财务经理主要岗位职责： 1、建立健全公司财务管理制度及会计核算流程体系； 2、组织财务工作的计划编制、执行协调与绩效评估； 3、配合开展公司融资相关事务，协助推进资金运营管理工作； 4、参与税务管理规范制定，支持纳税筹划方案的实施； 5、统筹公司综合统计事务，负责各类报表的编制与审核； 6、牵头对公司重点投资项目进行可行性研究与财务分析； 7、推动财务团队的人才培养与组织能力建设； 8、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计师或以上职称； 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有房地产行业经验者优先考虑； 3、责任心强，工作严谨耐心，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

岗位职责： 1、负责日常账务处理及月末结账工作，确保财务数据的准确性和及时性； 2、审核各类报销单据及付款凭证，保证其合规性与合理性； 3、编制财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表等，并进行财务分析，为管理层提供决策支持； 4、协助完成年度审计及税务申报工作，确保公司遵守相关法律法规； 5、参与预算编制与成本控制，协助优化财务管理流程； 6、与其他部门协作，提供财务方面的咨询和支持。 7、参与财务流程的优化，提高工作效率； 任职资格： 1、具备会计或相关专业的大专及以上学历； 2、持有初级会计师证书，中级及以上职称者优先考虑； 3、至少3年以上的制造业财务工作经验，熟悉企业会计准则； 4、熟练使用财务软件及办公自动化工具，如金蝶、用友等； 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 6工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。

大专及以上学历，具备中级或以上职称，拥有8年及以上会计领域从业经历，其中至少3年在工程类企业从事会计工作； 熟悉《公司法》《会计法》《税收征收管理法》等相关法律法规； 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，了解财务管理体系，具备企业税务筹划实践经验，擅长财务制度与流程的搭建与优化； 精通银行融资、财务预决算、经营数据分析、成本管控、审计核算及资金运作管理； 具备较强的领导能力、执行能力、组织协调能力以及经营管理分析能力。

【公司简介】 湖南颖品是一家专注于毛绒玩具生产制造与销售，以及盲盒、手办批发业务的企业，在游戏游艺领域拥有多年经验，具备成熟的毛绒、盲盒及手办供应链体系，并与下游游乐场客户建立了长期稳定的合作关系。 公司设有毛绒、盲盒、手办三大业务单元，各单元独立核算财务数据。 因业务拓展需要，现面向湘阴招聘一名财务人员，兼部分行政事务。要求最迟8月中旬到岗。优先考虑本科学历者，表现优异者可纳入公司后备管理人才培养计划，视情况予以重点发展。 【岗位职责】 1、负责日常账务处理，完成进销存及费用支出的核算与统计工作，真实、完整反映公司资金运作状况，确保手续齐全、内容属实、数据精确、账目清晰； 2、审核工资发放，核算员工基本薪酬，执行基础财务核算任务； 3、办理发票开具、纳税申报、员工社保核对与缴纳、证照年检等相关事务； 4、对接银行、税务、工商等外部单位，处理相关业务事宜； 5、负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与盘点管理； 8、承担部分后勤管理职责。 【任职资格】 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，全日制本科优先； 2、具备3年以上企业会计岗位工作经验，熟悉会计核算全流程； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识，能承受一定工作压力。 【薪资待遇】 1、薪资：4k 2、工作时间：早九晚六，周日单休 3、待遇：缴纳社保 工作地点位于湘阴县，需前往长沙完成工作交接，交接结束后即可在湘阴办公。 联系请加微信 xy 或 *********************（同号）。直招岗位，非中介。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制及财务数据分析等核心环节； 3、主导成本管控与预算执行，提出切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务管理流程，提高工作效率，保障财务信息的准确性与合规要求； 5、对接内外部审计事务，保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者更佳； 4、精通国家财务政策、会计准则及税法规定，具备良好的风险防范意识； 5、具备出色的沟通协调能力与领导才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

行业经验：需具备在装修公司工作的相关经历 任职要求：每日完成工作日结，核算工资，成本控制

负责集团公司财务管理工作，涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多板块业务，同时兼任1家公司的总账工作 30至45岁之间，每周大小休交替 要求工作态度认真，具备吃苦耐劳精神，服从管理安排，有较强的到岗意愿，认同企业价值观与文化理念

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、报表出具及财务数据分析等核心内容； 3、主导成本管控与预算执行，制定切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务操作流程，提高工作效率，保障财务信息的精准性与合规性； 5、组织协调内外部审计事务，保持与银行、税务等相关单位的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先； 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的风险防控意识； 5、出色的组织协调能力与领导才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

公司预备管理员10天晋升一次晋升了自己带团队前期会有人手把手带

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.统筹员工入职、离职及内部调动相关手续，保障人事流程高效运行； 3.协调处理员工关系事务及劳动争议，维护良好的工作氛围与组织稳定性； 4.维护绩效考核机制，持续跟踪员工工作表现与发展进度； 5.策划并落实员工培训方案，确保培训实施的有效性与针对性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系问题； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，能灵活应对多样化人事事务； 3.具备较强的项目规划与执行能力，可独立推动人事相关工作落地； 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动； 5.有服装行业工作经验者优先考虑

订单类型：住家 订单地点：岳阳湘阴 订单要求：2-4个人的饭菜，120平房子的卫生。半岁的小孩需要阿姨带，带睡，做事的时候家里有人带人。要求阿姨爱干净，饭菜口味好，性格开朗做事勤快。 订单薪资：4800/月休4天 能接单的姐姐请联系伍老师：

八字门招师傅两名，工资6500/月。月休3天节日假多一天 电话：李

找兼职服务员一名，十一点至一点半五点半至七点半，二餐200元初三至初七。。找长期服务员一名。早八点半到二点下午四点半至八点半，不用值班。试用期100一天，适应了3200一月。八字门原来的氺果市场小平江家常菜馆

岗位职责： 1、精益生产体系搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别生产或运营过程中的瓶颈环节，制定并实施优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理理念，运用精益工具推动专项改善项目的实施与闭环管理； 4、精益文化培育：策划并主导精益相关活动，增强员工参与意识，扩大精益影响范围，打造全员积极参与改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等相关支柱工作的落地实施。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法； 4、熟练掌握精益生产相关的工具与方法；

工作内容 1、负责编制产品喷涂工艺文件，并指导相关人员落实执行； 2、统筹调配喷涂作业人员、工具设备及涂料资源； 3、编制施工进度计划，跟踪、把控并监督项目实施进度； 4、负责涂装过程中的安全管理和质量控制工作； 5、与管理部门及使用单位保持沟通，持续优化涂装工艺流程； 6、组织现场人员开展涂装操作培训，并做好培训资料的归档管理。 教育背景 1、具备机械、化工类相关专业大专及以上学历； 2、掌握机械涂装生产工艺及相关施工技术要求； 3、了解常用油漆及涂料辅助材料的性能特点

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

工作职责 1、配合人力资源HRBP，支持招聘、培训、文化建设、绩效管理等相关工作； 2、深入掌握所支持部门的业务进展与人员状况，及时向HRBP反馈信息，协同推进问题解决与需求落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 基本素质要求 1、本科及以上学历，对人力资源工作有浓厚兴趣，可实习6个月及以上者优先； 2、具备良好沟通能力与亲和力，担任过学生干部或就业办助理者优先，具有宣传策划及设计能力者优先； 3、抗压能力强，富有奉献精神，能够高效执行主管交办的各项任务。 福利待遇：3000元/月＋700元补贴，提供食宿。 双休

二、任职要求： 男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源 三、薪资待遇： 包吃包住底薪提成、月薪7200～14000不等。工作轻松自由，送入上下封顶 四、工作条件及发展空间 1、办公室用电脑和手机上班，从事网络招聘，无需打电话，无需外出，12:00～20:00，下午休息一个小时，月休4天。 高薪诚聘带团队招聘主管、单飞招聘个人 人事专员20名 1、招聘费7200至12000看能力每月发2次工资 2、包吃包住提供独立办公室 3、公司平台稳定环境高大尚 4、每月分红 5、每月高额奖金。 6、优质的工作氛围与定期培训 7、提供高质量的招聘pk会与学习交流会。 8、每月提供58账号补助 9、每月提供底薪

会计统计员

岗位职责: 1.负责企业人才的引进与甄选，保障招聘渠道的有效性及录用人员的专业匹配度。 2.组织并落实员工入离职手续办理、岗前培训及日常考核工作，确保各环节有序衔接。 3.统筹员工劳动关系事务，涵盖劳动合同管理及劳资问题协调处理。 4.核算员工薪酬数据，严格执行公司薪酬制度，保障发放准确及时。 5.实施绩效评估流程，协助推动组织绩效持续优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上人事行政相关工作经验。 2.熟悉人力资源六大模块中的招聘、薪酬、绩效及员工关系管理，具备系统化管理认知。 3.拥有良好的沟通技巧与协作意识，能妥善处理各类员工事务。 4.工作责任心强，能够自主高效完成各项任务安排。 5.掌握国家人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 6.具备较强的规划与执行能力，可有序推进各类人事项目落地实施。

年龄：18岁**** 形象良好 具有亲和力 要求：具备一年以上人事相关工作经验，表达清晰，具备较强的沟通与协调能力，熟练使用各类办公软件。 时间：上午9:30-下午18:00，中午12:00-14:00休息两小时 假期：每月调休4天 工资：月均收入4000-5000元 其他福利 1、定期发放零食饮品，组织团队建设活动。 2、工作氛围融洽，办公环境舒适，同事年轻有活力。 3、公司设有员工食堂。

岗位职责： 1、依据公司生产费用预算进行审核，对不合理或超出预算的支出予以退回或提出调整意见； 2、负责公司各类财务成本核算工作，深入分析生产相关指标的合理性，监控收入、成本、毛利是否存在异常，并按时准确提交各项成本报表； 3、针对各类异常指标及成本波动点开展专项分析，查找原因并提出改进建议； 4、管理日常材料付款及预付账款事项，结合资金使用情况提出优化建议，确保生产经营与管理所需资金及时到位； 5、根据合同内容核对发票的价格、数量、品类等信息，完整维护存货主数据，保障业务结账顺畅进行； 6、参与存货盘点清查工作，对企业在财产清查过程中发现的盘盈、盘亏资产，按相关规定分类处理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，会计类相关专业，*****； 2. 具备两年以上财务工作经验，熟练掌握会计与财务管理知识，熟悉财务软件操作及国家和地方财务法律法规政策； 3. 持有初级会计师或以上职称。

1、负责公司日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报的编制与提交。 2、结合各企业实际经营情况、行业属性、税种税率及财务核算要求，独立设立会计账套，分类整理原始单据，完成凭证录入、账务处理，并编制财务报表及时报送相关管理部门。 3、办理社保的测算、申报、缴费、人员变动及年度审核等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上会计工作经验。 2、熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理与税务申报流程。 3、工作踏实稳定，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4、年龄要求25-45岁。 5、薪资待遇5000-6000

人事行政专员1人 25-45岁 大专及以上学历 要求：具备大专学历，有统筹管理企业人事相关事务的经验。工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力，了解国家及地方人力资源相关的政策法规。 岗位职责： 负责人员招聘、入职离职手续办理、劳动关系管理、薪酬核算、绩效考核等相关工作；

岗位职责: 1. 承担日常会计核算任务，确保各项财务记录准确完整。 2. 负责现金及银行收付款管理，涵盖发票处理与税务事项办理。 3. 参与财务报表的编制与复核，保障财务数据真实准确。 任职要求： 1. 熟悉会计专业知识，可独立完成税务申报及会计报表制作。 2. 具备较强的财务管理技能，能妥善管理固定资产与低值易耗品。 3. 能与银行、税务等外部单位及内部各部门高效沟通，协调处理日常财务工作。

年龄：18岁****五官端正亲和力佳 要求：具备一年以上人事相关工作经验，具备良好的沟通与协调能力，熟练掌握各类办公软件操作 时间：上午9:30-下午18:00，中午12:00-14:00休息两小时 假期：每月可调休4天 薪资：月均收入4000-5000元 其他福利 1、定期发放零食饮品，组织团队建设活动 2、工作氛围融洽，办公环境舒适，同事年轻有活力 3、公司设有员工食堂