
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展
2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,强化成本控制,激发生产效能,科学调配能源与材料资源,减少浪费,提升效率,压缩生产周期
3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定有效实施方案并推动落地执行
4、坚持质量优先原则,推进全流程质量管控,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新
5、强化设备运维管理,确保机械设备保持良好运行状态,提升设备完好率
6、应对突发情况,针对生产与安全责任事件,查明原因,明确责任,落实处理措施,严肃处置违规违纪行为
任职要求:
1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验
2. 持有大专及以上学历
3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
生产计划PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理质量管理
生产计划与排产统筹
主导订单评审工作,结合交货周期、生产能力、物料供应情况及各工序产能匹配度,制定切实可行的周/日滚动生产计划,并对计划的科学性与执行效果全面负责。
实时跟踪生产进展,灵活应对临时插单、紧急订单及订单变动等情况,动态优化排产安排,保障各环节有序衔接,避免出现生产中断或积压现象。
交付进度全程管控
以交付时效为核心目标,全面监管从材料准备、加工制造、外协协作至成品入库的全流程节奏,提前识别潜在延误风险并采取预防措施。
牵头组织每日生产例会,通报交付完成状况,针对存在延期风险的订单及时发出预警,联动销售、采购、仓储等相关部门协同突破瓶颈,确保准时交付指标稳定达成。
质量与产量双重保障
在生产过程中设置关键质量控制点,监督首件确认、过程中的自检互检以及成品装配验证,确保产品满足品牌客户品质要求,防止大规模返工发生。
当出现质量问题或工艺不达标等影响“双保”情形时,迅速组织现场排查,实施应急处理并落实纠正与预防措施,杜绝问题流入下道工序或交付客户。
物料跟进与齐套管理
围绕生产排程节点,推动物料需求计划有效落地,持续追踪主要原材料、五金配件及外协部件的到货进度,对可能发生的缺料风险提前预警并跟进解决闭环,全力保障产线连续运行。
协同PMC、采购及仓库团队,缩短物料齐套周期,降低因待料造成的停机及非计划性调整频次。
车间异常快速响应与效率提升
面对设备故障、人力不足、来料不良等突发状况,第一时间协调资源介入处理,提出可行应对方案,助力产线迅速恢复正常运转,最大限度减少对交付和品质的影响。
汇总典型异常案例及交付、质量相关数据,深入分析根因,推动流程改进、防错机制建立和作业标准化,不断提升一次合格率与整体生产效能。
【任职要求】
大专及以上学历,具备3年以上生产管理、PMC或车间主管工作经验,具有展示道具、展柜、家具、钣金或非标定制行业经验者优先考虑。
熟悉生产排程体系,拥有较强的物料掌控能力与跨部门协作统筹能力,能够独立承担交付与质量考核目标。
具备扎实的现场问题解决能力,反应敏捷、逻辑清晰、执行高效。
熟练操作办公软件及常用ERP系统,具备良好的数据敏感度。
责任心强,抗压性能佳,能适应多品种、小批量、快节奏的生产环境。
生产主管(服装)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责
1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度;
2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先;
3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系;
5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。
职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
铝板厂生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理,保障生产流程科学高效运行,落实安全生产与质量管控要求,全面负责厂区运作的规范性与有效性;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并优化生产组织架构,推动生产计划落地执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令并监督完成情况;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的品质状况,组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作,促进各工序间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题;
4、统筹工厂基础设施运维管理,建立完善的设备设施档案,策划并实施设备维护保养计划,确保各类生产设备稳定运行,保障车间连续化生产需求;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动生产工艺与管理水平提升,助力企业实现精益化管理和可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上生产管理领域工作经验,其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年;
3、精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验;
4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准,熟悉6S现场管理模式,具备系统的生产管理思维与实操能力;
5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
主管5-10年大专
全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分拣、加工、打包、仓储等),确保生产任务按时、按质、按量完成。
焊接负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限焊接作业
负责展柜金属框架、底座、连接件等部件的焊接生产组织,依据订单排期制定焊接作业计划,科学调配氩弧焊工位人员任务,保障焊接环节按时交付。
严格把控焊接质量,重点检验焊点强度、焊缝光滑度及框架垂直精度,确保焊疤均匀一致,杜绝虚焊、焊穿现象,焊后及时清除焊渣,保障结构稳固并满足后续表面处理要求。
管理焊机、焊枪、气瓶等设备及辅材使用,监督操作人员规范作业与日常设备维护,快速响应设备异常,保障焊接流程安全稳定运行。
统筹焊接班组日常运作,组织实施技能提升培训与安全教育,着重提升焊接精度与外观控制水平,严禁无证操作和违规行为。
执行焊接安全管理制度,重点防范触电、强光辐射、火灾及有害气体隐患,定期检查消防器材配置与个人防护用品佩戴情况。
协同机加、装配等关联工序高效对接,解决生产衔接问题,持续改进焊接工艺方案,提升焊接效率与产品一次合格率。
工厂焊工20人以上
因生产需要岗位多多现需一线人员:下料工15人,组立工20人,门焊工20人,拼装工120人,焊工100人,打磨工30人,抛丸工10,普工30人,共需355人,人事部电话
工厂焊工20人以上
因生产需要岗位多多现需一线人员:下料工15人,组立工20人,门焊工20人,拼装工120人,焊工100人,抛丸工10,人事部电话
生产主管/经理
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 生产计划与执行
依据生产订单和交付要求,制定班组的生产计划。监督和指导班组员工严格按照生产流程和工艺要求进行作业,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 人员管理
负责班组人员的日常工作安排和调配,合理分配工作任务。
3. 质量监控与改进
建立和完善班组的质量控制体系,对生产过程中的产品质量进行严格把控。及时发现和解决质量问题,分析质量事故原因,采取纠正预防措施,不断提高产品...
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
招聘:科技型厂长薪资:10000-15000元/月
一、岗位职责
1. 全面统筹生产工厂运营(骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序),对交付、质量、成本、安全指标负责,保障旺季大订单履约;
2. 主导工厂数字化转型:生产计划排程、物料与工序数据线上化,负责MES/轻量数字化工具选型与落地;
3. 推进AI在制造环节的应用:AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广;
4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备,把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件;
5. 搭建生产管理体系,提升人均效能。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,40岁以下,3-5年工作经验,机械/电气/自动化/工业工程相关专业(经验突出可放宽);
2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历;
3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历,接受过系统的精益生产和管理训练;
4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程;
5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试,拒绝只讲概念;
6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式,有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先;
7. 愿长期在自贡工作,尊重传统手工艺。
化工厂维保现场负责人
9千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责
1. 全面负责化工厂厂区日常维保、零星检修、年度定保、装置小修现场管理,统筹施工进度、现场质量、安全生产、人员班组管理,是项目现场第一负责人。
2. 严格执行化工厂区安全管理制度,负责动火、受限空间、高处、盲板抽堵、临时用电等特殊作业票证全过程管控、风险交底、旁站监督,杜绝违章作业及安全事故。
3. 对接甲方设备部、生产部、安环部,落实甲方检修指令、整改要求、窗口施工要求,协调交叉作业、生产与检修冲突问题。
4. 负责现场工程量核实、作业内容确认、现场原始取证留痕(照片、视频、现场确认单、工作记录),及时同步商务成控,配合完成签证、变更原始资料收集。
5. 负责施工人员、机具、材料进场统筹,把控检修质量、施工工艺、验收闭环,落实每日班前安全交底、每日现场巡检、问题整改闭环。
6. 严格执行公司商务制度:所有合同外新增工作必须提前报备商务成控,严禁私自答应甲方增项、私自施工、口头承诺价格。
7. 参加甲方例会、报送施工进度、整理现场台账、隐患整改台账、作业台账,保障项目平稳履约。
任职要求
1. 必须具备化工/石化/精细化工厂维保、检维修、装置大修现场管理经验,不接收房建、市政、纯土建转行人员。
2. 熟悉化工设备、机泵、管道、防腐保温、电气仪表常规维保工艺,熟悉化工厂区作业红线及安环考核标准。
3. 持有安全管理人员证(化工优先),精通化工特殊作业票证流程、受限空间及动火作业管控要点。
4. 具备较强的现场风险识别、隐患管控、班组管控能力,能抗压、能驻场、执行力强。
5. 具备极强的资料留痕意识,懂现场取证、工程量写实、配合商务签证闭环。
6. 沟通稳重,能长期对接甲方,无重大安全事故记录、无不良从业记录。
工作地点:广西玉林项目驻场(化工厂区)
项目类型:化工厂区日常维保、零星检修、年度框架维保、装置小修。
到岗要求:可尽快到岗,能适应驻场
生产主管(自动化设备)
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 协调生产部人员管理及参与各项生产活动,做到“干实事,干成事”;
2. 根据PM计划安排生产计划和任务、控制生产进度;
3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5. 制定作业指导书,实行标准化作业;
6. 监控规范操作方法,确保生产现场5S管理;
7. 负责员工的管理、培训和培养;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电...
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算编制,了解生产线各类设备的基本结构,熟知质量规范及食品安全相关法规,具备合理规划生产的能力。
生产车间主管
8-9千/月
车间主任1-3年大专
大专及以上学历,掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系,具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理制定生产计划,及时处理生产中的各类问题。
订单跟踪员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科编织袋,吨包,
1熟练使用电脑和来往流水
2有财务统计和订单管理优先
3负责订单的进销存管理和费用
4负责供应链客户资料和维护
5物业物品采购和销售办理
6常更新各物品的采购需求计划增补
7会上下协调口齿伶俐,头脑灵活。
8领导交代的临时任务。
蔬菜加工仓厂长(有多厂管理经验)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: (1)全域仓运营与全流程统筹具备全国多仓统筹视野,统一规划全国销地仓收货验收、精细化分拣、保鲜存储、加工包装、集货出货全链路作业流程;结合不同区域货品特性制定作业标准,持续优化仓内动线,提升货品周转效率、订单履约时效。统筹全国销地周转仓仓储管理,科学规划库区分区、温区管控、货品分类堆放;建立标准化出入库流程、循环盘点机制、库存台账与进销存系统管理,严格执行先进先出,保障库存数据准确,降低盘差。 (2)生产加工、品控与订单履约管理制定各周转仓生产排班、生鲜加工 SOP标准;统筹分拣、加工班组产能调度,把控产品规格品质、加工出品质量,保障订单准时交付,降低错单、漏单、客诉。统筹蔬菜保鲜管理,熟悉公司分区管控,建立入库质检、在库巡检、出库复检三级品控机制。 (3)损耗管控、成本与数据经营承接公司下达月度 / 年度生产产能目标、损耗管控目标、运营成本指标;建立损耗溯源分析机制,区分加工损耗、仓储损耗、操作损耗,落地改善方案,持续压降综合损耗。定期复盘产能、人效、损耗率、库存周转、能耗耗材等核心运营数据,输出数据分析报告;持续优化仓储与生产方案,管控人力、辅材、能耗等综合运营成本。 (4)现场管理、团队建设全面负责周转仓现场管理,统筹生产、仓储、分拣多班组人员;落实人员排班、考勤、绩效考核、技能培训;推行车间 6S管理,规范现场作业秩序,稳定一线人员留存。统筹厂区设备管理。 (5)食品安全、安全生产与合规管理严格落实《食品安全法》相关规范,监督车间日常消杀、防虫防鼠、食材批次溯源、加工操作规范、搭建仓库安全风险防控机制和安全生产事故。落实安全生产管理,规范机械操作、用电安全、消防安全;定期开展安全巡检、应急演练,妥善处理货品异常、设备故障、人员工伤等突发事项。 (6)跨部门协同与体系迭代联动采购、销售、配送、品控等部门,同步到货、库存、品质、履约异常信息;沉淀全国周转仓运营标准,输出可复制管理规范,支撑新仓搭建与标准化落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链、物流、食品科学相关专业优先;30–45周岁,身体健康,能够适应生鲜行业轮班、旺季加班、跨区域巡仓工作模式。 2、3-5年及以上生鲜供应链销地仓/果蔬加工中心/肉类分拣等全盘管理经验;拥有全国多仓统筹管理实操经历;熟悉蔬菜保鲜、分拣、冷链配送全链路运营逻辑;同时具备肉禽生鲜加工、分割车间全国仓管理经验优先。 3、精通销地仓储全流程,熟练掌握库存管理、循环盘点、损耗管控、出入库标准化管理;能够独立搭建符合仓内 SOP体系。 4、熟悉食品安全相关法律法规、生鲜加工卫生标准,有推行标准管理体系的经验;熟悉 ERP仓储系统,熟练使用 Excel进行数据统计、数据分析。 四、专业能力要求 1、精通蔬菜仓储根据不同品类制定温湿度管控、存储周期管理方案,具备损耗专项治理成功案例。 2、具备异地多仓管理和多班组百人级团队统筹管理能力,擅长排班优化、绩效考核、一线员工激励与流失管控。 3、具备极强现场问题处置能力,能快速处理品质异常、订单延误、机器故障、大批量货品损耗等突发场景。 4、经营思维导向,不只管现场执行,能够看懂运营数据,通过数据驱动流程优化、降本增效。 5、有大型农产品、食品、禽类等流通企业全国周转和配送负责人经验。 6、主导完成过生鲜仓损耗优化、流程改造、区域周转仓筹建落地项目工作经验。
食品生产主管
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,具备一定团队管理能力,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。
有机合成工程师
5-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科工艺设计化工工程师证精细与专用化学品产品研发有机品
【岗位职责】
1. 根据研发目标,设计合成工艺路线,通过实验室合成产品的测试对比,优选合成路线条件,确定工艺参数;
2. 熟知危化品原料的性能和储存,能熟练使用、维护、保养实验室设备;
3. 熟练查阅文献。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、药学相关专业;3年以上合成或车间管理经验;
2. 熟练操作合成设备;
3. 能接受夜班,包吃住;
4. 思维灵活,吃苦耐劳,做事认真负责,投产后的职业发展空间大。
【福利待遇】
包吃住、五险、节假日福利等。
生产文员/助理
4-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产相关数据的统计、录入及整理,确保信息及时准确;
2. 协助完成生产部门日常文书及档案管理工作;
3. 配合进行物料、库存等基础数据的核对与记录;
4. 跟进生产任务进度信息,协助做好内部沟通协调;
5. 完成上级交办的其他生产支持类事务。
【岗位要求】
1. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Excel、Word等工具;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够适应生产环境的工作节奏,服从工作安排;
5. 具备一定学习能力,能快速掌握岗位所需业务知识。
【福利待遇】
1. 有社保,包吃住,有过节礼品;
2. 上班时间十小时;
3. 薪资是大概范围,具体面谈就行。
化工企业储备人才
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员
储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与职业发展方向,逐步安排至以下岗位:
1、安全管理:保障班组成员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会,协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接,提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度,及时纠正违章违纪行为。
2、生产管理:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数,确保系统安全稳定运行,产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求,按时准确填写生产运行记录,逐步掌握DCS系统的操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。
3、设备管理:带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格执行设备保养制度,确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作,以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排,监督班组成员遵守各项规章制度。
4、人员管理:组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核,合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故,迅速启动车间预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验教训,制定改进措施。
5、其他职责:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升专业能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员积极配合参与。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。
2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验,同等岗位任职满3年者优先。
3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识,熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。
4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。
薪资待遇:
1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。
2、公司提供住宿及工作餐,依法缴纳社会保险。
工作时间与地点:
1、实行每周六天工作制。
2、工作地点:开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
仓库主管
3-5千/月
厂长/主管3-5年大专库存控制/盘点
1. 负责原材料、辅料库、成品库及备件劳保库的入库、领用、库存等管理工作。
2. 负责库房的定制定位及卫生管理。
3. 负责仓储数据统计及反馈工作。
4. 配合财务进行库存盘点。
5. 完成其他临时性工作。
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
生鲜供应链中转仓厂长,负责全国周转仓仓储、加工、品控、损耗成本、团队及食安安全管理;需要多仓统筹经验,懂果蔬生鲜损耗管控,参与过新仓筹建优先。
【岗位职责】
1. 多仓仓储全流程统筹:统筹全国周转仓收货、分拣、保鲜存储、加工包装、集货出库全流程;规划库区温区、库位,落地出入库、循环盘点、先进先出制度,保障库存准确,降低盘差,优化仓内作业效率。
2. 加工品控与订单履约:制定仓内加工、分拣SOP及班组排班;管控加工出品品质,搭建入库-在库-出库三级品控,做好蔬菜保鲜管理,保障订单准时交付,减少错漏单与客诉。
3. 损耗&成本数据经营:承接产能、损耗、成本考核指标;对损耗分类溯源分析,落地降损耗改善方案;定期复盘人效、损耗、库存周转、耗材能耗数据,输出分析,控制整体运营成本。
4. 现场与团队管理:负责仓内现场6S管理,统筹仓储、加工、分拣班组;负责排班、考勤、绩效、员工培训,稳定人员留存;统筹厂区设备维护管理。
5. 安全与食品安全合规:落实食品安全法,做好消杀、批次溯源;落实安全生产、消防、设备操作巡检,处理货损、设备故障、工伤等突发情况。
6. 跨部门协同&新仓标准化:联动采购、销售、配送处理各类业务异常;沉淀可复制仓管标准,支撑新中转仓搭建落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上,30-45岁,接受生鲜轮班、旺季加班、跨区域巡仓;
2. 3-5年生鲜销地仓/果蔬加工中心全盘管理经验,有多仓统筹实操经验优先,熟悉蔬菜保鲜、分拣冷链全链路;
3. 熟悉仓储盘点、损耗管控,可独立搭建仓内SOP;了解食安法规,会ERP系统,Excel数据分析能力良好;
4. 懂果蔬温湿度存储管控,有损耗治理成功案例;能够管理百人左右班组,会排班绩效、人员留存管理;
5. 较强突发问题处置能力,具备经营思维,看数据做优化;
6. 有周转仓筹建、流程改造项目经验优先。
机械加工车间主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理成本管理现场管理
全面统筹车间拉丝、打磨、刨槽、折弯等关键工序的生产安排,依据订单排产计划细化每日工作任务,科学调度人力与设备资源,保障展柜金属构件准时、保质交付。
具备排版能力,熟练使用CAD软件,严控机加工艺质量,重点关注刨槽精度、开孔尺寸公差、拉丝纹理均匀性及打磨面光滑度,杜绝毛刺、划伤、变形等影响展柜外观的质量问题。
负责车床、刨槽机、砂轮机、拉丝机等设备的日常巡检、维护保养及故障报修,建立并维护设备台账,监督作业人员规范操作,有效降低设备故障发生率。
管理机加班组日常运作,组织实施员工排班、技能指导(侧重拉丝与打磨精细作业)、绩效评估及安全培训,及时协调解决生产过程中的人员纠纷与技术难题。
严格执行车间安全生产与5S管理要求,重点防范打磨粉尘污染与机械伤害隐患,监督员工正确佩戴防护用品,确保工作区域整洁、有序。
协同设计、焊接、组装等相关岗位,持续优化金属件加工流程,减少材料浪费,提升整体生产效能。
生产主管/督导
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产现场管理家具生产家具木线条
1、需具备1—3年木线条行业管理相关经验。
2、具备较强的表达能力,善于沟通与协调工作事务。
3、负责车间人员调度及生产订单的全流程安排。
4、性格沉稳,工作态度严谨,能与团队紧密协作。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、全勤奖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封厂长包吃住在线招聘信息,主要招聘开封厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。