岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

对工作认真负责，有责任心

岗位职责: 1. 负责当地城市服装门店的业务拓展，开发优质服装门店及客户资源 2. 多次拜访，维护并深化合作伙伴关系，推动合作门店注册。 3. 定期分析产品与须求，有效充分介绍公司服装品类产品，传达给门店等客户。 4.负责电话销售与线上沟通拜访与客情维护 5.最终形成客户拿货，实现销售额 任职要求： 1. 善于沟通、有较好的表达能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.对互联网b2b有一定了解；喜欢互联网行业 5.对服装女装有一定的了解及学习能力强 大学应届生或优秀大三可实业。

岗位职责： 公司主营产品板块比较多，五金机电 电动车、自行车 消杀除害等等 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

死工资难扛车贷房贷、养家开销，忙完存不下钱？ 招法务合伙人｜无经验可带、不用打卡坐班，时间自由 业务：各类、/医美/房产/保险维权、债务协商、账户解冻等合规非诉 收益：回款五五分成，多劳多得收入无上限 有意回复1预约面谈

互联网商家推广员业务经理多名，只要针对做饮食，酒店，餐厅，市场超市推广AI收款码牌，工资5000-8000元.18-65岁之间年龄不限，男女不限制。统一培训，时间早上9点-12点下午2点-6点

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求 2.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 3.撰写高质量营销文案及传播素材，协同设计、运营团队落地推广 4.管理社交媒体平台内容运营，策划话题互动，增强用户粘性 5.监测营销数据效果，定期复盘优化策略，提升ROI 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒或相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流媒体平台及营销工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃，创意能力强，具备良好的文案撰写与沟通协调能力 5.责任心强，能适应快节奏工作，具备独立推进项目的能力

【岗位职责】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、底薪补贴7100起，高达40%分红奖比例； 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。 3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。

学历不限，有1–3年以上半导体/电子元器件销售经验优先，熟终端工厂开发模式。 2. 了解IC、分立器件、被动元件基础特性，听得懂工程技术沟通，能独立对接研发、采购、工程。 3. 具备较强商务谈判能力、抗压能力、目标感，不躺平、执行力强。 4. 能接受珠三角短途出差，形象端正、沟通顺畅、诚信稳定。 5. 有惠阳、东莞、深圳终端工厂资源者优先录用、高薪优先。 岗位优势 1. 半导体国产替代风口，行业稳定、越做越值钱、客户资源终身自用。 2. 提成透明、不压点、回款奖金及时，多劳多得。 3. 无需复杂应酬，靠技术+服务+项目落地拿业绩。 4. 团队年轻氛围好，晋升清晰：销售→资深销售→销售主管→销售总监。

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惠州市博罗县招桥架/支架安装(桥架(做桥架))、给排水、消防水、消防电、工地小工/杂工(小工)

招25吨吊车司机一名桥梁活要求5年工作以上，工作地点惠州

惠州市博罗县招空调安装，学徒，小工，包吃包住

岗位职责: 负责地区市场业务拓展 岗位要求: 1，对金融业有兴趣，想长期在金融业发展 2，学历:大专及以上，金融类专业、计算机类优先 3，年龄:22周岁到45周岁 4，人品端正、客观务实、社会征信良好; 5，有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识; 6，条件优秀者，可放宽要求 薪资待遇: 1，月综合收入:10000-30000元(据个人业务拓展能力，上不封顶)(年13薪) 2，周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假

招聘岗位：招商经理 / 销售经理 / 业务主管 薪资范围：8000-12000元/月（底薪+提成+年终分红） 工作地点：石家庄及周边 招聘人数：3-5人 【我们是谁】 我们是一家专注于智能节能安全电气系统的高科技公司，主营“泰威盾”品牌防触电智能开关及物联网电气设备。产品技术领先，市场前景广阔，拥有多项国家认证。公司正处于石家庄市场全面启动阶段，急需能打硬仗的市场开拓人才。 【这个岗位需要做什么】 1. 负责石家庄及周边区县的市场开发，推广泰威盾智能电气产品； 2. 开拓终端用户（家庭、工地、工厂、物业）及县市级代理商； 3. 维护客户关系，跟进项目进度，完成销售及招商目标； 4. 定期汇报市场情况，参与公司销售策略制定。 【我们需要什么样的人】 1. 年龄不限，学历不限，只看能力和态度； 2. 有建材、五金、工程、装饰行业销售经验者优先； 3. 有本地工程人脉或物业资源者优先； 4. 自带车辆，能独立跑市场； 5. 为人踏实，有责任心，想找一份长期稳定、能当事业干的工作。 【我们能给你什么】 1. 实打实的收入：底薪+高额提成，综合收入8000-12000，上不封顶。干得好，年薪15万以上不是画饼。 2. 真正的成长：公司处于创业上升期，优秀者可直接晋升为区域负责人或公司合伙人。 3. 靠谱的领路人：团队负责人是工程行业二十年老兵，懂市场、懂技术、懂管理，亲自带你跑市场、教你谈客户。 4. 长期的保障：产品是刚需，市场是蓝海，干的是一份能积累、能养老的事业，不是吃青春饭。 【怎么加入我们】 联系人：温总 联系电话： 面试地址：石家庄市高新区长江一号A座

公司描述： 公司提供平台，监督、培训、流程、利润你拿大头，合作创业模式，10点早会，下午自由。 只分润，没有底薪，利润40-70%给你。 客户体量大，获客不是问题，平均一套房分润2-5w。 公司遍布全国，56家分公司，流程正规，武汉分公司正在发展中，需要吸纳大量管理人才，市场深度宽度都非常高，不会因为大环境影响，可以长久发展。 岗位描述： 搭建真实低价法拍房销售团队，帮助客户以远低于市场价的价格购房。（严禁恶意让客户去买无法入住的法拍，确保客户的过户与清退。） 有兴趣约时间见面详谈。 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧。 3. 目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏。 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先。 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求。

招聘：销售经理 薪资：8000-15000元/月 负责产品的推广与销售，开发维护新老客户，主要行业客户群体有：航空航天、军队军工、汽车制造、装备制造、电力行业（核电、风电、火电、水电）、轨道交通（高铁、地铁）、精密加工等。无区域调动，在个人居住地开发客户。客户广、持续购买。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄26至42岁； 2、有三年以上销售工作经验（有两年以上工业品销售经验者优先）； 3、在当地有一定的行业资源和人脉； 4、充满激情和感染力。 工作地点：杭州钱塘区、萧山区、滨江区 待遇：底薪+高提成+节日福利+五险+晋升空间+大牛带队+专业培训+弹性工作。

男女不限，我们公司 16 岁以上，只要你会打电话，月入1万不是梦。

主营，饮料水整线设备，底薪3500 提成1%。包吃住，买社保，工作时间8.30-12.00 1.30-5.30.具体要求可详细沟通

岗位职责： 1、负责电销团队的日常管理、工作监督、行为规范及团队氛围的营造、培训及绩效考核，提升团队凝聚力和业务能力 2、制定销售计划和目标，分解到团队成员，监督执行过程，确保团队销售业绩的达成，同时根据市场变化优化销售策略 3、组织并实施电销人员的业务技能培训、话术培训，指导成员完成个人目标，提升团队整体销售技巧和效率 4、完成个人工作指标及业绩 5、完成经理布置及时与经理反馈团队情况 任职要求： 1.2年以上电销团队培训与管理经验，能独立工作能力； 2.性格坚韧、思维敏捷，具备较好的团队管理能力和抗压能力； 3.有敏锐的市场洞察能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 福利待遇： 1、缴纳社会保险 2、薪资：底薪+绩效奖金+任务完成奖金=12~18k，个人提成、团队提成另算； 3、入职享有节假日福利、不定期下午茶、团队、聚餐、旅游等 4、员工生日随机礼品、丰厚年终奖 5、各类员工培训活动，注重人才发展，清晰职业规划且提供完善的晋升机制 6、工作时间：9:00~18:10，大小周休息

自动化公司直聘销售 ———————————————— 1 工作内容：工控元器件销售，产品包括电气开关，电机，传感器，气缸，电磁阀等 2 岗位要求：优先，善于沟通学习，能够抗压，对客户和公司负责 3 工作地点陈江，专兼职均可 薪资:5000+提成上不封顶 刘生 V同

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一： 拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。 方向二： 讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。 【任职资格】1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先；

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州惠阳、淡水、大亚湾200多家网点，工作环境轻松自在。

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

按单计提 底薪4000 年满18 具有良好的沟通能力责任心强 接受小白 有人可带

区域承包制， 区域内网点的产品日常维护,落实公司企业文化， 遵守日常管理条例。 要求： 1、退役军人优先，销售专业优先，1-2年以上销售行业 工作者优先。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的发现及解决问题的能力， 具有亲和力。 3、自备交通工具(电动车或汽车)。 4、有责任心，能吃苦耐劳，有团队协作精神，善于挑战。 5、上岗后 6、年龄20~40周岁, 学历高中及大专以上优先， 有榔行业经验者 可酌情考虑。 待遇:4000元~12000元(老手保底7000元) 统一招聘，统一培训，培训期为2~4周考查期通过方可上岗)

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