岗位职责： 1. 负责土建工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等全过程技术资料，符合规范及地方档案要求 3. 配合项目部完成报建、验收、备案等环节资料准备与报送 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本准确有效 5. 协助做好内外部资料交接、借阅登记及保密管理 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员岗位证书者优先

要求：工作经验丰富；能独立完成各项结算资料；偶尔需要驻场；完成上级领导的工作安排；薪资待遇面议。

薪资待遇：6000-7000 【岗位职责】 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作； 2. 协助项目部完成施工过程中各类文件的编制与报审； 3. 跟进工程进度，及时更新项目相关技术文档和验收资料； 4. 配合相关部门进行资料的查阅、移交及备案工作； 【岗位要求】 1. 工程、建筑相关专业优先，拥有1年及以上工程资料员工作经验； 2. 必须持有有效资料员证书，证书可查验； 3. 有驾驶证，能熟练驾驶； 4. 熟练使用Word、Excel、CAD、工程资料软件，可独立完成整套工程资料编制； 5. 能够长期出差、项目驻场，接受新疆及外地项目调配； 6. 熟悉光伏、电力工程资料流程优先； 7. 做事细致严谨，沟通能力良好，责任心强，工作稳定。

工作职责： 1. 负责监理项目全过程资料的采集、整理、归档及日常管理，确保文档进度与工程实施同步。 2. 协助监理工程师开展现场记录、会议纪要、验收材料等文书的撰写与传递工作。 3. 严格遵循资料管理制度，保障文件内容准确、完整且具备可追溯性。 4. 配合项目组推进资料电子化存档与查询支持，满足项目竣工验收相关要求。 任职要求： 1.中专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上监理或建筑行业资料管理经验，了解工程资料架构及归档规范。 3. 熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档编辑与数据汇总任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能适应短期项目的紧凑节奏。 补充说明 1. 岗位性质：短期项目（3-4个月）项目管住，吃自理

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷、审核与备案 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与存档 5. 配合项目进度，按时提交各类报审资料，保障工程验收顺利推进

招配网资料员一名，必须有1-3年工作经验，会开车，工作内容:勘察现场，看方案，开工作票，能吃苦耐劳，待遇优厚。酗酒勿扰。

【岗位职责】 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作。 2. 协助项目部完成施工过程中各类文件的编制与报审。 3. 跟进工程进度，及时更新项目相关技术文档和验收资料。 4. 配合相关部门进行资料的查阅、移交及备案工作。 【岗位要求】 1. 工程、建筑相关专业优先，拥有1年及以上工程资料员工作经验。 2. 必须持有有效资料员证书，证书可查验。 3. 有驾驶证，能熟练驾驶。 4. 熟练使用Word、Excel、CAD、工程资料软件，可独立完成整套工程资料编制。 5. 能够长期出差、项目驻场，接受新疆及外地项目调配。 6. 熟悉光伏、电力工程资料流程优先。 7. 做事细致严谨，沟通能力良好，责任心强，工作稳定。

【岗位职责】 1. 项目前期准备资料： 1.1 负责收集、整理及编制开工报审资料（包括开工报告、管理人员资质报审、特殊工种报审、施工组织设计及技术交底记录等）。 1.2 负责图纸的接收、登记、分发及保管。 1.3 配合项目部进行施工进度的资料准备。 2. 施工过程资料管理： 2.1 检验批与分项工程：集电线路的检验批、分项、分部工程质量验收记录的填写与报审。 2.2 隐蔽工程记录：重点跟进基础浇筑、接地、电缆埋设等隐蔽工程的影像资料收集及验收记录编制。 2.3 过程模板编制：针对项目特点，编制和完善过程资料填写的标准模板，确保资料填写的规范性和统一性，提高工作效率。 2.4 材料进场报验：负责钢筋、电杆、铁塔、金具、导线、光缆等主要材料的进场报验资料（合格证、检测报告、出厂检验报告）的收集与报审。 2.5 试验与检测资料：跟踪并收集电气试验报告（耐压试验、接地电阻测试等）、混凝土试块强度报告等，确保与施工进度同步。 3. 方案编制与安全管理资料： 3.1 能够独立编制本项目所需的各类应急演练方案（如消防演练、防汛演练、触电急救演练等），配合安全员组织收集演练过程记录、签到表及影像资料。 3.2 配合日常安全资料的整理（安全交底、安全检查记录、安全会议纪要）。 4. 竣工验收与组卷归档： 4.1 严格按照业主的档案管理要求及电力行业规范，对完整项目的资料进行组卷、编目、归档。 4.2 负责竣工图的整理与折叠，协助项目部完成竣工验收资料的移交工作。

湖北金呈建设工程有限公司因发展需求，现招聘（储备）2名桥梁项目资料员(全职) 1、，年龄40岁以下，大专及以上学历，，土木工程/道路桥梁/工程管理优先，1-3年桥梁/市政/公路资料经验；熟手，能独立完成项目全套资料。有资料员证和C1驾照；懂办公软件Word/Excel/PDF/PPT，会简单CAD，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作能力与沟通表达能力，能吃苦耐劳，可接受加班和驻场。 2、要求：图纸会审，技术交底，设计变更记录，施工日志，隐蔽验收，分部分项验收。原材料合格证，质保书，检测报告归档，安全资料，专项方案，安全交底，进度款计量资料，签证，竣工图组卷，电子台账，对接监理，业主，项目部；资料报审，检查，归档。 3、工作地点：湖北省境内，工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱： @qq.com，邮件主题注明"桥梁资料员-姓名-工作年限"。联系电话：

通过招标、招商、资源互换等商务手段拓展市场，促进合作落地，助力公司经营与销售目标达成。 工作内容： 1、收集、跟进、研判项目信息，定期对行业内的客户资源及潜在合作项目进行梳理、分析、登记与归档； 2、负责项目相关资料的整理与管理，以及产品价格调研与询价工作； 3、承担项目招投标全过程事务，包含标书编制及投标执行等相关工作； 4、参与商务合同条款的审定，牵头协议起草，落实合同登记管理，并跟踪合同履行进度； 5、配合开展公司商务管理工作，负责对外联络事务，参与外部交流活动及商务谈判的实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、3年以上弱电类项目招投标、咨询或商务管理经验，或具备2年以上商务助理岗位经历； 3、具有较强的商务谈判能力，文字表达功底扎实，善于处理人际关系并具备应变能力； 4、具备一定高端接待经验，熟悉商务礼仪，擅长沟通交际。 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供专业培训、多种奖金（项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、交通补、通讯补）等。

招聘运输基础油（3类）的司机，运输路线为从荆门市到淄博市。

招聘：转序叉车工薪资：5000-6000元/月岗位要求：1.转序叉车工：两班倒，12个小时（08:00-20:00/20:00-08:00），不需要卸货，只开叉车，计时工资；2.需要持证上岗。

扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

荆门沙洋明早有用车需求，前往广州，需双驾。

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签认与备案流程 4.管理电子文档系统，做好资料加密、备份与权限管控 5. 配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成归档移交 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先

市政排水养护日常资料，工资3500至4000元

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.编制工程材料报审，检验批、隐蔽验收及相关签证等技术资料，配合项目进度同步更新 3.协助办理工程报建、竣工验收及备案手续，对接住建、档案等部门 4. 管理图纸、合同、招、投标等重要文件，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成资料审核、迎检及信息报送工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与协作能力 6.态度端正，有熟手带。

工作内容：主要从事水利水电工程施工资料、结算资料 学历要求：土木工程大专及以上学历， 工作经验要求：要求至少完成过1个水利水电项目竣工资料备案移交档案馆，达不到要求勿打扰 工资发放方式：按月发，本月工资次月发，不拖欠 住宿：公司不统一安排住宿，最好是六枝特区本地人 其他：电联

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等外部单位，完成资料审核与交付要求 5. 维护电子档案系统，保障数据安全与可追溯性 任职要求： 1. 学历大专，工程类相关专业优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料实习或实操经验者优先 3.熟悉办公室日常事务管理经验优先 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识

【岗位职责】 1. 协助完成日常行政事务处理，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理与信息记录，保证资料完整清晰； 3. 支持部门内部沟通协调，促进团队高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，工作态度积极认真； 2. 熟悉基础办公软件操作，能高效完成文档处理； 3. 有责任心，细致耐心，具备较强的时间管理能力。

应届毕业生

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及行政事务支持工作 4. 办公用品申领与库存管理，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

懂电脑会打字，细心负责，有耐心

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 利用公司提供的精准楼盘资源信息，筛选出意向客户。 2. 通知意向客户公司的优惠活动内容。 3. 将意向客户对接给市场经理，由经理负责后续跟进和邀约（客户进店后由设计师对接，文员仅负责筛选和通知）。 【工作时间】 每天8小时：8:30-12:00，14:00-18:30。 【岗位要求】 1. 年龄16岁以上，男女不限。 2. 口齿清晰，普通话流利。 3. 经验不限。 4. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

事情简单

1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件，如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿，确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核，保障格式标准、用语严谨、内容符合规定；参与完善公文处理制度，推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达，确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项，建立督查工作台账，定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作，完善档案管理体系；推进档案数字化建设，提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格： 1. 学历要求。本科及以上学历，公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验，其中至少3年从事文秘工作；具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法；具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；服务意识强，团队协作良好，保密意识牢固。

1. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 2. 负责商务会议等活动的策划 3.负责办公用品仓库的管理 4.日常会议保障及会议纪要记录 5.党建、工会相关资料档案维护管理 6.日常商务接待工作 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先，熟悉绩效考核等人事相关专业技能 3. 具有较强的沟通能力，头脑灵活，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 必须有一定的文字功底，能够熟练掌握办公软件，会简单的图片影像剪辑技能