【岗位职责】 根据项目合同、工程量清单及现场勘查结果，负责泵站、闸门、水厂等自动化项目的PLC控制柜、仪表、传感器、摄像头等设备的选型核定与技术参数确认，并对接合适供应商完成采购工作。 【任职要求】 经验背景： 大专及以上学历，电气自动化、水利水电工程等相关专业；具备3年以上水利信息化或工业自动化领域设计工作经验。 核心技能（硬指标）： 精通设备选型：熟知主流PLC、低压电器、水文监测设备（如雷达水位计、雨量计）、安防监控系统等产品的品牌特性、技术性能及市场价格，能结合预算与实际需求实现最优配置。 方案编写：具备出色的文档撰写能力，逻辑条理清晰，内容规范完整。 行业认知： 有水利行业（涵盖水厂、泵站、闸门、水雨情监测、大坝等）技术标准和运行工艺了解者优先考虑。 其他： 工作作风细致严谨，责任心强，具有良好的成本管控意识。

1.年龄要求：25-40岁 2.教育背景 学历要求：大专及以上学历。 专业背景：供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 3.工作经验 经验要求：具备1-3年采购或机械设备相关领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应链运作模式。 4.技能要求 采购能力：掌握采购全流程操作，包括供应商开发、合同谈判与日常管理等环节。 数据分析：具备基本的数据分析能力，能利用数据支持并优化采购策略。 沟通协调：具备良好的沟通表达与谈判能力，可高效对接供应商及内部协作部门。 成本管控：熟悉采购成本构成，具有成本分析与控制实践经验。 法规认知：了解合同法及相关采购法律法规，确保采购行为合规。 5.软件技能 办公软件：熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公工具。 ERP系统：有SAP、Oracle等ERP系统操作经验者优先。 采购工具：熟悉采购管理系统或电子化采购平台操作。 6.个人素质 责任意识：工作认真细致，具备较强的责任感。 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 团队协作：具备良好团队合作意识，能积极融入集体协作。 职业操守：坚持职业道德规范，廉洁自律

岗位职责: 1. 承担大宗原材料的采购任务，保障物资按时到位 2. 与供应商保持稳定沟通，建立长期合作机制，实现成本有效管控 3. 研判市场变化趋势，拟定科学采购方案，持续优化采购环节 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效推进采购工作执行 2. 具备团队协作意识，可与成员协同完成项目目标 3. 具备较强的学习能力，能主动提升专业技能与行业认知

工作内容 1、负责食品品类的采购日常运营，确保采购流程高效顺畅 2、编制采购方案并跟踪执行，确保物资供应及时稳定 3、开展商品类别的筛选与结构优化 4、拓展并维护供应商资源，推动成本降低与效率提升 5、统筹品类规划工作，输出相关数据分析报告 6、持续改进采购机制，把控采购品质与支出成本 7、拟定商品营销策略，并落实月度推广执行 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1、年龄：25-40岁，大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上采购经理/主管岗位经验，有食品行业采购管理经历者优先 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel透视表、VLOOKUP等函数进行数据处理与分析 4、具有供应商统筹管理经验，具备良好的沟通协调、谈判技巧及数据分析能力 5、工作态度严谨，责任心强，思维灵活，具备一定的市场敏感度 6、拥有良好的职业操守，抗压能力强，适应快节奏工作环境 7、对休闲食品行业有热情，富有创意且综合能力突出

工作内容: 1、负责商品砼的采购事务，保障物资供应的品质与及时性 2、参与供应商的考察与评价，持续优化并维护供应商合作网络 任职要求： 1、了解采购运作流程，具备较强的商务谈判能力 2、出色的沟通协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、具备团队协作意识，能与团队成员协同推动项目执行

工作职责 1. 负责工程项目物资设备从计划到退场的全流程管理，涵盖采购规划、供应商评估、合同协商及执行过程监督。 2. 组织设备到货验收、安装调试、日常保养及退场安排，保障设备运行安全与作业效率。 3. 搭建设备物资台账体系与仓储管理机制，实时跟踪材料使用情况与设备运转状态，提升库存利用效率。 4. 及时应对物资调配与设备操作中的突发状况，确保施工进度按计划推进。 5. 配合项目成本分析，通过规范化管理手段控制采购支出与设备运维费用。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上海外公路类工程项目物资设备管理经验，了解常用建材与机械的技术参数及市场动态。 3. 具有较强的供应商统筹能力和谈判水平，能够平衡成本与质量要求。 4. 熟知非洲地区采购运作流程，掌握相关物资管理法规与行业标准，具备一定风险识别与防控能力。 5. 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识，能适应施工现场工作环境与节奏。

1. 与供应商协商价格，争取最优采购条款。 2. 负责采购订单的发起、执行、跟踪及信息反馈，保障货物按时交付。 3. 建立并管理采购相关文档，如合同、发票等；确保资料准确完整，便于后期查询与归档。

【岗位职责】 1.通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商； 2.负责采购议价及采购合同的签署工作； 3.针对符合清仓条件的产品，与供应商协商清仓事宜。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.具备一年左右社会工作经验，行业经验不限； 3.具备良好的沟通能力与成本控制意识，做事耐心细致； 4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时段为8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，起薪4.5K，转正后4k底薪+1k绩效； 2、入职即享免费午餐、晚餐； 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动； 公司提供完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，拥有舒适的办公环境和积极进取的团队氛围。

工作职责 1.按照项目施工进度编制材料采购方案，严格依据相关质量规范开展电力设备及物资的采购工作 2.负责优质供应资源的开发与维护，建立供应商档案，并完成物资成本测算与控制 3.承担办公日常用品的采购任务 岗位要求 具备工程类或电力行业采购工作经验，有参与国家电网项目经验者优先考虑

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大冶地区招聘叉车工，要求年龄在20至40岁之间，持有市场监督管理局颁发的叉车证，并熟练掌握四角定位操作。能适应两班倒工作制。薪资待遇为白班每小时20元，夜班每小时21元，提供食宿。

--现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

铆焊工。二保焊，氩弧焊，会看图纸。包吃包，工资面议。

职位名称：采购主管（超市/进口快消/生鲜冻品）【岗位职责】1.负责连锁超市标品与非标品采购：标品以进口零食饮品、进口快消为主，兼顾国产饮料及常规快消；非标品含果蔬肉及冷冻海鲜。2.独立对接供应商，完成谈判、对账、履约及售后跟进，开发新供应商，保障供货稳定。3.洽谈供货价、账期、返利及促销资源，控制采购成本，提升品类毛利。4.根据销售数据完成选品、新品引进与滞销品淘汰，制定采购计划，优化库存周转。5.参与新店筹备期采购体系搭建：品类规划、供应商储备、首配货源组织。6.把控进口商品资质、报关资料及食品安全合规，整理采购台账。【任职要求】3年以上超市/便利店/快消品采购经验，其中1年以上主管或品类统筹经验。能熟悉了解标品（进口快消）与非标生鲜（果蔬肉、冻品）两类采购逻辑，理解损耗与冷链管理。具备独立商务谈判能力，对数据、毛利、库存敏感。在广东地区有丰富供应商资源者优先。有新店筹建经验者优先。【加分项】有7-ELEVEn、罗森、全家等便利店采购经验有成熟进口食品供应商资源。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

熟悉江南市场、清河市场，会开四米二货车，凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍，工作日午餐。 入职买社保。

岗位职责： 1. 围绕公司整体业务目标，并依据市场及制造与采购分析，制定和实施有效的库存及采购策略和计划。 2. 对公司所有物料、资材、服务的供应商选择、价格管控负责，包括：生产性和非生产性物料、设备和工治具、基建、服务供应商等，主导或参与重要采购谈判，确保公司获得有竞争力的价格。 3. 负责部门组织构架、岗位设置，流程、规范、信息化的建立、优化和落实、相关作业指导书编制。 4. 仓储品类调整，确保公司的物料供应，同时做好出料和退回料的合理控制。 5. 依据相关法律法规，对进出口工作进行有效管理，货物及时安全送达。 6. 监督供应商评审和采购过程，确保采购过程中的合规性。 7. 对各数据分析及推理，发现问题，解决问题。如：出货、库存、短缺、价格、供应商选择等。 岗位要求： 1. 理工科相关专业大专及以上学历，经验丰富者可放宽学历要求。 2. 5年以上相关行业采购管理岗位经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化。 3. 5年以上经理管理岗位经验，丰富的团队管理经验。 4. 工作地点：肇庆

岗位职责： 住宿日常管理与经验应用 依托住宿管理实践经验，开展宿舍区域的日常运营工作，包括办理入住与退宿手续、更新住宿档案信息，确保人员数据真实完整、便于追溯；高效响应住宿人员常见需求（如床位调配、设施故障报修协调等），结合实际运作情况持续优化管理流程，提高服务响应速度与质量。 住宿安全与秩序维护 严格执行宿舍安全管理规定，每日定时巡视公共空间及重点区域（如走廊、消防设备、水电控制点等），及时发现并处置潜在安全隐患（如私拉电线、消防器材异常等），问题情况迅速处理并逐级汇报；维持住宿区良好秩序，制止高声喧哗、追逐打闹等干扰他人行为，切实保障住宿人员的生命财产安全。 宿舍卫生与环境管理 制定宿舍卫生检查规范与执行计划，定期巡查房间及共用区域（如洗手间、走道、洗衣间等）清洁状况，推动落实卫生整改；协同保洁团队完成公共区域的清扫与消毒作业，保持居住环境干净宜人；统筹垃圾分类投放与清运管理，确保整体环境整洁无异味。 住宿人员沟通与需求响应 积极与住宿人员互动交流，收集居住反馈，细致解答各类住宿疑问，合理建议及时整理上报；针对住宿成员间的分歧或纠纷，运用沟通技巧妥善调解，促进融洽共处氛围；关注住宿人员生活状态，对特殊情形（如身体不适、临时困难等）给予必要协助并同步汇报。 住宿设施与物资管理 负责宿舍公共设施（如门窗锁具、水电线路、洗衣机、热水设备等）的日常巡检，记录故障信息并对接维修人员，跟进维修进展直至问题闭环；管理宿舍物资（如备用门钥匙、清洁用具、应急用品等），建立台账明细，落实领用登记与周期盘点，确保物资使用规范、账物相符。 临时事务处理与信息传达 配合应对夜间或节假日期间突发住宿需求，及时处置紧急事件（如设备突发损坏、人员求助等）；准确传递公司及管理部门发布的通知与制度要求，确保信息传达到位；完成上级指派的其他临时性住宿管理工作任务，保障各项事务有序推进。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备宿管相关工作经验者优先； 2.具有3年以上制造业领域宿舍管理经验； 3.工作细致、责任感强，具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档； 4.协助完成公司日常行政工作，落实领导或部门负责人临时交办的任务；对接外部单位来访、来电等对外事务。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

工作职责： 1、开展铜冶炼类产品市场开发与客户关系维护，建立并持续完善本地客户合作网络。 2、组织实施市场调研，采集当地铜冶炼产业政策、供需变化、竞争对手信息等，编制分析报告，为公司市场决策提供数据依据。 3、主导业务谈判、合同签署及履约跟踪，确保与客户之间的英文沟通高效准确，协调处理订单执行、交付安排等合作事项。 4、落实公司市场战略部署，参与策划并执行市场推广计划，增强公司品牌影响力和产品市场份额，达成设定的业绩目标。 5、联动生产、物流、财务等内部部门，及时传递业务动态，保障订单顺利实施；规范整理业务记录，做好客户资料归档及经营数据分析。 6、接受公司外派安排，协同团队推进区域市场各项任务落地执行。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，市场营销、国际贸易、商务英语或冶金类专业优先，有铜冶炼、矿产资源、大宗商品交易相关工作经验者优先考虑。 2、语言能力：英语口语与书面表达流利，可独立完成客户接洽、合同交流及业务对接等全环节英文工作，持有大学英语四级或以上证书者优先。 3、能力要求：具备较强的市场敏锐度、客户沟通技巧和商务谈判能力，能快速适应外部环境变化；了解市场开拓流程，有大宗商品推广或客户服务经验者优先。 4、素质要求：作风正派、责任感强，具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够接受长期驻外工作，服从公司统一调配。 5、其他要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可高效完成业务报表、市场分析报告及数据整理工作；身体健康，无重大疾病史，满足现场工作健康要求。 6、认同公司企业文化理念。

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

前台收钱厂家对账简单的表格

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息

前台接待服务五十岁以下性格开朗五官端正态度好者优先

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等）的全流程独立运作，涵盖项目方案设计、关键节点控制、资源调配及落地执行；持续跟进项目进展，主动识别并处理实施过程中的问题，确保项目按既定目标达成，定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程监控，准确记录日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销资料的审核与归集，确保票据内容齐全、流程合规，符合企业财务规范；定期梳理行政成本明细，配合财务团队开展月度/季度费用结算，提供降本增效可行性建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采买与库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等行政资源的预定与调度，提升资源使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政档案体系完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好协作关系，快速响应各项行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速承接公司临时性行政任务（如紧急会议保障、突发事项传达、临时访客接待等）；主动发现行政运行中的薄弱环节，提前预警并提出改进措施；协助推进跨部门行政事务沟通联动，促进问题高效闭环，提高整体行政支撑水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政规章的修订完善与宣贯落实，助力制度有效推行；协同人力资源团队开展新员工入职行政配套工作（如工位设备配置、考勤政策说明等）；落实上级交办的其他行政相关临时任务，确保响应迅速、执行到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任感强、具备良好沟通表达能力和较强计划性； 4.熟练操作常用办公软件；

1. 具备大专以上学历，有3-5年及以上相关行政、人事、勤务管理或办公室主任工作经验经验 2. 熟悉行政、人事全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及公关能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力