，按时编制各类生产报表； 4、参与设备验证工作，落实审计整改要求，开展安全隐患排查，确保生产过程安全合规； 5、汇总整理生产数据，编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、应用化学等相关专业背景，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上原料药生产车间或技术管理岗位工作经验，熟悉GMP管理体系； 3、掌握化工生产基本原理，了解生产设备操作及物料性质，具有较强的数据分析与突发事件应对能力； 4、熟悉原料药生产设备与工艺流程，拥有技术转移实践经验，具备一定的工艺优化与改进能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5.做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与持续改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.有电子、五金、塑胶、装配等行业经验者优先

岗位职责： 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划，按时向厂长汇报当前生产进展； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡查监督分拣环节的损耗与称重损失，落实废料定岗定时称重机制，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现和思想状态，并及时反馈； 8、遵守上级工作调配，完成领导交办的各项临时任务； 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，学习能力强，责任心强； 2、具有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3、执行力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境；

岗位职责： 1.负责车间安全管理工作，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及每日生产计划，实时跟踪生产进展，协调处理设备、物料、人力等突发状况，保障生产任务准时完成。 3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家和行业规定。 4.落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，达到公司设定的6S管理目标。 5.明确各岗位职责划分，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产安排、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 6.监控生产过程中各项成本支出，包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.具备专科及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求，具备快速诊断和解决设备故障的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力，富有团队精神和协调沟通技巧，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产法律法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。

【岗位职责】 1. 经营管理：负责区域仓经营整体管控； 2. 运营管理：负责仓储、送装等运营质量的管理，异常的分析及改进； 3. 团队管理：负责团队管理及培养、提高团队向心力； 4. 客户管理：负责经销商关系维护、策略落实、沟通协调； 5. 精益管理：负责进行仓内各项精益改善，如推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行；优化作业流程、提高作业效率。 【岗位要求】 6. 有业务引进，拓展客户经验者优先； 7. 有家居物流仓配管理经验优先； 8. 江苏区域内可调动优先。