岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

岗位职责： 1、依据公司制定的采购规范执行采购任务； 2、关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3、及时处理采购、生产及客户使用环节中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商筛选与评价工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系，熟练掌握采购流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备良好的语言表达能力，能熟练使用计算机办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任心。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养午餐、晚餐及住宿安排； 2、除年薪制员工外，其余人员均可享受年终红包或高额年终奖励； 3、入职满一年员工可享每月100元工龄津贴，逐年递增，最高5年封顶； 4、入职满一年员工享有1天带薪年假，年限增加假期相应递增，最多5年封顶； 5、员工享有国家法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类有薪假期； 6、因新冠肺炎疫情防控需隔离或居家期间，员工可享受带薪待遇； 7、入职即签订正式劳动合同，并缴纳五项社会保险； 8、全体职工在法定节假日均可领取节日礼品或礼金； 9、公司提供完善的晋升通道、系统化培训及职业发展支持； 10、享受定期员工健康体检、团队旅游、团建活动等福利。 集团上班时间：8:00-12:00 1:30-5:30（冬令时8小时工作制） 实行大小周休息制度，法定节假日按国家规定休假；其他子公司及项目部作息时间依公司安排执行，法定节假日与国家同步休息 应聘联系人：人事部周女士/戴女士　　　联系电话：************ 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团（百度地图搜索即到） 注：面试时请携带本人身份证及最高学历毕业证书原件 职位福利：包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险一金

1.贯彻执行公司各项管理制度。 2.负责各部门人事考勤及工作督导。 3.组织安排公司各项会议、活动及接待工作。 4.起草、审核公司各类文件及规章制度，做好公司内部及职能部门上传下达工作。 5.根据各部门需要制定人员招聘计划，包括招聘、入职、实习、转正、离职等。 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先。 2.有相关岗位工作经验，或化工企业管理经验者优先。 3.具备优秀的组织协调和沟通能力，工作责任心强，有一定的抗压能力。 4.月休4天，享受国家法定节假日休假。 福利待遇：公司提供免费食宿，薪资待遇面议。

五年以上汽车零部件及整车采购工作经验， （具备康明斯配件采购或东风商用车配件采购背景者优先）， 熟悉质量管理体系与供应链管理流程，了解橡塑类制品特性， 具备控制采购成本、开发管理供应商的实际经验， 拥有良好的商务谈判判断力与沟通协调能力， 擅长跨部门协作与高效推进工作， 熟练操作各类办公软件， 能够快速处理大批量询价及订单事务。

一、任职要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，采购/供应链相关专业；5年以上采购工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（制造业/零售业等行业经验优先）。 2. 核心能力：精通采购成本分析、供应商谈判技巧；具备供应链风险预判与解决能力，能熟练使用ERP等采购管理系统。 3. 综合素质：强跨部门协调能力（需对接生产、财务、法务）；原则性强，抗压力佳，无商业贿赂等不良从业记录。 二、岗位职责 1. 战略与体系：制定采购战略规划，搭建并优化采购流程（如寻源、议价、验收），确保采购效率与合规性。 2. 成本与供应：主导核心物资价格谈判，目标降低5%-15%采购成本；管理供应商全生命周期（准入、分级、淘汰），保障物资及时、优质供应。 3. 团队与执行：组建并培训采购团队，设定绩效考核；处理采购异常（交货延迟、质量问题），协调跨部门解决争议。 4. 风险管控：监控市场价格、供应链中断等风险，制定备用采购方案；确保采购合同合规，杜绝违规操作。

[工作职责]： 1、商品选品招商：负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作，掌握产地资源及商品特性、市场价格，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市生鲜类目合作商，搜集市场调研与行业动态，为公司采购计划与目标达成提供决策支持； 3、商家管理：整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道，优化产品结构，增强商品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购成本与损耗，确保商品供应及时、稳定、充足； 5、成本优化：推进采购流程改进，持续降低采购支出，保障公司成本管控目标实现，并监督相关机制高效运行；组织建立并完善采购管理、仓储管理、出入库管理等相关制度，减少采购成本与周期； 6、日常运营：负责供应商日常维护，各仓配环节事务对接，以及日常品质问题的协调处理。 [任职要求]： 1、具备三年以上生鲜采购工作经验，有生鲜电商平台或同类业态企业同品类采购经历者优先； 2、了解供应商管理体系及相关流程，拥有一定供应商资源积累； 3、为人诚信踏实，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

行政管理，人事管理，要有工作经验。车间主任，对皮带运输机械设备熟悉，对电气自动化有经验。工资详淡，联系人，付，

岗位职责: 1.负责制造业日常行政事务的协调与统筹管理 2.保障生产流程有序运行，及时处理生产环节中的各类问题 3.监督行政部门运作，持续优化工作流程以提升整体效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队成员及上级进行高效交流 2.具备抗压能力，确保各项工作任务按时保质完成 3.拥有良好的团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.具备3-5年制造行业相关工作经验 5.熟练驾驶手动档车辆

具备多年行政管理实践经验。 建立并完善公司行政管理体系，执行信息传达与落实，统筹公司商务接待工作。

岗位职责: 1、负责非IVD特定技术平台类产品的采购工作，包括通用设备、通用耗材、企业信息化软件等，根据需求部门的实际需要，调研市场供应状况及渠道资源，协助完成产品选型或方案建议，并主导采购合同的商务谈判与签订流程； 2、统筹采购需求计划与订单执行：熟悉商品供应规则（如交付周期、最小起订量等），协助需求方制定并汇总采购需求；结合库存现状及在途货物情况编制采购计划；定期向供应商下达采购订单并确认交期；如遇交付异常，及时将相关信息反馈至需求部门；依据到货验收结果或终端使用反馈，协调供应商处理质量问题； 3、负责采购结算及相关账务处理：跟进供应商开票进度，并将发票信息录入ERP系统后提交财务审核；按照合同或订单约定发起付款申请，跟踪付款进展；组织开展季度及年度供应商对账工作；落实采购返利政策并完成登记与反馈； 4、组织实施供应商服务评价：定期对供应商在交付效率、服务质量等方面进行综合评估； 5、采购文档管理：为保障业务合规与可追溯，全面收集并归档相关资料，包括商品信息、供应商资质、报价文件、合同、订单、授权供货证明等，按规范完成系统录入、审批及集中归档； 6、协同仓库及需求单位，对接供应渠道推动近效期或呆滞库存的消化，提升库存周转率，减少损耗。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，生物医疗、供应链等相关专业背景者优先，有ICL/IVD行业工作经验者优先考虑； 2、诚实守信，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握用友、金蝶、SAP等ERP系统操作。

黄石市下陆区招工地小工/杂工

烫金 手啤 临时工各一名 55--45联系电话

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

明天黄石两栋楼压力焊1500根需要压力焊师傅突击，需要认证合一，现金结算，联系方式徐

明天日结，临时工，下班拿钱 要求满18周岁 男女皆可以，无门槛 【薪资】200元左右 【时间】6-8个小时左右（包吃午餐包水） 【地点】荔城区黄石 【内容】电商，增加用户数量、（合作软件有番茄、喜马、小红书、美团、， 上班要带上身份证 时间：10点到上班-18点左右 注:介绍人过来有50-100红包， 报名热线:

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 1. 成本核算与报价分析 ◦ 能够依据产品设计图纸，独立完成钣金件的成本测算（涵盖材料、加工、表面处理、人工及合理利润等） ◦ 拆解并分析供应商报价构成，评估其合理性，为价格谈判提供数据支持 ◦ 构建钣金件成本计算模型，持续完善和提升核算效率与准确性 2. 供应商开发与管理 ◦ 开拓青岛及周边区域优质钣金加工厂，建立长期稳定的供应体系 ◦ 对潜在合作方开展资质审查、实地考察及样品测试验证 ◦ 定期对在合作供应商进行综合考核（质量表现、交付准时率、成本水平、服务响应） 3. 采购执行与交付保障 ◦ 主导钣金类物料的询价、比价、议价、订单下达、进度追踪、对账结算及付款流程 ◦ 跟进生产排程，确保订单按时交付，及时应对和解决交付异常情况 ◦ 联动技术与品质团队，协同处理来料质量问题 4. 成本控制与优化 ◦ 制定年度降本目标，通过商务谈判、方案优化、批量整合等方式实现成本节约 ◦ 跟踪钢材等原材料市场价格变化，动态调整采购节奏与策略 ◦ 推动供应商改进生产工艺，协助降低整体制造成本 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、材料、供应链等相关工科专业优先 2. 具备3年以上钣金件采购工作经验，有智能装备、家电或汽车零部件行业经历者优先 3. 熟练识图并进行成本核算，掌握钣金工艺流程（如激光切割、折弯、焊接、喷涂等） 4. 在青岛及周边地区拥有丰富的钣金加工企业资源，熟悉本地产业配套情况

1.负责检查顾客送洗的衣服，并详细检查打单收银 2.已经洗好的衣服质检打包 3.针对来店顾客进行精准营销

薪资待遇3000-4000，每周六休，包中餐. 主要工作整理资料，熟悉电脑，比如文件处理，数据录入，接待来访，协助工作. 不限学历，不选经验，（可接受小白）. 可兼职，可全职.

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

岗位职责： 1、负责车辆后勤管理，包括车况检查、卫生维护及出勤登记； 2、统计并提交餐补、油补等报销信息； 3、负责办公区域日常清洁与卫生维护； 任职要求： 1、身高175cm及以上； 2、具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年以上，熟练操作手动挡车型； 3、无纹身，不佩戴眼镜，自备私家车用于上下班通勤； 4、退伍军人可优先录用。

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及办公环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在23至28周岁之间，身高165CM以上，形象良好，气质出众，无不良嗜好； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

岗位职责： 1. 按照招标文件的相关规定，编制各类投标材料，如商务标、技术标、报价清单等内容。 2. 汇总并整理投标所需的企业资质、项目业绩、企业简介等资料，确保材料齐全且真实有效。 3. 负责投标文件的核对、排版、打印、装订及密封等流程，保障文件质量符合招标规范与公司标准。 4. 主动关注各大公共资源交易平台及招投标网站，及时获取最新招标公告，完成账号注册、项目筛选、报名登记及保证金支付等相关操作。 5. 配合项目经理推进投标进程，参与答疑澄清、开标现场支持及中标结果汇报等工作。 6. 对历次投标结果进行数据汇总与分析，归纳成功经验与改进点，为后续投标策略提供依据。 7. 承担部分电子商务相关事务工作 任职要求： 1. 拥有1年以上招投标相关工作经验，掌握招投标法律法规及相关业务流程。 2. 工作细致严谨，具备扎实的文字撰写和文档编辑能力，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT、PS等）。 3. 具备良好的人际沟通与组织协调能力，能够融入团队，在高强度工作环境中保持高效输出。 4. 能够承受较大工作压力，具备应急处理能力，责任心强，态度积极，富有职业操守

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

岗位职责: 1. 负责接待到店的汽车客户，确保提供优质、专业的客户服务体验； 2. 维护客户信息管理系统，保证数据的完整性与保密性； 3. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，汇总客户意见与建议； 4. 回应客户疑问，协助处理各类服务问题，提高客户满意水平； 5. 维持前台环境整洁有序，展现良好的职场形象。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和服务导向意识； 2. 掌握基础办公软件操作及客户服务相关技能； 3. 工作认真负责，具备独立应对和解决客户问题的能力； 4. 具备团队协作精神，能与同事顺畅配合与交流。

主要负责销售数据的整理与管理，制作统计报表，熟练使用基础办公软件。 服从上级交办的各项工作安排。

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄介于23至28周岁之间，身高165CM以上，形象良好，气质端正，无不良习惯； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人