一、岗位职责： 1. 财务管理与规划： 制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析，输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况，保障资金运作效率。 2. 财务报告与合规： 编制和复核各类财务报表，确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。 3. 成本控制与管理： 梳理企业成本构成，挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度，避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估，提供可行性分析支持。 4. 风险管理： 识别企业运营中的财务风险点，实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案，减少潜在财务损失。关注企业负债情况，推动资本结构持续优化。 5. 税务筹划与管理： 统筹企业税务事务，确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动，设计合规节税方案。整理税务申报资料，对接税务部门相关事宜。 6. 团队管理与培训： 统筹财务团队日常运作，合理分配工作任务。开展绩效考核，给予职业成长指导。策划并组织专业培训，提升团队整体业务水平。 7. 跨部门协作与外部关系管理： 协同其他职能部门，统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。 二、任职要求： 1. 教育背景： 财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。 2. 工作经验： 具有扎实的财务管理工作经历，累计5年以上相关从业经历，有大型企业或跨业履职背景者更佳。 3. 专业技能： 精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识，熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。 4. 管理能力： 具备团队组织与领导能力，能有效带领财务人员完成各项任务目标。 5. 沟通协调能力： 能够在内外部多方之间顺畅沟通，具备良好的跨部门协作与对外联络能力。 6. 诚信守法： 恪守职业道德规范，坚持原则，作风正派，遵纪守法。

岗位内容： 1.负责项目运营中的财务管理工作； 2.统筹项目现金流、收入、利润、损益及应收应付事项，落实内部控制机制； 3.承担所辖项目出纳相关事务处理； 4.推动公司经营业务落地执行，参与内控审查与流程优化； 5.完成所辖项目原始单据的初步审核及数据核对检查等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2.具备两年以上会计岗位工作经验，工作细致严谨，责任心强； 3.熟悉会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用各类办公软件； 4.具有较强的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境； 5.拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

岗位职责 1. 精细化成本核算与分析： 搭建、维护并持续优化生产环节的标准成本模型（涵盖BOM、工时、费率等核心要素）。 深入剖析：围绕产品线、车间、工序及生产批次等多个维度，开展成本差异的根源性排查，精准定位异常波动、资源浪费及可优化环节。 关键能力：具备从大量运营数据中识别核心问题的能力。 2. 问题诊断与改善对策输出： 依据分析结论：针对发现的成本偏差、损耗或效率瓶颈，深入追溯根本成因（如工艺执行、设备利用率、物料消耗、人工效能、采购价格变动、排产合理性等）。 制定优化方案：独立或牵头设计具体、可落地、可量化的降本增效措施，明确行动项、预期成果、责任主体及实施周期。 评估方案价值：对建议举措进行投入产出评估，确保可行性与经济性匹配。 3. 推动落地与跨部门协同： 主动联动生产、采购、计划、仓储等相关团队，推进降本方案的实际执行。 清晰传递成本分析结果、问题要点及改进建议，确保各方理解一致并达成共识。 追踪验证与迭代提升： 建立闭环跟踪机制：系统化监控已实施措施的进展与成效。 效果评估：通过量化对比分析，确认改善动作对成本控制的实际贡献，验证方案有效性。 复盘优化：及时向管理层及相关方汇报执行结果，沉淀经验，推动成本管理流程与工具的持续升级。 4. 成本预估与预算协助： 参与年度工厂预算编制工作，提供可靠的成本预测支持。 监督预算执行动态，输出相应的成本分析材料。 成本汇报与决策支持： 定期编制并提交结构清晰、数据准确、具备业务洞察的成本报告（日/周/月报），向管理层全面呈现成本趋势、突出问题、改进进度及潜在风险与机会。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计或相近专业优先考虑。 3年以上制造业成本核算、成本分析或财务分析相关工作经验，有食品或快消行业背景者优先。 熟悉工厂成本结构：掌握食品类企业主要成本组成（原料、辅料、包材、直接人工、制造费用、能源消耗等）、生产工艺流程、库存管理（原材料、在制品、成品）及影响成本的关键因素。了解食品行业特有的成本管控难点（如原料价格波动、保质期管理、损耗控制等）。具备强问题意识和主动推进意识。 特别说明 本岗位的核心价值在于通过深度数据分析识别成本痛点，并主导推动问题解决实现闭环管理。我们期待的不仅是“核算人员”，更是一位能融入业务前端、以数据为驱动、致力于成本优化与价值提升的“问题解决者”和“业务伙伴”。

具备3年以上工作经验，拥有全面账务处理的思维与能力，负责客户整体账务的核算与管理，每月编制财务报表及经营数据明细并进行汇总分析，定期前往客户现场汇报工作进展。

岗位内容： 1. 负责项目运营中的财务管理工作； 2. 负责项目现金流、收入、利润、损益及应收应付账款、内控体系的统筹管理； 3. 承担所辖项目出纳相关事务性工作； 4. 推动公司经营业务落地执行，参与内部流程监督与合规检查； 5. 负责所辖项目原始单据的初步审核、数据核对及相关信息核查工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备两年以上会计岗位工作经验，重视细节，工作严谨细致； 3. 熟悉会计核算流程及相关财税法规，能熟练使用各类办公软件； 4. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境； 5. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

岗位内容： 1.负责项目经营过程中的财务管理工作； 2.统筹项目现金流、收入、利润、损益及应收应付事项，落实内控管理要求； 3.承担所辖项目出纳相关事务性工作； 4.推动公司经营业务落地执行，参与内部管控检查工作； 5.负责项目原始单据的初步审核及项目数据的核对与复核工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2.具备两年以上会计岗位工作经验，重视细节，工作严谨细致； 3.熟悉会计核算流程及相关财经法规，能熟练使用各类办公软件； 4.具备较强的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境； 5.拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

外贸出口财务管理，包括成本核算，退税。 岗位福利：大小周，法定假日，五险。

岗位内容： 1. 负责项目经营过程中的财务管理工作； 2. 统筹项目现金流、收入、利润、损益及应收应付账款管理，落实内部控制机制； 3. 承担所辖项目日常出纳事务相关工作； 4. 推动公司经营业务实施与执行，参与内控合规检查等相关事务； 5. 负责所辖项目原始单据的初步审核、数据核对与信息核查等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2. 具备两年以上会计岗位工作经验，重视细节管控，工作严谨细致； 3. 熟悉会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件； 4. 具备良好的学习能力与协作意识，能够快速融入企业工作环境； 5. 拥有出色的沟通协调与表达能力，关注成果交付与执行效率，工作积极主动。

财务主管/总账会计 1.熟悉制造业及零售业会计工作 2.税务对接银行对接 3.合同起草制作

1. 日常财务事务管理！ 2. 企业财务运作与执行！

团城市场门市， 招三名 早班；早起5-11点 白班；白天8-12 下午2-6 有意打电话有意联系

棚户区招贴楼小时工，

找一个保洁

招聘壳型工人2到3名，浇铸工2到3名，打磨工2到3名，联系：。

曲周县城饭店招聘: 经理一名工资4500 凉菜一名6500 厨房学徒两名（不上学小孩） 服务员3名工资3000 电话

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理，加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作，确保公司财务的准确性、合规性，并为公司战略发展提供财务支持。 主要工作内容： 亚马逊平台财务核算与利润分析： 深入理解亚马逊平台规则及费用结构（如FBA费用、广告费、平台销售佣金等），并进行准确核算。 熟练操作亚马逊卖家后台，提取销售数据、费用数据等。 高效使用财务软件（如领星、Etsy Seller 等，或类似系统）及Excel，进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。 定期生成亚马逊平台运营数据报告，分析平台利润情况，识别潜在风险与机遇，为运营决策提供数据支持。 协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。 企业进出口权与外汇管理： 负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。 协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。 了解并遵循国家外汇管理政策。 退税流程管理： 熟悉国家出口退税政策及操作流程。 负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。 确保退税款项及时、准确地到账，并进行账务处理。 日常记账报税： 负责公司日常经济业务的账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。 使用财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等）进行凭证的录入、审核及账簿的登记。 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳，确保税务合规。 配合税务机关的各项检查与调研。 财务日常管理与支持： 协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。 参与公司内部财务制度的建立与完善。 负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。 处理与供应商、客户的财务往来对账工作。 协助完成内部审计及外部审计的相关工作。 关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。 任职要求： 教育背景： 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。 专业能力： 扎实的财务会计基础： 熟悉会计准则，掌握财务报表分析能力。 丰富的亚马逊平台财务经验： 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用，有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。 精通财务软件： 熟练使用至少一种主流财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等），熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。 熟练使用办公软件： 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作，特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。 熟悉退税及报税流程： 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。 具备企业进出口权办理经验者优先。 工作经验： 3年以上跨境电商财务相关工作经验，有亚马逊平台财务核算经验者优先。 其他素质： 高度的责任心和严谨细致的工作态度，工作准确率高。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与运营、销售等部门有效协作。 较强的学习能力和抗压能力，能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。 了解跨境电商行业特点及发展趋势。 熟悉相关法律法规，如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。

岗位职责： 1、负责建筑项目的财务管理工作，包括成本控制、预算编制及执行监控； 2、管理项目资金的收支，确保资金的合理使用和有效监控； 3、参与项目招投标，进行成本分析，为决策提供数据支持； 4、编制财务报表，进行财务分析，为项目管理和决策提供依据； 5、处理税务事宜，包括税务筹划、申报及合规检查。 任职要求： 1、具备建筑财务相关知识，熟悉建筑行业的财务管理和会计流程； 2、能够独立进行成本控制和预算编制，具有较强的财务分析能力； 3、熟悉税法及相关法规，具备税务筹划和申报能力； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应项目现场的工作环境。

二、岗位职责 1. 负责企业全流程财务核算工作，依据会计准则及相关法规要求，规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作，保障账务处理的及时性、准确性与合规性，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 承担公司涉税事务管理，准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳，统筹发票申领、开具、核销及日常管理，推进税务筹划工作，有效防范税务风险，负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。 3. 统筹资金运作管理，协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作，科学安排资金调度，动态监控资金流动情况，确保资金安全与使用效率；负责应收应付等往来款项的核对与清理，及时跟踪催收，降低坏账发生概率。 4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查，准备并提交所需财务资料，保障审计流程顺利进行；负责财务档案的整理、归档与保管工作，确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。 5. 主导费用审核与成本核算工作，严格监督费用支出的合规性，持续优化成本核算体系，精准归集产品或项目成本数据，为成本分析与控制提供依据。 6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作（如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等），整理相关财务材料，配合完成申报流程，具备相关经验者优先考虑。 7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务，积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备中级或以上会计职称者优先。 2. 工作经验：具有5年以上企业全盘账务实操经验，熟悉各项财务流程，能独立承担账务与税务全流程工作，有中型规模企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力：精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件（尤其擅长Excel函数应用），账务处理细致严谨，数据敏感性强，具备较强的分析与问题解决能力。 4. 优先条件：具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。 5. 年龄要求：原则上不超过35周岁（特别优秀者可适度放宽）。 6. 综合素质：责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德和保密意识；沟通协调能力良好，能够高效联动内外部相关部门；工作主动积极，执行力突出，抗压能力强，富有团队合作精神。 四、福利待遇 1. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬待遇，包含绩效奖金与年终奖励，薪资根据个人能力核定，并享有年度调薪机会。 2. 基础福利：依法足额缴纳五险一金，享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。 3. 成长发展：提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间；团队氛围融洽，实行扁平化管理，重视员工意见与发展需求。 4. 其他福利：提供工作餐补、组织团建活动。

职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、1-2年工作经历，有外派项目经验者优先； 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强

人事资源专员 薪资具体按照能力调整 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力 2.能够独立开展招聘工作 3.对人才市场有一定的了解和洞察力

【馆陶好工作招聘】 招聘职位：人事助理岗位 薪资待遇：3000-5000元左右 学历要求：高中及以上均可 职位描述： 1工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班、每天5小时，周日休息 不耽误接送孩子 2收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 3保障待遇固定：， 地址：河北省邯郸市馆陶县陶山街409号

岗位职责：主要负责招募主播安排入职和运营对接 工作时间：9:00-6:00 有五险，工资架构：底薪1500+提成，整体2000-5000不等

人事专员任职要求 1.教育背景 ◦本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。具备扎实的专业理论基础，能够为人力资源工作的有效实施提供支持。 2.工作经验 ◦1-3年人力资源相关领域工作经验，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的实际操作流程。具有快节奏企业工作经历者优先，能快速适应高强度工作环境。 3.专业技能 ◦熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，尤其擅长运用Excel函数进行数据整理、统计分析，并制作各类人事报表。熟悉至少一种人力资源管理系统，如钉钉、用友HR等，可高效完成员工信息维护、考勤汇总等工作。 ◦具备良好的书面表达能力，能独立撰写招聘公告、培训材料、制度文件等规范性文档。同时拥有较强的口头沟通能力，可在面试、员工交流等场景中准确传递信息。 4.能力素质 ◦具备出色的沟通与协调能力，能与各部门及不同层级人员顺畅对接，整合资源推进人力资源项目执行。善于倾听员工反馈，在处理员工事务时表现出耐心与亲和力。 ◦学习能力强，能及时掌握最新人力资源政策法规及行业趋势，并应用于实际工作。面对多变的工作情境，具备灵活调整策略的能力。 ◦工作认真负责，作风严谨细致，对人事数据与文件处理保持高度准确性，严格遵守公司保密规定。 ◦具有良好的团队合作意识，乐于分享经验，积极协同同事解决难题，助力人力资源团队整体效能提升。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

工作内容招聘 工作简单 18周-35周岁

职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、1-2年工作经历，有外派项目经验者优先； 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算的准确性与财务报告的按时完成； 3、对接税务部门，办理税务申报及相关财务事务的沟通与协调。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立开展财务报表编制与分析工作，为经营决策提供数据支持； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的内外部沟通协调技巧。

负责公司内部人员的招聘