岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘仓库管理员岗位要求：30周岁左右，大专及以上学历2.具备良好的沟通能力，有相关工作经验优先录用，工作时间：8：00-18：30，每月休息4天薪资待遇：4000-5000元；福利待遇：福利待遇：免费食宿，缴纳社保，享有团建、年度体检、带薪年假工作地点：万邦粮油市场联系电话：张老师

仓库整理:理货，返货物料及时归位。 发货:按照客户订单备货

招聘：优秀库管，有经验优先优秀库工。联系

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

找仓储数名，河南省郑州市范围内，11000~13900一个月，提供工具、缴社保，周结，熟手优先，包吃住，身体健康，有一两年经验

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

招聘：仓库现场主管岗位：鞋服仓现场管理人员薪资：试用期4500，转正5000-7000地点：曲梁镇同赢美妆云仓负责现场安排、人员调度、6S、出入库、库存异常处理有电商/鞋服仓管理经验优先，踏实能扛事联系：

明天该地需要一名会做室外波纹管的师傅，工作时间为两三天。要求6:20到达，6:30开始上班。

该岗位目前缺少一名预埋人员，工作时间为12点50分至13点。

郑州市惠济区招装修木工、机房降噪师傅，一天9小时，330，7天结一次工资

急招6名保安，看仓库260/天，就在仓库里面负责出入库登记，巡逻，工作内容都比较简单，其他时间在里面坐着就可以了，上班可带手机 工作地址；安徽合肥

任职要求： 1.具备设备保温或白铁工相关实操经验，熟悉常用保温材料特性及施工工艺 2. 能熟练使用工器具，具备独立完成中小型设备保温能力 3.持有有效登高作业证、特种作业操作证（如涉及）者优先 4

仓管员有仓库经验优先。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名工作地址:鄱阳工业园区宏地产业城17号楼

仓库主管会操机、调机，有相关工作经验优先。薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:鄱阳工业园区

男女均可，身体健康。仓库管理薪资福利:工资面议夜班工作地址:三元区长安路2号

添裕（福建）生物新材料科技有限公司,仓库保管员,5人，持叉车证，月薪5000元，五险一金工作餐法定节假日休息,顺昌县大干镇金山新材料产业园,

仓库主管1.学历与专业：大专以上学历，财务、供应链、物流管理等相关专业。2.工作经验：（1）有快消品、建材等行业仓储物流管理或供应链行业相关管理经验。（2）有带领团队经验者优先。3.知识与技能：（1）熟练使用wps、erp系统，具有c1驾照，会驾驶叉车（2）沟通能力：出色的沟通、协调能力，善于与不同类型的客户建立信任关系。4.素质要求：诚信务实，具备优秀的职业操守、团队合作精神和客户服务意识。解决问题的能力强，工作认真细致，责任心强。工作地址:黄金路与仲子路交汇处西188米路北66号

【岗位职责】 1. 快速响应各个节点反馈的异常订单，并推动现场作业流程优化； 2. 及时回馈的异常订单，快速定位问题并采取措施解决，确保异常订单快速闭环； 3. 对异常订单进行深入分析，追溯根本原因，制定改进方案并实施，避免类似问题再次发生； 4. 与现场作业小组紧密协作，确保异常处理进度跟踪及改进措施落实。

邮政快递中转站招聘： 快递分拣主管、办公室文员、分拣操作班长、中控部质检员、普工，诚邀加入！ 岗位职责： 1.负责统筹快递班组日常运营，保障包裹高效精准完成分拣、装车及发运； 2.具备良好的团队协作意识，组织人员协同作业，科学安排工作任务，提升整体工作效率； 3.检查员工操作规范，确保流程符合公司规定及安全生产要求； 4.及时处理现场突发问题，对接相关单位推进工作衔接。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病史； 2.具有较强团队意识，能适应阶段性高强度工作； 3.有快递物流行业从业经历者优先录用； 4.具备基础沟通技巧与问题应对能力。 原标题：《快递分拣主管、办公室文员、分拣操作班长等》

【岗位职责】 1. 部门整体运营管理：全面负责公司干菜、干调、货品的发货、出库、物流统筹工作，保障每日发货顺畅、高效、无积压。 2. 人员管理统筹：负责物流发货员日常排班、工作分配、考勤管理、轮岗调休、现场监督，做好团队日常管理与工作督导，提升整体出货效率。 3. 日常派单调度：根据当日客户订单、库存情况合理派单、分配发货任务，把控打包、分拣、出库全流程，杜绝错发、漏发、少货、破损问题。 4. 到货与仓管对接：负责货品到货验收、入库对接，协同仓管做好货品归类、堆放、库存核对、出入库台账管理，确保账货相符。 5. 现场秩序与效率管控：管理仓库发货现场秩序，规范员工

【岗位职责】 1. 全面负责商超仓储/配送中心日常运营，制定入库、存储、拣选、复核、出库、盘点、效期管理SOP并落地，保障全流程高效、准确、低损耗。 2. 建立ABC分类+安全库存+效期预警机制，定期组织循环盘点/年度盘点，确保账实一致，差异率控制在行业标准内。 3. 制定并执行仓储物流年度预算，管控人力、耗材、设备、运输、损耗等成本，达成降本目标。 4. 落实消防、5S、设备运维、作业安全制度，定期排查隐患，杜绝安全事故。 5. 对接采购、门店、财务、运营，保障补货、退换货、对账顺畅，实现库存、订单、物流数据实时同步、准确。 6. 搭建人才梯队，开展安全、操作、系统培训，提升团队专业度与执行力，打造稳定高效团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上商超/连锁零售/快消仓配管理经验，3年以上同岗位团队管理经验；熟悉生鲜/食品/日用品仓储特性者优先； 3. 精通商超仓储全流程：收货、上架、批次/效期管理、分拣、复核、出库、盘点、配送调度； 4. 团队管理、目标拆解与激励能力较强，能打造高执行力团队； 5. 流程优化、成本控制、问题解决能力较强，有降本增效成功案例。 【福利待遇】 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 【公司简介】 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内连锁商超零售企业领先者，在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来，我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景，以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命，坚持以“让购物成为享受”为使命，秉承“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营宗旨，在商业浪潮中稳健前行。 公司现有自建物流中心和中央厨房，以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原，布局河南”的发展战略后，目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作，其他区域正在积极开拓中。

工资四千到一万 时间:上午十点到十二点 下午三点到晚上十点 工作地点:大学南路智云万博食品城

薪资：面议 【岗位职责】 1. 依托自身现有行业资源，开发区域冷藏车队、个体车主、中小物流承运商，独立完成商务洽谈、合作协议谈判及签约落地，搭建稳定冷链运力池，按期达成运力拓展、线路发车等经营业绩指标，快速落地业务产出； 2. 统筹存量合作车队全生命周期维护，定期线下上门走访维护客情，挖掘车队增购车辆、新增运输线路合作需求，降低承运商流失率； 3. 建立标准化承运商准入审核机制，核查车辆营运资质、保险、温控设备等全套资料，完成车队档案分级分类管理； 4. 承运商全周期维护：定期线下走访合作物流老板、车队，维护客情关系，挖掘增租车辆、新增线路合作需求，及时处理突发问题； 5. 运营数据复盘：按月统计运力开发、车辆资产、司机管理、租金回收等数据，制作运营报表，向上级汇报业务进度、回款情况、资产现状及市场优化建议； 6. 协同内部财务、调度等部门，完成对账、车辆调配、资产盘点等工作，落实领导安排的其他运力、资产管理相关专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先； 2. 5年及以上冷链干线物流实操经验，具备下游承运商开发、车队、线上平台运营管理完整工作经历； 3. 手握丰富行业资源，长期对接大量中小物流老板、冷藏车队、个体车主，渠道成熟，可快速开发客户、落地业务产出； 4. 熟悉冷链运输规范、线上货运平台操作，擅长对接调度、统筹下游车队与司机协同作业； 5. 具备商务谈判、客户管理、多方协调能力，能独立处理各类运输运营突发问题，抗压能力强； 6. 熟练使用Office办公软件，可独立搭建客户、运力数据台账，输出运营分析报表； 7. 可常态化外勤拜访下游客户，沟通统筹能力突出，目标感强。

仓储管理岗工作地址:郑州航空港区6000-9000每月五险一金管理仓库物料出入库登记、物料盘点、库位规划，台账录入，保障物料账实相符中专、高中、大专生均可

1. 负责公司网点日常运营管理及团队建设； 2. 规范点部秩序和操作流程； 3. 组织业务

招聘：仓库管理员（3500-6000）薪资：3500-6000元/月岗位职责一仓库的常规工作1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致2.物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。3.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。4.存货入库后应及时入账，准确登记。上班时间：8.30单下午6点半-7点之间

岗位职责： 1、产品战略规划：深入分析冷链物流市场发展趋势、行业动态、政策法规及客户需求变化，结合公司战略目标与资源现状，制定企业中长期冷链物流产品发展战略，明确产品定位、业务范围与发展路径，确保产品在市场中的竞争优势与领先地位。 2、产品开发与管理：负责冷链物流新产品从概念构思、需求调研、可行性评估、方案设计、开发测试到上线推广的全周期管理，制定详尽的产品开发计划并推动执行，确保产品按时高质量推向市场。 3、市场与竞争分析：持续跟踪冷链行业竞争格局，定期搜集并分析竞争对手的服务内容、定价策略、运营模式等信息，输出竞争分析报告，为产品战略调整提供依据，支持公司构建差异化竞争策略。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上产品管理相关经验，其中至少3年专注于冷链物流领域的产品规划工作，熟悉冷链业务流程与产品特点，有成功主导冷链物流产品规划与落地案例者优先。 3、专业技能： ①精通产品全生命周期管理方法论，具备从战略制定到执行落地的全流程管控能力。 ②熟练掌握市场调研与数据分析方法，能运用Excel、SPSS、SQL等工具进行数据采集、处理与深度分析，支撑产品决策。 ③了解冷链物流技术发展方向，掌握冷链仓储、运输、配送等环节的核心技术与设备应用，具备将新技术融入产品创新的能力。 加分项 具备公路物流、快递等行业经验