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财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、全面主持会计部门工作,统筹各项业务推进及日常管理工作; 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标; 3、监督并确保部门高效、准确完成账务处理及税务申报任务; 4、负责新老客户的定期沟通与回访,分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实; 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书; 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规; 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程; 4、具有一定的团队管理能力与实践经验; 上班时间: 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休,享受国家法定节假日
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
具备中级职称,从事加工制造业财务工作5年以上,熟练掌握各类财务软件及办公软件, 能够独立完成财务数据的分析与报表编制,具备扎实的财务分析技能,为管理决策提供有力的数据支撑, 熟悉预算编制、成本管控、资金运作等财务管理全流程, 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识。
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析; 2、监管日常财务运营,保障财务报表的准确性与时效性,为管理层决策提供有力支持; 3、持续优化财务流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险; 4、统筹内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保企业依法合规经营。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备丰富实务经验,熟知国家财务、税务相关政策法规; 2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别; 3、具备良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合; 4、精通各类财务软件及办公自动化工具,具有高度的职业操守和专业素养。
会计
面议
财务经理3-5年大专及以上
食品制造业相关成本核算和统计
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务管理事务,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金与银行相关业务,如记账凭证录入、银行对账以及单据审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,保障财务工作的顺利推进; 2、了解税务基础知识,能配合完成税务申报等相关工作; 3、具备较强的组织协调能力,可独立承担财务日常事务。
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析; 2、overseeing日常财务运营,保障财务报表的准确性与时效性,为管理团队提供有力决策依据; 3、持续优化财务操作流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险; 4、统筹内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保企业依法合规经营。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备丰富实务经验,熟知国家财经、税收相关政策法规; 2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展科学的财务预判与风险识别; 3、具备良好的组织协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合; 4、精通各类财务系统及办公工具操作,具有严谨的职业操守和专业素养。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、全面主持会计部门工作,统筹业务开展及日常管理工作; 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标; 3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务; 4、负责新老客户的定期沟通与回访,分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实; 5、完成上级领导或相关部门安排的其他工作任务; 任职要求: 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书; 2、掌握国家会计法、税法、合同法等相关法律法规知识; 3、精通会计岗位工作内容及操作流程; 4、具有一定的团队管理与协调能力 上班时间: 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休,国家法定节假日正常休息
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、依据国家会计准则,审核并监督公司日常财务核算及资金活动,保障财务信息的准确性与时效性,助力企业战略规划实施; 2、建立并持续完善财务管理制度与操作流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险; 3、参与企业重大投资及融资项目,开展财务可行性分析与收益预测,评估潜在风险; 4、组织编制各类内部管理报表及相关分析说明,强化现金流监控,保障资金运行的安全性与高效性; 5、遵循经济核算要求,定期开展财务状况、成本结构及盈利水平的分析,发掘降本增效空间,评估资金使用效益; 6、协调配合内外部审计工作,及时沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑; 2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先; 3、熟悉国家财税、审计相关法律法规,具备较强的合规意识与风险管控能力; 4、拥有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成目标,并具备独立处理复杂问题的能力; 5、具备敏锐的商业洞察力和扎实的数据分析功底,可为企业发展提供有价值的财务决策支持。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
具备中级职称,从事加工制造业相关工作5年以上,熟练掌握各类财务软件及办公软件, 能够独立完成财务数据分析与报表编制,拥有扎实的财务分析技能,为管理决策提供有效数据支撑。 熟悉财务预算制定、成本管控、资金运作等财务管理全流程, 具备优秀的沟通能力与团队协作意识。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责会计部门的各项工作,涵盖业务推进及日常运营管理; 2、组织并带领会计团队达成公司制定的各项业绩目标; 3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务; 4、统筹新老客户的维护与定期回访,分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实; 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书; 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规; 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程; 4、具有一定的团队管理能力与实践经验; 上班时间: 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休,国家法定节假日正常休息
开封通许县招装修木工,石膏板吊顶,矿棉板吊顶,吊顶,隔断
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工矿棉板吊顶3-6个月月结
开封通许招装修木工,石膏板吊顶,矿棉板吊顶,吊顶,隔断
开封 通许县
12月31日 14:41拨打电话
房产管家
3000-8000元/月
地产中介1-3年中专及以上
主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源,跟进房源信息采集拍摄,协助完成签约流程及过户手续办理等。 待遇: ①底薪2000+35%-75%高比例提成+带薪培训+带薪年假+团队聚餐+团建旅游,不限经验,有销售背景者优先上手,入职即安排专人一对一指导。 ②综合收入:8000+(上不封顶),只要积极投入,收入自然可观。 ③工作地点:橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间:9:00-12:0014:00-18:00(午休两小时),每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产企业,运营规范透明,无套路操作,无需打卡考勤,不强制坐班,工作时间灵活自主。
棚结构长期包住包吃3-5人
开封通许县招温室大棚安装工2-3人一天工作10个小时120-200元路程远的包吃住附近的优先工资只要不超支随时开能干到过年详情电话聊
开封 通许县
12月31日 14:34拨打电话
河南开封1号2号3号三天需要临时保洁,电话
保洁开荒保洁1-4天
1号2号3号三天需要临时保洁,电话
开封
12月31日 14:23拨打电话
民宿保洁
面议
保洁开荒保洁
房间内打扫卫生,拆换床单,补充一次性用品
开封 龙亭区
12月31日 14:19拨打电话
财务主管
8000-10000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理及资金运作,确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告,为管理层决策提供数据支持 3.建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升财务管理效率 4.主导税务筹划与风险管控,确保企业合规经营 5.协调审计、税务等外部机构工作,维护良好合作关系 任职要求: 1.具备本科及以上学历,财务、会计相关专业优先 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业或服务业财务运作 3.熟悉国家财税法规政策,具备较强的风险控制意识 4.精通Excel及主流财务软件操作,具备良好的数据分析能力 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上成本管控税务筹划补贴申报财务统筹财务综合管理
薪资面议 岗位职责 1. 负责园区全盘账务处理,包括但不限于管理费、物业费、场地租赁、活动收入、补贴等专项收入的核算与台账管理,确保账实、账账、账表一致。 2. 统筹园区税务工作,完成纳税申报、汇算清缴、发票管理及税务筹划,熟悉文创、数字经济领域税收优惠政策,降低税务风险。 3. 参与园区年度预算编制、滚动预测及成本管控,开展费用分析,为园区运营决策提供财务数据支撑。 4. 负责政府文创、文旅、数字经济等相关补贴的申报、台账建立、验收跟进及合规使用管理,确保补贴资金规范核算。 5. 对接园区入驻企业的对账、开票、及回款跟踪工作,处理招商返利、租金分成的测算与结算,防范合同与财务风险。 6. 负责园区固定资产、投资性房地产等资产的折旧摊销、维修成本分摊及减值测试等相关账务处理。 7. 编制月度、季度、年度财务报表,配合相关部门的核查工作。 8. 搭建并优化园区财务内控流程,保障财务工作规范高效运行。 9. 领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、税务等相关专业,具备扎实的财务专业知识。 2. 5年以上财务工作经验,3年以上团队管理经验,具备文创园区或产业园区财务统筹经验者优先。拥有相关职称、证书者优先 3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel,具备较强的数据处理和分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,严谨细致,能协助高效对接入驻企业等
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.主导六禾餐饮的财务运营,保障财务信息的精确与及时。 2.带领财务团队完善财务体系与内控机制,提升整体工作效能。 3.深度参与财务战略规划与落地实施,为公司经营决策提供有力支撑。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及协作意识,能高效联动各业务部门。 2.拥有扎实的财务管理功底和应变能力,可妥善处理各类财务复杂情况。 3.具备持续学习意愿与自我提升能力,不断精进专业水平与管理素养。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验制造业财务综合管理
主要职责: 1、全面负责财务部门的日常运作与管理,保障财务工作符合相关法规及内部规范要求; 2、组织拟定公司财务预算体系及管理制度,配合管理层规划财务战略方向,提供专业的财务决策依据; 3、主导财务报告的编制与复核工作,确保报表数据的真实性、准确性与完整性; 4、对接各业务部门财务需求,优化资源配置,维持公司良好的财务运行状态,并提出可行性财务管理建议; 5、识别并评估企业财务风险,建立防控机制,落实应对方案,保障资金与资产安全; 6、策划并实施财务团队培训方案,提升财务人员的专业水平与综合素养; 7、定期开展经营数据分析,涵盖财务指标、预算执行等情况,及时发现潜在问题并向高层提供预警与改进建议; 8、完成上级领导安排的其他财务相关任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备8年以上工作经验,年龄在38岁以下; 2、了解化妆品生产行业运营模式,有化妆品企业财务总监工作经验者优先考虑; 3、拥有出色的财务分析技能,能熟练操作各类财务分析工具软件; 4、具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协作,推动财务与业务融合; 5、责任心强,对企业的财务动态保持敏锐关注和主动管理意识; 6、抗压能力强,能够适应高强度工作节奏,积极应对复杂工作挑战。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析英语作为工作语言高级会计师制造业成本管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、主导公司财务战略与计划的制定及实施,保障财务目标达成; 2、统筹财务团队管理,监督日常财务运作,确保各类财务报告准确及时输出,如月度报表、预算与实际差异分析等; 3、全面负责企业融资、筹资及对外投资事务,科学规划资金结构,优化资产与负债配比; 4、牵头组织年度财务预算编制工作,跟踪预算执行过程,分析偏差原因并提出改进建议,合理调配资金资源,提升资金使用效益,确保资金运作合法合规; 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构,保证公司在财税方面符合相关法律法规要求; 6、参与构建和完善公司财务制度与流程,持续提升财务管理效率; 7、协同其他业务部门开展经营计划与产品定价分析,实施成本控制并对异常成本进行追踪处理; 8、深入掌握政府各项扶持及优惠政策,在合规前提下完成相应申报工作; 9、为公司重大投融资及经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险识别、评估、指导及管控。 任职要求: 1、本科(统招)及以上学历,财务类相关专业; 2、三年以上财务管理工作经历,具备两年以上制造业从业背景,有包装印刷行业经验者优先,拥有外资或民营企业制造板块经验亦可; 3、具备优秀的团队领导与组织协调能力,能高效推动跨部门协作; 4、具有较强的财务分析与问题解决能力,善于通过数据驱动业务决策; 5、具备良好的商业洞察力和战略思维,能为公司财务发展方向提供有效建议; 6、熟练操作财务软件及ERP系统; 7、具备日常工作的英语读写能力。
人事专员学历不限
一、人事招聘进行中,不限经验,有上进心的,一对一教学;月综合工资2000-5000工资上不封顶,招的人越多薪资越高 二、[工作内容]: 1、日常工作,发布招聘信息,接打电话,在线咨询解答,邀约面试,跟踪入职及报道等。 2、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间]: 9:30--15:30,上六休一。 四、[招聘要求]: 1、年龄18-45周岁,学历不限,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
通许招会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上收入账应收应付结算总账成本餐饮酒店线下零售
岗位职责: 1、负责日常会计核算工作,包括凭证的编制、审核、整理及归档,确保账务处理的规范性与及时性;完成成本计算、费用计提与摊销;定期核对并清理应收应付等往来款项。 2、参与管理类财务报表的编制及内部经营分析报告的撰写;开展预算执行情况的对比分析与动态跟踪。 3、协助开展税务申报、税金计算及相关事务处理。 4、协助完善财务管理制度并推动落实执行。 5、协同内外部审计工作的开展,做好会计资料的归集、保管与档案管理工作。 6、完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,会计、财务、税务等相关专业背景,持有中级会计职称者优先; 2、具备较强的数字敏感度,工作严谨细致,坚持原则,责任心强; 3、具有良好的学习意识、沟通协调能力、抗压素质及团队合作精神; 4、拥有3年以上财务岗位工作经验,有加工制造行业从业经历者优先考虑。
财税会计(顾问)
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上税务
岗位职责: 1、负责现有客户的日常维护,及时响应并解决客户在财税领域提出的问题。 2、结合客户实际经营状况,提供专业的财务规划建议,并承接相关增值业务服务。 3、完成上级领导或主管部门安排的其他工作任务。 任职要求: 1、******,具备两年以上纳税申报实操经验 2、持有会计初级及以上专业技术资格证书 3、具备较强的沟通协调能力与目标导向意识 4、具有代理记账机构从业经历者优先考虑 上班时间: 周一至周五8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休,享受国家法定节假日休息待遇
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上招聘与配置
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展的整体规划; 2.组织开展人员招聘、培训安排及绩效评估等相关工作; 3.负责员工关系维护,涵盖合同管理、日常沟通及问题协调处理; 4.协助推进企业文化建设,组织员工活动与团队凝聚力提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力; 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等工具; 3.工作认真负责,富有团队协作意识; 4.具备独立分析和解决实际问题的能力。 工作时间: 8:00-12:00,14:00-18:00
内账会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析收入账总账成本审计代理记账公司
1、负责公司日常业务的财务数据核对、会计核算及相关监督工作; 2、负责公司各项费用的预算编制、审核执行、账务核算及过程监控; 3、协助开展库存商品的实物盘点与账实相符检查,及时跟进积压存货处理; 4、负责公司总账及各类明细分类账的记账、结账、账目核对,并定期清理应收、应付及其他应收应付类往来款项; 5、负责每月与出纳完成现金、银行存款及各类往来款项的对账工作; 6、负责编制财务分析报告,并结合公司实际经营状况提出可行性改进建议
居家兼职招聘
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历,及时回复求职信息,安排并跟进面试邀约,主要负责公司电话销售及客服岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节,面试由现场专业面试官负责接待 【薪资】 招聘成功享1000元/人提成,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,日常可保障充足时间进行候选人沟通与邀约 2、具备较强赚钱动力和执行力 (有意向长期从事居家全职工作者优先考虑) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服类岗位持续存在大规模招聘需求
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上可兼职
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估; 2.负责团队日常行政事务支持,推动工作流程的优化与执行。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识; 2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题; 3.熟悉人事管理基本流程,具备一定的实际操作经验。
双休会计实习生
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职代理记账公司
大通会计成立15年,河南省内拥有12家分公司,团队规模超330人,已建立成熟的会计培训体系与培养机制,提供丰富的实操机会、系统化专业指导及导师一对一带教,职业发展路径明确!专为零基础会计人员设置培训岗,结业后可优先转为正式做账会计,享受优厚薪资及相关福利待遇!诚邀加入! 要求: 1、持有初级会计证书,热爱财务工作,踏实学习会计实务知识 2、勤奋务实,品德良好,具备责任感和基本的职业道德素养 3、具备良好沟通能力,熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训计划,系统掌握小规模、一般纳税人全盘账务处理(含建账、报表编制、纳税申报等),按时参加月度转正考核 时间:每日8小时工作制,固定双休,法定节假日统一休假 保险福利 全员缴纳社会保险,外勤岗位增配意外伤害保险,传统节日发放慰问礼品 公司活动 每年组织一次国内集体旅游,不定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利:全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日礼金、绩效奖金、餐费补助、通讯补贴
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
电脑接单。整理订单。整理帐目
人事助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估; 2.负责员工档案的维护与管理,保障信息真实完整; 3.配合完成团队日常行政事务,推动流程持续优化。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及协作意识; 2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题; 3.熟悉人力资源管理基本流程,并具备一定实操经验。
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