职位详情
岗位职责:
1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历甄选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事务;
2.运用多元化的招聘渠道满足用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供切实可行的建议,并具备一定推动力,高效实施人才引进策略;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人的面试体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1.熟悉人力资源各职能模块的基础工作内容,尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力;
2.抗压能力突出,能够适应企业快速发展所带来的高强度工作节奏;
3.掌握国家有关人力资源管理的政策法规及相关法律知识。
1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历甄选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事务;
2.运用多元化的招聘渠道满足用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供切实可行的建议,并具备一定推动力,高效实施人才引进策略;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人的面试体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1.熟悉人力资源各职能模块的基础工作内容,尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力;
2.抗压能力突出,能够适应企业快速发展所带来的高强度工作节奏;
3.掌握国家有关人力资源管理的政策法规及相关法律知识。
2025-11-19 15:06
IP属地:河北保定
职位福利
学历不限经验不限

保定冠晨文化传媒有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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