早班：6:00-16:00（中途休息一小时自行安排）中班：12:00-22:00（中途休息一小时自行安排）晚班：20:00-次日凌晨6点 不涉及搬运重货，到货的都是小件日用商品，外卖平台来单后分拣打包好给外卖骑手小哥即可。 薪资待遇：3500底薪+满勤/餐补奖金500十夜班补贴500 晋升通道：理货员→储备店长→店长→督导→合伙人 应聘要求： 1、18-30周岁 2、仓店工作24小时制，能接受所有班次调班。 3、有较好的执行力、沟通能力、上进心、耐心、要性强的优先录用。 4、该岗位晋升空间大，要性强有上进心的3个月~半年可晋升。 岗位职责： 1、负责商品的摆放与整理，确保货架整齐、商品陈列有序； 2、及时更新商品库存，补货及下架过期或损坏产品； 3、根据平台订单拣货出单，提供优质服务，解答顾客咨询； 4、保持店铺清洁卫生，执行日常维护工作卫生 地址：金水区红旗路92号院胡同里佳购猫超市(省医店)

招聘，打包，发货，

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

郑州邮仓，日结现结不压工资!郑州想稳定拿高薪的工友，本地邮仓缺人，直签用工无中间商16-60岁男女不限，分拣打包扫码装卸任选，包吃住免费住宿，短期长期均可，推荐奖300，当天入职当天拿钱需要私信详聊!

小车汽车配件分拣，没重货，团队协作，一起上班，一起下班，下午两点上班，有货就分拣，没货等待。

岗位职责： 1、完成货物的拣选、打包及发货操作，确保发货及时、无误； 2、负责仓库货物的接收、存储与整理，保持库区整洁有序； 3、协助进行库存盘点，核对货物数量，维护库存数据准确性； 任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康 2、会基础使用电脑操作； 3、工作认真负责，吃苦耐劳。

把小件快递放到流水线上

负责库房的打包发货

1.负责电商平台的日常发货管理工作【简单一句话就是：打包，封箱，坐等小哥上门来取件即可】。 2.负责库存的补充工作。 3.工作细心，有足够的耐心与责任心。 4.会熟练使用电脑，有较好的沟通能力。

招聘A2司机，要求具备快递运输经验，会操作APP，缴纳社保。工作内容为郑州至武汉线路的单驾运输，在郑州上车。薪资福利为800元一圈，有时效要求。工作地址在郑州。

河南郑州诚招维保师傅，要求持有相关证件，共招聘4名。

明天白班，奥体中心招聘小工。工作要求：年龄20岁至50岁，员工需踏实能干，拒绝耍滑者，能胜任力气活，服从管理。工作内容：舞台帮工，负责运东西、搬东西、打下手等，纯地面一般体力活。工作时间9小时，超过9小时算加班，加班必须配合，加班费每小时15元。工作待遇：日薪115元，管饭。集合时间：8点到奥体中心集合。报名方式：提供姓名、电话和身份证号码。

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郑州市管城回族区航海东路招聘3名帮工，要求年龄20-48岁，有工地打杂经验，干活踏实。工作时间8小时，早八点开始，薪资160/天。有意者可报名，需提供姓名、电话和年龄。

招聘：捡货员数名，试用期4000200全勤，两天休班，后期可计件，看个人能力，计件工资5000到8000联系电话:

招长期工打包蔬菜每小时18块，上班时间下午1点，到11.30左右结束，地址：东南建材城电话

招聘今天腰铺日结工，2人时间：现在过去-18:30左右，待遇：17/H工作：快递装袋子，装车等要求：员工，20-55左右联系人：董（）

工业园招聘，叠活，质检，快递包装数名

日结！次日结头算‬一天工资全部长白班年龄：18‑50周岁（身份证必须满18）工时：早8:00‑晚20:00岗位：电商快打递‬包、分拣、扫描、装卸，活简单轻松长期、短期均可，30天工内‬时可累计吃饭：免费提供午餐薪标资‬准90小时以内坐班车：16元/时｜不坐班车：17元/时90小时以上坐班车：18元/时｜不坐班车：19元/时班车点位：经凤区‬林｜蔄山｜文登开发区注意：禁止穿拖鞋裙子短裤工作地点：大水泊报名电话:

【岗位职责】 1. 负责物流运输的整体规划与调度，确保物流活动顺畅。 2. 与客户沟通，确保服务质量满足客户需求。 3. 指导并监督物流操作团队，确保操作流程符合标准。 4. 优化物流流程，提高物流效率和客

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成出入库操作，及时更新系统数据 3. 整理货架、维护商品陈列规范，保持仓储及销售区域整洁有序 4.配合盘点工作，协助发现并反馈货品差异及异常情况 5.协同配送、质检等环节，保障物流与销售环节高效衔接 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及一定体力劳动，服从排班安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及办公软件 5. 无不良记录，身体健康，能提供健康证明

软体沙发岗位职责： 1.负责软体沙发产品的现场讲解与专业推介，精准匹配顾客需求 2. 主动接待进店顾客，提供试坐体验、风格搭配建议及售后咨询服务 3.熟悉产品材质、工艺、尺寸及保养要点，解答顾客关于环保性、舒适度等专业问题 4. 协助完成订单录入、及交付跟进，确保销售流程顺畅 5. 维护展台陈列整洁美观，定期更新产品信息与促销政策 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有家居、建材或软装类导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础销售技巧，能灵活应对不同客户类型与异议处理 4.工作认真负责，有团队协作精神和较强的学习意愿 5. 对软体家具行业有一定兴趣，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，做好相关数据登记与反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理突发情况 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

主营五金建材类产品，门店配货员工作内容:市场内配货送货，主要负责门店理货及送货业务。销售开单员工作内容：接待客户，给客户开具清单，接打电话谈业务，月底市场收账。

1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招大专及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 参与每月库存盘点工作，协助核对账实差异并及时反馈异常 5.配合店长完成促销执行、数据记录及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制工作（早班8:30-14:30/18:00-21:00；晚班14:00-21:00），每班实际工时8小时 4.工作认真负责，具备基础计算能力与团队协作精神 5.每月享有3天带薪休息，能配合阶段性加班安排

负责收发货及异常应对

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