
工程技术员/技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
房建项目需求一名技术负责人,持二级建造师建筑专业,专业性及责任心强,年龄限45岁内。
通信技术负责人
5000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
1. 负责整个通信工程项目的全流程把控,包括项目规划、设计、实施、测试、验收等环节。
2. 负责与项目相关方的商务对接沟通,包括运营商、监理、设计等,确保项目顺利进行。
3. 负责项目安全、质量、服务整体把控管理,确保项目满足相关标准及客户需求。
4. 负责日常工作汇报及项目对接,及时向上级领导及相关方汇报项目进展情况,协调解决项目中出现的问题。
5.此岗位为通信线路、室分行业岗位,非弱电信息化,弱电人才请勿投递。
6.根据项目需要,需要长期外派外省/地市交付实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信工程、计算机等相关专业优先。
2. 具备5年以上通信工程项目管理经验,有成功案例者优先。
3. 熟悉当地各大运营商以及通信工程项目管理流程,熟悉通信行业标准及规范。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理项目中出现的问题。
5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担工作压力。
6. 有建造师一级二级证书优先录取。
薪资待遇70000-120000元/年。
工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
1、太原工地诚信招聘4个小工,工资每天180--200,年龄63以内,随时上班。2、郑州招聘一个土建技术员,工资待遇8000--10000,随时上岗速度联系。李经理。
生产车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责
1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理,严格执行既定生产计划及工艺标准,保障产量、品质与成本控制目标顺利实现。
2. 推进车间现场管理体系运行,全面落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施,及时排查并消除各类安全隐患。
3. 持续优化生产工艺流程与资源调配方式,提升设备利用率并降低能源消耗,推动生产效率稳步提高。
4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流,营造积极协作的工作氛围。
5. 监控关键生产指标(如合格率、产出量、物料损耗),识别异常波动并实施有效改善对策,确保制程稳定受控。
任职要求
1. 具备大专以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上食品制造行业生产管理实践经验,熟悉食品加工流程、质量体系及相关法规要求(如HACCP、ISO22000)。
3. 熟悉生产信息化工具(如ERP/MES系统),具备基于数据进行问题分析与决策的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力,能够妥善处理生产现场突发情况。
下料主管
6000-8000元/月
主管1-3年初中及以下有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率
3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准
4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、镀锌板、不锈钢)特性
2.能识读机械加工图纸,具备基本几何计算与测量能力(会使用卡尺、角度尺等)
3. 工作认真细致,责任心强,能适应工厂生产节奏与倒班安排
4. 有折弯设备(如AMADA、天田、扬力等)实操经验者优先
5.无学历与经验硬性限制,踏实肯学、服从管理即可
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序
2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作
3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程
4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神
5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑
7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
河南开封复兴大道开大北门。烩面馆需要帮厨一名。有经验者优先。急需找人,工资面议。。
配菜1-2人月结
复兴大道开大北门。烩面馆需要帮厨一名。有经验者优先。急需找人,工资面议。。
河南开封一星级酒店招凉菜小工一名2500-3200,工作环境优美,宿舍配套齐全,年满16岁
2500-3200元/月
凉菜包住1-2人月结
开封一星级酒店招凉菜小工一名2500-3200,工作环境优美,宿舍配套齐全,年满16岁即可入职联系方式杨
昌吉奇台县来个技术员,铁路混凝土护坡,地点,现场管理能力要好,工资好说。闲的联系一下我!电
技术员
来个技术员,铁路混凝土护坡,地点奇台县,现场管理能力要好,工资好说。闲的联系一下我!电话
山西大同天镇县要技术员一人,河道治理,清淤,浆砌石防护具体情况联系电话,工程位置
技术员1-2人
要技术员一人,河道治理,清淤,浆砌石防护具体情况联系电话,工程位置山西大同天镇
库管叉车工
招聘车间工人、叉车工、仓库管理员、理货员。年龄16-52岁,年龄16-45岁。要求身体健康,认识英文字母,能适应倒班工作制,适应仓库工作环境。工作态度认真,服从领导安排,能接受车间工作。工作表现突出者优先考虑晋升。需遵守公司规章制度,完成工作任务。实行综合工时制度。有叉车证的应聘者需技术熟练。岗位职责明确,需按照工作流程和要求进行工作。根据工作需要佩戴普通工衣,不过安检门,可带手机进入工作区域。综合工资4500-5500左右。叉车工薪资为月6000以上。提供住宿,为空调、热水器、独立卫浴的4-6人间宿舍,提供免费工作餐及加班餐。
铝板厂生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理,保障生产流程科学高效运行,落实安全生产与质量管控要求,全面负责厂区运作的规范性与有效性;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并优化生产组织架构,推动生产计划落地执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令并监督完成情况;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的品质状况,组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作,促进各工序间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题;
4、统筹工厂基础设施运维管理,建立完善的设备设施档案,策划并实施设备维护保养计划,确保各类生产设备稳定运行,保障车间连续化生产需求;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动生产工艺与管理水平提升,助力企业实现精益化管理和可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上生产管理领域工作经验,其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年;
3、精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验;
4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准,熟悉6S现场管理模式,具备系统的生产管理思维与实操能力;
5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
叉车工工厂焊工二保焊/气焊工厂叉车工
招聘二保焊工和叉车工,要求能接受倒班,工作时长为24小时制。薪资为每月7500-8000元,最高可达26元,另有餐补18元。年龄要求18-45岁,需持有相关证件。
开封尉氏县机修学徒工,服从领导安排,配合工厂生产
3000-5000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化生产设备电工证焊工证
机修学徒工,服从领导安排,配合工厂生产
化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员
储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与职业发展方向,逐步安排至以下岗位:
1、安全管理:保障班组成员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会,协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接,提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度,及时纠正违章违纪行为。
2、生产管理:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数,确保系统安全稳定运行,产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求,按时准确填写生产运行记录,逐步掌握DCS系统的操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。
3、设备管理:带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格执行设备保养制度,确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作,以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排,监督班组成员遵守各项规章制度。
4、人员管理:组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核,合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故,迅速启动车间预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验教训,制定改进措施。
5、其他职责:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升专业能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员积极配合参与。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。
2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验,同等岗位任职满3年者优先。
3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识,熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。
4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。
薪资待遇:
1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。
2、公司提供住宿及工作餐,依法缴纳社会保险。
工作时间与地点:
1、实行每周六天工作制。
2、工作地点:开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
工厂焊工月结
岗位名称:焊工;折弯工;激光下料工;弯管工;三维切割工;装配钳工。岗位要求:1.中专/高中及以上学历。2.年龄在18-42岁之间。3.有相关证书者优先录用。薪资待遇:月薪4000-7000元。
二保焊叉车工焊接
介绍人入职奖励红包[红包]开封汽车厂小时工,可以日结(),每小时19-24小时,包吃包住,18-45岁叉车工24/小时二保焊24/小时焊接摆件20/小时组装工19/小时物流工19/小时可以看工作视频现在可以报名了自离不影响工资,有想来的可以联系《》
化工生产经理与主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验厂长生产管理精益改善经验生产经理制药/医疗经验农用化工经验
任职要求:
1、教育背景:一般需具备全日制本科或以上学位,化工、工业工程等相关专业者优先。
2、工作经验:具有5年以上中大型制造企业生产管理经历,具备危险化学品生产管理经验者更佳。
3、技能要求:具备出色的组织、协调与领导能力,善于分析和解决实际问题。熟悉ISO9001、14001及45001管理体系,深入掌握精益生产理念,并能有效运用各类精益工具开展工作。
4、其他要求:熟练操作OFFICE系列办公软件,具备洁净车间工作经历,有自动化或半自动化产线建设经验者优先。
开封奇瑞二期新厂招工/包住有餐补/接受无经验学徒工//晋升空间大
6000-7000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班,日结,月7千以上,包食宿
目前开封奇瑞招聘各个岗位的人:总装,焊装,涂装,物流,冲压等部门,总计招聘1000人以上,二期工厂,转正快,入职都是高福利,月7000-9000元,15号准时支付工资。
1、焊装车间:21元/小时
电焊工10人;24/小时。
2、总装车间:22-24元/小时,月260个小时,月综合收入在7000左右!免费提供食宿!
3、涂装车间:22-24元/时,月260个小时,综合收入7000左右。
4、电工,入职缴纳五险一金,综合收入1万左右。
5、物流和包装车间也在同步招聘。
能应聘的交换一下微信,给你发具体的地址和信息。
维修电工包吃包住1-2人月结
包食宿,有食堂每餐一元,有屠宰行业工作经验有限,维修工厂电路和设备,年龄50岁以下,有早晚班,月休三天,工资面议!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封技术负责人在线招聘信息,主要招聘开封工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。