人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

人事岗 试用期七天，每天50，转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

1、负责人员的招聘与配置工作 2、办理员工入职、离职相关手续 3、组织并推进员工转正流程 4、管理员工人事档案资料 5、劳动合同的签订与日常管理 6、日常考勤数据的统计与核查 7、协助处理员工工伤事务 8、办公用品的采购与发放管理 9、参与薪资数据的核算与整理 10、完成周报及每月人事报表编制 11、员工花名册的维护与动态更新 12、社会保险的申报与业务办理 13、完成领导安排的其他临时性工作 入职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备1年人力资源实际操作经验，熟悉人力资源六大模块中的至少两个模块

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

人事：（文职类） 试用期七天，每天50，转正底薪3200全勤奖300提成 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 转正周末双休，工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生 公司地址：江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒

人事岗 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生，都是00后工作氛围轻松不压抑！

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

招人过来面试

人事专员：试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200， 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

百色市右江区招弱电/安防

招聘：物业管理/维修 工作内容：物业客服

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找个75挖机师傅顶班3天 联系电话:

百色德保县招桥架/支架安装、电焊

岗位职责： 1.制定并跟进工厂年度培训计划的实施，组织新员工入职培训、企业文化宣导等相关培训工作，协调培训所需资源； 2.推动工厂制度及体系文件的落地执行，并负责相关文件的整理与更新； 3.承担档案管理的日常事务，确保资料完整、规范归档； 4.协助推进招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人接待及与用人部门沟通招聘需求； 5.落实培训相关的行政事务，如对接区域政务服务单位、办理工厂证照及相关咨询工作。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备1年以上培训、档案或薪酬模块工作经验者更佳； 2.具备良好的沟通表达与文字撰写能力，熟练使用Office办公软件； *储备招聘岗位。

岗位职责： 1、招聘： （1）维护招聘渠道，汇总编制年度、月度招聘计划及预算，组织实施招聘工作，统计并提报招聘与人员相关数据； （2）统筹面试安排，跟进并办理员工入职、离职、转正、调动等手续； 2、培训： （1）编制年度培训方案，收集各部门培训需求，拟定全年培训规划； （2）推进培训实施，归档培训资料，更新系统信息，完成培训数据的统计与上报； 3、企业文化：协同集团总部落实企业文化相关工作部署，组织文化课程宣导培训，汇总报送工厂思想文化建设材料； 4、员工关系：策划并执行员工活动，组织实施员工关怀项目（如生日福利、节日慰问等）； 5、组织发展： （1）推进工厂员工晋升事务，跟进晋升名单及材料提交； （2）依据工厂人力资源规划绘制组织架构图，编制并定期更新岗位说明书； 6、行政工作： （1）制度：协助人事行政高级经理起草及优化工厂人事行政类管理制度； （2）食堂：负责食堂供应商管理、采购对接及费用报销；监督食堂环境卫生与餐品质量，开展日常运营管理工作；处理员工食堂投诉，定期组织满意度调研，及时应对突发情况； （3）快递：统筹工厂快递事务，管理月结账户、费用报销、收发流程及保安室快递存放； （4）会议纪要：撰写会议记录，制定会议流程规范； 7、其他： （1）负责人力资源管理系统数据维护，确保信息录入的及时性与准确性； （2）对工厂相关往来文件进行呈报、分类、建档、归档，并按要求建立人事类台账； 任职要求： 1、30岁以下，本科及以上学历； 2、掌握人力资源管理专业理论，了解人事行政各模块运作； 3、具有一年以上人事行政岗位工作经验，人力资源或行政管理专业者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，表达与理解能力良好； 5、具有较好的公文写作水平，熟练使用各类办公软件。

主要负责招聘工作和考勤管理，接受无经验

无经验可培训，有经验更好，唯一要求（有挣钱欲望）

岗位职责： 1、负责新员工的招聘，入离职办理、社保办理等人事相关工作； 2、负责员工人事档案管理与员工信息的维护与更新及相关行政事务; 3、负责新员工入职培训，助力新员工快速融入公司文化、熟悉工作流程，密切跟踪试用期员工表现，严格开展考核工作； 3、负责员工考勤管理，每月进行考勤下发，考勤调整，考勤汇总； 4、负责公司绩效考核工作，确保考核流程公平、公正、公开，考核结果客观反映员工工作表现； 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、沟通能力强、形象好，气质佳； 2、熟练掌握基本办公软件，HR各项基础工作，如招聘、考勤、培训、绩效、入离职办理等； 3、具备较强的组织协调能力和沟通能力，良好的学习能力和团队合作精神； 职位福利 下午茶、技能培训、定期团建。 工作时间 周一至周五，早九晚六，周末双休

人力资源经理1名 要求：百色本地人，，全日制本科学历，人力资源的相关专业或者有相关的证书 薪资面议

周末兼职 18周岁以上，服从安排，有责任心，执行力强，有服务意识，有餐饮行业经验者优先！

B层次人才（拔尖人才） 在国（境）内外取得较优秀的学术成就，科研影响力高，具有优秀的科技创新潜力，能带领某科学领域或学术方向取得国内领先地位，形成一定国际影响力，取得重大成果转化突破；具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；贯彻党的教育方针，热爱教育事业；具有良好的政治素质、道德品行和身体心理素质；符合岗位要求的专业能力和工作条件；博士年龄原则上要求35周岁以下，硕士年龄原则上要求30周岁以下；应聘人员须承诺所提供信息真实准确，并承担相应责任；不得曾受过刑事处罚或党纪、政务处分，不得在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，不得曾有学术不端等不良行为，不存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形；第一附属医院的人才层次及条件根据各医院相关规定执行 薪资福利:注：第一附属医院、第二附属医院、附属口腔医院的待遇根据各医院相关规定执行。 ；

1.负责公司人事招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进offer及入职办理。 2.维护员工档案，办理员工入离职、转正、调岗等手续，更新人事相关数据台账。 3.协助组织员工团建、培训等活动，营造积极融洽的团队氛围。 4.负责考勤统计、薪资核算辅助工作，对接相关部门处理员工日常人事咨询。 5.完成上级交办的其他人事行政相关工作。

要求：43周岁以下，能开无犯罪证明，身体健康，无玻璃纤维过敏史，能适应12小时不定时倒班，组织纪律性强，服从工作安排。 薪资福利: ▸试用期4500元/月（1-2个月）▸转正后5000-9000元/月（计件制薪酬），缴纳五险，年终奖+高温补贴+防寒补贴+定期体检等。提供住宿：6人间公寓（50元/月+水电均摊），餐补：25元/班 工作地址： 百色市四塘镇深百产业园区

招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后日结200元一天，剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：20元一小时稳岗+300元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 早班800-12:00 中班1:30-17:00 加班18:00-21:00工价30元一小时 吃住免费

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

招刀工一名 工作简单有手就会 新手也可以 工资面议

有空的联系

A层次人才（杰出人才） 在其领域内获得国（境）内外同行公认的开创性成果和突出的学术贡献；具有较强学术领导力，具备组织、策划重大科研计划项目和科研平台建设的经验及统筹能力；对学科建设和科学研究工作具有战略科学家的规划能力，能够领导相关学科达到国内领先水平；具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；贯彻党的教育方针，热爱教育事业；具有良好的政治素质、道德品行和身体心理素质；符合岗位要求的专业能力和工作条件；博士年龄原则上要求35周岁以下，硕士年龄原则上要求30周岁以下；应聘人员须承诺所提供信息真实准确，并承担相应责任；不得曾受过刑事处罚或党纪、政务处分，不得在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，不得曾有学术不端等不良行为，不存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形；附属口腔医院的人才层次及条件根据各医院相关规定执行 薪资福利:注：第一附属医院、第二附属医院、附属口腔医院的待遇根据各医院相关规定执行。 ；