
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产资源与条件,确保交付目标顺利达成;
2、成本管理:推动制造团队全员落实各项成本控制标准,杜绝各类浪费现象;
3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与闭环整改;
4、质量管理:组织实施产品质量控制流程,保障产品合格率,预防客户投诉及质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有扎实的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行成本标准,减少资源浪费;
3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化;
4、管理能力:具备团队建设与管理体系搭建经验,能够有效指导和培训下属;
5、经验要求:5年以上生产管理相关工作经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
服装生产主管(派驻印度尼西亚等地)
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
职位描述
1.全面主导海外服装工厂的日常生产运营,保障生产体系高效、稳定运转。
2.建立健全各部门管理制度与作业规范,优化生产流程,统一员工操作标准。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,推动各职能单元按计划达成生产指标,持续提升整体产能效率。
4.编制并落实科学的生产排程,跟踪生产执行情况,合理分配资源与任务,保障交付节点准时完成。
5.与相关部门协同配合,扎实做好产前准备,在生产现场推行快速换款、线平衡、小单快反等改进措施,并推进多能工培养,保障生产顺畅衔接。
6.组织车间管理骨干开展业务培训与指导,增强管理队伍的专业素养与实战能力。
7.注重管理团队建设,发掘并任用一线优秀管理者,打造高效精干的基层管理梯队。
8.落实生产安全培训与管理,强化安全生产监督与执行,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-50岁左右;具有五年以上同岗位丰富经验,有大型规范化服装企业(1000人以上)生产管理背景者优先考虑。
2、具备卓越的组织协调与团队领导能力,富有创新意识,以身作则,能有效推动团队高效完成各项任务。
3、熟悉服装行业精益管理理念,能够通过流程优化提升流水线作业效率。
4、拥有海外针织类生产管理经验者优先
服装技术负责人
9000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上
1、负责指导、检查及评定所对接业务部门所有样品(含样版与样衣)的质量工作;
2、参与技术相关信息的收集与整理,做好技术文件资料的归档管理;指导下属完成技术资料的分析汇总,并对其准确性进行核查与审核;
3、配合业务报价中的单耗计算,审核确认CAD排料方案,提供采购及大货生产所需的准确单耗数据;编制并审核“技术用料单”和《生产技术工艺指示书》;
4、签核并汇总工厂提交的技术资料(包括合格样品、面辅料样卡、工艺指示书等);受理服装生产工厂提出的技术疑问与难题,必要时赴现场进行技术交底以支持生产顺利开展;
5、协助部门推进并达成公司下达的各项目标与指标任务
应聘要求:
1.具备中专或大专及以上学历;
2.拥有十年以上服装行业从业经验,其中至少五年在大中型服装企业技术岗位任职;
3.精通各类服装纸样、排料、改版、放码等技术标准;
4.熟知各类服装产品的生产工艺流程、制作规范与品质控制要求,掌握省料原则与方法,了解生产线工价体系,熟悉常用面辅料特性及规格放码相关专业知识;具备梭织棉衣经验者优先考虑;
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,工作细致,态度严谨,认真负责
IE经理(外派服装生产基地)(派驻马来西亚等
1.8-2.4万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【工作内容】
-负责优化海外服装工厂的工艺流程,提升现场作业效率;
-主导梭织类服装(如棉衣、夹克)生产流程的改进,推进标准化作业执行;
-协助拟定并落实现场改善措施,持续提升生产效能与产品品质;
-组织开展一线员工的操作培训与技能指导,强化团队整体操作水平。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程、纺织工程或相关专业优先;
-具备5年以上IE工作经验,有海外服装厂现场管理经历者优先考虑;
-熟悉梭织产品(如棉衣、夹克)制作流程,具有扎实的现场改善实操能力;
-沟通协调能力强,具备良好培训技巧,能适应跨国工作环境。
医疗器械注册主管/专员
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作;
2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求;
7.负责各类认证证书的日常维护与管理;
8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书;
4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑;
5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
商务总经理(服装工厂)(常驻马来西亚)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工厂管理
1.生产管理
-负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配,保障订单准时出货。
-监控产品品质,制定并落实质量提升方案,及时应对生产过程中的异常情况。
-推进流程优化,支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。
2.团队与制度管理
-组织团队搭建,完善绩效管理体系,增强团队执行力与企业凝聚力。
-建立健全工厂管理制度,确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。
3.成本与供应链控制
-核查生产各环节成本(人工、物料、能耗等),采取措施减少浪费。
-优化人力配置,提升整体生产效率与产出能力。
4.战略与外部协调
-参与企业战略规划,制定符合市场变化的生产策略,并向公司高层负责。
-协调客户关系及工会事务,妥善处理重大公共关系或法律相关问题。
二、任职要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。
-具备良好的英语听说读写能力,可与本地员工顺畅交流。
2.工作经验
-拥有5年以上服装制造企业高层管理经历(如生产总监、总经理等职位)。
-熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。
3.核心能力
-具备领导才能:擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。
-优秀的沟通能力和抗压性,能有效应对突发状况,协调客户与生产之间的需求冲突。
-熟知行业发展趋势,掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。
背光模块主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报;
保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求;
现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养;
依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成;
落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。
任职要求:
具备8年以上相关工作经验;
能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
总经理(服装制造厂)(派驻马来西亚)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、建立健全工厂各项规章制度,制定工作标准,优化生产流程与员工行为规范,严格执行公司制度,切实履行岗位职责;
3、具备工厂经营意识,对运营数据及经营状况保持敏锐洞察,能够进行数据分析并推动持续改进;
4、注重管理团队建设,积极培养和任用本地基层管理人才,打造高效精干的工厂管理队伍;
5、监督指导各部门生产活动,定期组织召开相关会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定高效运行。
IE经理(外派海外服装厂)(马来西亚等地)
1.8-2.4万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【工作内容】
-负责优化海外服装厂的工艺流程,提升现场生产效率;
-主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善,推进作业标准化落地;
-协助策划并执行现场改进方案,持续提升产能与产品品质;
-组织实施一线员工的操作培训与技能指导,增强团队整体作业水平。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程、纺织工程或相关专业优先;
-具备5年以上IE相关工作经验,有海外服装制造现场管理经历者优先考虑;
-熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程,具备扎实的现场改善实操能力;
-沟通协调能力强,富有培训经验,能良好适应海外工作场景。
总经理(服装生产)(外派马来西亚)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、建立健全工厂各项规章制度,制定完善的工作标准,规范生产流程与员工行为,严格执行公司制度,切实履行岗位职责;
3、具备工厂经营意识,对生产数据及经营状况保持高度敏感,善于分析问题并推动持续改进;
4、注重管理团队建设,积极培养和任用本地基层管理人才,打造高效精干的工厂管理队伍;
5、监督指导各部门日常生产活动,定期组织召开相关会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定高效运行。
南京鼓楼区博途新能源预计周四面试1、造型工三班倒,1人,可转正,35以内,机械厂工作经验即
5500-7000元/月
工厂焊工包吃1-2人月结焊工证
博途新能源 预计周四面试
1、造型工 三班倒,1人,可转正,35以内,机械厂工作经验即可。
2、焊工 长白班,1人,45以内,有证,长期外包,薪资5500-7000,提供工作餐,。
工作地址:鼓楼区振兴大道附近
联系电话:
备注:身材匀称,不要太胖或者太瘦
临时工
⛳国企年底高薪招聘
周一到周五每天上午9:00-11:00
年龄28~45周岁,
150元—200元每天,
46~55周岁,
100元—150元每天,
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地址:秦淮区太平南路 常府街 同步报名咨询
小工长期餐补月结
江宁波金七门核电项目工地上要小工
白班1:1加班费
夜班1:1.2
55岁以下
无犯罪记录
不要求经验
280-290,每天十个小时
每天150生活费,三个月清一次账
随时随地都可以进场,可留守,留守费5000,可不留守联系方式
江苏南京西餐厅店长招聘工作地点:低空经济产业园(胜太西路附近)缺口店长:1名岗位要求1.年
8000-10000元/月
店长1-2人月结
西餐厅 店长招聘
工作地点:南京低空经济产业园(胜太西路附近)
缺口店长:1名
岗位要求
1. 年龄21-45周岁,身体健康,无不良嗜好
2. 具备餐饮服务管理岗相关经验
3. 沟通能力强,工作认真负责,具备良好的团队管理与协调能力
4 具备较强的问题解决能力,能妥善处理日常运营中的突发状况
薪资福利
1. 月薪8000-10000元
2. 缴纳五险,提供工作餐
工作时间
• A班:早班8:00-13:00、晚班16:00-19:00
• B班:早班9:30-13:30、晚班17:00-21:00
早班需提前15分钟到店做准备 月休4天
联系电话
面试时间:10:00-16:00(线上面试)
工厂木工生产管理主管
郑州展览工厂招“带班”一名,工厂单子多,从不拖欠工资
✅要求:
1、干活儿精细,有责任心,有良好服务意识
2、具备优秀管理协调能力,与团队相处融洽
3、谦虚谨慎,学习能力强,年龄不超45岁
☎联系电话~
工厂木工主管
重庆市长寿区家具工业园区
为明年招工做准备
招聘:诚聘家具木工主管1名,
要求:1.工作负债,责任心强有较强的执行力和聚集力。
2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。
3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。
4.精通机械操作。
5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。
联系电话::
非标机械设备生产厂长
8000-10000元/月
厂长10年以上大专及以上非标设备制造有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、非标机械设备厂等多年管理实践经验,能读懂机械制图。
2、熟悉掌握工艺流程实施,对生产工艺工装有较丰富经验。
3、能自主制定各项生产工作作业标准化管理制度,有丰富的实践培训经验。
4、善于解决生产中出现的问题,善于调动员工积极性。
【员工福利待遇】
1.包吃包住,为员工免费提供三餐(早、中、晚餐)。
2.依公司经营状况发放年终奖;传统节假日发放礼品
3.为员工购买社会保险(五险);
欢迎有意者带上相关证件前来应聘,本招聘长期有效。
公司名称:盛禾机械(漳州)有限公司
学徒工主管数控
西安市鹰航机械制造有限责任公司诚聘:
1.生产主管1名
2.数控铣工2名,有五轴龙门操作经验者优先
3.数控学徒2名
福利待遇:社保+工作餐+全勤奖+工龄奖+加班补助+节假日福利
联系人:张女士
地址:阎良区凌飞路与云华路十字东南角
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
本地00后老板娘小厂找人280~300块/天(包吃住)坐班手工活一看就会,中介勿扰
7000-10000元/月
包装工包住包吃高温补贴11-20人月结其他恒温车间坐班熟悉26个字母
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《10月份》:28/H一天286~312块
《11月份》:28/H一天286~312块
《12月份》:28/H一天286~312块
《1月份》:28/H一天286~312块
《2月份》:28/H一天286~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
普工,操作工,贴标,扫描,组装,打包
8000-9000元/月
贴标签普工车间操作工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
招聘要求:男女不限,16-53周岁,会写自己名字就行,不要文化和经验,不查纹身烟疤案底。
薪资待遇:新员工保底每月7800以上。
普工:7800-8500元操作工:8250-9350元质检工:7800-8800元包装工:7800-8600元工资发放:每月十号准时发放工资,不拖欠,
天入职当天签合同,工资有保障! 窍歌电子
+
工作时间:(如下)
上班时间08:00-12:00吃饭时间12:00-13:00
上班时间13:00-17:00吃饭时间17:00-18:00 6192
加班时间18:00-20:00(加班自愿,1.5倍工资)
招聘岗位:普工、组装、质检、打包装、扫码
仓管、物料等,工作简单轻松,上班可以带手 3471
机、恒温车间。
免费提供一日三餐,顿顿有肉,有清真食堂 2965
免费提供公寓式住宿
南京浦口招操作工
5000-6000元/月
操作工免费培训包吃包住20人以上月结
依照操作指导书规范操作设备及产品的检验工作;2.生产运转异常情况及时主动与组长做好反馈汇报工作;3.根据产品材料的规范,做好材料的领用、更换和检查的工作;4.下班前检查、汇总当班的生产数据、质量数据,并反馈给组长;
【南京】来几个干杂活的360一天到年底包吃住/可日结/人走账清
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
高薪资】330元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000,满月当天发放,留任奖5000
【高福利】包吃包住,外地过来
330-360一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在安徽芜湖
南京找几个打杂的320一天干到过年包吃包住有意向的来
9000-10000元/月
操作工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州
普工300一天+包吃住+随走随结
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
江苏南京工作地址:熊猫电子装备园(北门)经天路7号下午13:00之前到厂门口集合8:30-
5500-6000元/月
工厂搬运工社保月结
工作地址:熊猫电子装备园(北门)经天路7号
下午13:00之前到厂门口集合
8:30-晚8:30
19元/小时,190/天,记薪10h/天,综5500-6000元,考勤周期:1日至31日,次月27日发薪
新人补贴200每人
新能源充电桩/手动液压车拉货,属于辅助岗位,没有体力活
60周岁以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京生产主管兼职在线招聘信息,主要招聘南京厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。