
农药生产厂负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径;
2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑;
3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求;
4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率;
5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育;
6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
焊装车间主任(J24438)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现;
2、推进精益化管理(如5S、TPM)落地,优化流程以提升效率并控制成本;
3、协同质量、物流等相关部门,保障生产环节高效衔接与稳定运行。
任职资格:
1、学历要求:本科或以上学历;
2、工作经验:具备8年以上汽车焊装车间管理背景,熟练掌握MES系统操作;
3、核心能力:具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。
一汽解放维修车间管理
8000-13000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
生产部主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9000
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依照生产工艺标准组织实施生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品入库;
3、统筹工价核算工作,负责车间及班组相关报表的统计、审核与跟进;
4、对车间班组长等岗位进行工作指导、培训及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律及现场作业秩序;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、食品类或相关专业背景,具备5年以上工作经验,有酒类生产管理经历者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力。
工作时间:
每天8小时,每月休息4天,入职转正后享受社保(五险一金)、市区上下班车接送、公司提供免费食宿、节假日礼品、学习培训及旅游等福利。
职位福利:
节日福利、五险一金、交通补助、员工旅游、年终分红、绩效奖金
环保车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作;
2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行;
3、组织实施污水处理工艺的技术调整,持续优化技术方案与运行措施;
4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等日常管理工作;
5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控工作;
6、开展污水处理数据的分析研判,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案管理。
车间主任,生产经理
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验谷物加工经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,降低安全与质量事故率
3. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
4.推动现场5S管理与精益改善,优化工艺流程与作业效率,持续降低生产成本
5. 协同技术、品质、采购等部门,及时处理生产异常,保障跨部门协作顺畅高效
任职要求:
1.具备3-5年车间管理经验,熟悉生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与报表分析能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.无不良从业记录,能适应倒班或加班安排
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,策划并落地品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行高效,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立承担关键业务,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
全屋定制生产副主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 优化生产流程,确保产品品质与交付周期的有效管控。
2. 负责团队人员管理与技能培训,保障团队高效运转。
3. 落实公司战略决策,统筹制定厂区运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等水平的工作资历。
2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与产业最新动态。
饮料厂32/小时可日结!急聘!质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/包吃住/不压工资
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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货车司机
6000-7000元/月
渣车司机B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业机械设备农产品建材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1. 负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障车况良好、证件齐全有效
3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为
5. 协助装卸货及简单货物清点,维护客户关系,提升服务满意度
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉常见货运路线及物流作业流程
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限,退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先
拉毛挂网刮砂浆1-4天1-2人
找一个批抗裂砂浆的师傅,批抗裂砂浆挂网,就两天得活,最好开封市里的,因为没地方住。工资面议!现在能来的打电话
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
负责施工进度方案级钢结构图纸
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
佛山南海区招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
现场管理,协调总包
6000-10000元/月
生产经理经验不限学历不限
本公司主营光伏安装,风电基础分包劳务施工,施工地点全国各地,主要新疆,年轻,有活力,有责任心,可以很好的协调总包,工人,班组的能力,学习快,能够更快的融入工地,勤劳能干,能吃苦
装修现场施工管理人员
6000-8000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责
1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理,严格贯彻执行生产计划及工艺标准,保障产量、品质与成本控制目标顺利实现。
2. 推进车间现场管理体系运行,全面落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施,及时排查并消除各类安全隐患。
3. 持续优化生产工艺流程与资源调配,提升设备利用率并降低能源消耗,推动生产效率稳步提高。
4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流,营造积极协作的工作环境。
5. 监控关键生产数据(如合格率、产出量、物料损耗),识别异常情况并主导制定改善对策,确保生产过程稳定高效。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上食品制造行业生产管理实战经验,熟知食品加工流程、质量体系及安全法规(如HACCP、ISO22000)。
3. 熟悉生产信息化工具(如ERP/MES系统),拥有基于数据进行问题分析与决策的能力。
4. 具有较强的沟通协调能力和团队领导经验,能够妥善处理生产现场突发问题。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专人力资源管理方向生产管理方向
性别不限,大专及以上学历,具备较强的学习能力和抗压能力,愿意从基层岗位开始发展,认同企业价值观,有长期发展的意愿
木门订单处理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话处理业务沟通,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸调整,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展及老客户关系维护。
2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,有耐心和责任心,工作主动积极,具备良好的语言表达与协调能力。
3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,午休1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间为18:30。工作日提供午餐。
车间生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作;
2、根据生产计划安排,合理分配各项生产任务,并跟进执行进度与落实情况;
3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动制度落地并持续优化改进;
4、监控关键生产指标,检查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行情况,发现问题立即整改;
5、督促车间人员严格遵守产品工艺和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
设备维护主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
年龄:30-40岁
学历:大专及以上,机电一体化、机械工程等相关专业
经验要求:具备8年以上生产设备管理与维修经历,其中至少2年团队管理经验
知识要求:掌握机械原理、电气系统、自动化控制、安全生产及职业健康相关知识
能力要求:具备较强的设备故障分析与处理能力,良好的组织协调和团队管理能力
服装生产主管/生产经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1、统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质达标及交付周期可控;
2、负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率与工作执行力;
3、落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理工作计划。
任职要求:
1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验,拥有出色的团队领导力与组织协调能力;
2、精通现代制造技术及相关管理方法,了解市场发展方向与行业最新动态。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队,保障各项生产任务按时保质完成;
2. 优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率;
3. 维护生产现场的整洁与安全,严格执行5S管理规范;
4. 推进团队人员的技能培训与职业发展,增强专业能力。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员协同配合;
3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题;
4. 具备较强的学习意识和创新思维,持续推动生产方式改进;
5. 熟悉生产流程及质量控制要点,能够提出切实可行的优化建议。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和职业操守;
2.具备基础管理能力及团队协作意识;
3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。
空分行业项目经理
8000-10000元/月
项目经理
空分行业项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。
任职条件:
1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。
3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。
5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
食品厂生产主管1名
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理ISO9001食品安全管理体系
岗位职责:
1. 编制并执行生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点顺利推进。
2. 监控生产环节的质量控制措施,确保成品符合规定的品质规范。
3. 负责生产现场安全管理与环境卫生维护,保证作业环境满足行业标准。
4. 组织设备日常巡检与保养工作,保障生产设备稳定高效运转。
5. 开展员工技能培训与发展工作,持续提升团队专业能力与作业效率。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成任务。
2. 熟知生产工艺流程及设备操作规范,可科学调配生产资源。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决生产中出现的突发状况。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。
5. 熟悉安全生产管理体系,坚持贯彻各项安全操作规程。
6. 须具备食品生产或生鲜加工领域生产管理相关经验,其他行业者请勿投递。
栏目概述
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