招聘专员（高薪）
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
诚聘人事专员5名，包吃包住
男女不限，16岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真
收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万，团队标杆2万以上
综合人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理薪资核算招聘与配置
职责：
1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行，协同各业务部门完成相关工作；
2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务；
3、按照招聘流程开展工作，协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理；
4、负责人事档案及各类人力资源文件的归档管理，对接社保、公积金等相关事务；
5、组织开展年度人力成本分析，并参与人力成本预算的编制工作；
6、负责全员薪酬数据的核算、复核与上报；
7、统筹行政及企业管理工作，组织撰写制度文件、年度季度汇报材料等文书；
8、完成上级交办的其他工作任务。
要求：任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先；
2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力；
3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力；
4、熟练掌握各类办公软件操作，具备法务知识者优先考虑。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事行政电商培训薪酬福利
1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；
2、掌握人力资源管理六大模块的基本内容与操作流程；
3、做事条理清晰，拥有良好的沟通、协调及组织能力；
4、具备岗位所需的专业知识背景，有同类岗位工作经历者优先考虑。
上班时间：8:15-12:00，13:30-17:15，每周休息一天半
有意者可直接添加微信安排面试
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel；
3、思维敏捷，积极进取，具备责任感。
招聘顾问（早九晚六，不销售，无责底薪4000）
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。
在这里，你的价值体现在：
。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。
。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。
任职要求：
1、无工作经验要求，公司提供培训、带教；
2、学历中专及以上，专业不限；
3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
人事行政岗
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上行政人事文员企宣不接受居家办公
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作（入离职手续办理，人员招聘等）；
2、负责公司综合事务管理（合同管理、会场布置、来访接待、考勤考评等）；
3、负责公司、产品信息的维护与宣传。
任职要求：
1、专科以上学历，22-35岁之间；
2、踏实稳重，2年以上工作经验；
3、熟练使用office办公软件，有一定的Photoshop、视频剪辑软件基础优先。
工作地点：青岛城阳高新区，双休，五险一金等
门店人事行政统筹岗
7000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1. 核心职责：协助店长管理门店形象，统筹营销经纪人考勤情况，提醒经纪人完成相关工作和任务安排，负责给门店招聘新营销人才，给新人办理入职/离职手续。
2. 岗位优势：门店重点重视，政委全程指导端口整改、招聘技巧，助力提升进线/邀约率；熟悉房产行业人事行政逻辑，后期可往区域人事方向发展；
3. 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合薪资可观，福利完善，团队氛围融洽；
4. 任职要求：有1-2年及以上人事/行政/文员经验或专业对口的优秀应届毕业生，懂招聘端口运营优先，能扛事、细致高效，认可乐有家文化。
文员助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表，支持部门基础运营与决策分析
任职要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展，应届毕业生亦可考虑
5.认同初创企业务实协作文化，能适应灵活高效的工作节奏
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融快消/零售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、岗位职责：
1、为公司招聘员工，并维护在职员工日常工作情况；
2、归纳档案数据，维护员工稳定出勤；
3、计划/安排员工定期团建/节假日福利等事务；
二、任职要求:
1、年龄要求：25-40岁；
2、高中及以上学历，熟练操作办公软件；
2、有责任心、有理想、有抱负、有赚钱欲望的有志之士；
3、思维敏捷，具备良好的语言表达能力和沟通技能；
4、性格开朗活泼、积极向上，充满正能量；
5、有销售经验者、客户、HR岗位经验者优先；
三、工作时间：
1、08:30-11:30，13:00-17:00，7小时坐班岗位；
2、上六休一、国家法定节假日正常休息，无加班；
3、工作时间轻松自由，方便照顾家庭及孩子教育，工作生活两不误；
四、薪酬模式：
1、基础薪资+餐补+话补+满勤
2、公司发展稳定，收入稳定，长期从事有保障；
3、初期收入：3000-5000；中期收入：5000-10000；持续从事：10000+；团队综合薪资：5000-20000+，上不封顶；
安装电梯
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州人事专员招聘在线招聘信息，主要招聘随州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
