1、对建材行业和艺术涂料行业有一定的了解 2、能接受长期出差，出差周期大概一个月左右。

【招聘部门】平安网格部(社区金融服务部) 为什么选择平安网格？​​ 1.​​行业标杆​​：中国平安集团旗下创新业务，依托万亿级平台资源，赋能⽹格化社区服务生态。 2. ​​前景⼴阔​​：布局“⾦融+⽣活”服务网络，深耕社区场景，职业发展与行业红利同步增长。 3. ​​模式创新​​：扁平化管理+精准化运营，拒绝无效内耗，你的努力直接创造价值！ 【基本要求】大专以及上学历（含授），学信网可查；口头表达清晰；自主性强；积极不懒散，有销售/服务行业最佳。 【工作时间】 早上:09:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时，绝不加班。 周六日双休。法定节假日跟着国家放。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ~~~多岗位招聘中，下滑看看~~~ 岗位一：运营专员 【工作内容】公司就近分配固定社区买过平安产品的老客户，我们需要与这些老客户建立专属长久服务关系，做好这些老客户的客服工作。 【老带新/一对一】不用担心有无过往经验或者担心自己不会哦！公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 【福利待遇】 1、基础无责底薪4300-新人津贴（双倍佣金）5400+800-10000+绩优奖金50%+季度奖金+提成10-50%，综合薪资15-25k，无上限~ 2、缴纳六险一金：医疗保险+社保+住房公积金。 岗位二：经理（管理岗） 【工作内容】 1)负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2)区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等; 3)负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等; 4)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理; 【职位要求】 1)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动; 2)善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力; 3)行业主管、部经理等优先; 【薪酬待遇】 底薪1.2-1.5W不等（不包含业绩），购买五险一金，福利待遇多多年终奖+过节费3000以及工会福利 岗位三：部经理（管理岗） 【工作职责】 1)根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视; 2)组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成; 3)负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责; 4)参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整； 5)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控; 【职位要求】 1)具有部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先; 2)具备独立完成工作计划、督导执行的能力; 3)擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、营业部编制招聘等; 4)高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我: 5)具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。 【薪酬待遇】面议 【工作环境】 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良就近安排上班点～有兴趣请留下联系方式吧！

一、岗位职责: 1、负责公司工程管道配件、消防器材、钢管等建材产品的市场推广与销售工作； 2、能够独立外出拓展新客户，开发市场资源，助力公司销售目标达成； 3、维护现有客户关系，及时掌握老客户需求变化，并跟进货款回收进度； 4、能适应较高强度的工作节奏， occasional 出差可接受。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先，尤其熟悉建材行业者更佳； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、对销售岗位有热情，并有意在家装、工装及建筑领域长期发展； 5、有家装、工装或建筑工程相关从业经历，拥有一定客户资源者优先考虑。 岗位福利: 1、享受带薪年假 2、提供食宿 3、享有多种补贴（含交通补贴、油费补贴、节日福利等） 三、公司简介 广东鸿贸达管业有限公司专注于卫浴、消防、市政工程、电力通信、中央空调等领域，致力于构建管道及相关配套产品的一站式供应链体系。公司下设多家分支机构，佛山分公司现有员工60人，以业务团队为核心。团队成员主要为90后、00后，工作氛围积极活跃，管理风格扁平高效、人性化。佛山与珠海分公司年总销售额突破亿元大关！参与服务的重点项目包括广州白云机场、珠海金湾机场、韶关大桥、深圳会展中心、广州奥园康威广场等。期待您的加入，携手共进，共创辉煌未来！

【零跑汽车】销售主管职责描述： 1、掌握完整的销售作业流程，包括客户接待话术、成交引导技巧及促成签约策略； 2、团队管理：负责销售团队的人员招聘与日常管理，实施有效激励机制，发掘高潜人才。监督团队成员的现场工作表现，给予及时辅导与绩效反馈，组织并推动团队参与各类专业培训，持续提升整体销售水平与业务能力； 3、销售运营统筹：主导展厅陈列布置与展车管理，优化客户体验流程，提升客户满意度与品牌忠诚度，妥善应对并解决客户异议或复杂沟通情境； 4、经营复盘分析：定期追踪销量与营收数据（日/周/月报形式），开展经销商业绩横向对比，评估销售执行效果并提出改进措施。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年汽车行业销售从业经历，其中至少3年担任销售管理岗位； 3、熟悉汽车市场动态，具备系统的汽车专业知识与营销理论基础，通晓主流品牌车型信息、销售流程及主机厂相关政策要求； 4、具备优秀的组织协调、人际沟通与冲突处理能力，具有较强的团队引领力和下属培养能力； 5、执行力突出，拥有数据分析思维，能够通过数据驱动业务目标实现。

岗位职责： 1、具备销售专长：公司提供线上学员资源，通过微信或电话完成转化，无需外出跑客户；负责老客户的维护，推动续费及推荐新学员； 2、团队管理：负责销售团队的招聘、培训、日常管理、晋升及人员优化，甄选并培养优秀销售人员，带领团队达成业绩指标； 3、协同项目经理推进整体业务目标的实现。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧、沟通表达能力及抗压素质； 2、责任心强，工作积极主动； 3、掌握基本管理理论，具有一年以上团队管理实践经验。 ------------------------- 公司福利： 1.提供具有吸引力的年终奖励及五险一金保障 2.每年享受10天带薪休假，充分平衡工作与生活 3.完善的入职培训体系，快速融入工作节奏 4.清晰的晋升机制，助力职业稳步发展 5.多种茶饮和小食供应，营造温馨办公氛围 6.丰富的团建与文娱活动，感受轻松愉悦的工作节奏 7.人性化管理模式，在轻松环境中高效发挥 8.年度免费健康体检，关爱员工及其家人福祉 9.可参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升个人专业实力 【我们期待】：热爱教育事业，富有想法与追求的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作趣味性。 专业对待任务，也注重团队互动与轻松氛围的营造。 【工作回报】 深耕互联网+教育赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大。 贡献将获得充分认可，并带来可观的收入回报。 我们不仅重视业绩成果，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

了解公司的业务和产品，要可以沟通，社牛一点的，欢迎来。 公司直招，老板面试！！ 可以补贴25元交通费用

热爱销售工作，具备良好的抗压能力及出色的销售技巧，负责推广公司自主研发与生产的非标设备。主要产品包括：水刀、玻璃打砂机、玻璃喷砂机、玻璃蒙砂设备、激光玻璃打砂机、智能镜喷砂机、水刀等。有相关销售经验者优先考虑。待遇面议。 岗位职责：统筹管理销售团队，带领全体业务人员达成公司年度销售目标。 任职要求：具备优秀的沟通协调能力、组织能力及团队领导力。

化妆品源头工厂

岗位职责： 1、负责公司瓷砖产品的推广及渠道销售，完成部门销售指标。 2。负责收集客户和市场信息，客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发。 3.执行公司营销策略，实施市场开拓任务。 4、维护现有区域的陶瓷经销商的客户关系，与经销商保持良好的合作。 5、负责开拓陶瓷区域空白市场，发展新客户，扩大产品销售范围 6.热爱销售工作，具备较强的沟通能力，协调能力及团队协作能力。 7.能接受国内业务出差。 薪资范围：3500-10000元/月 底薪：4000元/月+提成 社保类型：五险 提成方式：阶梯式提成； 年度加薪：取决于个人的工作态度，表现和业绩等，每年2月份加薪一次。 年终奖金：取决于个人的工作态度，表现和业绩等定年终奖，每年2月份发放 公共假期：按国家规定，根据岗位性质休息，单双休。带薪休假：春节享有带薪假期，让你有机会感受世界。

月休6天，法定日按规定执行。 我们适合有赚钱欲望、积极进取的你。 一、条件： 23-50岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二、工作内容： 维护公司分配的老客户，做好服务。组建管理自己的团队。 三、待遇： 平均17500元，上不封顶，鼓励多劳多得。底薪+提成+新人津贴+奖励+管理收入+旅游+节日福利。 四、选择加入的理由： 1、不用饱受职场天花板的煎熬，可以一直做到退休。 2、不用感慨行业红利一去不复返，换条上升趋势的新赛道，获得无限可能。 3、成功可复制，弯道可超车，不再局限于论资排辈。 4、时间灵活机动，有更多时间陪伴孩子和家人。 5、旅游机会多，赏尽大江南北风光。 6、世界500强大平台，选择大于努力。 有意向者请添加微信 地址：佛山市禅城区南庄华夏中央广场17A。

佛山顺德陈村钱大妈 招长期营业员熟手2名 待遇:4500全勤100加提成 加餐费，包住，月休4天， 要求：会叫卖，条码熟悉百分之80！ 服务态度好 宿舍配备：空调、热水器、洗衣机， 有意者联系电话 （同步） 平台

高薪招聘： 佛山三水超市自营。猪肉水产一条龙。团队招聘新同事。 1.招聘猪肉师傅1名（底薪加提成，到手6500~8000）包吃包住。 2.猪肉中工2名。（底薪加提成，到手4500~6000） 以上岗位上班9.5小时，包吃包住，月休三天，要求勤劳踏实，有团队精神，敢冲销售。师傅要求熟悉分割，会控损耗，会做毛利。 地点：佛山市三水区白坭商业广场菜集邻里超市 董生

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

我司为肯石重工轮式挖掘机江苏区域授权代理商，主营轮挖销售、租赁、售后与配件业务，深耕江苏工程机械设备市场，渠道稳定、客户资源丰富，现因业务扩张，诚聘销售精英共谋发展。 岗位职责 1. 负责江苏区域肯石轮挖产品推广、客户开发与销售成交，完成销售指标。 2. 拜访工程公司、施工队、个体老板等终端客户，建立客户档案，维护客情关系。 3. 执行市场活动、展会与促销，收集竞品信息、价格政策与市场动态。 4. 负责合同签订、交机跟进、回款催收及售后协同，提升客户满意度。 5. 服从区域管理，按时提交销售报表与工作计划。 任职要求 1. 年龄22-45岁，中专/高中及以上，专业不限。 2. 有工程机械/挖掘机/农机/商用车销售经验优先；无经验但热爱销售、肯吃苦可培养。 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾车，适应江苏区域出差/跑市场。 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压耐劳，有本地客户资源者优先。 5. 品行端正、征信良好，服从管理，有团队意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+高提成+销冠奖+年终分红，上不封顶 - 福利：五险、话补、油补、差旅补贴、节日福利、带薪培训 - 发展：完善产品培训+销售赋能，晋升通道：业务员→区域主管→销售经理 - 资源：品牌授权支持、现车资源、成熟渠道与售后团队支撑 工作地点 江苏省（可就近分配负责片区）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标导向意识、抗压能力及跨部门协作意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布

工作内容： 1. 依据公司整体销售规划与发展战略，拟定销售目标并推进实施； 2. 洞察客户实际需求，拓展销售渠道，积极开发市场，达成既定业绩任务； 3. 持续维护客户关系，确保合作顺畅高效； 4. 负责销售团队建设，定期组织销售人员开展专业技能提升培训； 岗位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格开朗有亲和力； 2. 可配合出差安排； 3. 拥有路桥工程类设备销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、具备销售专长：公司提供线上学生资源，通过微信或电话完成转化，无需外出跑客户；负责老客户的维护，推动续报及推荐新学员； 2、团队管理：负责销售团队的招聘、培训、日常管理、晋升及人员优化，选拔并培养优秀销售人员，带领团队达成业绩指标； 3、协同项目经理共同推进整体业绩目标的实现 任职要求： 1、具备出色的销售技巧、沟通表达能力以及抗压素质； 2、责任心强，工作积极主动； 3、掌握基本管理知识，具有一年及以上团队管理经验 公司福利： 1.提供具有吸引力的年终奖金及五险一金保障 2.每年享受10天带薪年休假，充分平衡工作与生活 3.完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 4.清晰的晋升发展路径，支持职业稳步进阶 5.丰富的茶歇饮品与点心供应，营造温馨办公氛围 6.定期组织多元文娱活动，感受轻松愉悦的工作节奏 7.倡导人性化管理模式，在轻松环境中激发潜能 8.每年安排免费健康体检，关爱员工与家人福祉 9.有机会参与雅思官方合作的专业培训项目，提升专业素养 【我们期待】：热爱教育事业，富有想法与激情的你加入我们 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与趣味，追求高效协作。 工作认真严谨，同时注重团队互动与轻松氛围 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并带来可观的收入回报。 我们不仅重视工作成绩，更关心员工的生活品质，共同参与旅行与探索体验 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

岩板辅料销售经理 熟悉瓷砖胶类辅料产品知识和销售渠道，有相关销售工作经验 薪资福利:待遇面谈 待遇优厚，福利齐全，具体情况欢迎来电咨询 工作地址:1、佛山市禅城区南庄陶南路大板智联·梦想家；2、佛山市禅城区南庄华夏博览城大板智联之家

一、工作内容: 1、负责收集新客户资料沟通，开发新客户，确定到访时间 2、挖掘公司老客户业务，做好二次开发准备 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系 4、想办法组建业务团队 5、公司提供所有前后端服务，确保客户消化渠道 二、职位要求 1、三年金融经验 2、有客户谈单跟单能力 3、熟悉佛山市场银行贷款产品 4、有房抵、经营性贷款经验优先 5、有一定的融资渠道和业内广泛人际关系 6、具有良好的沟通和表达能力 三、薪资待遇 1、工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周日单休 2、此岗位要求较高，具体薪资需要面谈 3、多样的假期（法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 4、旅游团建、周三下午茶、带薪休假等等就不说了，公司福利灵活，甚至做的好的员工，还可以参与公司分红，不只是管理层，人人都有机会； 5、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等；

欢迎加入我们团队！专注售电、光伏、储能项目开发。 1、售电作为核心入口，助力工商业储能项目资源储备 2、欢迎推荐优质项目，佣金丰厚，远超传统行业水平。省外支持独立承包工程模式 3、我们资金实力强、投资响应快、结算高效、资源整合迅速，满足条件即确保100%落地执行 4、业主零投入，切实降低用电成本，合作条款灵活，极具吸引力，业主接受度高 大量招募渠道精英，认同新能源事业，当前正处于行业高速发展期 主要职责为拓展共创合伙人，对接企业端资源。要求学习能力强，具备丰富资源积累 坚定深耕新能源领域，追求卓越成果，实现你与我们共同的更大价值

1、负责工程市场战略客户及经销商渠道的开拓，开展业务接洽、合同签署、发货协调及后续跟进处理； 2、跟踪销售回款进度，对所辖区域的工程销量与销售业绩承担直接责任； 3、具备大专或以上学历，接受过门窗幕墙工程相关专业培训并具备实操能力，沟通能力强，性格正直、乐观； 4、拥有五年以上门窗幕墙行业工程实操经验，至少掌握3个及以上稳定客户资源； 5、精通工程项目招投标流程及运作模式，具备较强的公关能力； 6、熟练操作电脑，能识读工程图纸； 7、主要服务项目为产业园区、办公楼宇等，主营产品包括铝合金门窗，部分涉及幕墙、栏杆、扶手等； 8、薪酬待遇详谈；

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此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险是2025年最新高薪职业! 薪资范围:15000~30000不等，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!岗位详情 年龄:18~45岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多晋升:业务经理储备总监一合伙人一总监一运营总裁

岗位职责： 1、负责双蒸1821酒庄酒、领粤系列产品、大师酒等高端酒类销售任务的达成； 2、维护现有经销网络，协助客户拓展企事业单位、商会协会等团购渠道，重点开发跨界合作客户； 3、组织实施公司举办的品鉴会、宴席推广、名酒进名企、酒庄参观等品牌营销活动； 4、落实公司针对中高端产品的各项营销策略与销售执行方案。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，思维条理清晰，具备积极进取的工作态度； 2、具备中高端白酒或洋酒品牌招商成功经验者优先考虑； 3、熟悉本地中高档酒水市场环境，拥有一定的行业人脉和渠道资源； 4、自我驱动力强，能主动掌握产品核心卖点及企业理念，可独立开展品鉴讲解，持续提升酒类专业素养与圈层社交文化认知。

能适应夜班无任务要求