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自动化工程师3-5年本科C#CADPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作年限:3-6年。 1、大专及以上学历; 2、熟悉西门子、施耐德、AB或欧姆龙主流品牌常用系列PLC的编程开发、组态开发; 3、能独立调研、设计自动化控制系统原理图、低压电气原理图,以及设备调试; 4、有钢铁企业项目实施经验或工作经验优先; 5、熟悉常规485通讯数据采集、tcp报文通讯、对接关系数据库(了解sql或oracel);接触过浅c#.net; 6、有较强的责任心、自学能力、客户意识、团队意识、沟通能力,互助合作精神; 7、无不良嗜好,良好的自控自理能力。
自动化工程师3-5年本科电气自动化设计
岗位职责 1、参与电气工程项目的招投标流程,负责答疑与评标环节,并提出专业性建议; 2、参与施工图纸会审、设计交底及技术交底工作,整理、签署并发放相关交底文件,跟进处理图纸审查中发现的问题; 3、依据施工图纸编制电气部分的材料采购计划与清单,协助预算部门完成标底编制; 4、编制《工程电气部分施工组织设计方案》,并监督其执行落实情况; 5、审核各参建单位提出的电气工程变更申请,严格控制工程签证; 6、按照国家规范和标准,对电气施工的质量、进度、材料质量及使用量进行全过程管控; 7、负责与设计单位、监理单位、总承包单位等相关方的技术协调与沟通; 8、主导电气工程的竣工验收工作,确保项目顺利交付; 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、建筑电气、电气自动化或机电一体化等相关专业背景,具备3年以上新能源、房建或厂房工程领域的施工管理经验; 3、熟练掌握CAD、Word、Excel等绘图与办公软件,具备较强的学习能力; 4、熟悉电气及仪表工程施工工艺和技术要求,能独立完成专业技术方案和施工组织设计的编制,并提供现场技术指导; 5、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,具有团队协作精神; 6、能够适应施工现场的工作环境,接受长期驻场作业; 7、持有中级及以上职称或一级建造师证书者优先考虑。 工作地点:南京、扬州、苏州等 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
自动化工程师助理
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级与智能装备集成,完成方案制定与落地实施 3.编写技术文档,包括控制逻辑图、10表、操作手册及验收报告 4.配合机械、电气工程师完成设备联调,保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、优化改进及技术支持 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件 4. 具备基本电气识图能力,了解低压配电与传感器应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力
自动化工程师经验不限中专/中技1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经
岗位职责: 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理; 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及检修工作; 3、服从安排,能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业,应届毕业生亦可考虑; 2、具备设备运维或维修经验者优先;持有电工证、登高证者优先;南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。 3、踏实肯干,具备较强的学习能力和动手能力,诚实守信,积极进取。 薪资待遇:带薪培训 正式员工薪资待遇:工资+补助+六险一金+年终奖 工作地点: 南京地铁7号线全线
技术员
8000-9000元/月
自动化工程师5-10年本科
技术员:优秀者薪资面谈 1、两年以上非标自动化设备调试、维护、维修保养经验; 2、熟悉常用品牌的变频器的使用,仪表的使用,熟悉电气及PLC布线及上位机组态软件,对自动控制有了解;3、熟悉各种自动化控制及传感器。薪
自动化设备技术员
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证维修服务商(乙方)汽车机械经验其他需要倒班
岗位职责: 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理; 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作; 3、服从安排,能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业,应届毕业生亦可考虑; 2、具备设备运维或维修经验者优先;持有电工证、登高证者优先;南京本地人员或计划长期在南京发展者优先; 3、能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和动手能力,工作认真踏实,诚实守信,积极进取。 薪资待遇:提供带薪培训 正式员工薪资待遇:工资+补贴+六险一金+年终奖金 工作地点: 南京地铁7号线全线
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计
岗位职责: 1. 主要承担工业自动化控制系统的施工图设计任务,依据项目实际需求开展自动控制系统相关图纸的设计工作,涵盖工艺流程自动化、仪表选型、控制策略拟定与优化、技术文件编制以及配套设备清单整理等内容; 2. 协助完成项目前期可行性研究、初步设计等阶段的技术支持,协同工艺、电气、结构等相关专业开展工作; 3. 熟悉建筑智能化系统设计流程,能够独立完成综合布线、综合安防、机房工程等系统的方案设计; 4. 配合开展施工图审查及现场施工技术支持,及时解决实施过程中的各类技术问题; 5. 负责与业主单位、供应商及其他协作方进行技术对接,保障项目技术环节顺畅推进; 6. 参与工程项目现场的系统调试与技术服务,确保自控系统稳定可靠投入运行; 7. 关注行业前沿技术动态和标准更新,结合项目实践提出合理化改进建议; 8. 完成上级交办的其他相关工作安排。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑; 2. 掌握国家、地方及行业相关的技术规范、标准和相关规定; 3. 熟悉自动化类产品,如PLC及水处理工艺中常用的检测仪表与设备,了解国内外主流自动化品牌的产品特点与应用场景; 4. 熟练操作常用办公软件,具备CAD、天正等绘图软件使用能力,能独立制作PPT等汇报材料; 5. 具备良好的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识,可接受短期出差; 6. 工作认真负责,抗压性强,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案,具备一定的沟通协调能力; 7. 大学英语六级成绩优异者优先录用。
自动化工程师1-3年本科物流系统规划仓储规划AGVRGV智能库
职位描述: 1、主要负责自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计、成本测算、存储装置、搬运装置、AGV、ACR输送系统等集成化应用场景的规划; 2、为销售团队提供仓储类项目的技术协助与方案支持; 3、参与规划设计项目的全过程跟进,包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持; 4、参与自动化与物流领域业务特征研究,开展新型技术装备的信息搜集、资料归整及潜在供应商的技术对接工作; 5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、说明文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估、技术标书编制等工作; 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划能力,沟通顺畅,执行能力强; 2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体方案设计,具备工厂工艺或物流布局相关工作经验,了解仓储物流行业的运作特点与流程; 3、熟悉加工设备及其工艺流程,熟练使用CAD制图软件及相关办公工具; 4、具备较强的策划能力、组织协调性、逻辑推理能力和学习适应能力; 5、本科及以上学历,中共党员优先。
自动化编程工程师
9000-14000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责: 1.承担自控编程工程师的各项任务,涵盖程序编写、系统调试及故障诊断与处理。 2.参与产品制造环节,包括装配、生产流程执行及质量检验,保障产品达到规定质量要求。 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并协同团队分析问题并提出有效改进措施。 4.熟练操作博图编程软件、CAD等常用计算机工具,支持工程设计与开发工作。 5.独立完成西门子PLC、DCS系统的程序开发与现场调试任务。 6.依据工艺需求制定自动化控制策略,并编制相应的控制系统方案和材料清单。 7.掌握各类电气元器件、仪表仪器及控制阀门的技术特性,可独立开展控制柜、防爆柜的电气装配工作。 任职要求: 1.具备应对编程与调试工作中各类技术挑战的能力。 2.具有务实敬业的职业态度,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 3.拥有相关领域工作经验,熟练掌握自动控制编程技术及相关软件操作。
自动化工程师1-3年本科非标设备WMS机械设备AGVRGV四向车
职位描述: 1、主要负责自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计、成本测算、存储设备、搬运设备、AGV、ACR输送线等集成化应用场景的规划; 2、为销售团队提供仓储类项目的技术支持与方案协助; 3、参与规划设计项目的全过程跟进,包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持; 4、参与自动化与物流领域业务特征研究,开展新技术装备的信息搜集、归类,并对接潜在供应商进行技术评估; 5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估及技术标书编制等工作; 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划经验,拥有良好的沟通能力和较强的执行能力; 2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体规划设计,具备工厂工艺或物流规划相关工作经验,了解仓储物流行业的运作特点与流程; 3、熟悉加工类设备及其工艺流程,熟练使用CAD制图软件及相关办公工具; 4、具备较强的系统规划、组织协调、逻辑分析与自主学习能力; 5、本科及以上学历,中共党员优先考虑;
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
南京雨花台区招工地小工/杂工
260-280元/天
小工1-2人
南京市雨花台区招工地小工/杂工
南京 雨花台区
9月7日 09:10拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
招聘搬运装卸工:380-430/天,每天工作10个小时,每月10000至12,000之间,工资可微信,支付宝,银行卡,现金发放,零费用入职 核心工作内容: 负责仓库内小件货物的搬运、装卸、堆码及整理工作 齐全福利:入职缴纳五险一金,享受年终奖、带薪年假,福利有保障! 招聘年龄要求18~54岁,男女不限,要求身体健康,四肢无残疾,案底,纹身都可以接受 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000,干到过年的有年终奖8000 食宿无忧:包三餐住宿,设施齐全,在滁州 休息充足:月休4天,班次固定,作息规律好安排!
长白班车间玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
南京鼓楼区招气割
300-400元/天
气割工1-2人
南京市鼓楼区招气割
南京 鼓楼区
9月7日 09:09拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向) 1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。   岗位要求: --专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业; --熟悉电路图、气路图、机构装配图; --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查; --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序; --熟悉伺服工作原理和参数设置; --熟练使用OFFICE系列办公软件; --有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
自动化工程师经验不限学历不限
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
自动化工程师3-5年学历不限
招聘新能源自动化设备工程师或者有新能源自动化设备工作经验的电工大工,有叠片机设备工作经验优先,月收入1.2万左右,工作地点宜宾三江时代
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向) 1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。   岗位要求: --专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业; --熟悉电路图、气路图、机构装配图; --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查; --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序; --熟悉伺服工作原理和参数设置; --熟练使用OFFICE系列办公软件; --有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理,保障生产计划按时达成; -组织并调配人员作业,监控生产各环节,确保产品品质达标; -巡查设备运转状态,快速响应并解决生产过程中的异常情况; -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作,积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑; -具备2年以上车间生产管理经验,能适应倒班作业模式; -熟悉生产工艺流程及质量管控规范,具备较强的组织协调能力; -可接受倒班工作制,工作认真负责,具有良好的团队管理素质。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,落实生产资源配置,确保交付目标顺利完成; 2、成本管理:推动制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费; 3、安全管理:落实一岗双责,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改闭环; 4、质量管理:组织实施产品质量控制措施,保障产品合格率,避免客户投诉与质量损失; 5、5S管理:明确物料、工具等定置规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化; 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验; 2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各类成本标准,防止浪费现象发生; 3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化; 4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力; 5、工作经验:5年以上生产管理相关经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运营流程
电气工程师3-5年本科设计测试安装/调试
岗位职责: 1、承担高低压成套电气设备(如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能PCS一体机等)的方案设计、开发实施及性能优化工作; 2、依据项目实际需求完成电气系统整体设计,涵盖电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理; 3、参与设备调试过程,提供安装技术支持,并协助处理现场出现的技术问题; 4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品升级迭代; 5、提供售前技术支撑,为客户定制匹配的电气解决方案; 6、严格执行国家及行业相关标准与安全规范(如IEC、GB等),确保设计方案合规可靠; 任职要求: 1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历; 2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变类产品设计经历,具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑; 3、掌握常见通讯协议应用,具备项目点表编制及系统联调经验者更佳; 4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计工具; 5、熟悉常用电气元器件的选型方法及参数核算流程; 6、熟知行业技术规范(如GB7251、IEC61439等),能够独立完成技术文件编写; 7、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力以及良好的团队合作精神; 8、可接受短期出差(2-3天),主要配合开展现场项目支持工作。
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责: 1、主导工业节能方向产品体系的规划与设计,涵盖AI智能控制软件、上位机自动化软件,以及配套的传感器、控制柜、变频柜、通信网关等硬件组件; 2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作,为产品快速配置提供核心技术支持; 3、梳理典型BA系统、冷站群控系统及FMCS系统的控制策略与技术实现路径,并完成相关技术资料的整合与归档; 4、参与节能类产品技术文档的编写工作,如产品说明书、推广资料等,确保信息准确且具专业性; 5、为重大客户项目提供专项技术支持,保障产品落地实施并有效验证其应用价值。 任职要求: 1、供热通风与空调、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景,全日制本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、三年以上水冷式暖通自控产品开发或应用经验,掌握暖通系统核心控制逻辑; 3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流品牌PLC或DDC控制系统中的一种或多种; 4、具备空调系统AI控制相关经验者优先,如节能优化、预测性维护等应用场景; 5、具备较强的信息整合与分析能力,表达清晰,沟通顺畅,具有良好的组织协调素养。 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通、制冷等相关专业,具备扎实的制冷或暖通理论基础; 2、有制冷系统或设备研发经历者优先,具备冷站群控、设备组合优化、负荷调节等控制算法实践经验者优先;有制冷系统仿真、故障识别、设备建模等算法开发经验者优先; 3、具备良好学术修养和严密逻辑思维,能熟练查阅和理解英文技术文献、手册及相关资料; 4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习方法者优先; 5、具备优秀的团队合作意识,以及独立分析和解决复杂问题的能力。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.制定生产部门的工作目标与实施策略; 2.将部门目标细化并落实至各岗位,保障任务达成; 3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程; 4.监控产品质量,针对异常情况开展分析与优化改进; 5.控制生产环节成本,统筹原辅材料及耗材的使用管理。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队引领能力; 2.能够高效管控生产流程及设备运行; 3.拥有出色的分析判断与问题应对能力; 4.具备良好的协作意识,能迅速融入集体工作环境; 5.适应生产一线作业环境,熟悉生产工艺流程。
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
主管大专
职位描述: 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议; 2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导; 3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导; 4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持; 5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核; 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行; 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估; 11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队; 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景; 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力; 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧; 7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
电气工程师3-5年本科输变电工程电网工程电力系统建模仿真
岗位职责: 1、负责新型电力系统构网项目前期阶段的技术经济性评估与分析工作; 2、负责新型电力系统构网项目前期的系统分析及仿真计算相关工作; 任职要求: 1、能够熟练使用PSSE或DIGSILENT(满足其一即可)进行新型电力系统的潮流、短路及暂态稳定仿真; 2、具备电力系统及其自动化等相关专业背景
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1. 熟悉型材组安全技术操作规范,掌握本组各类设备的规范操作流程; 2. 组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务,对本组产品质量全面负责; 3. 负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实,并及时向厂长反馈情况; 4. 合理分配组内工作任务,协同厂长推进跨班组协作事项的实施; 5. 针对本组设备常见故障,具备准确判断能力,能迅速采取有效应急处理措施; 6. 按照工厂设备管理要求,落实本组设备的日常维护与保养,定期开展检查工作; 7. 生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域,在新订单排产时优先安排余料的回收再利用; 8. 负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。
电气工程师3-5年本科测试安装/调试控制柜变频器传感器西门子欧姆龙ABB
岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件; 3、熟悉TIA Portal、WINCC、STEP7等主流PLC编程与开发环境; 4、精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余等系列PLC的程序编写与调试; 5、具备步进电机、伺服电机及闭环控制系统调试的实战经验; 6、电气自动化、自动化、测控技术、仪器仪表或相关专业背景; 7、掌握Labview软件者优先考虑; 8、具有3年以上相关调试工作经验,具备较强的沟通协调能力。 主要办公地点:南京六合区南航试验基地
自动化工程师
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
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