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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
负责前台接待负责公司的日常行政事务和招聘单休,法定节假日休,餐补
人事助理实习生
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 协助开展人员招聘、培训实施及绩效考核相关工作; 2. 参与人事管理制度与流程的制定及持续优化; 3. 维护员工关系,统筹员工福利及相关满意度支持工作; 4. 落实日常人事事务处理,保障操作符合规范要求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2. 能够高效协调跨部门的人力资源管理工作; 3. 具备应对和解决人力资源实际问题的能力; 4. 适应高强度工作节奏,拥有较强的组织与统筹能力。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
人资部专员: 负责招聘、人事管理、员工培训等日常事务。 要求大专及以上学历,人力资源专业优先考虑,能吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的沟通能力和应变能力,熟练操作各类办公软件,有相关工作经验者优先。 薪资待遇3500 - 5000元,缴纳五险,享受带薪年假。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:(双休) 工作时间:上午8:30-下午16:00 1.统筹并执行人员招聘、入职与离职相关手续, 保障各环节有序衔接。 2.制定并落实员工培训方案,提升团队专业水平 与服务综合能力。 3.保持和谐的员工关系,及时回应员工咨询,收 集并处理各类反馈意见。 4.协助拟定及完善人力资源管理制度,推动政策 落地实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各项人 事日常工作。 2.拥有较强的组织策划能力,可独立完成员工活 动的规划与执行。 3.熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档处理 效率。 4.富有团队协作意识,能与各部门保持顺畅交流 与配合。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公培训实施互联网产品市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置
岗位职责: 1. 负责统筹并执行人员招聘、入职与离职手续,保障流程高效有序。 2. 制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业水平与服务品质。 3. 维护和谐的劳动关系,及时响应员工咨询,妥善处理各类反馈事项。 4. 协助拟定及完善人力资源制度,推动政策落地执行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效完成人事日常事务处理。 2. 拥有较强的组织策划能力,可独立开展员工活动的规划与实施。 3. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与管理能力。 4. 富有团队协作意识,善于跨部门沟通与协同推进工作。 福利待遇:双休法休,上班时间:8:30-4:00 ,包中餐,还有奖金福利哟~
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常运营,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护等工作 2.参与人事制度的优化与执行,保障各项人力资源工作符合合规性与实效性要求 3.配合上级完成各类人力资源规划及管理任务,推动组织目标达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能跨部门高效协同推进工作 2.拥有良好的学习领悟力和环境适应力,能迅速掌握新业务并投入实践 3.具备较强的分析判断与问题处理能力,能在多变情境中做出合理决策
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公培训实施市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司人事管理事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。 2. 参与招聘工作,包括简历初审、面试安排及新员工入职手续的办理。 3. 协助完成员工离职相关工作,保障流程规范有序进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工保持顺畅的工作互动。 2. 拥有较强的统筹能力和应变能力,可高效处理各类人事日常事务。 3. 熟悉人事管理基本流程,适应动态工作节奏,具备持续学习与专业成长意愿。 双休法休 包中餐
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
负责接待来访人员 处理公司日常行政工作及人员招聘事宜 每周单休,享受法定节假日休息,提供餐补
人事培训专员
7000-11000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训实施制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
【工作职责】 1、依据公司发展战略与业务实际,拟定年度培训规划,构建涵盖新员工、技能岗位及管理序列的分层分类培养体系,完善培训管理机制与执行流程,助力学习型组织发展; 2、牵头开发电池结构件制造工艺、质量管控、设备操作等专业领域课程,完成课件制作、案例提炼与实操训练设计,统筹开展各类培训项目(如入职培训、岗位技能认证、领导力提升计划),保障培训成果有效转化; 3、甄选并培育内部讲师队伍,组织实施TTT培训赋能,提高授课实施水平,协同外部优质资源,构建稳定高效的培训合作网络; 4、建立员工学习成长档案,追踪培训后绩效变化,为人才梯队建设提供数据支撑; 5、运营企业在线学习平台(e纬学堂),持续更新课程内容,促进全员参与学习,开发微课、视频课等数字化教学资源,提升培训覆盖面与效率; 6、协同生产、质量、研发等部门识别业务难点,制定针对性培训解决方案,组织企业文化传播活动,增强团队归属感与凝聚力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、工业工程等相关专业背景,具备企业培训师(TTT)、学习与发展(L&D)相关资质者优先考虑; 2、三年以上制造业培训管理工作经验,具有独立开发课程及推动大型培训项目落地的能力,有锂电池或新能源行业从业背景者优先; 3、熟练掌握ADDIE课程设计模型、培训需求诊断方法与效果评估工具,精通Office办公软件(PPT/Excel),熟悉LMS系统操作,能通过数据分析优化培训策略,具备基础的数据统计能力; 4、具备良好的沟通表达能力,擅长课堂引导与互动环节设计,富有创新思维,能围绕业务场景设计多元化学习方式,可高效处理多任务并接受短期出差(如支持其他事业部培训工作)。
人力资源专员/助理1-3年大专
人资专员:负责招聘、员工关系维护、培训组织等事务。 要求大专及以上学历,人力资源相关专业优先,能承受工作压力,思维敏捷,具备良好沟通协调能力, 熟练操作办公软件,有相关工作经验者优先。薪资3500-5000元,五险、带薪年假。
挖机司机破碎锤
找中挖机师傅白班,跟旋挖机的(最好有工作经验的)邓,河溶郭场搞事,帮别人发,自己打电话联系。<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>2. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>3. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>4. 测量放线配合好,不碰桩不压线
荆门
3月29日 01:08拨打电话
配菜包住包吃月结
掇刀高新区宵夜店现聘 厨房配菜师傅和帮厨阿姨(多名) (上班下午3点至2点) 要求:做事踏实、认真负责、有责任心 待遇:配菜师傅薪资5000至5500/月 帮厨阿姨薪资3500至4000/月 月休两天包吃/包住.工作环境和氛围非常好。 有意向请联系:
荆门 掇刀区
3月29日 00:29拨打电话
普工餐补20人以上月结
~大龄工~ 荆门团林~长城汽车内 白班:190元/天 夜班:210元/天 是个长期活,。 干满一个月以上,餐补加10元/天, 干满2个月以上,餐补20元/天。 ~干满7天以后,可以预支工资~ 报名:王先生
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
湖北荆门招押运员,从上车,管吃,住车上,工资6200一个月,联系电话
6200元/月
押运员包吃月结
招押运员,从荆门上车,管吃,住车上,工资6200一个月,联系电话
荆门
3月28日 23:26拨打电话
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有责任心,具备较强的执行力与团队协作精神 5.无经验者可培养,欢迎应届毕业生投递
人事专员1-3年大专派单招聘培训后勤内勤人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置
岗位职责: 1、负责线上兼职人员的招聘和管理,制定和完善淘宝、天猫等电商平台上购买流程,做好沟通和维护; 2、指导兼职人员在购买过程中的售前和售后服务,对购买过程中发现的问题提供有效建议并协助解决 ;  3、负责协调沟通运营人员和购买人员派单相关工作; 4、负责协助团队完成数据汇总及整理核算工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,1~3年相关工作经历,有人事经验优先; 2、乐观开朗,能够灵活变通; 3、有较强的沟通能力和责任心,执行能力强,工作踏实做事细心认真。
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
居家办公(无需面试) 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以,无任何费用。 1、公司提供资源,应聘者自己微信去添加客户微信即可,非常简单,有手机可以做没有办公地点限制,无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做,多劳多得,时间充裕者可当全职做,月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。
行政专员开荒保洁保洁人事专员
✅诚聘:人事行政专员 薪资:5000 - 6000元/月(具体面议)+餐补 上班8小时,有五险等福利具体面议 ✅诚聘:保洁 负责指定区域的日常清扫,定期垃圾收集与清运 薪资:4000-5000+餐补 ☎电话:
温州
3月28日 22:36拨打电话
人事专员经验不限学历不限
一,工作内容: 1,在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二,任职要求: 1,性格外向,爱聊天; 2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。三,薪资待遇: 1,底薪6000+提成600-1500,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2,工作时间早9:00-晚6:30,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
临时工
1.熟手最好,工作轻松、有责任心、可以接受值班2.位置在大桥名居附近,要求手脚快,可以磨合有意向者可以联系
荆门
3月28日 15:12拨打电话
HRBP
6000-9000元/月
HRBP1-3年本科招聘制造业HRBP经验业务部门
【岗位职责】 1、全面推动招聘、培训、薪酬等人力资源模块在业务端的落地实施,确保制度执行合规高效,借助数字化手段对人力成本、人员流动等数据进行分析,为业务决策提供数据支持。 2、持续优化组织架构与岗位设置,提升团队协作效能,支撑业务快速发展或战略调整需求,牵头开展业务部门人才盘点工作,发掘高潜力员工并制定针对性发展路径,推进核心岗位继任计划落地。 3、深度融入业务团队,准确把握业务战略方向与实际挑战,制定匹配的人力资源策略,参与重要经营会议,从人力资源角度输出解决方案,助力组织变革与目标达成。 4、妥善处理员工关系事务(如劳动争议、跨部门矛盾),维护良好的用工环境,推动企业文化在一线有效传导,组织策划团队活动,增强员工认同感与凝聚力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2、工作经验不限,具备3年以上制造业(新能源/汽车/电子行业优先)HRBP或综合性人力资源管理工作经验者更受青睐。 3、熟悉人力资源各模块运作,掌握组织诊断与人才发展相关工具,了解制造类企业运营流程,能够快速理解并融入业务场景者优先。 4、具备出色沟通协调能力,善于跨层级、跨职能协同,适应高强度工作节奏与多任务并行,兼具战略思维与业务洞察力,能兼顾员工诉求与组织目标,拥有变革推动力,保障组织转型期间的平稳运行。
婚礼策划1-2人月结
策划师 大专及以上学历,20—45岁周岁,身体健康、五官端正、形象气质佳;有婚礼或活动策划经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名
荆门
3月26日 16:18拨打电话
机电资料员
8000-9000元/月
资料员长期1-2人月结大专全职机电资料
熟悉机电工程方面的资料,组织验收,
招聘专员
6000-11000元/月
招聘1-3年本科综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务制造业公司人力资源部门猎头经验房地产/建筑
岗位内容: 1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化成本投入 2. 深入对接业务团队,准确把握岗位用人需求,精准搜寻匹配人选 3. 评估招聘成效,挖掘并尝试高效招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库,做好全流程跟踪与关系维护 任职要求: 1. 年龄20-35岁,能力突出者年龄可适当放宽 2. 本科及以上学历,具备招聘工作经验,拥有本地资源者优先考虑 3. 具备优秀的沟通协调及推动力,能高效应对多任务和快节奏工作环境 上班地点在荆门掇刀,需服从湖北省内三个中心(武昌、孝感、荆门)人员调配,无法接受者请谨慎投递
人力资源培训岗
7000-11000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训实施制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
【工作职责】 1、依据公司发展战略与业务实际,制定年度培训规划,构建涵盖新员工、技能岗位及管理序列的分层分类培养体系,完善培训管理机制与执行流程,助力学习型组织发展; 2、牵头开发电池结构件制造工艺、质量管控、设备运行等专业课程,编制教学材料、典型案例及实操训练方案,组织实施各类培训项目(如入职培训、岗位能力认证、领导力提升计划),保障培训成果有效转化; 3、甄选并培育内部讲师队伍,开展TTT培训赋能,提高授课实施水平,整合优质外部培训资源,构建可持续的合作网络; 4、建立员工学习档案系统,追踪培训后绩效变化,为人才成长提供数据支撑; 5、运营企业在线学习平台(e纬学堂),更新课程内容并促进全员参与,制作微课、视频课程等数字化学习资源,提升培训覆盖面与效率; 6、协同生产、质量、研发等部门识别业务难点,制定针对性培训解决方案,组织企业文化建设活动,增强团队向心力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、工业工程等相关专业背景,具备企业培训师(TTT)、学习与发展(L&D)相关资质者优先考虑; 2、3年以上制造业培训管理工作经历,拥有课程设计与大型培训项目执行经验,有锂电池或新能源领域培训背景者优先; 3、熟练掌握ADDIE课程设计模型、培训需求调研方法及效果评估工具,精通Office办公软件(PPT/Excel),熟悉LMS系统操作,能通过数据分析优化培训成效,具备基本统计分析能力; 4、具备良好的沟通表达能力,擅长课堂引导与互动设计,富有创新意识,能围绕业务需求设计多元化学习方式,胜任多任务并行及短期出差(如支持其他事业部培训工作)。
湖北荆门两个人出门,基本上都会做,白天干活,工资月结,
临时工1-2人
两个人出门,基本上都会做,白天干活,工资月结,
荆门
3月28日 09:38拨打电话
招聘高速公路资料员(熟手)
8000-9000元/月
公路资料长期1-2人月结全职土建资料
有3年以上高速公路资料员工作经验,能够独立完成一个项目的资料
湖北荆门招包流十人左右,电话
临时工6-10人
招包流十人左右,电话
荆门
3月26日 13:38拨打电话
临时工
夫妻工 主要会仿手工皮子、老嫩豆腐、干子,白天做事 薪资福利:工资月结 谈好随时出门,石牌门户网,[置顶1月]
荆门
3月22日 22:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供荆门招标专员兼职在线招聘信息,主要招聘荆门投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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