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设备研发主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理
岗位职责 1、技术开发与项目管理:负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化;主导从需求分析到交付的全流程开发工作,制定项目进度计划,统筹调配资源,保障项目按期、保质、控本完成,攻克研发过程中的核心技术问题,组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。 2、团队管理与协作:带领设备研发团队,合理分配工作任务,指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节;提升团队专业水平,搭建内部知识共享体系与标准化作业流程;对接外部供应商技术端口,监督外协加工质量及元器件选型合规性。 3、技术标准化与创新:制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系;关注行业前沿技术发展(如工业智能化、物联网应用、机器视觉等),推进新技术在产品中的集成与应用。 4、质量与成本控制:确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性,满足国家法规及行业规范要求;通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本,持续降低研发与生产投入;基于故障数据分析改进设计薄弱环节,提升产品耐用性。 5、其他职责:撰写完整技术资料(包括设计方案、使用说明、物料清单等);协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。 任职资格 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验,其中至少3年团队管理或独立主导项目经历;熟悉设备全周期开发流程,具备成功落地并实现批量生产的项目实例; 3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具,具备电气原理图识读能力; 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,良好的项目规划与执行能力,能适应高强度工作节奏。
五金冲压模具主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
安全质量。五金模具冲压。吸油烟机五金冲压
窗五金产品主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专窗五金产品
岗位职责: 1. 负责产品从规划到退市的全周期管理,提升产品线竞争优势并达成业务目标。 2. 持续关注窗五金领域发展动态,深入调研市场环境与用户核心诉求,明确产品定位及组合方案,制定中长期产品发展规划。 3. 主导新产品立项工作,确定技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准,并统筹内外资源推进设计落地。 4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键节点,高效跟进项目进度,保障跨团队协同,推动产品按时高质量上市。 5. 运用数据分析工具研究用户反馈和产品使用数据,依据结果优化功能设计,实现产品的持续迭代升级。 6. 结合用户需求变化与市场竞争态势,推进产品改进与版本更新,增强用户体验与市场竞争力。 7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训,配合市场团队输出产品推广策略与宣传资料。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相近专业背景 2. 具备窗五金行业从业经历,其中不少于5年产品管理岗位经验 3. 有独立主导产品开发的成功案例 4. 具备较强的市场敏感度,具备销售相关经验者优先 5. 熟悉数据分析方法,能够围绕客户需求开展产品决策 6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力
厂长
5000-7000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队,组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升,持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门,保障交付及时性与运营高效性 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行,统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作,保障供应链各环节高效联动,达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。 (1) 计划体系管理 主导销售与运营计划(S&OP)流程运作,推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。 编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及库存策略方案,确保资源科学调配。 (2) 订单与交付管理 组织订单评审,明确交期承诺并跟踪执行进度,保障客户订单按期完成交付。 统筹成品出货安排,联动仓储与物流团队提升交付运作效率。 (3) 库存控制 制定原材料、在制品及成品的库存管控策略,动态监控库存水平,提升周转表现。 定期开展库存结构分析,推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。 (4) 物料计划与采购协同 编制物料需求计划,指导采购团队实施采购动作,保障产线物料连续供应。 跟进供应商供货节奏,及时应对物料延迟或供应异常状况。 (5) 团队与流程建设 承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。 持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力(如ERP)。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。 2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验,3年以上团队管理经验。 3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。 4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。 5、精通供应链计划全流程(销售预测、生产计划、物料计划、库存控制)。 6、熟悉ERP/MRP系统逻辑,具备系统优化经验。 7、数据敏感,具备较强的分析、预测和统筹协调能力。 8、具备战略思维和跨部门推动能力,能承受高强度压力。 9、沟通表达清晰,善于整合资源解决问题。
生产运营主管
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验日化品经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅; 2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行; 3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案; 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与落地实施; 6、监督作业流程的标准化执行,维护生产现场的安全性与整洁度; 7、开展员工日常管理、技能培训与梯队建设工作。 任职资格 1、具备2年以上生产制造类企业管理工作经验,有发光字、霓虹灯生产行业背景者优先; 2、精通生产运营流程与现场管控,具备较强的生产组织协调能力; 3、熟练掌握飞书多维表格工具者优先考虑; 4、了解生产成本管控机制及质量管理体系要求;
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
职位详情 1、负责生产车间小组人员管理。 2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。 3、控制所生产的产品质量问题,以质为本,做到保质又保量。 4、负责本组的生产工作,及时的编排好将要生产货品的工艺流程,领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作 5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务 6、每天根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源
五金厂负责人
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺现场管理生产计划管理成本管理
负责厂区日常运营,统筹管理与工作调配!钣金结构相关事务
铰链厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理设备管理团队管理跨部门协调
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升生产工艺效率。 2. 保障机器设备稳定运转,联动其他部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历,三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,出色的人际沟通及问题应对能力。 5. 熟悉制造业运作模式及生产环节关键要点。
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年中专/中技精益改善经验
一、岗位职责 1. 生产管理:根据公司生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产流程顺畅,按时、按质、按量完成生产目标;监控生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题。 2. 人员管理:负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作,打造积极向上、高效协作的团队氛围;合理调配人力资源,优化岗位配置,提升团队整体战斗力。 3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程,监督生产过程中的质量控制点,确保产品质量符合要求;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。 4. 成本与效率优化:负责车间生产成本的控制与管理,降低物料消耗、能源消耗及生产损耗;持续优化生产工艺与流程,提升生产效率与设备利用率。 5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通,确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅;及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。 二、任职要求 - 经验要求:具有饮料行业车间管理经验,且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历,熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。 - 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力,能够有效统筹车间各项工作,带领团队完成生产任务;有较强的目标感与责任心,能够承受一定的工作压力。 - 学习能力:学习意愿强烈,具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力,能够适应公司发展需求,逐步提升专业技术水平(技术方面可培养)。 - 性格要求:性格开朗外向,善于与人沟通交流,具有良好的团队合作精神与亲和力。 - 年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 - 其他:了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。 具备良好的执行力和现场管控能力,能够根据生产计划合理安排工序进度,确保各环节高效衔接;熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识,能通过生产数据反馈优化工艺流程,提升产品质量与生产效率。愿意深入一线,持续积累实践经验并参与技术改进项目
保洁1-2人
中山市安念禾设计工作室诚聘岗位:保洁员1名内容:负责工厂日常卫生清洁,工作8小时,单休薪资:致电咨询地址:沙溪镇乐群电话:
中山
7月22日 01:21拨打电话
湘菜厨师包吃包住1-2人月结
招湘菜厨师一名工资要求会湘菜小炒7000-7500,月休三天包吃住联系电话2点以后来电方便接电话也可以先先聊聊方便发位置
中山
7月22日 01:16拨打电话
广东中山明早7点要六个小工210日结可以干够八个小时,室内室外都有清垃圾,回填,铲沙,打杂等等
210元/天
小工1-4天6-10人日结
明早7点要六个小工210日结可以干够八个小时,室内室外都有清垃圾,回填,铲沙,打杂等等
中山
7月22日 01:12拨打电话
广东中山曹一工业区(路灯城)招4名,19块-小时/日结,熟手,做射灯。电话联系:,摸鱼勿扰
19元/时
路灯亮化3-5人日结
曹一工业区(路灯城)招4名,19块-小时/日结,熟手,做射灯。电话联系:,摸鱼勿扰。
中山
7月22日 01:00拨打电话
广东中山广东省中山市小榄镇益隆路联钊喷涂厂泰丰派出所南侧约180米强电中工2个联系你李海生
强电工1-2人
广东省中山市小榄镇益隆路联钊喷涂厂泰丰派出所南侧约180米强电中工2个联系你李海生电话
中山
7月22日 00:58拨打电话
注塑主管
1-1.3万元/月
主管主任5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡查与问题整改,降低不良率 3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制,提升车间运营效率与资源利用率 5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有同行业经验者优先
服装厂尾部主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责 1. 尾部排产与进度统筹 根据车间成衣产出、客户交期制定尾部每日生产计划表,合理分配锁钉、熨烫、查货、包装、装箱工序;把控尾部整体出货节奏,杜绝订单积压、错期、漏单,同步车缝车间、业务部出货进度。 2. 尾部全流程进度跟进 跟进成衣入库、中查返修、整烫、尾查、辅料包装、打包出货全流程;每日统计尾部产能,及时反馈成衣短缺、返修量大、工序卡顿等异常,协调车缝车间加急处理返工货品,保障按期出货。 3. 尾部全程质量把控(核心重点) 负责成衣尾查全流程品控,重点核查绣花、印花、洗水工艺品质: ① 洗水:核对洗水色泽、固色效果、面料缩水、有无发白/花痕、洗水纹路是否符合订单标准; ② 印花:检查印花走位、漏印、胶粒、开裂、色差、图案变形、粘片脏污; ③ 绣花:查验绣花断线、漏针、跳线、起皱、绣位偏移、线色不符、浮线杂质; 同时核对首件标准、熨烫平整度、锁钉牢固度、成衣尺寸、面料色差、辅料、洗水标、车缝外观瑕疵; 统一尾部查货做工标准,培训尾部查货员工,及时分拣次品,登记绣花/印花/洗水/车缝各类返工问题并反馈前道车间整改;降低尾部返修率、客诉次品率,保证出货品质达标。 4. 尾部人员协调与现场管理 管理尾部查货、熨烫、锁钉、包装全体人员,安排工位分工,合理调配人手;解决员工工艺疑问、工序矛盾,规范尾部5S现场秩序,提升尾部整体出货效率。 5. 资料核对与内外对接工作 核对订单工艺单、尺码配比、绣花印花洗水工艺要求、包装规范、装箱明细;对接生产跟单、业务,同步尾部产能、品质、出货进度;做好尾部返工记录(绣花/印花/洗水不良单独台账)、出货台账、订单资料归档、每日产能数据统计。 任职要求 1. 2年以上服装工厂尾部管理经验,熟悉针织/梭织尾部全套工序,懂绣花、印花、洗水各类品质不良判定标准; 2. 精通服装尾部全套验货标准,能独立把控成衣外观、尺寸、辅料、整烫,精准分辨绣花、印花、洗水工艺缺陷,能针对性处理返修; 3. 熟练使用Excel制作尾部排产表、产能、不良品统计表,可同时统筹多批次订单出货; 4. 管理沟通能力强,能管束尾部员工、严格抓成品品质,赶货期抗压能力强; 5. 细心有责任心,擅长分类记录绣花、印花、洗水各类质量问题;中小工厂尾部统筹管理经验优先。
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责 1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。 3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。 4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。 6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活! 工作时间到9月25日
生产跟单
7000-8000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年高中全职
熟悉纺织品生产流程 岗位职责 1、跟进大货生产的进度,懂生产工序优先! 2、采购和跟进面料,罗纹,安排裁货。 3、安排后整出货,发货,需要加班。 4、有希音跟单经验的优先! 任职资格 1、高中或以上学历。有三年以上服装跟单经验,熟悉制衣生产流程。 2、熟练使用Excel等常用办公软件,能看懂简单的纸样。 3、工作细心、责任心强、逻辑清晰有条理及良好的沟通与协调能力。 4、性格开朗,抗压能力强。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中跟单文员
任职要求: 1、具备一年及以上跟单文员相关工作经验,能熟练使用各类办公软件; 2、工作态度端正,细致严谨,具有较强的责任意识。
生产管理1-2人月结学历不限
一、技术人员(领班):1名 年龄:25-45岁(工资面谈) 2.无近视、能适应两班倒 3.调过透明产品优先,会使用五/三轴机械手,气缸单轴机械手 4.懂注塑成型工艺参数 5.能独立带一个班,能合理安排工作,善于沟通,抗压能力强,能独立完成上下模
线切割中走丝师傅
6000-8000元/月
切割工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、划线定位及设备参数设置,确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料与工作区域,维护设备日常运转状态,做好点检记录 4.配合焊工、装配工完成工序衔接,保障生产计划按时交付 5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护用品,杜绝违章作业 任职要求: 1.有切割相关工作经验者优先,经验要求不限 2. 学历要求不限,具备基本识图能力和动手能力 3. 身体健康,能适应车间作业环境,吃苦耐劳、责任心强 4.了解常见金属材料特性及切割工艺要点 5.无不良从业记录,服从工作安排,具备团队协作意识岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作等离子、火焰或激光切割设备完成金属材料精准下料 2. 负责切割前材料校验、划线定位及设备参数设置,确保尺寸公差与切口质量达标 3. 及时清理废料、维护设备日常运转,规范填写点检与作业记录 4. 主动对接焊工、装配工等上下游工序,保障生产计划高效交付 5. 严格执行安全操作规程,正确佩戴防护装备,杜绝违章作业风险 任职要求: 1. 有切割相关工作经验者优先,经验不限 2.学历不限,具备基本识图能力与扎实动手能力 3. 身体健康,能适应车间环境,吃苦耐劳、责任心强 4.了解碳钢、不锈钢等常见金属材料特性及对应切割工艺要点 5. 无不良从业记录,服从安排,具备良好团队协作意识
五金车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门沟通
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效。 3. 负责跨部门协作与沟通,确保生产进度和质量要求按时达成。 4. 熟悉模具构造,掌握模具拆装及更换操作流程。 5. 具备叉车驾驶技能并能独立作业。 任职要求: 1. 具有良好的生产组织与管理能力,具备出色的沟通协调素质。 2. 熟知生产环节及相关设备操作,能够应对和处理突发状况。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
产品开发(中山)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电商供应商
岗位职责: 1. 根据公司制定的采购规范执行采购任务,跟踪原材料市场价格波动,运用合理的采购策略控制采购支出; 2. 负责新产品开发阶段物料的样品获取与交期跟进,协同研发团队完成物料选型,推进项目工程师完成测试申请及样品确认; 3. 结合市场动态,主导供应商布局优化(包括物料供应状况、价格趋势),完善供应商结构,保障成本竞争力,减少质量与交付隐患; 4. 定期整理材料与工艺演进分析报告,持续推动降本增效,参与替代元器件的评估与导入工作; 5. 主导新供应商的商务接洽,开展供应商关系的建立与长期维护; 6. 配合相关职能部门解决来料交付延迟、品质异常等事项。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备3年以上在灯具照明、LED照明领域从事电子类物料采购的工作经历; 2. 了解LED电子元器件的成本构成及市场行情; 3. 掌握LED照明行业产品成本现状与变化趋势; 4. 具备较强的谈判技巧,沟通协调能力良好,能适应高强度工作节奏; 5. 具有良好的职业操守和保密意识,团队协作意识强,诚实守信、责任感强、执行能力强。
其他生产营运人员3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责: 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进; 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作; 3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地; 4、提供生产阶段的技术支持,及时处理制造过程中的结构与工艺问题; 5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验; 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件; 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单月结1年以下中专/中技生产文员/统计员月休四天
有多年PMC经验,有统筹、计划能力,执行力强。生产跟进,出货,对账、收款,整体生产跟进。 简单的业务跟进,业务开发。 有五金厂工作经验,小工厂,工作内容杂,能锻炼人,要求有细心、耐心和责任心。
铣床师傅
7000-9000元/月
铣工包住包吃保险3-5人月结全职兼职
岗位职责: 1. 按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工,确保尺寸精度和表面质量 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认 3. 负责日常设备保养、润滑及简单故障排查,保障设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档,配合质量检验工作 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 熟悉铣床(立铣/卧铣/数控铣)操作流程,能独立完成常规铣削任务 2. 具备基础识图能力,了解公差配合、形位公差及常用材料特性 3. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏,服从安排,具备团队协作精神 5. 持有铣工操作证或相关职业资格证书者优先
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
统筹班组日常生产任务安排,合理调配人力与设备资源,保障生产计划顺利实施。 搭建班组内部沟通渠道,及时收集员工意见,迅速应对生产中的协作障碍。 牵头开展现场安全与质量意识培训,通过定期巡查督促员工规范作业,减少安全及品质隐患。 主持班组早会及周例会,分析生产数据,复盘问题案例,促进团队协作效能提升。 具备良好的沟通表达能力,能够高效协调不同岗位资源,妥善处理现场突发矛盾。 了解生产现场管理流程,熟练运用5S管理、精益生产等基础管理工具。 具有较强的责任意识和抗压能力,能在高节奏生产环境中保持稳定,快速响应紧急状况。
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