工作内容： 负责餐饮供应链的采购管理、供应商管理及配送运营工作。 主要职责： - 制定并执行采购方案，保障原材料与产品供应稳定，且满足品质标准。 - 维护与供应商的长期合作关系，开展日常沟通协调、合作洽谈及价格协商等工作。 - 统筹配送团队运作，确保订单准时交付，保障货品运输安全。 - 规划并落实配送安排，提升物流时效与运行效率。 - 推动供应链流程优化，强化采购成本管控与供应商绩效评估机制。 - 跟踪市场行情与同业动态，适时调整采购策略以应对变化。 职位要求： - 拥有5年以上餐饮供应链管理经验，具备大型餐饮企业从业背景者优先考虑。 - 精通采购作业流程与供应商管理体系，具备数据分析与统计应用能力。 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内部成员、供应商及相关方。 - 具备规范的文书撰写能力，可独立完成相关报告与文件编制。 - 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

任职要求： 35周岁以内，有三年及以上采购工作经验，熟练运用ERP，熟悉采购流程和谈价议价能力，责任心强，学习能力强，有制造业采购经验优先 工作时间：08:00-17:00。大小休，法定节假日带薪休 福利待遇：包吃、包住、交社保五险、全勤奖、交通补助 伙食住宿： 1：免费提供工作餐:； 2：免费提供4人间宿舍，配备卫生间，空调，热水器，洗衣机等。

岗位职责： 1、体系建设与执行：协助搭建并完善采购管理机制与流程，指导区域公司推进落地实施，解决重点运营难题并管控潜在风险，助力达成业务目标。 2、供应商与政策管理：协助开展核心供应商的开发、维护及合作协议执行；研究国家与地方集中采购等重要政策，制定响应方案并推动落实。 3、品种资源运营：协助合伙人实现品种的区域协同与资源整合，甄选并开拓医院渠道相关品种项目，提供运营支持并协调实施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医药采购或供应链管理工作经验，了解药品器械招投标流程及相关法规政策。 3. 具备良好的供应商沟通能力、数据分析能力、商务谈判技巧及风险防控意识。 4. 执行力强，富有团队合作精神，能够适应跨区域工作安排。

要求：3年以上工作经验，有良好的沟通协调能力及抗压能力，逻辑思维清晰，熟练使用office办公软件，有强烈的责任心。

见面谈

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，定向开拓本地优质供应商资源，科学构建供应体系与渠道结构，并实施供应商全周期管理与持续优化，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与成本控制，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代升级，积极响应平台用户偏好及运营团队提出的新品开发任务，引进高性价比、多元化新品，助力提升品类整体销售表现； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上运动户外、日用百货类目招商及选品工作经验； 3，有B2B平台、社区团购、大卖场、商超或便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判技巧； ---------------------------- 公司双休，朝九晚六，法定节假日正常休。

岗位职责: 1. 依据申请部门的物资需求制定采购方案，坚持“质量优先、价格合理”原则，进行多方比价，优选供应商实施采购； 2. 科学规划采购节奏，针对供应紧张或交货周期较长的物料，提前启动采购流程； 3. 实时跟进物资到货进度，确保公司项目生产所需物资按时到位； 4. 主动搜集市场动态，及时向主管汇报价格走势及相关信息，维护与供应商的长期稳定合作关系； 5. 定期开展供应商评估、分析、考核及分类管理工作； 6. 配合采购经理完成公司各类物资的采购统筹与质量管控，保障产品供应及时有效。 岗位要求： 1. 具备2年以上外协件加工成本核算及相关管理经验； 2. 熟悉采购作业流程及ERP系统操作，熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机应用能力； 3. 品行良好、性格开朗、工作严谨踏实，具备较强的沟通与协调能力； 4. 有汽车或制造加工行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金。 2、双休：每周休息两天，其余节假日按国家规定执行。 3、节日福利：每逢节日，公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工时部分，按规定支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间住宿人数为4人。 6、包工作餐：公司设有食堂，统一提供工作用餐。 7、年终奖、项目奖。

1.负责落实分管区域内猪苗采购计划的实施； 2.负责管控分管区域内的猪苗采购成本； 3.负责收集、整理及分析分管区域猪苗市场相关信息； 4.负责拓展并开发猪苗采购供应渠道； 5.负责商务事项的跟进与处理； 6.完成上级交办的其他工作任务；

岗位内容 1、制定并实施供应商发展战略，优化供应链布局，提升供应链的稳定性与运作效率 2、开展供应商开发与评审工作，主导新供应商的寻源及准入评估，综合考察其质量、成本、交付能力及服务水平 3、落实产品质量管控措施，确保来料符合公司品质要求，持续跟踪供应商质量体系执行情况 4、主导采购议价谈判，有效降低采购成本，提升采购效益，增强企业市场竞争力 5、统筹交货周期管理，明确交付节点，跟进生产进度，保障物料准时优质交付，支持业务正常运转 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备珠宝类或采购相关专业背景及从业经历 2、具有5年以上珠宝首饰类采购工作经验 3、具备供应商开发与管理实操经验 4、熟悉珠宝饰品行业市场动态，拥有良好的市场分析判断能力 薪酬福利&上班时间： 1.无责底薪+绩效奖金，入职即购五险一金，享受带薪年假 2.工作时间：9:30-18:30，午间休息12:30-14:00 3.每周提供下午茶，节日发放福利礼品 4.每年两次晋升评定机会

岗位职责: 1. 负责工程项目所需材料的采购与供应商对接，确保物资及时到位 2. 协助制定采购计划，控制采购成本并优化采购流程 3. 跟进采购订单执行情况，协调处理物流及到货异常问题 任职要求: 1. 熟悉建筑行业常用材料及市场行情，具备一定的采购经验 2. 沟通协调能力强，能与多方高效对接并推动问题解决 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

有没有人是还地桥的，找两三个小工，装组火卷，男女都可以，不能超过50岁。 彭

湖北省阳新经济开发区，黄石新港（物流）工业园区内：高端优特钢智能制造项目8亿，标前300 个可以，项目所有的资金全部到位了。有实力施工方，电话联系，急，急！

招自卸车司机，前4后8大车，经验丰富，身体健康，年龄48以下，吃苦耐劳，长期工作

黄石市下陆区招卸货上货的兄弟年龄40内

【叉车工】2名（有证，技术一般也可以）

一、岗位职责： 1. 联同相关部门，主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施： - 开展品类相关的市场与技术调研，评估行业产能情况并进行趋势预判，深入剖析物料成本构成； - 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作，推动与供应商的联合开发，达成降本增效目标，提升交付质量与准时交付水平，协调处理供应商管理中的升级事项。 2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求，拓展并完善供应商资源体系： - 搜集潜在供应商资料，开展初步资质评审，组织跨部门联合评估，主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程，持续跟进供应商开发进展； - 实施供应商绩效管控与能力建设，设定年度绩效指标，跟踪月度表现，重点培育核心供应商，并依据考核结果实施优胜劣汰机制。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验，熟悉供应商开发与管理体系，具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力； 3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历； 4. 具备出色的跨部门协作能力，具备战略思维视角； 5. 沟通表达能力强，积极主动，具备良好的自我驱动力； 6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。

岗位职责: 1、负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时; 2、统筹供应商开发、评估与管理工作，优化供应链体系; 3、组织实施采购谈判，控制采购成本，保障采购质量; 4、协调生产、仓储、物流等相关部门，保障采购流程高效运转; 任职要求: 1、具备采购管理相关专业知识，有机电行业经验，熟悉采购工作流程; 2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队协作意识; 4、能够独立开展采购工作，适应多品类、多环节的采购管理需求;

【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 协助采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作； 4. 具备良好的沟通能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

负责公司服务网点的信息对接，档案管理，员工招聘岗前培训，

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等）的全流程独立运作，涵盖项目方案设计、关键节点控制、资源调配及落地执行；持续跟进项目进展，主动识别并处理实施过程中的问题，确保项目按既定目标达成，定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程监控，准确记录日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销资料的审核与归集，确保票据内容齐全、流程合规，符合企业财务规范；定期梳理行政成本明细，配合财务团队开展月度/季度费用结算，提供降本增效可行性建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采买与库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等行政资源的预定与调度，提升资源使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政档案体系完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好协作关系，快速响应各项行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速承接公司临时性行政任务（如紧急会议保障、突发事项传达、临时访客接待等）；主动发现行政运行中的薄弱环节，提前预警并提出改进措施；协助推进跨部门行政事务沟通联动，促进问题高效闭环，提高整体行政支撑水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政规章的修订完善与宣贯落实，助力制度有效推行；协同人力资源团队开展新员工入职行政配套工作（如工位设备配置、考勤政策说明等）；落实上级交办的其他行政相关临时任务，确保响应迅速、执行到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任感强、具备良好沟通表达能力和较强计划性； 4.熟练操作常用办公软件；

任职要求： 1. 形象良好，举止得体，气质优雅，年龄18—30岁； 2. 具备良好的服务意识，掌握基础电脑操作技能。 3. 拥有较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格乐观积极，易于相处。 4. 普通话表达清晰标准。

主要负责前台收银工作，上班时间，早9点-所有顾客打牌散场，上1休1，薪资2800-3000

负责录入客户信息及单据，统计数据。协助经理拍视频和剪视频

负责接待，收银，网络直播推广

1）年龄40周岁以下，身体健康，原则性强； 2）掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策，有一定的文字功底，熟练掌握办公软件； 3）大专及以上学历，制造业企业从业经历3年以上； 4）薪酬6000+，入职交5险。

岗位职责: 1. 负责公司领导及客户日常接待与用车安排； 2. 完成领导交办的其他相关事务性工作； 3. 严格遵守交通法律法规及公司车辆管理相关规定。 任职要求： 1. 年龄：******，身高：170-180cm，无近视，无纹身，形象端正，气质良好； 2. 具备较强的服务意识，能高效执行各项工作任务； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 遵守公司各项规章制度，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息