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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年高中及以上财务分析制造业成本管理资金管理税务管理风险控制
工作内容: 1、全面负责公司财务管理,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时完成; 3、持续优化财务作业流程及内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的实际操作经验; 2、能独立应对并解决各类财务实务问题; 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、监督落实财务计划与政策执行,确保公司财务运作符合法律法规及内部管理要求 2、高效准确完成会计核算与结算任务,编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等 3、复核会计凭证及相关报表,保障数据真实、完整、合规 4、统筹税务实务安排,确保依法纳税,积极识别税收优惠政策并合理筹划减税方案 5、负责各项税费的申报与缴纳工作,协同完成年度审计及专项审计配合事项 6、健全内部审计机制,评估财务流程与控制措施的有效性,及时发现并反馈潜在财务风险 7、与银行、税务机关等外部单位保持顺畅沟通与协作关系 8、兼顾企业人事管理、行政事务处理及后勤支持相关工作 任职要求: 1、财务、会计类专业大专及以上学历; 2、具备会计从业资格证书,持有初级会计职称或以上者优先考虑; 3、五年以上工厂财务会计工作经验,掌握制造业成本核算流程及税务实操,熟悉当地税务申报、工商登记、银行业务流程,能独立承担一般纳税人报税工作; 4、有参与工厂筹建阶段或在中小型企业担任综合职能岗位经历者优先; 5、熟练使用财务软件及Office办公软件; 6、通晓企业会计核算体系与财务管理制度,了解财会、税务等相关政策法规; 7、具备良好的职业操守、沟通能力与学习意识,工作认真细致,原则性强,责任心突出,抗压能力强
航线经理/主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上开发客户集运拼箱海运有船东资源有客户资源英语能力好
岗位职责: 1、负责舱位统筹与运价策略制定; 2、及时掌握海外及本地销售团队的业务需求,动态调整并发布最新运价; 3、快速响应舱位异常、船期延误、付款及放单等突发情况并妥善处理; 4、持续维护与船公司及供应商的合作关系,积极拓展优质合作资源; 5、密切关注航线市场运价波动趋势,准确预判走向,并同步更新货物运输相关新规与政策要求; 6、协同财务部门做好应收应付账款管控,有效防范资金风险; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物流管理、国际货运、商务英语等相关专业优先; 2、具备5年以上船公司航线运营管理经验,熟悉航线开发与推广的整体逻辑与实施路径; 3、拥有广泛的船东及行业合作伙伴资源; 4、具备出色的沟通协调能力,能够高效联动内外部门,对市场动向具有敏锐洞察力; 5、工作态度认真严谨,责任心强,富有工作激情,认同团队管理机制,具备良好的协作意识; 6、英语能力全面,可熟练运用英语进行听说读写交流;
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制投融资经验VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
财务经理兼行政岗
行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效顺畅运行; 2、统筹公司各类会议的组织工作,包含会前准备、会议记录及后续事项跟踪落实; 3、负责固定资产与日常耗材的管理,优化采购环节,合理控制运营成本; 4、对接内外部协作单位,如物业、供应商等,维持良好的合作关系; 5、参与行政管理制度与流程的制定及持续改进,推动工作效率提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政或相关领域工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多项工作任务; 4、熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据分析及文字撰写能力; 5、工作认真负责,细致耐心,具备良好的服务意识和团队协作精神。
财务助理
工作内容:协助做账,收款凭证、付款凭证、费用凭证、出入库/应收应付凭证登记录入,整理装订凭证等 需求时间:2月9日-3月31日(其中2月15日-2月23日放假) 工作时段:17:30-24:00(不晚于18:00到位,不早于23:00离岗) 报酬:45-60元/小时(根据个人经验确定),月结 有意向者请联系:周 (微信同号)
财务经理
1.5-2.2万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责 1、人事事务:负责考勤管理,办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续,落实五险一金操作,开展劳资风险防控及日常考勤事务处理; 2、数据分析:开展人力资源相关数据统计与分析,为公司管理层及HRBP、COE团队提供准确、及时的数据支撑; 3、薪酬绩效:执行薪酬核算流程,组织实施绩效管理相关工作; 4、制度稽核:起草、审查、优化公司各项管理制度,组织日常行政事务运作,推动制度执行落地并实施监督与奖惩机制; 5、持续优化员工全生命周期管理流程,提升员工服务体验与满意度; 6、完成上级领导安排的其他人事行政类工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑; 2、具备1-3年人力资源领域工作经验,熟悉员工关系、劳动关系模块,有SSC实操经验者优先; 3、了解《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,具备较强的数据敏感度,精通Excel函数应用,熟练使用Word、PPT等办公软件; 4、工作严谨细致,思维条理清晰,抗压能力良好,富有亲和力与自我驱动力。 发展通道:可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展,亦可拓展至人力其他专业模块深耕。 【福利保障】 1、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金; 2、休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等; 3、团建活动:月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等; 4、其他福利:年终奖、全勤奖、新年红包等。
会计助理
财务助理
1.负责公司各地仓库的数据管理。
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.统筹公司人力资源与行政管理工作,保障各项流程高效有序运转。 2.制定并推行招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等相关制度与措施。 3.持续优化行政管理体系,提升整体运作效率,负责日常事务如办公物资采购、资产清查及办公环境管理。 4.策划并执行各类员工活动,增强团队协作与企业文化建设。 任职要求: 1.具备扎实的招聘实操能力; 2.拥有良好的组织协调与团队管理能力,能有效推动工作落实; 3.沟通表达能力强,善于应对复杂或多变的工作场景; 4.熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理与分析水平; 5.熟悉人力资源与行政各模块运作流程,可根据企业实际需求进行合理调整与优化。
湖南永州招聘装卸工,负责搬运生产完成的产品从车间至仓库,月薪超过4500元。
工厂搬运工月结
湖南永州招聘装卸工,负责搬运生产完成的产品从车间至仓库,月薪超过4500元。
永州
2月17日 23:40拨打电话
湖南永州招募A2驾照货车司机学徒,提供住宿,薪资待议。
A2货运司机包住
湖南永州招募A2驾照货车司机学徒,提供住宿,薪资待议。
永州
2月17日 23:39拨打电话
湖南永州招聘打磨工,专职对木材表面进行精细打磨、处理微小瑕疵,月薪3000元以上。
家具打磨月结
湖南永州招聘打磨工,专职对木材表面进行精细打磨、处理微小瑕疵,月薪3000元以上。
永州
2月17日 23:38拨打电话
理货员分拣月结
湖南永州招聘分拣工,要求熟练操作电脑和常用办公软件,具备超市理货经验者优先,熟悉货物分类、摆放原则及库存管理知识,薪资待遇为每月3500元以上。
永州
2月17日 23:35拨打电话
材料员月结
湖南永州新田县万和商行招聘文员、仓管和送货司机职位,月薪为3500元至4000元之间,招聘信息由刘小姐发布。
永州 新田县
2月17日 23:29拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
会电脑,记账,会计报表,报税
核算
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上结算固定资产核算财务分析总账成本制造业
会核算,会表格,会内务管理,
财务行政专员
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上不可兼职制造业税务资金管理预算财务分析
岗位职责: 1、全面负责公司账务处理,独立完成各项税务申报相关工作; 2、同步承担人事管理、行政事务及后勤支持等相关工作。 任职要求: 1、财务、会计类专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书,持有初级会计职称者优先考虑; 2、具有5年以上工厂财务会计工作经验,熟悉制造业成本核算流程及税务实际操作,掌握当地税务申报、工商及银行办事流程,能独立开展一般纳税人报税工作; 3、有参与工厂筹建阶段或在中小企业担任综合性岗位经历者优先。
专业记账收款。
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
专业只负责仓库进出货,员工工资清算。
人事招聘专员
4000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
工作要求:年龄20至27岁,熟练掌握电脑打字等基本操作,具备客服或销售相关经验者优先考虑 工作职责:负责邀请客户到店体验服务 工作时间:每周单休,上午9:00至下午6:00,中午休息1.5小时
总账会计/主管会计
8000-12000元/月
总账会计3-5年大专及以上会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验制造业
1.全面主持公司财务核算事务,保障财务数据的精确性与时效性,高效完成月度、季度及年度财务报告的编制工作。 2.深入开展财务数据分析,为公司经营管理提供专业、可靠的财务支持,协助制定战略发展方向与业务扩展方案。 3.熟悉国家税务法规,全面负责公司各项税务事项,涵盖申报缴纳、筹划安排及与税务机关的对接协调,有效控制税务风险与负担。 4.统筹财务团队日常运作,科学分配工作任务,定期组织业务培训与能力提升活动,推动团队专业化与高效化建设。 5.主动参与财务制度的建立与优化,结合国家政策要求与企业实际运营情况,完善财务管理流程与内控制度,提升财务工作标准化水平。 6.保持与公司内外相关单位的良好协作关系,如审计机构、金融机构等,为公司各项业务推进提供坚实的财务支撑。 四、任职要求 1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师或以上职称者优先。 2.具备3年以上财务岗位工作经验,其中至少1年担任会计主管职务,有制造业或[公司所属行业]财务工作背景者优先考虑。 3.熟练掌握财务核算、财务分析及税务筹划等专业知识,熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和应急处理能力,抗压性强,工作认真负责,恪守职业操守。
开票统数,汇总
4000-5000元/月
会计3-5年中专及以上
电话联系工作八个小时
开票汇总
4000-5000元/月
会计3-5年中专及以上
电话详谈
人事招聘专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
对接各部门明确招聘需求(人数、岗位要求、到岗时间),维护并拓展招聘渠道(BOSS直聘、智联等线上平台,校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道) 2.简历筛选与初筛:根据岗位要求筛选简历,通过电话/视频进行首轮沟通,核实候选人基本信息、工作经历、求职意向,初步判断匹配度。
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
诚聘:招聘人事2-3名(底薪2500起+提成)要求:年龄25-35岁,熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验,工作积极主动有责任心,有较强的独立处事能力,工作时间:每周6天,每天8小时。待遇:综合工资5000+
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