荆门·掇刀区
职位详情
岗位职责：
1. 负责集团两大事业部战略落地的统筹与执行管理
2. 协同产品技术运营团队，深入洞察业务发展与组织运行情况，准确解读业务战略并推动人力资源策略在业务单元的高效落地；
3. 根据团队实际需求，规划人才成长体系与培养机制，科学制定并推进实施人才发展项目并持续跟踪成效；
4. 为业务团队提供全面的人力资源支持，运用专业方法论和工具，在招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块提供系统性解决方案；
5. 推进企业文化的深化建设，助力业务实现快速可持续增长。
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，具备10年以上人力资源领域工作经验；
2. 具有ToB行业猎头或HR从业背景者优先考虑；
3. 熟悉人力资源各职能模块的基础运作，拥有招聘、绩效管理等方面的实操经验；
4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规；
5. 具备强自我驱动力，逻辑思维清晰，工作踏实严谨，富有亲和力，能承受高强度工作压力，适应企业高速发展的节奏要求。
6. 表现优异者有机会参与年度利润分红
1. 负责集团两大事业部战略落地的统筹与执行管理
2. 协同产品技术运营团队，深入洞察业务发展与组织运行情况，准确解读业务战略并推动人力资源策略在业务单元的高效落地；
3. 根据团队实际需求，规划人才成长体系与培养机制，科学制定并推进实施人才发展项目并持续跟踪成效；
4. 为业务团队提供全面的人力资源支持，运用专业方法论和工具，在招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块提供系统性解决方案；
5. 推进企业文化的深化建设，助力业务实现快速可持续增长。
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，具备10年以上人力资源领域工作经验；
2. 具有ToB行业猎头或HR从业背景者优先考虑；
3. 熟悉人力资源各职能模块的基础运作，拥有招聘、绩效管理等方面的实操经验；
4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规；
5. 具备强自我驱动力，逻辑思维清晰，工作踏实严谨，富有亲和力，能承受高强度工作压力，适应企业高速发展的节奏要求。
6. 表现优异者有机会参与年度利润分红
2025-12-10 06:40
IP属地：湖北荆门
职位福利
本科5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系上市公司从业人力资源规划培训与开发战略管理薪酬福利绩效管理制度制定及落地优化集团化企业从业企业文化建设5年以
湖北九曜物流股份有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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