
南京六合区1.铝单板行业焊工代班组长2.铝单板行业下料代班组长3.对铝单板行业有工作经验及
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制建材
1.铝单板行业焊工代班组长
2.铝单板行业下料代班组长
3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况,落实7S管理要求。
3. 依据标准产能监控产线效率,快速响应异常情况,并组织产线员工的技能培训。
4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况,规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。
岗位要求:
1. 大专学历,具备两年以上电子制造企业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。
4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处置。
5. 有新能源行业从业经历者优先考虑
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人员与物资调度,提升整体作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长制定现场管理规范,并参与现场管理知识的培训与推广;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,可接受加班,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇详谈,有意向者请直接联系梁经理:***********,微信同号;
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序;
2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。
任职要求
1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。
2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。
3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。
5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度;
2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成;
3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作
2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。
6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。
7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人力与物资资源,优化生产流程,提升作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长完善现场管理机制,并参与现场管理知识的培训与传授;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,接受加班安排,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇可面议,有意向者请联系梁经理:***********,微信同步。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
保姆1-2人月结
南京市六合区雄州街道招聘一名住家女保姆。岗位要求:无需任何证书,会做即可,年龄较大亦可接受。工作内容:为60多岁独居的夫妻提供服务,包括烧饭、卫生清洁。男性老人负责买菜。下午需协助女性老人上厕所和洗澡。薪资待遇:每月工资4000元,每月休息两天,享受国家法定节假日。请老师帮忙发布信息。
江苏南京快餐店招聘工作地点:1. 副灶厨师:月薪7000元,若干名2. 主灶厨师:月薪75
7000-7500元/月
厨师月结
快餐店招聘工作地点:南京1. 副灶厨师:月薪7000元,若干名2. 主灶厨师:月薪7500元,若干名【福利待遇】每月休息3天,节假日安排补休,待遇稳定。要干过快餐店的有意者请致电联系:黄先生南京
门窗安装长期3-5人
7000多平住宅铝合金框蝴蝶扣工艺,工钱计件9元一平,打发泡两边回压3元一平,当月考勤300一天下月统一时间发,确定来干请加微信报名,先体检买保险签劳务协议办门禁!
南京江宁区招一名电焊工,焊接止水钢板,必须持证,要专业的,不专业的别打电话
370-400元/天
电焊1-2人
南京市江宁区招一名电焊工,焊接止水钢板,必须持证,要专业的,不专业的别打电话
生产拉长
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1.负责电梯开关生产线班组日常管理,依据生产计划安排人员分工,把控产能、交期,按时完成生产任务。
2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范,严控产品品质,降低不良品率。
3.巡检车间现场,落实5S 管理、安全生产制度,排查操作、设备、物料安全隐患。
4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题,及时上报并协调解决。
5.负责班组考勤、纪律管理,开展新员工岗位培训、技能带教,维护团队秩序。
6.统计每日产能、损耗、不良数据,填写生产报表、班组台账,同步上级管理部门。
任职要求
1.年龄 22-48 周岁,初中及以上学历,1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验,电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。
2.了解机械 / 电子类产品生产工艺,熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。
3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力,能独立处理产线突发问题,执行力强。
4.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有电梯配件行业经验者优先录用。
服装生产组长(公司氛围好,周末双休)
5000-6000元/月
生产组长1-2人月结经验不限大专
岗位职责:
1、统筹服装班组日常生产;
2、监督员工按工艺标准操作;
3、跟进生产进度;
4、管理班组人员考勤;
5、统计生产数据。
大专及以上学历;会基础的办公软件。
生产班组长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住11-20人月结1-3年中专/中技全职五险一金团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度管控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与安全规范落实到位
3. 组织班组员工开展技能提升、质量改进及5S现场管理活动
4. 及时处理产线异常问题,协调技术、品质、物料等部门快速响应
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他任务
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班制工作安排,执行力强、抗压能力好
5. 有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先
6.熟悉办公软件等
折弯组长
1-1.3万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理新能源
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率
3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准
4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、镀锌板、不锈钢)特性
2.能识读机械加工图纸,具备基本几何尺寸与公差判断能力
3.工作认真细致,责任心强,适应工厂生产节奏与倒班安排
4.
急招大连奇瑞汽车班组长月8000+包吃住五险一金
8000-10000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结1年以下大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业物流仓储
大连奇瑞汽车厂招聘
【招聘岗位】物流车间班组长、工段长
【薪资待遇】底薪3080+全勤+技能津贴+产线激励+加班+各种福利补贴,月综合8500 - 10000元/月,每月15号准时发薪,不拖欠
没有试用期,入职缴纳五险一金,年终奖、高温补贴、节日福利
【上班时间】早8-晚8,两班倒,上六休一,月休四天
【任职要求】
1、年龄22-40岁,无纹身案底,身体健康,能适应车间生产工作;
2、大专及以上学历,沟通能力强、有现场管理意识;
3、有物流车间、生产车间班组管理经验者优先录用;
4、执行力强,能配合车间日常生产安排、人员管理、现场统筹工作。
宿舍4-6人间,每人独立储物柜,空调+洗衣机+24小时热水+独立卫浴,水电公摊;宿舍离厂区800米,免费班车接送,面试当天可安排入住!
【岗位优势】
高薪岗位,收入可观
要求宽松,有经验优先
正规厂区,工作稳定
晋升通道透明,适合长期发展
【工作内容】
负责车间现场生产统筹、班组人员管理、日常工作安排、生产秩序维护、产量质量把控等基层管理工作。
有意向求职者,欢迎随时私信报名!名额有限,招满即止!
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技设备维修管理
岗位职责:
1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度;
2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理;
3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整;
4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业;
5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况;
6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作;
7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录;
8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。
任职资格:
1、中技/中专及以上学历;
2、设备、机电或机械类相关专业背景;
3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先;
4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先;
5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识;
6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责;
7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。
工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行
薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金
面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写;
2. 优化现有机组结构方案,实现材料与制造成本的降低;
3. 开展竞品机组结构设计分析对比,提出改进与优化建议;
4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成工艺文件制定;
5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程问题,处理售后技术反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景;
2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成,具备结构及系统设计实践经验;
3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务;
4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先;
5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题;
6. 品行良好,具备团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强。
工厂地址/工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
滴眼剂工艺主管/技术主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科仿制药化学药中药生产管理QA质量体系管理GMP认证
技术经理
1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施;
2. 负责识别法规合规风险,完成验证管理文件的解读、转化与优化;
3. 依据年度主计划,指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作;
4. 带领工程师参与技术转移项目,评估新产品验证中的潜在风险,制定相应的验证方案;
5. 深入理解国内外相关法规指南,并对验证团队进行专业指导以提升整体能力;
6. 推动验证策略优化,参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准;
7. 在验证执行过程中,针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案;
8. 配合内外部审计检查,牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。
1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2. 熟悉验证相关的法规与指南,具备准确解读与实际应用的能力;
3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验;
4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点;
5. 拥有丰富的项目管理与实施经验;
6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。
2026思源电气校园招聘-研发岗位
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位类型:电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师、BMS算法工程师、电力电子控制算法工程师、热设计工程师、机械工程师、测试工程师、电池研发工程师等
专业要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化;
2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机电一体化、飞行器设计、车辆工程、工业设计、理论与应用力学;
3、新能源科学与工程、热能工程、工程热物理、能源与动力工程、热能与动力工程、通信工程、储能科学与工程;
4、计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程、物理学、应用数学;
5、集成电路设计与集成系统、空间信息与数字技术、焊接技术与工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用、系统科学与工程、智能电网信息工程、能源互联网工程、智慧能源工程、大功率半导体科学与工程、信息安全、数据科学与大数据技术;
6、光学工程、光电信息科学与工程、土木工程、结构工程、包装工程、电化学、高分子科学、应用化学、分析化学、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程
学历要求:985/211 硕士/博士
工作地点:上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助
调试工程师(微波射频设备)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专射频产品性能优化团队协作与沟通滤波器混频器耦合器合路器开关衰减器双工器分频器连接器
岗位内容:
1. 配合团队开展产品原型的调试工作,及时处理各类技术难题。
2. 负责产品的性能测试与优化,保障产品满足客户实际需求及性能指标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,射频通信、电子信息工程或相关专业背景。
2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。
3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。
4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力,能适应快节奏的工作环境。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科ARM处理器DSPC语言C++Java
应届本科/硕士毕业生,计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。
岗位方向:
1. 嵌入式软件开发
2. 硬件开发
3. 前端开发
4. 后端开发
5. 硬件测试
6. 3D视觉建模
7. 电源研发
基本要求:
1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑;
2. 专业基础牢固,具备项目实践或实习经历者优先;
3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言;
4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识;
5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。
培养计划:
1. 深度参与实际项目,迅速提升实战技能;
提供转正机会,明确的晋升发展通道。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成;
2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定;
3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队;
2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力;
3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标;
5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
办公室文员
3000-5000元/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作环境
变压器研发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科技术支持产品设计干式变压器油浸式变压器AUTOCAD
职位名称:变压器设计工程师
职位概述:
我们正在招聘一名具备创新思维与执行能力的变压器设计工程师,该岗位将在变压器的研发、结构优化及技术支撑方面发挥核心作用。候选人需在工程部经理的指导下,与项目团队高效协作,推动产品开发进程。
主要职责:
承担变压器的设计任务,涵盖工作原理分析、结构方案制定及持续优化。
掌握生产制造流程与工艺要求,确保设计方案贴合实际生产条件,有效控制成本并提升产品品质。
熟悉变压器产品从研发到落地的全流程,可独立或带队完成新产品开发任务。
为变压器在生产、检测及运行各阶段提供技术支撑,及时处理相关技术问题。
配合销售团队开展市场推广与投标工作,提供专业技术支持与产品选型建议。
跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进设计理念与工艺方法,增强公司技术水平。
职位要求:
电气工程、电力电子、机械自动化或相关专业本科及以上学历,具备坚实的理论基础。
拥有变压器设计或相关领域工作经验,熟知产品设计、制造及测试全过程。
具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能与各部门人员顺畅协作,推进问题解决。
具有较强的学习能力和创新意识,能够快速适应技术更新与工作环境变化。
熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,以及Word、Excel等常用办公工具。
我们诚邀您的加入,携手共进,为企业发展注入动力!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京注塑领班招聘在线招聘信息,主要招聘南京生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。