任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车涂装工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如丰田/本田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）涂装车间担任管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点，了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范，熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据； 4、资质证书：拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化，改进工艺流程，达成单车能耗下降8%至10%的目标； 2、质量管理：制定漆面外观质量标准（桔皮值≤0.8，DOI≥90），推行色差控制体系（ΔE≤0.5）； 3、VOC治理：落实最新环保法规要求（VOC排放≤35g/m²），推进废漆渣资源化利用（回收率≥95%）； 4、新技术应用：引入3C1B等高效节能涂装工艺，研发智能喷涂路径优化算法； 5、HSE管理：健全防爆区域安全管理制度（LEL浓度≤25%），构建化学品泄漏应急处置机制。

1. 大专以上学历。 2. 熟悉食品生产流程、工艺标准和质量控制体系。 3. 有良好的组织协调、人员管理、沟通和团队协作能力。 4. 能有效安排生产计划、解决生产问题。

【岗位职责】 1. 负责家禽屠宰车间生产流程的统筹管理，确保生产任务高效、有序进行； 2. 监督生产过程中的质量与安全标准，保障产品符合规范要求； 3. 协调各部门资源，优化生产安排，提升整体运营效率； 4. 制定并执行车间管理制度，确保生产环境整洁、规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力，能够有效带领团队完成生产目标； 2. 三年以上家禽屠宰企业车间管理经验，熟悉家禽屠宰生产流程，具备解决实际问题的能力； 3. 沟通协调能力强，能够跨部门协作推动工作进展； 4. 工作认真负责，有良好的责任心和执行力。

大专及以上学历，年龄28至45岁，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑，需具备团队管理基础，3年以上食品行业生产管理从业经历，熟悉食品加工工艺流程及相关法规要求。

具备大专及以上学历，了解食品生产的流程、工艺规范及质量管理体系，拥有较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理规划生产安排，及时处理生产中的各类问题。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守； 2.具备基础管理能力及团队协作意识； 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。

开封市龙亭区招外墙/滑板

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招：钢结构安装工 喷砂，刷油漆，防腐漆，3-5人，必须有登高证，一天400元，管住不管吃 工作地址：浙江嘉兴市海盐县 联系时间上午8—12点，下午2-6点

开封及中牟周边地区招聘外墙水包砂（批刮抗裂砂浆挂网）工人。薪资为300元/天，管吃（早中）住。要求有6年以上相关工作经验。

开封市祥符区招外墙漆/真石漆、拉毛挂网

岗位职责： 1. 全面统筹车间生产运营，科学制定生产计划并监督执行，确保订单准时交付 2. 负责车间现场管理，持续优化作业流程，提升生产效率与资源利用率 3. 严控产品质量，落实品质检验标准与异常处理机制，降低不良率 4. 组织人员排班、培训与绩效管理，协调设备维护与安全管理，保障生产稳定运行 5. 主导车间6S管理及安全生产责任制落实，预防安全事故发生 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，熟悉至少2种品牌挖机（小松、徐工、三一等）和最少2种以上工程机械的维修（压路机、刮平机、推土机、装载机），掌握相关设备液压原理，各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿、不找借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

工作职责 负责生产车间设备的日常维护与运行管理，制定并落实设备巡检及保养计划，保障设备高效稳定运转。 主导设备故障的排查与修复工作，深入分析故障原因并提出改进措施，减少停机时间。 协同生产团队编制设备操作标准与安全作业指导文件，开展操作人员设备使用技能培训。 与设备供应商保持沟通，推进新设备的安装、调试、验收及后续技术对接工作。 任职要求 大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑。 具有2年以上食品或饮品行业生产设备管理经验，熟悉蒸煮、包装类设备的工作原理及维护流程。 具备良好的问题处理能力，能够及时应对设备突发状况并组织应急维修。

厂长要求办事雷厉风行，有工作经验着优先

1、生产管理：根据当日生产计划，统筹安排部门生产任务并配置所需资源，科学调度生产流程，确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控：负责班组物资领用管理，统计与核算生产相关数据，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，提升员工成本意识，持续推动降本增效 3、人员管理：落实员工培训工作，提升操作技能水平，严格管理员工出勤，合理调配人力资源，保障生产有序进行 4、质量控制：实时监控生产现场运行情况，针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施，确保产品质量稳定达标 5、安全管理：定期开展安全制度与案例培训，对存在风险的设备设置安全警示标识，及时消除隐患，有效防范安全事故发生

1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调

安徽芜湖的新能源汽车招聘普工，负责看机器，汽车配件、零件，厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! --[薪资构架]- ()小时工:28一小时，(工资随走随结) 按小时计算薪资 28一小时，336一天 （额外特殊岗位每月补贴900、全勤500） 加班10小时不加班8小时每周保证休息一天 不想休息可以选择加班月休4~6天 1、上班时间: 早上08:00--12:00下午 13:00--18:00 6点下班后可以加班3小时，加班 都是有加班费的 2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加 班2倍/国定假日了倍) ---伙食住宿-- 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供2-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息室。 70%都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松-- --福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险一金，员工离职时可转出或 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要汽车配件、零件，入职后都是有老师傅带的，简单好学;一年四季24°恒温车间，70%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 --招聘要求-- 1、年龄:18周岁---50周岁。 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 3、。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 336一天336一天！立即投递！在线咨询 336一天336一天！立即投递！在线咨询 336一天336一天！立即投递！在线咨询

岗位名称：车缝组长；车间组长。 薪资：5000～10000（具体按照产量提成。上不封顶） 岗位要求：1.年龄25-45周岁，有1年以上服装车间管理经验。2.熟悉缝纫、裁剪等工序，能指导员工改进工艺。3.有责任心，沟通能力强，能带动组员高效作业。 福利：全勤奖500元/月（当月无迟到、早退、请假）；包吃住（宿舍4人间，有空调、独立卫生间、热水器）；免费午餐（每日两荤两素，馒头米饭管饱）；每月25日准时发薪。工作地点不在上述内容中提取，具体请参照招聘流程中的报名面试环节了解。招工人数为5人。工作时间为夏季8:00-19:00，冬季8:00-18:30，加班自愿。

 搬运工2人工人服装厂搬运工作时长，一下午一个人100元振兴路联系方式：

企业正式工，交五险一金 年龄18-40岁，男女不限 日常加班1.5倍，周末加班2倍，法定加班3倍。 工作日只要工作就无偿补贴30，拿到末日降临 工作性质：早8点-晚20点，两班倒。 包吃住 每日吃新鲜食材 住堪比五星级酒店公寓式宿舍 标配洗衣机热水器空调 让你忘记上班的烦恼 到家的感觉

【兰考肉鸡产业集群】 兰考县产业聚集区迎宾大道与阴明路交叉口 【HR】田经理 *********** 【岗位要求】 1. 肉鸡产业品控经验。 【岗位职责】 1. 生产过程监督管控。 2. 成品标准检验，确保满足客户需求。 3. 食品质量安全管理体系并推进实施。 【福利待遇】 五险一金、包住、带薪年假、绩效奖金、节日福利、年底双薪、包吃、定期体检

任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历，年龄45周岁以下。 2、熟练掌握CAD制图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，曾主导完成多个项目的设计任务。 4、熟悉液压元件选型流程，具备液压系统原理图设计能力，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责： 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节（包括设计、现场调试和技术支持），能够及时处理现场出现的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布于全国各地区，办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目外派。试用期为三个月，期间月薪资8000-10000元，转正后薪酬根据个人实际能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。

1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解，管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求，严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养，统计使用数据，分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程，完善绩效考核体系，提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务

1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源

【岗位职责】 1. 负责整条生产线生产计划的分解与落地执行，带领团队按时、按质、按量完成生产任务； 2. 统筹整线全流程质量管控，落实国家相关质量标准，保障产品合规； 3. 严控生产成本，优化生产流程，降低损耗； 4. 负责整线安全生产管理，落实安全规范，杜绝安全隐患； 5. 统筹整线设备管理、人员管理与培养，协调处理生产过程中的各类突发问题。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，食品、机械、管理类相关专业； 2. ...

年龄25岁～40岁，机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责设备维修、维护、保养及改造工作。 2. 负责食品生产管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关行业管理经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点：开封兰考道南工业区，健康食品工厂。